Senior Risiko-Controller (gn) Marktpreis-/Zinsrisiken (Finanzwirt/in)

- Regulatorische & technologische Weiterentwicklung
- Herausfordernde & komplexe Fälle

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender globaler Zahlungsabwickler und Technologieanbieter, der einige der weltweit größten Banken und Finanzdienstleister unterstützt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben und regulatorische Anforderungen auf höchstem Niveau zu erfüllen, suchen wir einen AML-Spezialisten (m/w/d), der sich leidenschaftlich mit Finanzkriminalität, Compliance und regulatorischen Prozessen auseinandersetzt.

Aufgabengebiet

Überwachung und Analyse von Transaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler AML-Vorschriften
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden
Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeiter
Unterstützung bei internen und externen Audits

Anforderungsprofil

rfahrung im Bereich AML, Compliance oder Financial Crime
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD2, FATF, EU-Richtlinien)
Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Transaktionsüberwachungssystemen
Fähigkeit, regulatorische Entwicklungen zu verfolgen und Prozesse entsprechend anzupassen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Vergütungspaket
✔ Dynamisches, internationales FinTech-Umfeld✔ Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten✔ Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

- Regulatorische & technologische Weiterentwicklung
- Herausfordernde & komplexe Fälle

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender globaler Zahlungsabwickler und Technologieanbieter, der einige der weltweit größten Banken und Finanzdienstleister unterstützt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben und regulatorische Anforderungen auf höchstem Niveau zu erfüllen, suchen wir einen AML-Spezialisten (m/w/d), der sich leidenschaftlich mit Finanzkriminalität, Compliance und regulatorischen Prozessen auseinandersetzt.

Aufgabengebiet

Überwachung und Analyse von Transaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler AML-Vorschriften
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden
Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeiter
Unterstützung bei internen und externen Audits

Anforderungsprofil

rfahrung im Bereich AML, Compliance oder Financial Crime
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD2, FATF, EU-Richtlinien)
Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Transaktionsüberwachungssystemen
Fähigkeit, regulatorische Entwicklungen zu verfolgen und Prozesse entsprechend anzupassen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Vergütungspaket
✔ Dynamisches, internationales FinTech-Umfeld✔ Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten✔ Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting und Real Estate.

Unser Kunde ist ein überregionales Kreditinstitut im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Frankfurt am Main suchen wir eine/n:

Senior Risiko-Controller (gn) Marktpreis-/Zinsrisiken

Ihre Aufgaben:

- Ermittlung und Bewertung von Marktpreis- /Zinsrisiken im Kontext des ICAAP
- Risiko- und Szenarioanalysen durch Überwachung der Risikolimits, Steuerungsgrößen und Frühwarnindikatoren
- Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Marktpreisrisikosteuerung
- Analyse der regulatorischen und betriebswirtschaftlichen bedingten Veränderungen und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung der Methoden/Verfahren und das interne Kontrollsystem
- Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für eingesetzte Methoden und Verfahren
- Erstellung und Weiterentwicklung des Risikoreportings inklusive Datenaufbereitung und Kennzahlenermittlung

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführenden bankfachlichen Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt (gn))
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling/Risikomanagement/Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word
- Teamorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eloquente Ausdrucksweise

Ihre Benefits:

- ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystem
- ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitmodell
- interessante Zuschüsse und Mitarbeiterkonditionen wie z.B. Jobrad, Jobticket etc..
- moderne Kommunikationsmedien wie iPad, iPhone etc. zur privaten wie dienstlichen Nutzung

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbHHerr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg

Tel: (06172) 90 25 35
Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de)

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Legal und Real Estate.

Unser Kunde ist ein Bankhaus mit langer Tradition und steht auch für den modernen Mix von digitaler Kundenberatung in den Bankgeschäften und dem persönlichen Beratungsansatz aus dem Filialvertrieb heraus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich der IT-Regulatorik eine/n:

Referent IT-Regulatorik (gn)

Ihre Aufgaben:

- Aktive Mitarbeit an der Konkretisierung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, BAIT, DORA) im Zuge der Übertragung auf das operative Geschäft
- Steuerung der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
- Optimierung der IT-Governance, Dokumentation und Prozessabläufe
- Konfiguration und Weiterentwicklung des internen Systems
- Als Referent und Koordinator übernehmen Sie zudem die Pflege der Geschäftsfortführungsplanung, die Koordination von Business und Risk Impact Analysen sowie die Durchführung von Notfallübungen.
- Zentrale Übernahme von Aufgaben des Anwendungsmanagements
- Pflege und Weiterentwicklung des Informationsverbunds mit besonderem Fokus auf Anwendungen und Infrastruktur
- Projektleitung von IT-Projekten mit Bezug zur IT-Governance

Unsere Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. (Sparkassen- oder Bank-)Betriebswirt
- Idealerweise: Hochschulabschluss (FH oder Bachelor) Fachrichtung IT oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Regulatorik / IT-Compliance und/oder IT-Management bzw. IT-Revision
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Anwendung relevanter organisatorischer Methoden

Unsere Benefits:

- Interessantes Vergütungsmodell einschließlich Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tagen Urlaub im Jahr
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Variabler Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Und vieles mehr ...

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbHHerr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg

Tel: (06172) 90 25 35
Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de)

- Regulatorische & technologische Weiterentwicklung
- Herausfordernde & komplexe Fälle

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender globaler Zahlungsabwickler und Technologieanbieter, der einige der weltweit größten Banken und Finanzdienstleister unterstützt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben und regulatorische Anforderungen auf höchstem Niveau zu erfüllen, suchen wir einen AML-Spezialisten (m/w/d), der sich leidenschaftlich mit Finanzkriminalität, Compliance und regulatorischen Prozessen auseinandersetzt.

Aufgabengebiet

Überwachung und Analyse von Transaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler AML-Vorschriften
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden
Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeiter
Unterstützung bei internen und externen Audits

Anforderungsprofil

rfahrung im Bereich AML, Compliance oder Financial Crime
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD2, FATF, EU-Richtlinien)
Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Transaktionsüberwachungssystemen
Fähigkeit, regulatorische Entwicklungen zu verfolgen und Prozesse entsprechend anzupassen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Vergütungspaket
✔ Dynamisches, internationales FinTech-Umfeld✔ Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten✔ Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

- Homeoffice Option
- Attraktives Gehalt

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in der Technologie- und Telekommunikationsbranche. Als großes Unternehmen mit einer starken Präsenz in Frankfurt am Main legen sie großen Wert auf Innovation und Qualität.

Aufgabengebiet

Überwachung und Management von Risiken im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen
-Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien
-Erstellung von Risikoberichten und Präsentation der Ergebnisse an die Führungskräfte
-Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifizierung und Bewertung von Risiken
-Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
-Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen
-Teilnahme an der Entwicklung von Schulungsprogrammen zur Risikobewusstseinsförderung
-Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher 'Junior Risk Manager (m/w/d)' sollte haben:

Einen Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Gebiet
-Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
-Starkes Verständnis für Finanzdienstleistungen und Risikomanagement
-Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln
-Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem Team zu arbeiten

Vergütungspaket

Großzügige Urlaubsregelung
-Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
-Mögliche Aufstiegschancen innerhalb der Organisation
-Die Möglichkeit, in einer innovativen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Legal und Real Estate.

Unser Kunde ist ein Bankhaus mit langer Tradition und steht auch für den modernen Mix von digitaler Kundenberatung in den Bankgeschäften und dem persönlichen Beratungsansatz aus dem Filialvertrieb heraus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich der IT-Regulatorik eine/n:

Referent IT-Regulatorik (gn)

Ihre Aufgaben:

- Aktive Mitarbeit an der Konkretisierung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, BAIT, DORA) im Zuge der Übertragung auf das operative Geschäft
- Steuerung der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
- Optimierung der IT-Governance, Dokumentation und Prozessabläufe
- Konfiguration und Weiterentwicklung des internen Systems
- Als Referent und Koordinator übernehmen Sie zudem die Pflege der Geschäftsfortführungsplanung, die Koordination von Business und Risk Impact Analysen sowie die Durchführung von Notfallübungen.
- Zentrale Übernahme von Aufgaben des Anwendungsmanagements
- Pflege und Weiterentwicklung des Informationsverbunds mit besonderem Fokus auf Anwendungen und Infrastruktur
- Projektleitung von IT-Projekten mit Bezug zur IT-Governance

Unsere Anforderungen:

- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. (Sparkassen- oder Bank-)Betriebswirt
- Idealerweise: Hochschulabschluss (FH oder Bachelor) Fachrichtung IT oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Regulatorik / IT-Compliance und/oder IT-Management bzw. IT-Revision
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Anwendung relevanter organisatorischer Methoden

Unsere Benefits:

- Interessantes Vergütungsmodell einschließlich Sonderzahlung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 32 Tagen Urlaub im Jahr
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Variabler Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Und vieles mehr ...

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbHHerr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg

Tel: (06172) 90 25 35
Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Internet: http://www.personal-direkt.de (http://www.personal-direkt.de)

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting und Real Estate.

Unser Kunde ist ein überregionales Kreditinstitut im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Frankfurt am Main suchen wir eine/n:

Senior Risiko-Controller (gn) Marktpreis-/Zinsrisiken

Ihre Aufgaben:

- Ermittlung und Bewertung von Marktpreis- /Zinsrisiken im Kontext des ICAAP
- Risiko- und Szenarioanalysen durch Überwachung der Risikolimits, Steuerungsgrößen und Frühwarnindikatoren
- Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Marktpreisrisikosteuerung
- Analyse der regulatorischen und betriebswirtschaftlichen bedingten Veränderungen und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung der Methoden/Verfahren und das interne Kontrollsystem
- Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für eingesetzte Methoden und Verfahren
- Erstellung und Weiterentwicklung des Risikoreportings inklusive Datenaufbereitung und Kennzahlenermittlung

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführenden bankfachlichen Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt (gn))
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling/Risikomanagement/Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word
- Teamorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eloquente Ausdrucksweise

Ihre Benefits:

- ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungssystem
- ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitmodell
- interessante Zuschüsse und Mitarbeiterkonditionen wie z.B. Jobrad, Jobticket etc..
- moderne Kommunikationsmedien wie iPad, iPhone etc. zur privaten wie dienstlichen Nutzung

Interessiert:

Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.

Personal Direkt Management GmbHHerr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg

Tel: (06172) 90 25 35
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