Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- Wollen Sie richtig durchstarten-
- Unser Kunde in Bad Rappenau stellt ein!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von modularen Raumlösungen. Mit Standorten weltweit bietet das Unternehmen flexible und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, darunter Events, Industrie und Spezialanwendungen.

Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen das Unternehmen aus. Durch langjährige Erfahrung und eine breite Produktpalette entstehen individuelle Raumkonzepte, die unterschiedlichste Anforderungen erfüllen.

Aufgabengebiet

Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-Pflegen von Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
-Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen von gesetzlich notwendigen
-Beiträgen wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge
-Pflegen des Zeitwirtschaftssystems (ATOSS) und unterstützen bei dessen Betreuung
-Erstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Personalstatistiken
-Sie verantworten Bereiche wie das Arbeitsvertragswesen, die Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse
-Sie sorgen für einen reibungslosen, effektiven Recruiting-Prozess und bauen gemeinsam mit den
-Führungskräften die Personalentwicklung aus. Dabei arbeiten Sie auch mit externen Dienstleistern zusammen.
-Sie tragen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei

Anforderungsprofil

Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt und sind sicher in der
-Verhandlung von Vertragskonditionen gemäß den Firmenrichtlinien
-Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas sowie sehr gute Kenntnisse im
-Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
-Durch Ihre sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) und
-IT-Affinität ist die Digitalisierung kein Problem
-Sie arbeiten sehr prozessorientiert und sorgfältig. Dabei zeigen Sie auch ein hohes
-Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
-Ihr diplomatisches Geschick, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Zuverlässigkeit werden von
-Ihren Kollegen geschätzt
-Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und gute
-Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-Einen modernen Arbeitsplatz in Bad Rappenau und ein engagiertes, hilfsbereites Team
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitung
-Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
-Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch
- Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten
- Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark

Ihre Vorteile:

- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
- Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden im Personalbereich (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen namhaften Kunden in Heilbronn, unbefristet und in Vollzeit.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter HR Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten im System
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, wie Word und Excel; Kenntnisse in DATEV von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Uvm.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

- Wollen Sie richtig durchstarten-
- Unser Kunde in Bad Rappenau stellt ein!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von modularen Raumlösungen. Mit Standorten weltweit bietet das Unternehmen flexible und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, darunter Events, Industrie und Spezialanwendungen.

Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen das Unternehmen aus. Durch langjährige Erfahrung und eine breite Produktpalette entstehen individuelle Raumkonzepte, die unterschiedlichste Anforderungen erfüllen.

Aufgabengebiet

Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-Pflegen von Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
-Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen von gesetzlich notwendigen
-Beiträgen wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge
-Pflegen des Zeitwirtschaftssystems (ATOSS) und unterstützen bei dessen Betreuung
-Erstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Personalstatistiken
-Sie verantworten Bereiche wie das Arbeitsvertragswesen, die Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse
-Sie sorgen für einen reibungslosen, effektiven Recruiting-Prozess und bauen gemeinsam mit den
-Führungskräften die Personalentwicklung aus. Dabei arbeiten Sie auch mit externen Dienstleistern zusammen.
-Sie tragen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei

Anforderungsprofil

Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt und sind sicher in der
-Verhandlung von Vertragskonditionen gemäß den Firmenrichtlinien
-Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas sowie sehr gute Kenntnisse im
-Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
-Durch Ihre sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) und
-IT-Affinität ist die Digitalisierung kein Problem
-Sie arbeiten sehr prozessorientiert und sorgfältig. Dabei zeigen Sie auch ein hohes
-Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
-Ihr diplomatisches Geschick, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Zuverlässigkeit werden von
-Ihren Kollegen geschätzt
-Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und gute
-Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-Einen modernen Arbeitsplatz in Bad Rappenau und ein engagiertes, hilfsbereites Team
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitung
-Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
-Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Personalsachbearbeiter (m/w/d) GESUCHT!
- Unser Kunde aus Heilbronn stellt ein!

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Für meinen Kunden suche ich derzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

Prozessüberwachung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase
-Überwachung und Pflege des HR Managementsystems
-Anlaufstelle für Personalthemen
-Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
-Projekte der Personalabteilung
-Statistiken

Anforderungsprofil

Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
-Engagement und Zuverlässigkeit
-Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
-Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)
-Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
-Kenntnisse in Personio oder vergleichbarerer Software wünschenswert

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-30 Urlaubstage
-Sportförderung
-Betriebliches Gesundheitsmanagement
-Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
-Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Personalsachbearbeiter (m/w/d) GESUCHT!
- Unser Kunde aus Heilbronn stellt ein!

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Für meinen Kunden suche ich derzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

Prozessüberwachung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase
-Überwachung und Pflege des HR Managementsystems
-Anlaufstelle für Personalthemen
-Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
-Projekte der Personalabteilung
-Statistiken

Anforderungsprofil

Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
-Engagement und Zuverlässigkeit
-Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
-Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)
-Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
-Kenntnisse in Personio oder vergleichbarerer Software wünschenswert

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-30 Urlaubstage
-Sportförderung
-Betriebliches Gesundheitsmanagement
-Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
-Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Personalsachbearbeiter (m/w/d) GESUCHT!
- Unser Kunde aus Heilbronn stellt ein!

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Für meinen Kunden suche ich derzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

Prozessüberwachung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase
-Überwachung und Pflege des HR Managementsystems
-Anlaufstelle für Personalthemen
-Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
-Projekte der Personalabteilung
-Statistiken

Anforderungsprofil

Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
-Engagement und Zuverlässigkeit
-Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
-Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)
-Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
-Kenntnisse in Personio oder vergleichbarerer Software wünschenswert

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-30 Urlaubstage
-Sportförderung
-Betriebliches Gesundheitsmanagement
-Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
-Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten