Senior Account Manager Engineering IT (m/w/d) (Account-Manager/in)

Das sind Deine Aufgaben
• Erster Ansprechpartner für Veranstaltungspartner: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Veranstaltungspartner im Rhein-Main Gebiet und berätst sie kompetent und zuverlässig in allen Fragen rund um den Ticketverkauf – per E-Mail, Telefon oder vor Ort.
• Exzellenter Kundenservice: Mit deinem hervorragenden Kundenservice baust du langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf und pflegst diese intensiv.
• Proaktive Optimierung: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung der bestehenden Ticketingprozesse und bringst innovative Ideen ein, um diese kontinuierlich zu optimieren.
• Begeisternde Einführung für Neukunden: Unsere Neukunden führst du mit Begeisterung in die Welt von Reservix ein. Du unterstützt sie nicht nur bei der Implementierung unseres Ticketsystems, sondern begleitest sie auch durch Schulungen und Workshops, sodass sie sich bestens gerüstet fühlen.
• Zielgerichtete Marketingmaßnahmen: Gemeinsam mit deinem Team planst und koordinierst du gezielte Marketingaktionen, um den Ticketverkauf für unsere Veranstaltungspartner bestmöglich zu unterstützen.

Das solltest Du mitbringen
• Egal, ob du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, oder den Quereinstieg, vorzugsweise aus der Gastronomie, wagen möchtest: Entscheidend sind deine Motivation und deine Lust auf den Berufseinstieg bei uns.
• Freundlichkeit, Serviceorientierung und das Agieren als Teamplayer sind für dich eine Selbstverständlichkeit und Du verstehst es, individuell auf die Bedürfnisse unserer Veranstaltungspartner einzugehen.
• Mit deiner positiven und sympathischen Ausstrahlung schaffst Du eine angenehme Atmosphäre im Umgang mit Kunden und überzeugst mit starker Kommunikation in alle Richtungen.
• In der Arbeit am PC und mit Microsoft Office fühlst Du dich sicher, und idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen mit Google Workspace gesammelt.
• Dein Talent für strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Deine Organisationsfähigkeit machen Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Ein PKW-Führerschein und Reisebereitschaft wären das Sahnehäubchen, das Deine Bewerbung abrundet.

Das bieten wir Dir Dein Start bei uns:
Schon am ersten Tag wirst Du merken, dass wir großen Wert darauf legen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Onboarding wird oft als vorbildlich beschrieben, und das aus gutem Grund: Wir investieren viel Zeit und Energie, um Dir einen warmen Empfang zu bereiten. Durch die intensive Einarbeitung an unseren verschiedenen Standorten lernst Du nicht nur Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch unsere Produkte und die einzigartige Unternehmenskultur von Grund auf kennen.
Start-up-Flair:
Bei uns herrscht ein lebendiges Start-up-Flair! Wir duzen uns alle, und durch unsere kurzen Kommunikationswege und flachen Hierarchien entsteht ein familiäres und unkompliziertes Miteinander. Und wenn Du mal Unterstützung brauchst, sind deine Kolleginnen und Kollegen sofort zur Stelle.
Weiterentwicklung:
Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl allgemein als auch speziell auf Deine und die Bedürfnisse Deines Teams zugeschnitten sind. So kannst Du Dich stetig weiterentwickeln und gemeinsam mit uns über Dich hinauswachsen.
Gesundheitsmanagement:
Unser internes Gesundheitsmanagement legt großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentalem Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote für Dich, die wirklich einen Unterschied machen. Unser absolutes Highlight in Frankfurt: Ein eigenes Gym mit hochmoderner Ausstattung und Personal Trainern. Von Gruppen-Workouts über Stoffwechsel- & Körperanalysen bis Personal Trainings wird Dir hier viel geboten.
Branche:
Langeweile? Nicht bei uns! Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing und Vertrieb geprägt ist. Jeden Tag erwarten Dich spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
Standort:
Unser Büro liegt direkt am Frankfurter Hauptbahnhof! Du musst Dir keine Sorgen um Staus machen, denn wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Und das Beste daran? Wir sponsern Dir ein Jobticket, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.
Mobiltelefon:
Wir möchten, dass Du immer bestens ausgestattet bist – daher bekommst Du von uns ein topmodernes Mobiltelefon, das Du auch privat nutzen kannst. Und das Beste daran: Du darfst dir Dein Lieblingsmodell aus den neuesten Geräten aussuchen! So bleibst Du stets verbunden und kannst Dich über modernste Technologie freuen, die genau Deinen Wünschen entspricht.
Homeoffice:
Wir leben für das “Live Entertainment” und schätzen die Magie des gemeinsamen Arbeitens an einem Ort. Dennoch wissen wir die Flexibilität von mobilem Arbeiten zu schätzen. Lass uns einfach besprechen, welche Regelung für Dich am besten passt.
JobRad:
Fit zur Arbeit und dabei die Umwelt schonen? Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir Dich gerne dabei, sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
Events:
Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben! Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Kochevents mit unserem Feel-Good-Team – wir lassen uns immer wieder etwas Besonderes für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen einfallen, um das Miteinander zu stärken und für unvergessliche Momente zu sorgen.
Drinks & Süßes:
Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limo, frisches Obst und leckere Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung, damit Du Dich rundum wohlfühlst.
Weitere Benefits:
Freu Dich auf viele weitere Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten für Events und umfangreiche Mitarbeiterrabatte. Bei uns erwartet Dich ein rundum attraktives Gesamtpaket.

