Kaufmann/-frau Gesundheitswesen mit ganz viel Empathie (gn) (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Mission

- Du unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Bewilligung kassenärztlicher Leistungen
- Du übernimmst das Rezeptmanagement
- Im Care Innendienst bist du erster telefonischer Ansprechpartner für die Kunden
- Du fungierst als Hauptansprechperson für Krankenkassen und Abrechnungszentren
- Dein Wissen gibst du gerne im Rahmen von Schulungen an deine Kollegen weiter
- Du kümmerst dich um die Dateneingabe in der Datenbank
- Du unterstützt administrativ auch in anderen Abteilungen

Deine Fähigkeiten

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder als medizinische/r Fachangestellte/r)
- Du hast erste Berufserfahrung im operativen Bereich der Krankenkassenabrechnung
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherschst du sicher
- Dienstleistungsorientierung ist für dich kein Fremdwort.
- Du bringst dich mit deiner positiven Art ins Team

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.

### Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2025

**Standort:** Bonn
**Einsatzstelle:** LVR-Klinik Bonn
**Vergütung:** Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
**Arbeitszeit:** Vollzeit
Befristet für die Zeit der Ausbildung
**Besetzungsstart:** 01.08.2025
**Bewerbungsfrist:** 03.05.2025


### Das sind Ihre Aufgaben

Es erwarten Sie spannende und vielfältige Lerninhalte, die auf den Rahmenlehrplan der Kultusministerkonferenz abgestimmt sind. Dazu gehören:

- **Fundamentals der Personalarbeit:**  Sie erlernen die Grundlagen der Personalverwaltung, einschließlich der Entgeltabrechnung.

- **Finanzwesen:**  Sie erhalten Einblicke in Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Controlling und Leistungsabrechnungen.

- **IT-Datenmanagement:**  Sie beschäftigen sich mit der Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie dem Qualitätsmanagement im Krankenhaus.

- **Prozessgestaltung:**  Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Koordinierung von Geschäftsprozessen mit.

- **Rechtsanwendung:**  Sie setzen sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen im täglichen Betrieb um.

- **Sekretariatsmanagement:**  Sie unterstützen im Sekretariatswesen und bei der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen.


### Das bieten wir Ihnen

**gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung**


**Gute Verkehrsanbindung**
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.


**Kantine**
In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!


**Zentrale Lage**
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.


**Tarifliche Leistungen in der Ausbildung**
Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD/TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.


**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.


**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.


### Das bringen Sie mit

**Mindestens mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) mit guten bis sehr guten Ergebnissen oder einen vergleichbaren Schulabschluss**

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.


### Worauf es uns noch ankommt

- **Motivation und Engagement:**  Eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

- **Selbstständigkeit und Teamgeist:**  Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu agieren.

- **Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein:**  Ein verantwortungsvoller Umgang mit Aufgaben und Terminen.

- **Sorgfalt in der Ausführung:**  Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise, die Qualität garantiert.

- **Flexibilität und Kommunikationsstärke:**  Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen sowie ein freundlicher Umgangston.

- **MS Office-Kenntnisse:**  Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Word.


### Sie passen zu uns, wenn...

- **... Sie mehr bewirken wollen.** Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

- **... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.** Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

- **... Sie im Team wachsen wollen.** Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.


### Wer wir sind

Die **LVR-Klinik Bonn**  ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR)** arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter **www.klinik-bonn.lvr.de** beziehungsweise unter **www.lvr.de** .


### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Udo Glimm
0228/551-2736

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum **03.05.2025.**

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache**

- **Anschreiben,**

- **Lebenslauf sowie**

- **Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und**

- **gglfs. Arbeitszeugnisse**


**bei.**


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-11524c


### Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


### Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Mission

- Du unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Bewilligung kassenärztlicher Leistungen
- Du übernimmst das Rezeptmanagement
- Im Care Innendienst bist du erster telefonischer Ansprechpartner für die Kunden
- Du fungierst als Hauptansprechperson für Krankenkassen und Abrechnungszentren
- Dein Wissen gibst du gerne im Rahmen von Schulungen an deine Kollegen weiter
- Du kümmerst dich um die Dateneingabe in der Datenbank
- Du unterstützt administrativ auch in anderen Abteilungen

Deine Fähigkeiten

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder als medizinische/r Fachangestellte/r)
- Du hast erste Berufserfahrung im operativen Bereich der Krankenkassenabrechnung
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherschst du sicher
- Dienstleistungsorientierung ist für dich kein Fremdwort.
- Du bringst dich mit deiner positiven Art ins Team

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Wir suchen Dich!

