Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Personalsachbearbeiter/in)

Einleitung

Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Fritzlar suchen wir ab sofort Verstärkung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Was Sie bei uns erwartet

- Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter von der Rekrutierung (In- und Ausland) bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse.
- Erstellung von Lohnabrechnungen.
- Durchführung der Zeitwirtschaft.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Pflege der Personalstammdaten und Führen der digitalen Personalakte.
- Erstellen von Personalstatistiken.
- Unterstützung bei Personalprojekten.

Was Sie mitbringen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in personalspezifischen ERP-Systemen wünschenswert.
- Freundliches und souveränes Auftreten, selbstständige und strukturierte Vorgehensweise.

Unsere Benefits

- Flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.
- Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub).
- Betriebseigene Kantine.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.
- Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, JobRad) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1375).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt online bewerben (https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=92137&tc=3-11)

HENGSTENBERG GMBH & CO. KG
Pappelallee 4-16 | 34560 Fritzlar
www.hengstenberg.de (https://www.hengstenberg.de/)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

- Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-Projekten
- Betreuung der Beschäftigten der zugewiesenen Gesellschaften und Organisationseinheiten einschließlich der Personalstammdatenpflege in LOGA und TimeOffice
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen                                      
- Durchführung der korrekten Entgeltabrechnung und Abrechnung von Bezügen
- Erstellung der Einstellungsformalitäten, inklusive Vertragserstellung
- Durchführung des Melde- sowie Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitszeugnissen

Ihr Profil

- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich
- Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-Projekten
- IT-Kenntnisse in LOGA und Time Office sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.
- Wir bieten die Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.
- Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich.
- #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
- Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm.