Entgeltabrechner (w/m/d) mit Homeoffice bei flexiblen Arbeitszeiten (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sind Sie ein Profi in der Gehaltsabrechnung und haben ein Auge für Details? Lieben Sie es, Prozesse reibungslos und effizient zu gestalten und möchten in einem dynamischen Umfeld Ihre Karriere vorantreiben? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!

Wir, die DIS AG, suchen für eine der renommiertesten und international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands einen Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie werden im Herzen von Stuttgart tätig sein. Hier übernehmen Sie nicht nur die Gehaltsabrechnungen, sondern werden ein wichtiger Teil eines hochmotivierten Teams, das aktiv die Zukunft des Kanzleiwesens mitgestaltet.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann zögern Sie nicht – werden Sie Teil dieses herausragenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung mit!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale
Standorte
• Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchungskonten
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein
personalwirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder
Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in der
Abrechnungssoftware LODAS oder DATEV
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Qualitätsbewusste, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie
hohe Einsatzbereitschaft

• Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart
• Ein großartiges Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
• Modernes Büro mit täglichem frischem Obst, Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
• Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Pkw-Stellplätze im
Bürogebäude
• Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen und regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Du suchst eine Position, in der Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung voll einbringen kannst? Für einen unserer namhaften Kunden am Standort Stuttgart, suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d)!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Ersatzteile, Werkstattbedarf und Dienstleistungen rund um Nutzfahrzeuge, eine unverzichtbare Stütze für die Mobilität von Speditionen, Werkstätten und landwirtschaftlichen Betrieben in Europa. Das europaweit agierende Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten und hat sich seit über einem Jahrhundert der Qualität und dem Service verschrieben, um die Mobilität seiner Partner langfristig zu sichern.

Hier erwartet Dich nicht nur ein spannendes Umfeld, sondern auch ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung und eine innovative Unternehmenskultur legt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Führe die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durch und sorge für Genauigkeit und Termintreue
• Sei die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner wie Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen Fragen
• Unterstütze Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Steuern und halte alle Daten griffbereit
• Erstelle Berichte und Analysen, die einen klaren Überblick über wichtige HR-Kennzahlen bieten
• Plane Personalkosten mit und unterstütze aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Bringe frischen Wind in die Abläufe, verbessere HR-Prozesse und bringe Dich in spannende Projekte ein

Ihre Qualifikationen:
• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung machen Dich zu einem echten Profi
• Du kennst Dich mit den relevanten Themen wie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bestens aus
• Tools wie P&I LOGA und MS Excel sind Dir vertraut – zusätzliche Kenntnisse sind ein Pluspunkt
• Mit Deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise gehst Du Herausforderungen an
• Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten

• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben
• Mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen hast Du genug Raum für Erholung und persönliche Auszeiten
• Zusätzliche attraktive Vorteile wie das Leasing eines JobRads, eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und exklusive Mitarbeiterrabatte sorgen für Deinen Komfort und Deine Mobilität
• Du arbeitest in einer offenen und modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir viel Raum für Deine Ideen und Initiativen lässt
• Freue Dich auf täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten sowie einen umfassenden Familienservice, der Dich in allen Lebenslagen unterstützt
• In einem zukunftsorientierten Unternehmen hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Deine beruflichen Perspektiven aktiv zu gestalten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) bei einer 35-Stunden-Woche und einem Homeoffice-Anteil von 2 Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung).

Das Unternehmen hat seinen Sitz am südlichen Stuttgarter Stadtrand, ist mit der S-Bahn sehr gut zu erreichen und bietet Ihnen zahlreiche Benefits!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

- Eine 35-Stunden-Woche
- einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Anlehnung an den Tarifvertrag
- VWL und bAV
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Jobrad-Leasisng
- Parkplatz.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden (nur deutsche Standorte)
- Für diese als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen
- Ergänzend kommunizieren Sie mit Krankenkassen, Ämtern usw.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Tarifverträgen sammeln (keine Voraussetzung)
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse,
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner, ebenso als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter und Controller (w/m/d) in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein sehr großes Handelsunternehmen mit ca. 4.500 Mitarbeitenden an zahlreichen deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Homeoffice-Anteil bei flexiblen Arbeitszeiten.

Das Unternehmen hat seinen Sitz zentral in Stuttgart und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren Mitarbeiterkreis
- Für diesen als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
- Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben wie z.B. Arbeitsverträge und -zeugnisse
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
- Mit den fachbezogenen Ansprechpartnern an den jeweiligen Standorten arbeiten Sie partnerschaftlich zusammen.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben, ebenso über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])  senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest)

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view (https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view)

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Finanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html (https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenangebote.html)

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für ein Dienstleistungsunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden an acht deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D).

Das wirtschaftlich äußerst gesunde Unternehmen ist weiter wachsend, hat seinen zentralen Sitz im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet und hat es verstanden, wie man seine Mitarbeitenden mit top Arbeitsbedingungen dauerhaft bei Laune hält.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier auf Vollzeitbasis bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Stelle, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit wahrnehmen können, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!:

- Sie erstellen und kontrollieren die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
- Für die von Ihnen betreuten Mandanten sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in Datev (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Für eine weiter wachsende, große Steuerkanzlei / Wirtschaftsprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

Die Stelle kann ganz flexibel in Teilzeit oder Vollzeit wahrgenommen werden.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen (auf Vollzeit gerechnet).

Das Unternehmens bietet Ihnen 32 Urlaubstage, einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche, liegt im südlichen Stuttgarter Stadtgebiet und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr ideal erreichbar. Ihr neuer Arbeitgeber ist für seinen sehr guten Umgang mit seinen Mitarbeitenden bekannt.

Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!:

- Sie erstellen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten inkl. anschließender Kontrolle
- Für die von Ihnen betreuten Mandanten sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw., für die Sie entsprechend die verlässliche Ansprechperson sind.

Das sind Ihre Skills:

- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung als in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
- In einem der gängigen Abrechnungssysteme, idealerweise in Datev Lodas (keine Voraussetzung)
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an [email protected] senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

- Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen-
- Unser Kunde in Stuttgart stellt ein!

Firmenprofil
Für unsere etablierte Steuerkanzlei suchen wir einen motivierten Consultant Payroll / Lohn- und Gehaltbuchhalter (m/w/d), der unser engagiertes Team tatkräftig unterstützt. Wenn Sie ein hohes Maß an Präzision und Verantwortung schätzen und Ihr Wissen im Steuerrecht weiter vertiefen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgabengebiet

Eigenständige Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandaten
-Selbständige Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresmeldungen für die Sozialversicherung
-Verantwortung des gesamten Schriftverkehrs für einen ausgewählten Mandantenkreis bspw. mit Krankenkassen und Finanzämtern

Anforderungsprofil

Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung bestenfalls mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt
-Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Steuerberatung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erfahren im Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen und sicher im Umgang mit DATEV
-Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten

Vergütungspaket

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
-Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen
-Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse
-Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab

Über uns
LOSCH Airport Service ist eines der führenden Unternehmen für die Flugzeugabfertigung in Deutschland. Seit über 30 Jahren erbringen wir für namhafte Luftverkehrsgesellschaften unsere Dienstleistungen an deren Flugzeugen. Ob Passagier-, Fracht-oder Postflug: Unsere qualifizierten Teams sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse auf dem Vorfeld und stellen einen pünktlichen Abflug für unsere Kunden sicher - auf mehreren Flughäfen in Deutschland und an 365 Tagen im Jahr.

Das bieten wir dir:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem familiengeführten Unternehmen in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell und teilweise Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Vergütung
- Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Helle und moderne Büroräumlichkeiten in Flughafennähe
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze und Bewirtung mit Getränken, Kaffee und Butterbrezeln

Das könnten bald deine Aufgaben sein:

- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE
- Erfassung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten
- Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern, Behörden sowie Rentenversicherungs- und Sozialversicherungsträgern
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie die Bewertung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Erstellung von abrechnungsrelevanten Statistiken und Reports sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen

Das solltest du mitbringen:

- Aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, bestenfalls in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware SAGE, alternativ fundierte Kenntnisse in mit einer anderen Abrechnungssoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Motivation und Kooperationsbereitschaft für das Arbeiten im Team