Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) (Vermessungstechniker/in - Vermessung)

Job Description

 
Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) ist eines der bedeutendsten Wasserversorgungsunternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge.

Zur Erweiterung unseres Technik-Teams sucht Ihr regionaler Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin einen Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Vermessungstechnische Tätigkeiten zur Planung und Absteckung des Leitungsnetzes
- Vermessung von Anlagen der Trinkwasserversorgung, einschließlich dem Leitungsnetz
- Verarbeitung von gelieferten Datenpunkten sowie Überprüfung der Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit (CAD)
- Pflege und Aufbereitung des vorhandenen Datenbestandes
- Import und Export von Daten in oder aus dem Geoinformationssystem (CAD, PDF, Plots)
- Erstellung von Übersichtsplänen, Bestandszeichnungen, Grundrissen,   Schnitten, Ansichten
- Einarbeitung von Entwurfsskizzen sowie Korrekturen im Datenbestand
- Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Bestandsauskünften

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit vermessungstechnischen Instrumentarien.
- Sie besitzen Kenntnisse der CAD-Software (z. B. AutoCAD, BricsCAD)  und / oder GIS-Systemen sowie MS Office-Anwendungen.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der geografischen Bestandsdokumentation (GIS-System).
- Sie überzeugen durch Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität, arbeiten selbstständig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst.
- Die Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Weiterentwicklung im Team runden Ihr Profil ab.
- Führerschein PKW

Unser Angebot:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei Ihrem Trinkwasserversorger als öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit

- einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Std./Woche)
- einem leistungsgerechtem Vergütungssystem gemäß Tarifvertrag
- 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- einer kollegialen Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- einer offenen Kommunikationskultur
- modern eingerichteten Arbeitsplätzen
- der Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Sind Sie interessiert?

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt online – mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder per Post an die genannte Anschrift. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss der Stellenausschreibung nicht zurücksenden. Wünschen Sie eine Rückgabe der Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen oder diese nach vorheriger Rücksprache bei uns persönlich abzuholen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen bitte beizufügen.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir Ihre Daten nur für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden werden. Im Rahmen dieses Verfahrens erhält auch die Personalvertretung Zugriff auf Ihre Unterlagen.

Datenschutzerklärung:

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an die im Prozess beteiligten Personen.