Über unsDu schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job!
Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren- Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind.

Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als

Junior Key Account Manager (all gender) .

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst

Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.
-Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.
-Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!
-Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen

Anforderungsprofil
Was du zu uns mitbringst

Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:

Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.
-In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.
-Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.
-Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage

Incentives und Corporate B

- Baue dir deine eigene Brand am Berliner Markt auf!
- Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams!

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater (m/w/d) - Information Technology. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Frankfurt.

Aufgabengebiet
Als Personalberater (m/w/d) - Information Technology baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus.

Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln.

Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst.

Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess.

Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen.

Anforderungsprofil
Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise.

Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.

Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

It's all about Sales! Die Unternehmenslandschaft in der Mainmetropole ist bunt: Sie umfasst unter anderem Betriebe aus dem Maschinen- und Sondermaschinenbau, dem Anlagenbau, der Medizintechnik, der Zuliefer- und Lebensmittelindustrie oder dem Versorgungssektor. FERCHAU in Frankfurt bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen zusammen. Für unser internes Team in Frankfurt suchen wir Verstärkung im Vertrieb. Bereit als Senior Account Manager:in unsere Accounts genau dafür zu begeistern? Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!

Senior Account Manager Engineering IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

LET'S MAKE SALES - deine Aufgaben
*Du verstärkst unsere Business Units Engineering IT und entwickelst erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
*Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio SUPPORT (ANÜ)
*Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Technsichen Mitarbeiter:innen
*Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch
*Du gewinnst, gemeinsam mit dem Recruiting-Team, Technische Mitarbeiter:innen und übernimmst disziplinarische Führungsverantwortung

THE NEXT LEVEL - was wir bieten
*Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy
*Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein Backoffice Team
*Kein Deckel drauf: Du erhältst zusätzlich zu unserer Gehaltsangabe eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Einkaufsvergünstigungen
*Kein Schneckenrennen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
*Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in

Ihre Qualifikationen:

SALES EXECELLENCE - deine Skills
*Du hast Vertrieb in der DNA, bringst große Leidenschaft für Networking mit und willst Ziele gemeinsam mit deinem Team erreichen
*Du konntest bereits Erfahrungen im brancheninternen Vertrieb sammeln
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Vertriebsmanagement, oder vergleichbare)
*Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) & einen Führerschein der Klasse B

Lust auf die nächste Herausforderung und den Einstieg als Senior Account Manager:in bei FERCHAU? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA42-50620-F bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D) ASSISTANT INSIDE SALES, FRANKFURT

FFM K 98362

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Unser Kunde ist ein führender, europäischer Full-Service-Anbieter für Qualifizierungsprojekte und Qualifizierungsprozesse, Trainingslogistik sowie Seminare.

Im seinem Auftrag Kunden suchen wir ab sofort einen Kaufmann / Assistant Inside Sales / Vertriebsassistent m/w/d in Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

* Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Pflege der Kundendaten
* Angebots- und Auftragsverwaltung
* Organisation kundenspezifischer Seminare
* Rechnungsprüfung
* Unterstützung bei der Kundenakquisition
* allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. Telefonservice

IHR PROFIL

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Kaufmann m/w/d im Einzelhandel o.ä.
* Erfahrung in der Arbeit mit CRM, gerne als Vertriebsassistent m/w/d
* EDV Hardware- und Software-Kenntnisse erforderlich
* sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
* Führerschein Klasse 3 oder B erforderlich
* Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick
* technisches und handwerkliches Verständnis

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0

Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

Job Description

We are expanding our Group Functions Team and are in the process of establishing a dedicated team with a sharp focus on Tax Compliance and Tax Risk Management.

If you enjoy developing new processes and have a passion for Tax, we are looking for you as a (Senior) Manager Tax Governance & Analytics (m/f/diverse) to support the development and regular operation of our group-wide Tax Control Framework and monitoring and improvement of the Tax Compliance Management System (TaxCMS) for our German Group Companies.

You can look forward to the following areas of responsibilities:

- Preparation, processing and analysis of the system-based Tax risk reporting
- Further development of group-wide Tax Compliance controls
- Tax audit preparation & execution based on Tax risk reporting
- Identification of tax compliance weaknesses and development of appropriate mitigation measures
- Implementation of application process for residence statements
- Development of new routines & procedures to improve the tax risk reporting efficiency
- Establishment of tax risk related data analytics
- Maintain regular contact to our group companies as well as local and regional tax functions
- Maintenance and further development of internal tax guidelines & work instructions (policy management)
- Planning and performance of tax related trainings to our internal stakeholders

Qualifications

The ideal candidate will possess the following qualifications:

- Academic degree in Business Administration with focus on tax law or comparable
- Education or certification as a tax lawyer/tax expert (Steuerberaterexamen) is a plus
- Work experience in an industrial area or a tax consultancy is a plus
- Enthusiasm for risk management and tax matters
- Knowledge of corporate income tax law/company law
- Passion for developing concepts and practical solutions
- Fluent in English (written and spoken)
- Strong communication skills and intercultural competence
- Working independently and with own responsibility
- Team-oriented and highly commitment work style

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more ...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Wir erweitern unser Group Functions Team und sind dabei, ein eigenes Team mit einem starken Fokus auf Tax Compliance und Tax Risk Management aufzubauen.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Prozesse zu entwickeln und eine Leidenschaft für Steuern haben, suchen wir Sie als (Senior) Manager Tax Governance & Analytics (m/w/divers) zur Unterstützung bei der Entwicklung und dem regulären Betrieb unseres konzernweiten Tax Control Frameworks und der Überwachung und Verbesserung des Tax Compliance Management Systems (TaxCMS) für unsere deutschen Konzerngesellschaften.

Freuen Sie sich auf folgende Aufgabenbereiche:

- Entwicklung konzeptioneller und strategischer Vorgaben für ein konzernweites Tax Control Framework
- Analyse steuerlicher Risiken und potenzieller Tax Compliance Schwachstellen
- Entwicklung praktikabler Lösungen zur angemessenen Risikomitigierung
- Definition konzernweiter Schlüsselkontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner und gesetzlicher Vorgaben
- Steuerliche Beratung und Hilfestellung für Verantwortliche in Konzerngesellschaften
- Auswertung des Konzernrisiko-Reportings und Berichterstattung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner steuerlicher Prüfungen
- Regelmäßiger Austausch mit den lokalen Ansprechpartnern und Sicherstellung der Einbindung der Steuerabteilung
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Überprüfung von steuerlichen Fragestellungen
- Präsentation u.a. von Projekten und gesetzlichen Änderungen auf internen Steuerkonferenzen
- Durchführen und Planung von Schulungen zur Schaffung von Awarness an interne Stakeholder
- Laufende Aktualisierung interner Steuerrichtlinien  (u.a. Konzernsteuerrichtlinie)
- Eigenverantwortliches planen und steuern steuerlicher Projekte (Projektmanagement)
- Schnittstelle zur IT zur Digitalisierung von Analyseprozessen

Qualifikationen

Der ideale Kandidat verfügt über die folgenden Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, Steuerberaterexamen wünschenswert
- Mehrjährige Industrieerfahrung in dem Bereich Tax Governance von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Steuern, Finance oder Controlling wünschenswert
- Erfahrungen mit Projektmanagement
- Erfahrungen in internationalen Projekten und Arbeiten in internationalen Teams erforderlich
- Umfangreiche Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt.
Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen- Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Account Manager:in (m/w/d)
für unseren Standort in Frankfurt.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst
Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen.
Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!

Anforderungsprofil
Was du mitbringst
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)