(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung (Personalberater/in)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Wir holen Dich da ab, wo Du bist und bringen Dich da hin, wo Du hin willst. Dabei kümmern wir uns um den Einzelnen, denn in einer Welt der Standardisierung und Automatisierung ist es die Persönlichkeit, die uns ausmacht.

Deine nächste Herausforderung: Personal Career Manager

Personal

- Identifikation, telefonische Akquise (Kaltakquise) und Aufbau langfristiger Beziehungen mit neuen Partnerunternehmen in Norddeutschland.
- Erste Kontaktaufnahme sowie Aufbau von nachhaltigen Beziehungen mit Experten über soziale Netzwerke und bei persönlichen Treffen - Modernes Recruiting eben.

Career

- Individuelle und langfristige Beratung, Vermittlung und Begleitung von IT, Legal und HR Experten (Spezialisierung auf ein Fachgebiet je nach Expertise/Interesse deinerseits).

Manager

- Begleitung und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Expertensuche bis zur Vertragsunterschrift.
- Vertragsgespräche und Verhandlungen mit Partnerunternehmen bis hin zur höchsten Management-Ebene.
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung im Unternehmen, mit einem breiten Aufgabenfeld in Vertrieb, HR und Marketing.

Das ist uns wichtig

Wir sind erfahrene Karriere- und Personalberater und wissen, dass es auf Dich und Deine Persönlichkeit ankommt. Sowohl der Freiraum zur Gestaltung der täglichen Aufgaben, als auch erprobte Leitplanken zur Einarbeitung stehen Dir zu Seite. Stück für Stück wirst Du bei uns lernen, wie Du von einem ersten Kennenlernen mit einem Experten über die professionelle Karriereberatung und die Vermittlung zu einem passenden Unternehmen, bis hin zur weiteren beruflichen Begleitung als Sparringspartner und Berater auf Augenhöhe agierst. Und all dies in charmanter Startup-Atmosphäre.
"Stetig besser zu werden" ist uns wichtig und diese positive Kultur wird Dir dabei helfen, dazuzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Ohne Teamwork geht bei uns Nichts, sowohl im Office als auch beim Feierabend-Drink an der Alster.

Dein Profil

Deswegen passt du zu uns:

- Du bist offen, selbstbewusst und hast den Drive, wirklich etwas zu bewegen.
- Vertrieb macht dir Spaß, und du weißt genau, wie du Menschen langfristig begeistern und überzeugen kannst durch die Fähigkeit Zuzuhören
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bringst du mit.
- Organisieren und Managen sind nicht nur genau dein Ding – sondern machen dir richtig Freude.
- Es pusht dich, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern und dabei deine eigenen Ziele immer wieder zu toppen.
- Du hast schon Erfahrung in der Personalvermittlung/Beratung sammeln können? Das hilft beim Einstieg.

Das wird Dir geboten

Darauf kannst du dich freuen

- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig die Erfolge gönnt.
- Ein faires Grundgehalt plus ein ungedeckeltes Provisionsmodell
- Ein intensives Training während deines Onboardings, das genau auf deine bisherigen Erfahrungen abgestimmt ist.
- Weiterentwicklung? Sowohl intern als auch extern, mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Zuschüssen für Fortbildungen.
- Du gestaltest aktiv unsere junge, dynamische Unternehmenskultur mit und treibst dabei deine eigene Karriere voran.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – ob von zuhause oder aus unserem schicken Büro in Alsternähe.
- Apple-Equipment für deinen Arbeitsalltag.
- Ein gut gefüllter Kühlschrank mit leckeren Drinks und natürlich: Der heiß begehrte Bio-Obstkorb für deine täglichen Vitamine. ;)
- Corporate Benefits

Job Description

Allgemein

Unternehmen: Unilever Deutschland Holding GmbH

Abteilung: People Experience

Job Titel: People Partner

Work Level: WL 1

Location: Hamburg Head Office

Tarifgruppe: TG L

Berichtet an: People Partner Sub Lead Hamburg

Datum: 01.02.2024

Kennzahlen:

Personal (Anzahl der zu betreuende Mitarbeiter des Gesamten Teams in Hamburg): Ca. 718 gesamt, davon ca. 630 Mitarbeiter im Head Office, (+ ca.18 bei der Pro Cepta und ca.170 in Remote Heilbronn)

Mitarbeiter Pro People Partner:   Ca. 200****            

Übergeordneter Zweck der Position:

Als People Partnerin (d/w/m)* bist Du Teil einer professionellen HR-Organisation, die sich in die Bereiche HR Business Partnering, People Experience (PEX) und HR Expertise Teams aufteilt. In Deiner Rolle übernimmst Du vielfältige Aufgaben in einem eigenständigen Betreuungsbereich und bist Teil des Hamburger People Partnering Teams. Deine Kernaufgabe besteht in der Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im täglichen Business sowie an der operativen Umsetzung aller individuellen Mitarbeiter Maßnahmen in der HV und dem Heilbronner Außendienst.

