Über uns: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der industriellen Schuhfertigung mit Sitz in Heidenau. Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion von Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Einsatzstiefeln. Was wir suchen: Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, bringen Erfahrung im Recruiting mit und möchten sich in einem engagierten Team einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben: ✔ Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung ✔ Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur passgenauen Besetzung offener Positionen ✔ Active Sourcing über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn) ✔ Organisation und Teilnahme an Interviews ✔ Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting- und HR-Prozesse ✔ Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und sonstigen Aufgaben nach Bedarf Was wir bieten: ✅ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche ✅ Teilzeit (nach Absprache mind. 15 Std./Woche) ✅ Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen ✅ Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien ✅ Viel Eigenverantwortung und Raum für Mitgestaltung Was wir erwarten: ⭐ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting ⭐ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind ein Plus ⭐ Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten ⭐ Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen ⭐ Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes Mindset Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltswunsch per E-Mail.
M. Stumpp
August-Bebel-Str. 14
1809
Gesellschaft f. personenbezog. Schutzausrüstungen mbH Stumpp und Baier, August-Bebel-Str. 14, 01809 Heidenau, Sachsen, Deutschland, Sachsen
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Heidenau
Über uns:
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der industriellen Schuhfertigung mit Sitz in Heidenau. Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion von Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Einsatzstiefeln.
Was wir suchen:
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, bringen Erfahrung im Recruiting mit und möchten sich in einem engagierten Team einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
✔ Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
✔ Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur passgenauen Besetzung offener Positionen
✔ Active Sourcing über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn)
✔ Organisation und Teilnahme an Interviews
✔ Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting- und HR-Prozesse
✔ Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und sonstigen Aufgaben nach Bedarf
Was wir bieten:
✅ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
✅ Teilzeit (nach Absprache mind. 15 Std./Woche)
✅ Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
✅ Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien
✅ Viel Eigenverantwortung und Raum für Mitgestaltung
Was wir erwarten:
⭐ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting
⭐ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind ein Plus
⭐ Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
⭐ Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen
⭐ Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes Mindset
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltswunsch per E-Mail.