Personalsachbearbeiter (gn) Entgelt (Personalsachbearbeiter/in)

Unsere Spezialisierung: Ihre Chance!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Mitarbeiter im Personalwesen (gn) im Raum Zella-Mehlis auf Sie.

Unser Angebot an Sie:

- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Individuelle Karriereberatung
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten
- Absolute Diskretion können Sie voraussetzen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erarbeitung von Grundsatzfragen und Entscheidungsvorbereitung zu Arbeitsrechts- und Tariffragen für die Geschäftsleitung
- Umfassende Er- und Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung von Personalkostenplanung, Kostenanalysen sowie Erstellung von Statistiken/Kennziffern

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Hoch- oder Fachschulausbildung im betriebs- bzw. personalwirtschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
- Fachspezifische Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Unsere Spezialisierung: Ihre Chance!
Wir suchen zu sofort Personalsachbearbeiter Entgelt (gn) zur Festeinstellung (keine Zeitarbeit) bei unserem Kundenunternehmen in Suhl.

Unser Angebot an Sie:

- Vertraulichkeit im Vermittlungsprozess
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlungen und Prämien
- Homeoffice ist möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen, vertraglichen Vereinbarungen und betrieblichen Regelwerke
- Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen
- Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterstammdaten sowie Durchführen abrechnungsrelevanter Änderungen

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung wünschenswert
- IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä. von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer notwendig, Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware sowie den gängigen MS Office-Produkten
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Als kleine regional arbeitende GmbH, die stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung erbringt, bewegt sich die Gesellschaft für soziale Dienstleistungen immer im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichem handeln und sozialem Denken.

Insbesondere in schwierigen Zeiten erhalten wir uns unseren Idealismus Menschen zu helfen, sich in Freiheit zu entfalten, ihr Leben selbst zu gestalten, sich in die Gesellschaft einzugliedern, persönliche Verantwortung zu übernehmen und einen aktiven Beitrag für den Erhalt des sozialen Friedens zu leisten.

Dabei nehmen wir gesellschaftliche und politische Veränderungen wahr und sind dabei weltanschaulich und politisch offen und neutral.

Die GSD Suhl mbH ist von der unveräußerlichen Würde des Menschen und von dessen lebenslanger Lern- und Entwicklungsfähigkeit überzeugt.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartnerin für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Pflege der Personalakten und -daten
- Koordination und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Agentur für Arbeit, Finanzamt und Krankenkassen
- Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung
- Allgemeine Büroadministration, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Berechnungen, Bescheinigungen und anderer personalrelevanter Schreiben
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Finanzteam

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Anforderungen an den Bewerber:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Selbständigkeit
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen
- Identifikation mit unseren Zielen als sozialwirtschaftliches Unternehmen

Wir wünschen uns:

• Sozial- und Selbstkompetenz

• Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten ihnen:

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• eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Dienstleistungen

• Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TVL), E7 für TZ 30 Stunden/Woche

• vermögenswirksamen Leistungen

• Fortbildung

• 2 x jährlich teambildende Maßnahmen auf Unternehmenskosten

• zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr zu 30 Tagen Urlaub regulär

Ausübungsorte der Stelle:

**** Suhl