Recruiter (m/w/d) gesucht Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben: -Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess; von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung -Führen von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teamleitern -Proaktive Kommunikation mit den Kandidaten während der gesamten Bewerbungsphase -Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruitings-Prozesse -Termin und Kommunikationsmanagement Dein Profil: -abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen wünschenswert -erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung -Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen -Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Eigeninitiative Das bieten wir dir: -Unbefristeter Arbeitsvertrag -Attraktives Gehalt -Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien -Kommunikation auf Augenhöhe -Offenes und kollegiales Arbeitsklima -Großzügiges Benefitprogramm innerhalb der Unternehmensgruppe
Claudia Brüsch
Gewerbestr. 1
18184
JOHO Gastro GmbH, Gewerbestr. 1, 18184 Broderstorf, Deutschland, Mecklenburg-Vorpommern
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Broderstorf
Recruiter (m/w/d) gesucht
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Unternehmensgruppe.
Deine Aufgaben:
-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess; von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
-Führen von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teamleitern
-Proaktive Kommunikation mit den Kandidaten während der gesamten Bewerbungsphase
-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruitings-Prozesse
-Termin und Kommunikationsmanagement
Dein Profil:
-abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen wünschenswert
-erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung
-Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
-Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Eigeninitiative
Das bieten wir dir:
-Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Attraktives Gehalt
-Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Offenes und kollegiales Arbeitsklima
-Großzügiges Benefitprogramm innerhalb der Unternehmensgruppe