Verantwortlichkeiten:

Eigenverantwortliche Tätigkeiten

- Eigenständige Durchführung von Gesprächen im Rahmen von betrieblichen Veränderungen, inkl. Vor- und Nachbereitung und Berechnung möglicher Abfindungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Hamburger und Heilbronner Betriebsrat bei allen individuellen Mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen, inklusive Erstellung von Anhörungen und Klärung bei Eskalationsfällen.
- Durchführen von Jobevaluierungen in Bezugnahme des geltenden Manteltarifvertrages für alle neue und sich veränderten Worklevel 1 Rollen.
- Abwickeln der jährlichen Tarifbezogenen AZV-Zahlung in die UZR (Außendienst Heilbronn)
- Verantwortlich für die richtige Umsetzung der Altersfreizeittage inklusive Meldung der Rückstellungshöhe an Finance der AZV-Konten (Außendienst Heilbronn)
- Sicherstellung der Einhaltung der KFZ-Richtlinien in mehreren Teilbereichen (z.B Funktionsgruppen und Berechtigung Mobilitätspauschale) (Außendienste Heilbronn und Hamburg)
- Umsetzung aller Regelungen in den verschiedenen Betriebsvereinbarungen in Heilbronn und Hamburg (inklusive des vom globalen Standard abweichenden Offline-Bonusprozesses für WL1 und dem gesonderten Außendienst Bonusprozess in den Geschäftsbereichen Remote Heilbronn und Remote Hamburg)
- Sicherstellung einer hervorragenden Datenqualität in den HR-Systemen Workday und SAP sowie der Einhaltung aller HR-Prozesse nach Auditvorgaben (zum Beispiel durch Durchführen von Vier-Augen-Checks)
- Ausstellen aller rechtlich verpflichtenden Bescheinigungen und Schreiben (z.B Arbeitsbescheinigungen, Fragebögen von der Agentur für Arbeit, Schreiben von externen Anwälten, Kitabescheinigung)
- Kontinuierliche Kontrolle der Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessoptimierung im Team und für das HR-Hub
- Beratung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (z.B. Rückkehr aus Elternzeit, Krankheit, Leistungsmängel, etc.) sowie Durchführung der daraus folgenden operativen Tätigkeiten
- Intensive Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in DACH, Expertise Teams und dem HR HUB
- Bearbeitung der ankommenden Post für den Personalbereich in Hamburg.
- Überprüfung der Gewährung von Bildungsurlaub, Mehrarbeit und Benefits Ansprüchen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR HUB über das Service Now System für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Eingabe von Veränderungen in Workday
- Enge Begleitung der Prozesse bei schwerbehinderten Mitarbeitern mit dem Line Manager und der SBV und Sicherstellung der Gleichberechtigung, Einbindung und Einhaltung aller Vorgaben.
- Durchführen eines Onboardings neuer Mitarbeiter in die Regelungen der Betriebsvereinbarungen
- Verantwortlichkeit für korrekturbedingter Maßnahmen bei der Entgeldabrechnung über direkte Anweisung an einen externen Payroll Dienstleister inklusive des richtigen Anweisens von spezifischen Zulagen in Rahmen von Vertragsveränderungen bei Mitarbeitern.
- Operative Begleitung und Umsetzung aller Vorpensionierungen

Anforderung an Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen / Softskills

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
- Sensibilität und Feingefühl
- Problemlösekompetenz
- Koordinative Fähigkeiten
- Teamplayer
- Eigeninitiative, Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten

Anforderung an Fachkompetenzen (Berufserfahrung, Aus- und Weiterbildung) /Hardskills

- Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise als HR-Generalist*in
- Erfahrungen in größeren Unternehmen und HR Teams wünschenswert
- Ausgeprägte und tiefgehende Fähigkeiten in der Gesprächsführung
- Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word) sowie HR-Systemen (SAP, Workday)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt ist Teil unserer Kultur!

Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.

Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.

Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.

Standort: Hamburg-Nord DE/ remote möglich
Eintritt: ab sofort
Partnerschaftsmodell

Du bist Vertriebsprofi mit Biss und Netzwerk im Engineering- oder IT-Bereich?
Du hast Lust, nicht nur für ein Unternehmen zu arbeiten, sondern dein eigenes mitzugestalten und zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT Zeitarbeit, das auf der Suche nach einer starken unternehmerischen Partnerpersönlichkeit ist. Gemeinsam wollen wir den Markt erobern – mit klarer Vision, soliden Prozessen und echten Mehrwerten für Kunden und Kandidaten.

