Auszubildender zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d)

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohle des Patienten. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.

Die DMI Unternehmensgruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig und Essen sowie in unseren Servicestellen.

Wir bilden jeweils mit Beginn zum 01. August in folgendem Ausbildungsberuf aus und suchen qualifizierte Bewerber/innen

Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Was Dich während der Ausbildung erwartet:
Während deiner Ausbildung durchläufst du in einem regelmäßigen Rhythmus alle Ausbildungsabteilungen in unserem Unternehmen und erhältst einen Einblick in die Abteilungen: Einkauf, Fakturierung, Personal, Finanzbuchhaltung, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing und Compliance. In dieser Zeit entwickelst du ein Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.

Dein Profil:
- Fachhochschulreife oder höheren Schulabschluss
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Kunden
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

Wir bieten:
- Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Persönliche/r Ansprechpartner/in während deiner Ausbildung für eine optimale Betreuung, der mit Rat und Tat zur Seite steht
- iPhone, auch für die private Nutzung
- Notebook, das auch in der Berufsschule verwendet werden kann
- Betriebsbesichtigungen an weiteren Standorten
- In unseren Azubiprojekten darfst du früh Verantwortung übernehmen
- Möglichkeit eines Auslandspraktikums
- Bei guten Leistungen bieten wir eine Übernahme nach Ausbildung an
- Weiterbildungsmaßnahmen, wie zum Beispiel eLearning, interne und externe Seminare
- Tarifliche Entlohnung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Azubiticket)

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter www.dmi.de/karriere

DMI GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

## Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

## Was Sie bei uns machen
- Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen
- Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktura vor
- Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an
- Sie wirken bei der Kundenbetreuung sowie bei der Erstellung von Angeboten mit
- Sie sind selbständig für die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben zuständig sowie verantworten die allgemeine Korrespondenz

## Was wir uns wünschen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
- Sie sind sehr sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Sie arbeiten eigenständig und strukturiert
- Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit

## Was wir Ihnen bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Eine umfassende Einarbeitung
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

## Ihre Ansprechpartnerin
**Julia Lampe**
Tel.: 0177 9406667
Piepenbrock Unternehmensgruppe

support4office - Eine Marke der support Personallogistik GmbH - ist Ihr regionaler Personaldienstleister aus dem Münsterland. Für Vakanzen im kaufmännischen Bereich stehen wir Ihnen als strategischer Partner zur Seite.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen im Bereich Energiewesen, suchen wir am Standort Münster einen Sachbearbeiter Energie m/w/d mit Kenntnissen in SAP IS-U. Die Position ist langfristig mit Option der Übernahme zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

- Übernahme oder Direkteinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einstiegsgehalt ab 36.000,- EUR pro Jahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- 39 Wochenstunden, Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Persönliche und wertschätzende Betreuung


Ihre Aufgaben:

- Planung, Koordination und Durchführung von Jahres- und Sonderablesungen sowie Erfassung, Prüfung und Korrektur von Zählerständen (Strom, Gas, Wasser und Wärmezähler) in SAP IS-U
- Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen sowie Koordination von Befundprüfungen, Servicetechniker-Einsätzen und Zählerwechseln
- Steuerung der Ableser- und Außendiensteinsätze, Pflege der Ableser-Statistik und Bearbeitung von Ablesekarten
- Kommunikation mit Kunden, Servicemonteuren und internen Abteilungen sowie Bearbeitung von Anträgen und Aufträgen im Energiewesen
- Stammdatenpflege und -änderung in SAP sowie inhaltliche Nachbearbeitung von Recherchevorgängen und Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Lösung von Stör- und Klärfällen


Unsere Erwartungen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Energiewesen

- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und fundierte Kenntnisse in SAP IS-U
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Freude am telefonischen Umgang mit Kunden und Kollegen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

## Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

##### Ihre Aufgaben

Industriekaufleute (m/w/d) arbeiten in sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen und beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen. Während der abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildung wirst du zu einem echten Allrounder und erhältst Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens. Das kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenfeld erstreckt sich dabei über viele verschiedene Bereiche, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Personalwesen und die kaufmännische Betreuung von Baustellen.

