Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

### Du bist auf der Suche? Wir auch!

Du bist neugierig und suchst einen Beruf, der nicht nur spannend, sondern auch voller Möglichkeiten für die Zukunft ist? Du möchtest verstehen, wie Unternehmen ihre Prozesse digital optimieren und mit innovativen Technologien arbeiten? Dann ist die Ausbildung **zur** **Kauffrau/zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)** genau das Richtige für dich! 

Vielleicht hast du dein Studium begonnen und festgestellt, dass es nicht deinen Vorstellungen entspricht – das ist völlig in Ordnung! Manchmal führt ein Umweg genau zum richtigen Ziel. 
Bei uns hast du die Chance, in einer praxisnahen Ausbildung durchzustarten. 

Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten, bei denen du von Anfang an Verantwortung übernehmen und dein Können unter Beweis stellen kannst. 

Werde Teil unseres SMF Azubi-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

### Deine Aufgaben

- Sei aktiv dabei, von der Planung über die Umsetzung bis zur Kontrolle von Projekten.
- Hilf bei der Analyse und Verbesserungen von Prozessen, um das Beste für dein Team herauszuholen. 
- Gemeinsam, mit deinen Kolleg*innen gestaltest du Softwareanwendungen nach den individuellen Wünschen unserer Kunden und begleitest den gesamten Ablauf von der Idee bis zur Dokumentation.

### Dein Profil

- Du bringst eine allgemeine (Fach-) Hochschulreife mit, idealerweise mit guten Noten in Mathematik, Informatik und/oder den Naturwissenschaften. 
- Vielleicht hast du auch bereits eine Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium begonnen.
- Du hast eine Leidenschaft für IT.
- Du arbeitest gerne im Team, teilst deine Ideen und freust dich darauf, gemeinsam mit anderen innovative Projekte umzusetzen.
- Du bist motiviert, Neues zu lernen, und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

### SMF bietet dir

- Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr und eine Ausbildungsvergütung, die deinen Einsatz belohnt (1.120,00 EUR im 1. Ausbildungsjahr).
- Mit einer Übernahmequote von 98% eröffnen sich bei uns hervorragende Perspektiven für deine berufliche Zukunft!
- Nimm an spannenden Inhouse-Schulungen und Seminaren teil, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zusätzlich bereiten wir dich gezielt auf die IHK-Prüfungen vor.
- Deine Entwicklung steht im Fokus – begleitend zur Ausbildung besteht die Möglichkeit, ein Studium an der FOM (Hochschule für Oekonomie und Management) oder der FH Dortmund zu absolvieren.
- Bei uns zählt jede Stimme – profitiere von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, um aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen.
- Freu dich auf Betriebsfeiern und Team-Events, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

### Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!  Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Mit unserem neuen Projekt „Digital vernetzt im Quartier“ wollen wir quartiersbezogene Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren aufbauen, um die digitale Teilhabe im Alter zu ermöglichen und zu fördern.  Für dieses Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinatorin Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und befristet für 2 Jahre. Sie bauen nachhaltige und quartiersbezogene Versorgungsstrukturen für die Seniorenzentren auf und stellen diese im Rahmen eines innovativen Digitalisierungsprojekts vor  Sie unterstützen die Seniorenzentren bei der inhaltlichen und technischen Umsetzung digitaler Angebote – von altersgerechter und gesunder Ernährung über Sport- und Bewegungsangebote bis hin zu Fachvorträgen  Gemeinsam mit einem externen IT-Dienstleister entwickeln Sie eine benutzerfreundliche Kommunikationsplattform, die den Austausch zwischen den Seniorenzentren, den Seniorinnen im Quartier und ihren Angehörigen erleichtert Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie das Projekt von der Planung bis zur Evaluation und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung Zudem koordinieren Sie Workshops und Informationsveranstaltungen in enger Abstimmung mit den Seniorenzentren In Ihrer Rolle fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Seniorenzentren und dem externen IT-Dienstleister und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung und Vernetzung der Einrichtungen bei   Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbar  Relevante Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Souveränes und professionelles Auftreten Sichere MS Office-Kenntnisse Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (anteilig)  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung und Mitarbeiterinnen-Rabatte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!  Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Mit unserem neuen Projekt „Digital vernetzt im Quartier“ wollen wir quartiersbezogene Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren aufbauen, um die digitale Teilhabe im Alter zu ermöglichen und zu fördern.  Für dieses Projekt suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinatorin Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und befristet für 2 Jahre. Aufbau nachhaltiger, quartiersbezogener Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren und Entwicklung einer Kommunikationsplattform (App) zur Darstellung von Teilhabeangeboten und zur Kommunikation zwischen den Seniorenzentren, den Senioren im Quartier und den Angehörigen  Durchführung eines innovativen Projektmanagements mit dem Fokus auf Kommunikation, Dokumentation und Digitale Tools  Umsetzung, Begleitung und Evaluation des Digitalisierungsprojektes  Planung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen   Schnittstellenfunktion zwischen IT-Dienstleistern und Seniorenzentren Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbar   Relevante Berufserfahrung wünschenswert  Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement  Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement  Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit  Souveränes und professionelles Auftreten  Sichere MS Office-Kenntnisse Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams  Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (anteilig)   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!  Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Mit unserem neuen Projekt „Digital vernetzt im Quartier“ wollen wir quartiersbezogene Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren aufbauen, um die digitale Teilhabe im Alter zu ermöglichen und zu fördern.  Für dieses Projekt suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinatorin Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und befristet für 2 Jahre. Aufbau nachhaltiger, quartiersbezogener Versorgungsstrukturen an den Standorten der Seniorenzentren und Entwicklung einer Kommunikationsplattform (App) zur Darstellung von Teilhabeangeboten und zur Kommunikation zwischen den Seniorenzentren, den Senioren im Quartier und den Angehörigen  Durchführung eines innovativen Projektmanagements mit dem Fokus auf Kommunikation, Dokumentation und Digitale Tools  Umsetzung, Begleitung und Evaluation des Digitalisierungsprojektes  Planung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen   Schnittstellenfunktion zwischen IT-Dienstleistern und Seniorenzentren Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Sozialmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbar   Relevante Berufserfahrung wünschenswert  Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement  Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement  Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit  Souveränes und professionelles Auftreten  Sichere MS Office-Kenntnisse Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams  Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (anteilig)   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven  Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen  Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte

Das von der Kongress Dortmund GmbH betriebene Kongresszentrum Dortmund zählt zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten in Deutschland und ist eine führende Veranstalterin in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen bekannt. Direkt angeschlossen liegt unser 4-Sterne Mercure Hotel unmittelbar auf dem Gelände der Westfalenhallen Dortmund mit ihren Konzert- und Messehallen sowie des Dortmunder Fußballstadions. Die Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH betreibt das Messe-, Kongress- und Event-Zentrum im Osten der Metropole Ruhr mit 1,6 Millionen Besuchern jährlich und einer Tradition, die bis in das Jahr 1925 zurückreicht. Ihr Tochterunternehmen Messe Dortmund GmbH verfügt über ein Programm mit 44 Gast- und Eigenmessen. Fast 10.000 Aussteller nehmen daran teil. Zum Programm gehören europa- oder sogar weltweit führende Messen. Dortmund gehört zu den vier großen Messeplätzen in NRW. Werde Teil dieser faszinierenden Welt aus Veranstaltungen, Messen und Events. Deine Ausbildungsschwerpunkte: Du erwirbst betriebswirtschaftliche und IT-spezifische Kenntnisse Dich erwarten interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in der Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen Du unterstützt beim Support und erlernst die Kommunikation mit unseren internen Kunden Du entwickelst Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) und unterstützt das motivierte und leistungsstarke Team mit Deinen neu erlernten Fähigkeiten Deine Qualifikation: Du strebst die Fachoberschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife an oder hast bereits einen entsprechenden Abschluss Du bist IT-begeistert Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe Du besitzt ein gutes mathematisch-technisches Verständnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Du zeichnest Dich durch zielorientiertes Handeln und logisches Denken aus Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Das bieten wir Dir: Ein kollegiales Team Eine abwechslungsreiche und hochwertige Ausbildung, begleitet durch engagierte Ausbilder Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage Eine attraktive Ausbildungsvergütung Wir bei der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerber*innen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Wir sind seit 2014, ein von der IHK zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter selbst auszubilden. So stellen wir sicher, dass sie optimal in unser Unternehmen passen und unser PROKunde Prinzip leben. Unsere Ausbildungsprogramme sind darauf ausgelegt, Fachkräfte zu entwickeln, die nicht nur durch ihr Fachwissen, sondern auch durch ihre Begeisterung und ihr Engagement für unsere Werte und Ziele überzeugen. Neben Ausbildungsplätzen bieten wir auch Möglichkeiten für Praktika, Wiedereingliederungen in das Arbeitsleben, Umschulungen und reguläre Arbeitsplätze an.

### Voraussetzungen

Um ein familiäres Arbeitsklima zu schaffen und jeder Zeit einen guten Umgang mit unseren Kunden zu gewährleisten, gibt es einige Grundprinzipien, die du (m/w/d) mitbringen solltest!

### Allgemein

- Ehrlichkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Mit Stress umgehen können (nicht jeder Kunde ist lammfromm)
- Gepflegtes Äußeres
- Kontaktfreudig
- Selbstständiges Denken ist erwünscht
- EDV Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Windows sollte kein Zimmerfenster für Sie sein)

### Kaufmännische Berufe

- Guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Mathematik sollte kein Fremdwort sein
- Fremdsprachen sind von Vorteil: Polnisch, Russisch, Englisch, Türkisch

### Worauf DU dich freuen kannst

- Handverlesene Kollegen
- Ein familäres Firmen und Kunden-Klima
- Zwei Chefs auf vier Pfoten (Easy & Leo)
- Bei uns bist DU keine Nummer, sondern ein wertvolles Mitglied der eb24 Wertschöpfungskette
- Selbstständiges, nicht monotones Arbeiten
- Frei an fast allen Brückentagen und zwischen Weihnachten/ Neujahr (seit 2013)
- Wir bilden ausschließlich für eb24 aus, somit 98% Wahrscheinlichkeit der Übernahme nach der Ausbildung bei Eignung
- Lebenslange Weiterbildung in einem zukunftssicheren Berufszweig

Komm ins Team - wir sind Dienstleister für IT, Digitalisierung, Telekommunikation und Energie

**Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich per Email, an folgende Adresse: [[email protected]](mailto:[email protected])** **oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage**

DEINE Ansprechpartner

**…sind Herr Gatnar für die technischen und Herr Golla für die kaufmännischen Berufe.**

Füge folgendes hinzu:

- Lebenslauf
- Bewerbung mit Ausbildungswunsch
- Zeugnisse
- Führerschein (falls vorhanden)
- Email und Handynummer für schnellen Kontakt

**„Postalische, unvollständige oder extrem fehlerhafte Bewerbungen werden nicht bearbeitet!“**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

**Wen suchen wir?**

Organisationstalente, Digitalvirtuosen, IT-Cracks oder Logistikgenies, die uns als **Auszubildende (m/w/d)** mit Tatkraft und Leidenschaft bereichern.

**In welchen Berufsfeldern bilden wir aus?**

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen, jungen Unternehmen, das die Welt mit nachhaltigen IT-Services grüner machen will. Wir bilden aus in dem Bereich Digitalisierungsmanagement:

Lebe deine Leidenschaft für IT voll aus - während deiner Ausbildung lernst du bei uns viele spannende Tätigkeiten von Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement kennen.
Dazu gehören zum Beispiel Lösungen für digitale Prozesse, Kundenberatung, Planung und Anschaffung von IT-Produkten, Angebotserstellung sowie Kalkulation von Finanzierungsmöglichkeiten und last but not least Vertragsabschlüsse. Das GREEN IT Team unterstützt dich jederzeit während deiner Ausbildung und bei der Erfüllung deiner Aufgaben – so kannst du diese bereits nach kurzer Zeit eigenverantwortlich durchführen.

**Was solltest du mitbringen?**

- Spaß an organisatorischen und technischen Aufgaben
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Freundliches Auftreten und eine positive Einstellung
- Selbständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Herz und Leidenschaft für das Thema Umwelt

*Schulnoten stehen bei uns nicht im Vordergrund – DU bist uns wichtig! Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft, die bereit sind, unseren GREEN SPIRT mit uns zu leben.*
*Auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!*

**Was bieten wir dir?**

- Eine erstklassige Ausbildung 
- Auslandspraktika möglich
- Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen
- Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur

Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.

Das von der Kongress Dortmund GmbH betriebene Kongresszentrum Dortmund zählt zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten in Deutschland und ist eine führende Veranstalterin in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen bekannt. Direkt angeschlossen liegt unser 4-Sterne Mercure Hotel unmittelbar auf dem Gelände der Westfalenhallen Dortmund mit ihren Konzert- und Messehallen sowie des Dortmunder Fußballstadions. Die Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH betreibt das Messe-, Kongress- und Event-Zentrum im Osten der Metropole Ruhr mit 1,6 Millionen Besuchern jährlich und einer Tradition, die bis in das Jahr 1925 zurückreicht. Ihr Tochterunternehmen Messe Dortmund GmbH verfügt über ein Programm mit 44 Gast- und Eigenmessen. Fast 10.000 Aussteller nehmen daran teil. Zum Programm gehören europa- oder sogar weltweit führende Messen. Dortmund gehört zu den vier großen Messeplätzen in NRW. Werde Teil dieser faszinierenden Welt aus Veranstaltungen, Messen und Events. Deine Ausbildungsschwerpunkte: ?Du erwirbst betriebswirtschaftliche und IT-spezifische Kenntnisse ?Dich erwarten interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in der Unterstützung und Beratung unserer Fachabteilungen ?Du unterstützt beim Support und erlernst die Kommunikation mit unseren internen Kunden ?Du entwickelst Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) und unterstützt das motivierte und leistungsstarke Team mit Deinen neu erlernten Fähigkeiten Deine Qualifikation: ?Du strebst die Fachoberschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife an oder hast bereits einen entsprechenden Abschluss ?Du bist IT-begeistert ?Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe ?Du besitzt ein gutes mathematisch-technisches Verständnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist ?Du zeichnest Dich durch zielorientiertes Handeln und logisches Denken aus ?Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Das bieten wir Dir: ?Ein kollegiales Team ?Eine abwechslungsreiche und hochwertige Ausbildung, begleitet durch engagierte Ausbilder ?Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage ?Eine attraktive Ausbildungsvergütung Wir bei der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerber*innen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Ausbildungsbeginn: 01.09.2025