💼 Deine Rolle

- Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Nutzung deines Netzwerks zur Neukundenakquise
- Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmensstrategie
- Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern

🤝 Was wir bieten

- Echte Partnerschaft auf Augenhöhe – kein „Job“, sondern ein Unternehmen zum Mitgestalten
- Beteiligung am Unternehmen (Gesellschaftermodell möglich)
- Unternehmerische Freiheit, flexible Arbeitsgestaltung
- Zugang zu bestehenden Strukturen und operativer Unterstützung

🔍 Dein Profil

- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management, idealerweise im Bereich Zeitarbeit, Engineering oder IT
- Du bringst ein belastbares Netzwerk an Entscheidern mit
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lust auf Wachstum
- Bereitschaft zur langfristigen Partnerschaft

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Hamburg!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - dein Job

- Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Hamburg und entwickle unsere Key Accounts
- Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen
- Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt
- Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes
- Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills

- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA46-07991-HHDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Junior HR Consultant (m/w/d)

Stellen-ID: 10
Anstellungsart(en): Vollzeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

- Mentoring-Programm inkl. vollumfänglicher Einarbeitung und intensiver Betreuung durch Ihren Mentor
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- kostenfreies Deutschland Ticket
- unbefristeter Anstellungsvertrag
- modernes Office
- offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- den schönsten Arbeitsplatz mit Blick auf die Alster

Ihre Aufgaben

- Recruiting
- Führung von Bewerbungsgesprächen
- Kandidatenmatching
- Kundenberatung, -akquise und -betreuung
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsaktivitäten
- Active-Sourcing
- Bewerbermanagement
- Qualitätsmanagement
- 360 Grad Personalberatung

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau, Personaldienstleistungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Englischkenntnisse von Vorteil
- kommunikationsstark, dynamisch und aufgeweckt
- eigenständige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität

Über Uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 17

#Jetztbewerben

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Sales Consultant (w/m/d) Personalberatung
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in Hamburg.
worqity ist eine moderne, erfrischend unkonventionelle Personalberatungsagentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt. Wir verbinden Innovation und Dynamik mit der Erfahrung eines eingespielten Teams und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen sowie passgenaue Karrierewege für Kandidaten. Unser Ziel ist es, am Ende des Tages glückliche Kunden, Kandidaten und Kollegen zu haben.
Wir suchen ab sofort sympathische Verstärkung als Sales Consultant / Personalberater (w/m/d) für unser Office am Rödingsmarkt.

Aufgaben:

- Networking: Du gewinnst neue Kunden für Dich, pflegst und vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust Dir so Dein professionelles Netzwerk auf
- Consulting: Als Personalberater kennst Du den Bewerbermarkt und berätst Kunden rund um die Besetzung ihrer Vakanzen
- Prozessmanagement: Du generierst und qualifizierst Aufträge und übernimmst die Verantwortung für den Prozess bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung
- Teamwork: Gemeinsam mit Deinem Recruiting-Partner besetzt Du Vakanzen im Handumdrehen – von der Bewerbervorauswahl bis zum finalen Placement seid Ihr ein eingespieltes Team
- Personalbetreuung: Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Kundeneinsätzen und bist ihre erste Ansprechperson

Anforderungsprofil:

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bist Du herzlich willkommen
- (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb, in der Personalvermittlung/-dienstleistung oder im Personalwesen sind gerne gesehen, aber nicht zwingend notwendig
- Begeisterung für das Thema Vertrieb: Du hast Spaß daran, Kunden für Dich zu gewinnen und langfristig an Dich zu binden
- Du überzeugst durch Deine verbindliche, schnelle und proaktive Denk- und Arbeitsweise
- Du bist ein Teamplayer, bringst Sinn für Humor mit und hast Spaß am Erfolg

Benefits:

- Vacation: 30 Tage Urlaub + alle drei Jahre kommt ein weiterer Tag dazu.
- Happy Birthday: zum Geburtstag jedes Jahr einen Urlaubstag on top.
- Homeoffice: 25 Tage pro Quartal frei einteilbar.
- Success: attraktive Bonusregelung ohne Deckelung.
- Mobility: Übernahme des Deutschlandtickets.
- Future: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding: perfekter Start durch individuelles Onboarding Programm.
- Development: fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen.
- Together: gemeinsame Teamlunches und After-Work-Events.
- Support: Familie & Arbeit unter einen Hut, Gesundheitsmanagement und Studium - wir finden immer eine Lösung.
- Just for fun: jede Menge Spaß am Tischkicker im Büro.
- Shopping: Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Drinks: Fritz Cola, Kaffee, Oatly, Feierabendbier(chen) – geht aufs Haus.
- Big City Life: Büro direkt an der U3 Haltestelle Rödingsmarkt.

