Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gute Kenntnisse im MS Office, Teams - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, weitere Sprache von Vorteil - Teamfähigkeit Was erwartet Sie? - Administration und Organisations-Support - Effizientes Bewerbermanagement analog den internen Prozessen sowie die verbindliche Kommunikation mit Kandidaten - Auf- und Ausbau eines effektiven Rekrutierungsnetzwerkes und Kandidatenpools - Administration mit Personaldienstleistern und Unterstützung bei der Erstellung von AÜG-Verträgen Warum gerade wir? - Bezahlung nach GVP Tarifvertrag - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess - Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden Kontaktinfo office-people Barbara Koenders T: +49 2151 82046-0 Ostwall 25 47798 Krefeld
Frau Barbara Koenders
Ostwall 25
47798
office people Personalmanagement GmbH Krefeld, Ostwall 25, 47798 Krefeld, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Krefeld
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im MS Office, Teams
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, weitere Sprache von Vorteil
- Teamfähigkeit
Was erwartet Sie?
- Administration und Organisations-Support
- Effizientes Bewerbermanagement analog den internen Prozessen sowie die verbindliche Kommunikation mit Kandidaten
- Auf- und Ausbau eines effektiven Rekrutierungsnetzwerkes und Kandidatenpools
-
Administration mit Personaldienstleistern und Unterstützung bei der Erstellung von AÜG-Verträgen
Warum gerade wir?
- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
Kontaktinfo
office-people
Barbara Koenders
T: +49 2151 82046-0
Ostwall 25
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Was sollten Sie mitbringen?
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- Gute Kenntnisse im MS Office, Teams
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, weitere Sprache von Vorteil
- Teamfähigkeit
Was erwartet Sie?
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- Effizientes Bewerbermanagement analog den internen Prozessen sowie die verbindliche Kommunikation mit Kandidaten
- Auf- und Ausbau eines effektiven Rekrutierungsnetzwerkes und Kandidatenpools
-
Administration mit Personaldienstleistern und Unterstützung bei der Erstellung von AÜG-Verträgen
Warum gerade wir?
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- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Krefeld
Wir sind eine technische Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften im Bereich Engineering spezialisiert hat. Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente für ihre technischen Herausforderungen zu gewinnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting.
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Was wir dir bieten:
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Individuelle Karrierebegleitung durch dialogorientiertes Feedback und Praxiscoaching
- Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co.
- Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
Deine Aufgaben:
- Active Sourcing: Du bist aktiv auf der Suche nach passenden Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Stellenanzeigen schalten: Du verfasst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen
- Bewerbungsgespräche führen: Du führst erste Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern, um deren Eignung für die jeweiligen Positionen zu prüfen
- Kandidatenmanagement: Du pflegst und aktualisierst die Bewerberdatenbank und kümmerst dich um die Kommunikation mit den Kandidaten.
- Unterstützung im Bewerbungsprozess: Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützt uns bei der Auswahl und Empfehlung geeigneter Kandidaten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten: digitale Aktenpflege, Terminplanung etc.
Das bringst du mit:
- Du studierst im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist kommunikativ, empathisch und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten
- Du bist selbstständig und strukturiert, kannst aber auch gut im Team arbeiten
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement, aber nicht zwingend erforderlich
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
Selbstverständlich behandeln wir all deine Daten streng vertraulich.
Wittker + Partners GmbH
Herr Faridul Islam
Grüner Dyk 55
47803 Krefeld
Tel: +49 2151 7635160
Email: [email protected] ([email protected])
WP2024
Krefeld
Wir sind eine technische Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften im Bereich Engineering spezialisiert hat. Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente für ihre technischen Herausforderungen zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting.
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Was wir dir bieten:
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- Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co.
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- Active Sourcing: Du bist aktiv auf der Suche nach passenden Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Stellenanzeigen schalten: Du verfasst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen
- Bewerbungsgespräche führen: Du führst erste Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern, um deren Eignung für die jeweiligen Positionen zu prüfen
- Kandidatenmanagement: Du pflegst und aktualisierst die Bewerberdatenbank und kümmerst dich um die Kommunikation mit den Kandidaten.
- Unterstützung im Bewerbungsprozess: Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützt uns bei der Auswahl und Empfehlung geeigneter Kandidaten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten: digitale Aktenpflege, Terminplanung etc.
Das bringst du mit:
- Du studierst im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist kommunikativ, empathisch und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten
- Du bist selbstständig und strukturiert, kannst aber auch gut im Team arbeiten
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalmanagement, aber nicht zwingend erforderlich
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Selbstverständlich behandeln wir all deine Daten streng vertraulich.
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Was sollten Sie mitbringen?
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Was sollten Sie mitbringen?
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