(Senior) Talent Attraction Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)

- Internationale Bank mit Sitz in Frankfurt am Main
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Firmenprofil
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen auf dem Weg zur finanziellen Freiheit zu begleiten und ihnen zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Investmentberater (m/w/d).

Aufgabengebiet

Betreuung gehobener Privat- und Firmenkunden ohne Kaltakquise
-Ermittlung und Sicherstellung der Kundenbedürfnisse
-Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen
-Bindeglied zwischen Kunde, Anlageausschuss und internationalem Research Team
-Kommunikation von Anlagestrategien und Depotumschichtungen
-Teilnahme an Investment Roundtables und Kundenseminaren

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Weiterbildung zum Bankfachwirt
-Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung
-Gute Kenntnisse der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich
-Starke Kundenorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis
-Herausragendes organisatorisches Talent und Multitasking-Fähigkeit mit "Will-Do"-Mentalität

Vergütungspaket

Motiviertes, engagiertes Team und kollegiales Miteinander
-Moderner Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien
-Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
-Umfangreiches Benefits-Programm
-Förderung betrieblicher Altersvorsorge
-Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen

- Build your own Career!
- Join Page Group and be part of our team!

Firmenprofil
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern.

Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Frankfurt!

Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun!

Aufgabengebiet
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden- Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Frankfurt und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen.

Was dich erwartet- Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst.

Anforderungsprofil
Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben.

Challenges- Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen.

Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team!

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero!

Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher.

Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken- Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
- Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Consultant (m/w/d), der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Du bist verantwortlich für den Full-Cycle Recruiting Prozess: vom Anforderungsprofil und Wahl der geeigneten Suchstrategie über die Steuerung des Auswahlprozesses und Interviewführung bis zur Einstellung.
-Du steuerst die Kandidatenpipeline durch Job Posts und Direct Searches und begeisterst die Bewerber mit einer exzellenten Candidate Experience.
-Du stehst in engem Austausch mit den Führungskräften der PageGroup und unterstützt, sowie berätst diese beim Staffing.
-Durch dein ausgezeichnetes Bewerbermangement stellst du einen reibungslosen Prozess sicher und hältst deine Kandidaten stets im loop
-Mit Deiner gewinnenden Art und Weise baust Du solide Arbeitsbeziehungen mit Line Managern und Hiring Teams auf und bist ihr Sparring Partner in allen Talent Acquisition Themen
-Du bringst Dich in Projekten innerhalb des Talent Attraction Teams, mit Marketing, HR oder anderen Stakekholdern ein und arbeitest an kreativen Innovationen/Lösungen rund um die Themen Employer Branding und Candidate Lifecycle

Anforderungsprofil

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Inhouse Recruiting mit, idealerweise in einer Personalberatung
-Oder Du bist ein leidenschaftlicher Personalberater, liebst die Beratungsbranche und möchtest Deine Erfahrungen mit ins Inhouse Recruiting einbringen
-Du brennst für Talent Attraction Themen und die Prozessoptimierung in diesem Bereich
-Du bist selbstsicher, eloquent und verbindlich - hast die Prise Magie, mit der Du andere verzauberst
-Du fühlst Dich in sozialen Netzwerken zu Hause und hast ein Gespür für die neusten Sourcing Tools und Trends
-Du versprühst absoluten Drive, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz und Ausdauer
-Du übernimmst gerne Verantwortung für Dich und Deine Ziele
-Sehr gute Deutsch, sowie Englischkenntnisse

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub)

- Next Step
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen im Personalberatungssektor, das auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit einem starken internationalen Netzwerk, modernsten Tools und einer leistungsorientierten Kultur bietet es die perfekte Plattform für ambitionierte Vertriebsprofis, die sich sowohl finanziell als auch persönlich weiterentwickeln möchten.

Aufgabengebiet
Unser Mandant ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen im Personalberatungssektor, das auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit einem starken internationalen Netzwerk, modernsten Tools und einer leistungsorientierten Kultur bietet es die perfekte Plattform für ambitionierte Vertriebsprofis, die sich sowohl finanziell als auch persönlich weiterentwickeln möchten.