##### Ihr Profil

Das bringst du mit


- Du bist interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit sowie die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen
- Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude
- Darüber hinaus bist Du wissbegierig, teamfähig und zuverlässig
- Du verfügst über einen guten Schulabschluss (min. mittlere Reife / Realschulabschluss)

##### Warum wir?

Wir bieten


- eine leistungsgerechte Vergütung nach Bau-Tarifvertrag: akt. im 1. Ausbildungsjahr 1.080,-- €, im 2. Ausbildungsjahr 1.200,-- € und im 3. Ausbildungsjahr 1.450,00 €
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen
- bei beidseitigem Interesse eine Übernahme nach der Ausbildung sowie individuelle und langfristige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- 200 motivierte Kollegen und flache Hierarchien

[Auf diese Stelle bewerben](https://rode.jobs.personio.de/job/1698400?language=de&display=de#apply)

##### Über uns

Qualität ist unser Markenzeichen. Seit über 85 Jahren sind wir verlässlicher Partner von Versorgungs- und Industrieunternehmen im Elbe-Weser-Dreieck, in Westfalen und im Ruhrgebiet. Anspruchsvolle Zertifizierungen wie z.B. die DVGW GW301 GW1 und die AGFW FW601 FW1 machen uns zum Spezialisten für Versorgungsinfrastruktur.[Auf diese Stelle bewerben](https://rode.jobs.personio.de/job/1698400?language=de&display=de#apply)

ÜBER UNS

Alles Wissenswerte zu diesem Beruf und deinem vielleicht zukünftigen Ausbildungsbetrieb findest du hier: on.basf.com/Ausbildung_Münster

Du willst auf dem Laufenden bleiben und Neuheiten nicht verpassen, dann folge uns gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/basf_coatings/

Die BASF Coatings GmbH verfügt über globale Expertise in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Fahrzeug- und Autoreparaturlacke, Bautenanstrichmittel sowie angewandter Oberflächenbehandlungen. Wir schaffen zukunftsweisende Lösungen und fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten.
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG

Monotone Aufgaben sind nicht Dein Ding und Vielseitigkeit ist Dein zweiter Vorname? Dann bist Du hier als Organisationstalent genau richtig. Denn Industriekaufleute sind wahre Allrounder: Planen, Organisieren, Kalkulieren. Deine Aufgaben erstrecken sich über alle Funktionen des Unternehmens - von der Materialbeschaffung über die Produktion bis hin zum Verkauf. Im Marketing oder im Personal- und Rechnungswesen bringst Du zudem deine Freude an Kommunikation ein, bist rechnerisch und planerisch am Werk. Du wirkst kontinuierlich daran mit, kaufmännische Prozess voranzubringen.

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG

* Grundlagen der Betriebswirtschaft wie Buchhaltung, Einkauf, Personal, Logistik, Marketing und Vertrieb
* Planung, Organisation und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Projekten
* Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Daten
* Erstellung von Geschäftsberichten, Budgets und Finanzplänen
* Vertiefung der betriebswirtschaftlichen Themen in verschiedenen Fachbereichen (z.B. Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Digitalisierung, Strategie oder Controlling)

Weitere Einblicke zu dem Ausbildungsberuf findest du in diesem Video: Industriekaufmann/Industriekauffrau (basf.com)


DAS BRINGST DU MIT
* mindestens die Fachhochschulreife, wünschenswerterweise die allgemeine Hochschulreife
* gute Mathematikkenntnisse sowie Freude am Planen, Kalkulieren und Organisieren
* gutes Ausdrucksvermögen und hohe Argumentationskraft sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (z. B. für den Umgang mit internationalen Kunden)
* Interesse für betriebswirtschaftliche Aufgaben und Zusammenhänge sowie Offenheit für Internationalität
* freundliches Auftreten, ein offener Umgang mit Menschen sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit beim Arbeiten



DAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBILDUNG

* eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit dem Hansa-Berufskollegs (Berufsschule) in Münster
* verschiedenste Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen wie bspw. Einkauf, Marketing, Logistik, Controlling, Produktmanagement und Personal, um einen ganzheitlichen Eindruck zu gewinnen sowie der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu legen
* Auslandseinsatz (4-6 Wochen) an einem europäischen Standort der BASF-Gruppe über das Programm Erasmus+
* attraktive Vergütung - Du startest mit über 1.100 € im 1. Ausbildungsjahr und erhältst zahlreiche Zusatzleistungen (z. B.: Weihnachtsgeld, 700 € Urlaubsgeld, Teilnahme am BASF-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge)
* wir übernehmen Dich bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss- versprochen!
* Verkürzung der Ausbildung bei entsprechender Leistung um ein halbes Jahr möglich
* 30 Tage Urlaub
* maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren und Workshops zum Weiterentwickeln deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
* Freizeitangebote (z. B. betriebliches Fitnessstudio), eigenes Betriebsrestaurant, Mitarbeiterevents und Teilnahme an Azubiprojekten (z. B. Kennenlernfahrt)


AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?
Nachdem du bei uns in den unterschiedlichsten Bereichen Praxisluft geschnuppert hast, stehen dir als Zahlenzauberer:in und Kundenkünstler:in die Türen zur Wirtschaftswelt und verschiedenen Unternehmensbereichen offen. Egal für welche Richtung du dich entscheidest, deine Aussichten sind exzellent. Bei vorhandener Hochschulzulassungsberechtigung kann deine Reise auch mit einem Studium weitergehen. Das genaue Ziel wählst du!

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!

Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:

Bewerbungsstart: ab Anfang Mai 2024
Bewerbungsende: solange diese Stellenanzeige online ist, kannst du dich gerne bewerben

DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Online-Test von zu Hause aus
2. Eignungstest vor Ort bei der BASF
3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
4. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag
Bitte lade die Bewerbungsunterlagen, wenn möglich zusammengefasst, in einer PDF hoch!
Anschreiben nicht notwendig.

KONTAKT

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung?
Melissa Amina Rahmani (Talent Acquisition), [email protected], Tel.: +4930200558073.

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

**Wir bilden aus**

# Industriekaufleute

**Ausbildungsbeginn:** 18.8 2025

Unsere Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann absolvieren Sie bei den Abfallwirtschaftsbetrieben Münster (awm). Dort übernehmen Sie viele abwechslungsreiche kaufmännische, organisatorische und kommunikative Aufgaben und lernen verschiedene Abteilungen der awm und der gesamten Stadtverwaltung kennen.

Die Berufsschule findet am Hansa-Berufskolleg in Münster statt. Die Ausbildung dauert drei Jahre.

## Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 1.3.2024)
   **1.218,26 €** im 1. Ausbildungsjahr
   **1.268,20 €** im 2. Ausbildungsjahr
   **1.314,02 €** im 3. Ausbildungsjahr
- Wir legen viel Wert auf eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung, bei der Sie Einblicke in verschiedene Bereiche wie Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb und Marketing erhalten. 
- Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.

## Wesentliche Ausbildungsinhalte:

- Sie arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem und lernen, wie Sie Warenbestände erfassen und verarbeiten.
- Sie lernen die Buchhaltung kennen, indem Sie z.B. Bestands- und Erfolgskonten führen oder Eingangsrechnungen erfassen und buchen.
- Als Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden nehmen Sie Aufträge entgegen, vertreiben Entsorgungsdienstleistungen und erstellen Rechnungen.
- Im Rahmen unserer Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Sie bei Events und wirken bei Marketingkampagnen mit.

## Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen mindestens über den mittlerer Schulabschluss.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
- Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und dem Umgang mit Zahlen, Tabellen und Abrechnungen.
- Sie arbeiten gerne am PC.

## Dafür stehen wir:

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

### Kontakt

Sprechen Sie uns gerne an.

Philip Richard                                                                              Tanja Lüders
Ausbildungsleitung                                                                     Abfallwirtschaftsbetriebe Münster
0251 492-1004                                                                             0251 6052 150
[email protected]                                                      [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum **19.1.2025.**

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter:
www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

**Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.**

Für unseren **Hauptsitz in Münster** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Voll- oder Teilzeit** (min. 25 Std./Woche) einen

# Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuerung unserer Kitas in NRW (KiBiz)

Kennziffer 1242333

Du möchtest eine Arbeit mit Sinn und dabei dein Zahlenverständnis mit einbringen? Dann bewirb dich bei uns und unterstütze uns in der **Steuerung unserer Kindertagesstätten in NRW**.

