Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Solingen betreibt seit dem Beitritt zum Klimabündnis 1992 aktiv Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Als eigenes Handlungsfeld sind Klima und Energie Teil der Solinger Nachhaltigkeitsstrategie. Zur konsequenten Fortführung wurde das Zielkonzept "Klimaneutrales Solingen” erstellt, das einen gesamtstädtischen Fahrplan zur Klimaneutralität bis 2040 beinhaltet. Die selbstständige und konsequente Umsetzung und Fortschreibung des Konzeptes, sowie des daraus resultierenden Maßnahmenprogramms (EPAP) und die Umsetzung klimaschutzrelevanter Aktivitäten sind die Hauptaufgaben des Klimaschutzmanagements. Die Stelle ist im Stab des Oberbürgermeisters " Nachhaltigkeit und Klimaschutz " zu besetzen und ist mit E13 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: Entwicklung von strategischen Programmen, Konzepten und Plänen zur Transformation hin zu einer nachhaltigen, klimaneutralen und ressourcenschonenden Stadt Solingen Entwicklung und Umsetzung von Projektvorhaben, Projektmanagement Fördermittelakquise / -management klimaschutzrelevanter Vorhaben Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkungsangebote und Netzwerkbildung / Kooperationsausbau Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Umwelt oder Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Energie/Klima- oder Umweltschutz, Stadt-, Landschafts- und Umweltplanung, Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den o.g. Bereichen Aufgrund der Einbindung unterschiedlichster Akteurinnen / Akteuren und Beteiligungsformate sind gelegentliche Teilnahmen an Abend- und Wochenendveranstaltungen erforderlich. Die Bereitschaft zur Teilnahme wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind wünschenswert: umfangreiches Wissen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz sowie erneuerbare Energien Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Fähigkeit zur Leitung von Arbeitsgruppen bzw. -teams überdurchschnittliche mediale Darstellungs- und Aussagekraft Problemlösungskompetenz interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.05.2025 . Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Ariane Bischoff Tel. 0212/290 3406 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. 0212/290 2283 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Klingenstadt Solingen, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg
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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und
Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern,
vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine
attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte
vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit
gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie
ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür
ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem
Arbeitsplatz wohl fühlen. Solingen betreibt seit dem Beitritt zum
Klimabündnis 1992 aktiv Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Als eigenes
Handlungsfeld sind Klima und Energie Teil der Solinger
Nachhaltigkeitsstrategie. Zur konsequenten Fortführung wurde das
Zielkonzept "Klimaneutrales Solingen” erstellt, das einen
gesamtstädtischen Fahrplan zur Klimaneutralität bis 2040 beinhaltet.
Die selbstständige und konsequente Umsetzung und Fortschreibung des
Konzeptes, sowie des daraus resultierenden Maßnahmenprogramms (EPAP)
und die Umsetzung klimaschutzrelevanter Aktivitäten sind die
Hauptaufgaben des Klimaschutzmanagements. Die Stelle ist im Stab des
Oberbürgermeisters " Nachhaltigkeit und Klimaschutz " zu besetzen und
ist mit E13 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und
hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns:
Entwicklung von strategischen Programmen, Konzepten und Plänen zur
Transformation hin zu einer nachhaltigen, klimaneutralen und
ressourcenschonenden Stadt Solingen Entwicklung und Umsetzung von
Projektvorhaben, Projektmanagement Fördermittelakquise / -management
klimaschutzrelevanter Vorhaben Öffentlichkeitsarbeit,
Mitwirkungsangebote und Netzwerkbildung / Kooperationsausbau Das
bringen Sie mit: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master) im Bereich Umwelt oder Naturwissenschaften, des
Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Energie/Klima- oder Umweltschutz,
Stadt-, Landschafts- und Umweltplanung, Energie- und Umwelttechnik,
Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige
Berufserfahrung, vorzugsweise in den o.g. Bereichen Aufgrund der
Einbindung unterschiedlichster Akteurinnen / Akteuren und
Beteiligungsformate sind gelegentliche Teilnahmen an Abend- und
Wochenendveranstaltungen erforderlich. Die Bereitschaft zur Teilnahme
wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind wünschenswert: umfangreiches
Wissen in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz sowie
erneuerbare Energien Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Fähigkeit zur Leitung von Arbeitsgruppen bzw. -teams
überdurchschnittliche mediale Darstellungs- und Aussagekraft
Problemlösungskompetenz interkulturelle Kompetenz Das bieten wir
Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente
gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire
Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und
Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30
Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit
möglich✔Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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sich: Ariane Bischoff Tel. 0212/290 3406 Fachbereich Auf Ihre Fragen
zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger Tel. 0212/290 2283
Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter
Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für
Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen
des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und
Geschlechter.