Anforderungsprofil
✔ Erfahrung im Sales, Recruitment oder einer beratungsnahen Vertriebsrolle✔ Leidenschaft für Vertrieb, Beratung und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen✔ Hunter-Mentalität - du willst Ergebnisse sehen und deinen Erfolg selbst steuern✔ Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft auf Deutsch und Englisch✔ Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Lust auf ein dynamisches Umfeld

Vergütungspaket
✔ Attraktives Grundgehalt + ungedeckelter Bonus - Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!✔ Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen✔ Modernes Office in Frankfurt mit flexiblen Arbeitsmodellen & Homeoffice-Option✔ Intensive Einarbeitung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Coachings✔ Teamevents, Incentives und eine starke Unternehmenskultur

About XBP Europe

XBP Europe is an innovative, forward-thinking provider of bills and payment process solutions. Leveraging an EMEA-wide footprint and proprietary technology and services, we are backed by decades of industry-relevant experience.

Bills and payment processes are increasingly omni-channel and paperless. That’s where XBP Europe comes in. Our offerings enable seamless workflows and frictionless transactions. XBP Europe combines physical documents, digital data, and instant messaging to help organisations work smarter. As part of that, we help to gather, process, and refine valuable data for use in decision-making.

Our digital transformation solutions enhance efficiency, cash flow, and end-user experience. We serve a growing client list throughout Europe. See why organisations of all sizes choose XBP Europe as a digital transformation partner, visit our website at www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/)

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Job Description

Software Support Engineer (Scanner & ECM Systems) (m/w/d)

Titel: Software Support Engineer m/w/d

Standort: Frankfurt oder Augsburg

Stellenart: unbefristet

Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Home Office möglich)

Deine Aufgaben

Als Software Support Engineer bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen im Zusammenhang mit unseren Scanner- und ECM-Systemen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Betreuung von Hochleistungsscannern, insbesondere IBML-Systemen, sowie ECM-Systemen im First- und Second-Level-Support unter Einhaltung der Service Level Agreements. .

- Scanner-Systeme Support (Fokus):
- Einrichtung und technischer Support für IBML Scanner (oder vergleichbare Hochleistungsscanner).
- Konfiguration und Fehlerbehebung bei Scanner-Software.
- Optimierung der Scannerleistung und Bildqualität.
- Unterstützung der Integration von Scannern in ECM-Systeme.
- ECM-Systeme Support:
- Unterstützung bei der Integration von Scan- und ECM-Systemen.
- Fehlerbehebung bei der Dokumentenverarbeitung.
- Unterstützung von Archivierungs- und Workflow-Prozessen.
- Daten- und Bildmanagement:
- Sicherstellung der Qualität und Integrität gescannter Bilder.
- Unterstützung von Datenmigrationen und -konvertierungen.

Dein Profil

Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität und hast Freude am Umgang mit komplexen Systemen. Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

- Fachliche Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochleistungsscanner, idealerweise IBML.
- Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, Kalibrierung und Wartung von Scannern.
- Kenntnisse in Scanner-Software und -Treibern.
- Sicherer Umgang mit der Fehlerbehebung bei Scanner-Software.
- Kenntnisse in Bildverarbeitungstechniken und -software (z.B. Bildverbesserung, OCR, Barcode-Erkennung).
- Grundlegendes Verständnis von ECM-Konzepten (Dokumentenmanagement, Workflow, Archivierung).
- Erfahrung mit einer gängigen ECM-Plattform (z.B. Documentum, OpenText, SharePoint, Alfresco) ist von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Datenbanksystemen (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL) zur Unterstützung der Datenhaltung und des Abrufs im Zusammenhang mit gescannten Dokumenten.
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Windows, Linux und Netzwerktechnologien.
- Kenntnisse in OCR-Software (Optical Character Recognition) und Barcode-Erkennungstechnologien.
- Grundkenntnisse in ITIL.
- Persönliche Eigenschaften:
- Ausgeprägte technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe.
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mindestens auf Niveau C1+.