Jetzt Bewerben!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende einfach eine E-Mail an [email protected] oder bewirb dich direkt über unser Onlineportal

Dein Ansprechpartner:

Malte Görtemaker
Recruitment Consultant
040 46 898 07 0
[email protected]

Abteilung(en): Vertrieb

Du suchst einen Neustart mit Perspektive?

Wir möchten Zeichen setzen! Unsere Idee: Personalvermittlungen persönlicher zu gestalten, so dass Matches für Unternehmen und Mitarbeiter individuell passend sind. Dafür brauchen wir dich!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den weiteren Ausbau unseres Teams bei HANSEATEN Zeitarbeit einen engagierten und erfahrenen Personalberater (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit Spezialisierung auf den Fachbereich "Office".

Hast du Spaß an Kommunikation mit Menschen und Lust auf einen Job, der nie langweilig wird? Hast du Interesse, gemeinsam mit uns, langfristig optimale Personallösungen für Unternehmen und Mitarbeiter zu finden? Dann lass es uns gemeinsam anpacken. Es erwartet dich ein dynamisches Team in einem agilen Umfeld mit spannenden Aufgaben, an denen du wachsen kannst.

Diese Aufgaben erwarten dich

- Als spezialisierter Experte/in auf den Fachbereich Office bist du verantwortlich für die erfolgreiche Überlassung und Vermittlung hochqualifizierter kaufmännischer Fachkräfte
- Durch proaktive Ansprache gewinnst du Unternehmen als Neukunden und formst so deinen eigenen Kundenstamm
- Du formulierst kreative Stellenanzeigen, begeisterst Bewerber/innen im Recruiting von unserer Dienstleistung und begleitest sie während des gesamten Vermittlungsprozesses bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss und darüber hinaus
- Du bist mitverantwortlich, wenn es um unsere externen Mitarbeiter/innen geht, und zwar bei der Führung, Einsatzsteuerung und Motivation des externen Teams

Wir wünschen uns folgende Voraussetzungen

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von kaufmännischem Personal mit
- Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebsexperte, der sich von Erfolgen und Herausforderungen zu Höchstleistungen anspornt
- Du zeichnest dich durch Proaktivität, und die außergewöhnliche Fähigkeit aus, Menschen zu überzeugen und zu begeistern
- Du hast Freude an einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Du hast eine positive Grundeinstellung und Spaß an lösungsorientierter Arbeitsweise

Welche Benefits wir anbieten

- Ein lockeres Team mit familiärer Atmosphäre
- Dynamisches Teamwork in einem wachsenden inhabergeführten mittelständischen Unternehmen
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitgestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungsmodell
- Betriebliche Alternsvorsorge
- Verbindlichkeit auf allen Ebenen
- Firmenfahrzeug und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Weitere Mobilitätsmodelle (Jobrad, HVV-Ticket)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke gehören selbstverständlich dazu

Bewerbungsprozess

Wenn du Lust hast bei uns mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Sende mir gerne deine Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gerne unter 040 374777-70. Wir sind gespannt darauf dich kennenzulernen.

QUEREINSTEIGER (M/W/D) PERSONALBERATUNG, ST. PAULI

HH S 97121

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
* tolle Firmenevents und mehr
* ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem
* 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge
* ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Weiterbildungen und Coachings

Du möchtest Menschen verbinden und zusammenführen? Traumjobs vermitteln und Chancen vergeben?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt als Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d) in Hamburg St. Pauli.

Wir können Dich entwickeln egal aus welcher Branche Du kommst.

DEINE AUFGABEN

* Neukundengewinnung bzw. Reaktivierung von Altkunden durch telefonischen und persönlichen Vertrieb
* Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
* Matching von Bewerbern und Kundenanfragen
* Beratung und Pflege von Neu- und Bestandskunden
* Präsentation des Dienstleistungssprektrums der Firma WEISS

WAS KANNST DU?

* abgeschlossene Berufsausbildung, Quereinsteiger sind herzlich willkommen

* ein gutes Einfühlungsvermögen für menschliche Belange, diplomatisches Geschick und ein gesundes Selbstbewusstsein
* sicherer Umgang mit Microsoft Office, Lust und Spaß an Social Media
* Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von neuen Aufgabengebieten
* Führerschein Klasse B ist Vorraussetzung

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

* Du möchtest wechseln? Wir sichern Dir höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
* Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Mario Grieshaber.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

WEISS Personalmanagement GmbH
Neuer Pferdemarkt 1
20359 Hamburg
Tel.: (0 40) 23 88 01-0

Bewerbung über WhatsApp: 0174-6106644

E-Mail: karriere.hh[at]weiss-pm.de