HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - ID: 310277 (Personalsachbearbeiter/in)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - ID: 310277 (Personalsachbearbeiter/in) in Waldshut-Tiengen, Deutschland
Job as Personalsachbearbeiter/in in Waldshut-Tiengen , Baden-Württemberg, Deutschland
Job Description
Haben Sie eine Leidenschaft für die Mitarbeiterentwicklung und das Personalmanagement? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Hochrhein, einem Unternehmen der Baustoffindustrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - ID: 310277 Ihre Aufgaben: • Verwaltung des Bewerbungsprozesses, von der Sichtung der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Koordination von Terminen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern • Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Verfassen von Zeugnissen und Bescheinigungen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources • Gute Deutschkenntnisse, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität • Interesse an aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich • Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung • Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich • Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus • Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
DIS AG Office Management
Frau Elke Schulz
Mary-Somerville-Straße 10
28359
DIS AG, Zollhallenstraße 5, 79106 Freiburg im Breisgau, Deutschland, Baden-Württemberg
- 2025-04-04
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• Koordination von Terminen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern
• Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Verfassen von Zeugnissen und Bescheinigungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Gute Deutschkenntnisse, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich
• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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- 2025-04-30
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• Koordination von Terminen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern
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• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Verfassen von Zeugnissen und Bescheinigungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Gute Deutschkenntnisse, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich
• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
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- 2025-04-04
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• Verwaltung des Bewerbungsprozesses, von der Sichtung der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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• Gestaltung und Durchführung des Onboarding-Prozesses
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Verfassen von Zeugnissen und Bescheinigungen
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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Gute Deutschkenntnisse, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich
• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
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- 2025-03-05