Wir Bieten Dir

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team.
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage Home Office).
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Unterstützung bei deiner weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Disclaimer

XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. Read our GDPR policy here. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/)

XBP Europe is committed to creating a diverse environment. Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences. We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part-time or full-time. We oppose and avoid all forms of unlawful discrimination including those known as protected characteristics.

XBP Europe recruiters or representatives will only contact you by emails ending with xbpeurope.com or exelatech.com. We would never ask you for payment or ask you to deposit a check into your personal bank account during the recruitment process.

IT Administrator (m/w/d) Direktvermittlung

Direktvermittlung möglich

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als IT Administrator (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Frankfurt genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen IT Administrator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Benefits:

- Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen
- Ein gutes Arbeitsklima
- Langfristige Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub
- Freiwillige Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Parkplätze
- Günstige Verkehrsanbindungen

Deine Aufgaben:

- Erarbeitung von IT-Lösungen und deren Dokumentation für Kundenanfragen und Kundenprojekte
- Installation und Konfiguration von IT-Systeme
- Support für Kunden und Schulen im Rahmen der Projekte

Dein Profil:

- Kenntnisse mit Windows Betriebssystem und in Linux
- Kenntnisse in netzwerk- und Routing sowie Cybersecurity
- Sichere Kommunikation in Englisch

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Frankfurt GmbH
Poststraße 2-4
60329 Frankfurt am Main

Telefon: 069 / 2562291-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0151 / 63945947

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- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0151 / 63945947
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

- Zusammen mit deinen Kolleg:innen konfigurierst du Notebooks, iPhones und iPads vor, mit denen wir unsere Kunden versorgen.
- Dabei arbeitest du im Team mit weiteren Techniker:innen zusammen.
- In diesem Zusammenhang unterstützt du unsere Kunden, indem du qualitativ hochwertige Arbeit lieferst.
- Der Fokus deiner Aufgaben liegt auf der Basisinstallation, Betreuung der Anwender und dem Rollout.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in oder alternativ mindestens 5 Jährige Berufserfahrung im 2nd Level und Onsite Support oder einer verwandten Tätigkeit
- Erste Erfahrung im Support von Hardware, Betriebssystemen und Ticketsystem
- Weitere wünschenswerte Skills: AD / AAD, Ticketsystem / ITSM-Tool, Rollout, Windows 11, Mobile Device Management / Apple iPhone, iPad, Azure Intune, Anwenderbetreuung, Lagermanagement, MS Office, Betankung von Geräten, Problemanalyse.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft wird nicht benötigt; Führerschein Klasse B
- Persönlich gefallen uns besonders deine Kunden- und Serviceorientierung und deine Bereitschaft, dich intensiv mit Kundenherausforderungen auseinanderzusetzen.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Frankfurt: Wir beschäftigen ca. 160 Kolleginnen und Kollegen aus Berufs- und Quereinsteigern sowie erfahrenen Mitarbeitenden. Wir bieten Kompetenzen und gesamtheitliche IT-Lösungen in den Bereichen Cloud Solutions, Experten-Services, Managed Service, Modern Workplace und Sales Consulting. In einem attraktiven Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung (Autobahnen / ÖPNV) und kostenlosen Parkplätzen bieten wir in moderner Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Neben kostenlosen Getränken haben wir auch eine Outdoorküche für Team- und Kundenevents.

Stefanie Buhl | Leiterin Human Resources | [email protected]

- Wertvoller Einstieg in die Berufswelt
- Persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf Compliance, Risikomanagement und Finanzkriminalitätsbekämpfung. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team trägt das Unternehmen aktiv zur Integrität der Finanzmärkte bei.

Aufgabengebiet

Analyse und Optimierung von AFC-Strategien und -Prozessen
Unterstützung bei der Identifizierung und Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen Finanzdelikten
Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung regulatorischer Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um regulatorische Compliance sicherzustellen
Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen für das Management

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung im Bereich AFC, Compliance oder Risikomanagement
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. AML, KYC, MaRisk, BAIT)
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Bereich
Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Dynamisches Team und moderne Unternehmenskultur