Unser Demenzzentrum "Gemeinsam gehen" hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit Demenz und deren Angehörige zu entlasten und ein Leben in Würde und Selbstbestimmung zu erhalten. Als Unterstützungsmöglichkeiten bieten wir hierfür Betroffenen stundenweise ambulante Betreuung, sowie Tagespflege in unseren zwei Tagespflegegruppen an. Für Angehörige von Menschen mit Demenz findet außerdem regelmäßig unsere Schulung "Demenz verstehen", sowie ein Gesprächskreis zum Austausch mit anderen Angehörigen statt.

Für unser Verwaltungsteam suchen wir Verstärkung und freuen uns, wenn Du uns unterstützen möchtest.

Deine Stelle umfasst klassische Verwaltungstätigkeiten, wie die Telefonannahme und -weiterverarbeitung, sowie Dokumentenpflege und Datenverarbeitung. Außerdem möchten wir Dich in die Organisation unserer Leistungsangebote einführen, sodass du den Prozess von Erstaufnahme, über Organisation der Betreuungseinsätze oder des Tagespflegebesuches, bis hin zur Abrechnung dieser Leistungen beherrschst. Hierbei sind Vorkenntnisse in der Abrechnung mit der Pflegeversicherungen über die entsprechenden Budgets (Tages- und Nachtpflege §41, Entlastungsleistung §45, Pflegesachleistung §36, Verhinderungspflege §39 SGB XI), sowie Arbeitserfahrung im Bereich Verwaltung eines Betreuungs-/Pflegedienstes und/oder einer Tagespflege und eine kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt.

Das bieten wir Dir:

- Teilzeitbeschäftigung (20-30 Stunden pro Woche)
- Gemeinsame Erarbeitung eines für dich passenden Zeit-Modells
- Eine 4- oder 5-Tagewoche (Mo-Fr)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 1. Jahresgehalt
- Ein aufgeschlossenes und fröhliches Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- mehrere Firmenevents im Jahr
- Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Steigerung der Stunden, sofern gewünscht

Das bringst Du mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
- ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement
- ODER eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- ODER Berufserfahrung im Bereich Verwaltung eines Betreuungs-/Pflegedienstes und/oder einer Tagespflege
- Organisationsfähigkeit
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse Neues zu lernen und bestehende Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen
- Soziale Kompetenzen wie Empathie und Kommunikationsgeschick
- Freude an der Arbeit mit Senior*innen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt
- Motiviertes Auftreten und persönliches Engagement

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Ansprechpartnerin ist Lisa Winterberg. Bitte schicke uns dein Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und weitere relevante Unterlagen an [email protected].

Wir freuen uns auf Dich!

Auszubildende*r zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2025

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristet für die Zeit der Ausbildung
Besetzungsstart: 01.08.2025
Bewerbungsfrist: 19.01.2025


Das sind Ihre Aufgaben

Es erwarten Sie spannende und vielfältige Lerninhalte, die auf den Rahmenlehrplan der Kultusministerkonferenz abgestimmt sind. Dazu gehören:

- Fundamentals der Personalarbeit:  Sie erlernen die Grundlagen der Personalverwaltung, einschließlich der Entgeltabrechnung.
- Finanzwesen:  Sie erhalten Einblicke in Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Controlling und Leistungsabrechnungen.
- IT-Datenmanagement:  Sie beschäftigen sich mit der Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie dem Qualitätsmanagement im Krankenhaus.
- Prozessgestaltung:  Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Koordinierung von Geschäftsprozessen mit.
- Rechtsanwendung:  Sie setzen sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen im täglichen Betrieb um.
- Sekretariatsmanagement:  Sie unterstützen im Sekretariatswesen und bei der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen.


Das bieten wir Ihnen

- 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zentrale Lage
- Tarifliche Leistungen in der Ausbildung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Das bringen Sie mit

Mindestens mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) mit guten bis sehr guten Ergebnissen oder einen vergleichbaren Schulabschluss

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.


Worauf es uns noch ankommt

- Motivation und Engagement:  Eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Selbstständigkeit und Teamgeist:  Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu agieren.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein:  Ein verantwortungsvoller Umgang mit Aufgaben und Terminen.
- Sorgfalt in der Ausführung:  Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise, die Qualität garantiert.
- Flexibilität und Kommunikationsstärke:  Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen sowie ein freundlicher Umgangston.
- MS Office-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Word.


Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.


Wer wir sind

Die  LVR-Klinik Bonn  ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .


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Herr Udo Glimm
0228/551-2736

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 19.01.2025.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache

- Anschreiben,
- Lebenslauf sowie
- Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
- gglfs. Arbeitszeugnisse


bei.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Mission

- Du unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Bewilligung kassenärztlicher Leistungen
- Du übernimmst das Rezeptmanagement
- Im Care Innendienst bist du erster telefonischer Ansprechpartner für die Kunden
- Du fungierst als Hauptansprechperson für Krankenkassen und Abrechnungszentren
- Dein Wissen gibst du gerne im Rahmen von Schulungen an deine Kollegen weiter
- Du kümmerst dich um die Dateneingabe in der Datenbank
- Du unterstützt administrativ auch in anderen Abteilungen

Deine Fähigkeiten

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder als medizinische/r Fachangestellte/r)
- Du hast erste Berufserfahrung im operativen Bereich der Krankenkassenabrechnung
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherschst du sicher
- Dienstleistungsorientierung ist für dich kein Fremdwort.
- Du bringst dich mit deiner positiven Art ins Team

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
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PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

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- Du unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Bewilligung kassenärztlicher Leistungen
- Du übernimmst das Rezeptmanagement
- Im Care Innendienst bist du erster telefonischer Ansprechpartner für die Kunden
- Du fungierst als Hauptansprechperson für Krankenkassen und Abrechnungszentren
- Dein Wissen gibst du gerne im Rahmen von Schulungen an deine Kollegen weiter
- Du kümmerst dich um die Dateneingabe in der Datenbank
- Du unterstützt administrativ auch in anderen Abteilungen

Deine Fähigkeiten

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder als medizinische/r Fachangestellte/r)
- Du hast erste Berufserfahrung im operativen Bereich der Krankenkassenabrechnung
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherschst du sicher
- Dienstleistungsorientierung ist für dich kein Fremdwort.
- Du bringst dich mit deiner positiven Art ins Team

Das wird dir geboten

- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

(38,5 Wochenstunden/ ab 01.08.2025/ Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unternehmen, in dem das Konzept der Neurore­habilita­tion der Bundesarbeitsgemein­schaft für Reha­bilitation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungskonzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird. Das Rehabilitations­zentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidis­ziplinäre Er­fahrung und wissen­schaftliche Expertise in der hoch­qualifizierten Neuro­rehabilitation aller Schwere­grade und der geriatri­schen Reha­bilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmens­verbund des NRZ Godeshöhe GmbH.

Du suchst nach einer Ausbildung mit sicheren Zukunftschancen, interes­santen Aufgaben und vielen Benefits? Die Godeshöhe bietet dir alles, was du für einen erfolgreichen Start ins Berufs­leben brauchst! Klingt super? Dann bewirb dich jetzt und beginne am 01. August 2025 deine duale Aus­bildung bei uns als Kaufmann/ -frau (m/w/) im Gesundheitswesen!

Deine Ausbildung bei uns:

* Bereiche im Praxiseinsatz: Patienten­verwaltung, Einkauf & Facility Management, Personal­abteilung, Sozialdienst, Buch­haltung, Qualitäts­management und viele weitere Abteilungen
* Berufsschule: Friedrich-List-Berufskolleg, Bonn
* Regelmäßige Feedbackgespräche



Das bringst du mit:

* Die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
* Freude an kaufmännischen Themen
* Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
* Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Gesundheitswesen
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern



Wir bieten:

* 30 Urlaubstage pro Jahr + Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
* Jahressonderzahlung + vermögens­wirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge VBL
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 50 % Rabatt auf das Mittagessen in der hauseigenen Kantine
* Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket 19,90 €/ Monat)
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Laptop für die Dauer der Ausbildung + Kostenübernahme für Lehrmittel
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Top-Chancen auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung
* Intensive Betreuung mit festem Ausbilder und Azubi-Paten
* Teamevents: z.B. Sommergrillen, Azubiausflug, Betriebsfest



Hast du noch Fragen? Für weitere Informa­tionen steht dir Frau Jancke, Personal­abteilung, unter der Telefon­nummer 0228 381-647 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung[AT]go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabili­tations­zentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn