Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

WORK
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) in Glienicke/Nordbahn

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) in Glienicke/Nordbahn, Deutschland

Job as Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin in Glienicke/Nordbahn , Brandenburg, Deutschland

Job Description

 
Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht für die kommunalen Kindertagesstätten Verstärkung. 

Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie drei Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung. 

wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit; Teilzeit nach Absprache möglich

zu besetzen:                                     ab 01.07.2025                                               

Wir bieten:

·         Eine Eingruppierung gemäß den Vorgaben des TVöD-SuE in Abhängigkeit der Anzahl der zu betreuende Kinder

·         Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

·         Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage

·         Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte

·         Zahlungen für Mobilität

·         Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

·         Fünf gut ausgestatte kommunale Kindertagesstätten

·         Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung 

Aufgabengebiete:

·         Zusammenarbeit mit dem Träger, der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern

·         Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption

·         Koordination und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption

·         Begleitung, Beratung und Koordination bei verhaltensauffälligen Kindern sowie bei Kindern mit besonderen Bedarfen

·         Pädagogische Arbeit am Kind

·         Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung

·         Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung

·         Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für die gesamte Einrichtung

·         Koordination der pädagogischen Arbeit der Beschäftigten

·         Koordination der Elternarbeit

·         Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

·         aktive Öffentlichkeitsarbeit 

Anforderungen:

·         Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen/innen und Kindheitspädagogen; staatlich anerkannte Sozialpädagogen/innen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Absolventen/innen von Hochschulstudiengängen sowie Berufsakademien im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Staatlich anerkannten Erzieher/in; jeweils mit entsprechender Leitungsqualifizierung

·         Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte von mindestens 5 Jahre

·         Kenntnisse der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe

·         Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses

·         Führungskompetenzen 

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich

·         Motivation, Engagement, Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern

·         Erfahrungen in der Konfliktbewältigung und Problemlösung

·         Organisationsgeschick, Zielorientierung und Delegationsfähigkeit

·         Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft

·         Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

·         Kreativität**** 

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. 

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn

Fachbereich V/Personalamt

Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn 

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.
Europa.eu

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Start Date

2025-07-01

Gemeinde Glienicke/Nordbahn

Saskia Paulick

Hauptstr. 19

16548

Gemeinde Glienicke/Nordbahn, Hauptstr. 19, 16548 Glienicke/Nordbahn, Deutschland, Brandenburg

http://www.glienicke.eu

Gemeinde Glienicke/Nordbahn
Published:
2025-04-25
UID | BB-680b6d7fcd8e6-680b6d7fcd8e7
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Glienicke/Nordbahn versteht sich als familienfreundliche Gemeinde und bietet ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuung im Ort. Gleich fünf kommunale Kindertageseinrichtungen - darunter der Schulhort - sowie drei Kitas in freier Trägerschaft stehen zur Verfügung.

wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit; Teilzeit nach Absprache möglich

zu besetzen:                                     ab 01.07.2025                                              

Wir bieten:

·         Eine Eingruppierung gemäß den Vorgaben des TVöD-SuE in Abhängigkeit der Anzahl der zu betreuende Kinder

·         Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

·         Einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage

·         Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Eine Zusatzversorgung für Beschäftigte

·         Zahlungen für Mobilität

·         Jährliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

·         Fünf gut ausgestatte kommunale Kindertagesstätten

·         Ein gutes Arbeitsklima, verbesserte Personalschlüssel und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtung

Aufgabengebiete:

·         Zusammenarbeit mit dem Träger, der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern

·         Planung und Koordination der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption

·         Koordination und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption

·         Begleitung, Beratung und Koordination bei verhaltensauffälligen Kindern sowie bei Kindern mit besonderen Bedarfen

·         Pädagogische Arbeit am Kind

·         Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung

·         Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung

·         Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für die gesamte Einrichtung

·         Koordination der pädagogischen Arbeit der Beschäftigten

·         Koordination der Elternarbeit

·         Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

·         aktive Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

·         Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen/innen und Kindheitspädagogen; staatlich anerkannte Sozialpädagogen/innen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Absolventen/innen von Hochschulstudiengängen sowie Berufsakademien im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit; Staatlich anerkannten Erzieher/in; jeweils mit entsprechender Leitungsqualifizierung

·         Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte von mindestens 5 Jahre

·         Kenntnisse der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe

·         Vorweisen eines einwandfreien Führungszeugnisses

·         Führungskompetenzen

·         Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Früh- und Nachmittagsbereich

·         Motivation, Engagement, Einfühlungsvermögen und Professionalität im Umgang mit Kindern und Eltern

·         Erfahrungen in der Konfliktbewältigung und Problemlösung

·         Organisationsgeschick, Zielorientierung und Delegationsfähigkeit

·         Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft

·         Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

·         Kreativität****

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt intensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder in Schriftform an die

Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn

Fachbereich V/Personalamt

Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn

Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

Gemeinde Glienicke/Nordbahn

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2025-04-25