Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung (IT-Berater/in)

- Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Wollen Sie richtig durchstarten-
- Unser Kunde in Stuttgart stellt ein!

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Stuttgart. Als Full-Service-Anbieter vereinen sie die Kompetenzen von rund 350 Mitarbeitern, darunter über 140 Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater, unter einem Dach. Ihr ganzheitlicher Beratungsansatz garantiert optimale Ergebnisse für mittelständische Unternehmen, Unternehmer und die öffentliche Hand.

Aufgabengebiet

Eigenständige Erstellung der Finanzbuchhaltungen eines festen Mandantenstamms
-Erstellung der Buchhaltungen digital mit DATEV Unternehmen online
-Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Vorbereitung, Unterstützung, eigenständige Erstellung)

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbar
-Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
-Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office, Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
-Organisationstalent, hohe Teamfähigkeit und Übersicht auch in turbulenten Zeiten

Vergütungspaket

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen
-Individuelle Karriereförderung
-Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-Weitere Benefits

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern.

Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart!

Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun!

Aufgabengebiet
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden- Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen.
Was dich erwartet- Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst.

Anforderungsprofil

Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben.
-Challenges- Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen.
-Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team!
-Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero!
-Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher.
-Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken- Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Build your own Career!
- Join Page Group and be part of our team!

Firmenprofil
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern.
Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart!
Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun!

Aufgabengebiet
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden- Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen.
Was dich erwartet- Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst.

Anforderungsprofil

Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben.
-Challenges- Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen.
-Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team!
-Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero!
-Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher.
-Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken- Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Aufgabengebiet
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum
- Ungedeckelte Privision

Firmenprofil
Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln
-Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

Sie sind ein technikaffiner Allrounder und möchten Ihre Fähigkeiten in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen einbringen? Sie lieben es, Probleme zu lösen und sorgen gern für einen reibungslosen IT-Betrieb? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Wir, die DIS AG, suchen für ein renommiertes Unternehmen einen engagierten IT-Systembetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle gewährleisten Sie den störungsfreien Betrieb der IT-Systeme und sind die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Administration der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Clients,
Netzwerke)
• Unterstützung der Anwender im 1st und 2nd Level Support bei technischen Fragen und
Problemen
• Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
Fehleranalyse und -behebung bei Störungen im IT-Betrieb
• Mitarbeit an IT-Projekten zur Optimierung der Systemlandschaft
• Dokumentation der IT-Prozesse und regelmäßige Systemwartung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Support
• Sicherer Umgang mit Windows- und/oder Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien
• Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, technische Probleme zu
beheben
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu
arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere
voranbringen
• Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme
• Ein motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Raum Stuttgart, einen engagierten IT-Techniker (m/w/d). Als Teil eines dynamischen Teams unterstützen Sie aktiv bei der Betreuung moderner IT-Systeme und sorgen dafür, dass technische Lösungen reibungslos umgesetzt werden.

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, legt besonderen Wert auf innovative Technologien und eine starke Zusammenarbeit im Team. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die digitale Transformation vorantreiben und maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen entwickeln, die den Anforderungen der Zukunft gerecht werden.

Wenn Sie gerne Probleme lösen, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten möchten, das von Offenheit, Innovation und stetiger Weiterentwicklung geprägt ist, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• IT-Experte: Installation, Wartung und Konfiguration von IT-Systemen, Hardware und Software
• Problemjäger: Fehleranalyse und -behebung in der IT-Infrastruktur – schnell, effizient und kundenorientiert
• Netzwerkspezialist: Unterstützung bei der Administration und Optimierung von Netzwerksystemen
• Supporter: Technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, von der Erstberatung bis zur Problemlösung
• Innovator: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und Implementierung neuer Technologien

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Technik oder Support wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Hardware, Software und Netzwerksystemen
• Begeisterung für technische Herausforderungen und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Attraktives Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Projekte und modernste Technologien
• Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen, sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Vergütung: Attraktive Gehaltsstrukturen und Zusatzleistungen
• Teamspirit: Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.