## Deine Aufgaben:

- Bearbeitung von Fördermittelanträgen im Bereich KiBiz/Kitas NRW und sorgst für eine korrekte Abbildung in der Finanzbuchhaltung
- Verantwortlichkeit für die Erstellung der Verwendungsnachweise, Bearbeitung von Projektmittelanträgen und Sonderzuschüssen für die Kitas
- Du arbeitest eng mit unseren internen Services Finanzen, Personal und Controlling

## Dein Profil:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung und Grundkenntnisse im KiBiz sind von Vorteil
- Organisationstalent sowie eigenständiges und strukturiertes Vorgehen
- Spaß an der Arbeit im Team
- schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich neue Inhalte zu erschließen
- gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere Excel

## Darauf kannst du dich freuen:

- einen **unbefristeten** Arbeitsvertrag
- **Vergütung** orientiert am **branchenüblichen Gehalt**, z.B. TVöD
- **Prämienprogramm** „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- **betriebliche Altersvorsorge** (arbeitgeberfinanziert)
- **30 Tage Urlaub** + Heiligabend und Silvester als **zusätzliche freie Tage**
- **Zeitwertkonten** und die Möglichkeit **eines Sabbaticals** (je nach Teamressourcen)
- professionelles **Einarbeitungskonzept** einschließlich wohnortnaher **Willkommensveranstaltung**
- **Teamtage, pädagogische Tage**, **Supervisionen**
- umfassende **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten**
- Angebote des **betrieblichen Gesundheitsmanagements**
- **BusinessBike Fahrradleasing**
- **vergünstigte Angebote** bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- **Mitgestaltungsmöglichkeiten** und **flache Hierarchien**

## Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ([www.outlaw-ggmbh.de](http://www.outlaw-ggmbh.de)) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. **Bitte gib bei deiner Bewerbung den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.**
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

**Outlaw gGmbH**
**Daniela Keßling**
**Johann-Krane-Weg 18**
**48149 Münster**

**Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.**

Für unseren **Hauptsitz in Münster** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)** einen

# kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsabrechnung in dem Bereich Hilfen zur Erziehung

Kennziffer 1242354

„Pragmatisch-analytisch und innovativ“, „Standards und Individualität“ und „zahlenaffin und Menschen im Blick“ sind keine Gegensätze für dich, sondern eine spannende zu lösende Aufgabe? Dann bewirb dich bei uns!

## Deine Aufgaben:

- Leistungsabrechnung von ambulaten und stationären Angeboten
- Zusammenarbeit mit den pädagogischen Teams, (z.B. Abgleich Beihilfen, Betreuungsaufwand usw.)
- Überwachung von offenen Posten und Mahnwesen
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten (Scannen, Rechnungsversand, Kopieren, Mailverkehr, Telefonate etc.)
- Klärung offener Fragen mit den Jugendämtern

## Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zahlenaffinität, analytisches Denken sowie gute Anwendungskenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten zeichnen dich aus
- Du bist sicher in der Kommunikation mit den Kolleg:innen und externen Partnern
- Du bist teamfähig, zuverlässig, eigenverantwortlich und arbeitest sehr strukturiert

## Darauf kannst du dich freuen:

- einen **unbefristeten** Arbeitsvertrag
- **Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt**, z.B. TVöD
- Möglichkeit zum **Homeoffice**
- **Prämienprogramm** „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- **betriebliche Altersvorsorge** (arbeitgeberfinanziert)
- **30 Tage Urlaub** + Heiligabend und Silvester als **zusätzliche freie Tage**
- **Zeitwertkonten** und die Möglichkeit **eines Sabbaticals** (je nach Teamressourcen)
- **Onboardingkonzept** mit einem wohnortnahen **Willkommenstag**

- **Teamtage / Teamevents**
- umfassende **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten**
- Angebote des **betrieblichen Gesundheitsmanagements**
- **BusinessBike Fahrradleasing**
- **vergünstigte Angebote** bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- **Mitgestaltungsmöglichkeiten** und **flache Hierarchien**

## Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ([www.outlaw-ggmbh.de](http://www.outlaw-ggmbh.de)) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. **Bitte gib bei deiner Bewerbung den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.**
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

**Outlaw gGmbH**
**Robin Althaus**
**Johann-Krane-Weg 18**
**48149 Münster**