Pädagogische Leitung (m/w/d) für das MANNA Westend (Gruppen-, Teamleiter/in)

Sie sind Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Sie wollen flexibel Arbeiten und dennoch Sicherheit genießen?

Dann haben wir hier genau das richtige für Sie!

Wir suchen derzeit, für den Standort Berlin, Sie als Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Im Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung der Fachgebiete Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Internes Rechnungswesen, Controlling und Finanzreporting
• Ihnen obliegt die personelle und fachliche Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in diesen Bereichen
• Sie gewährleisten die sach- und fristgerechte buchhalterische Umsetzung gesetzlicher und einrichtungsinterner Vorschriften
• Sie tragen die operative Verantwortung für das externe Rechnungswesen und die Koordination der Jahresabschlusserstellung mit Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Anhang, Anlagen- und anderen Bilanzspiegeln
• Sie verantworten die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die Erstellung der Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen sowie die Bearbeitung sonstiger behördlicher, steuerlicher und ggf. sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten
• Sie erstellen den Haushaltsplan und bereiten die Entgeltverhandlungen mit den zuständigen Ansprechpartnern vor
• Sie wenden Ihre sehr guten Kenntnisse aller relevanten Rechtsvorschriften sicher in der Praxis an und halten Ihren Kenntnisstand aktuell
• Sie sind bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und anderen Prüfungshandlungen ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner
• Mit Ihrem Fachwissen und operativen Erfahrung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur betrieblichen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ihnen obliegt die selbständige Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen, Entscheidungsvorlagen und anderen fachlichen Dokumentationen

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind Bilanzbuchhalter, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsassistent oder besitzen eine vergleichbare/-s Ausbildung oder Studium
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen (vor allem in Excel) und sind versiert im Umgang mit ERP Systemen (insbesondere Finanzbuchhaltung und Controlling)
• Kenntnisse des ERP Systems Micos und der Controllingsoftware Corporate Planner sind von Vorteil
• Sie pflegen einen respektvoll-wertschätzenden Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf
• Sie besitzen eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle
• Dabei sind Sie tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent regelkonform in Ihrem Handeln
• Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, Lern- und Entwicklungsbereitschaft und ausgeprägte (finanz-) analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie treten fachlich und persönlich sicher auf und zeichnen sich durch eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Integrität aus
• Sie können die richtigen Prioritäten setzen und Ihre Kolleg*innen zur Entwicklung und Umsetzung von konstruktiven Lösungen motivieren
• Sie verfügen über eine gute Dienstleistungsorientierung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von zuschuss- und fördermittelfinanzierten Anträgen und Projekten

• attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entscheidungsfreiheiten
• Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

SPORTFIVE Germany GmbH
Deine Aufgaben:

- Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung des Handballprojekts Füchse Berlin mit dem klaren Fokus auf nachhaltige Erlössteigerung und langfristigen Erfolg.
- Du führst ein Team von 3 Personen und arbeitest intensiv mit dem Verein sowie internen und externen Partnern zusammen, um strategische Ziele zu definieren und erfolgreich umzusetzen.
- Du akquirierst eigenständig neue Sponsoren und baust bestehende Partnerschaften weiter aus.
- Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Werbe- und Hospitality-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Verein.
- Du leitest die Spieltagsorganisation, übernimmst Verantwortung vor Ort und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft - dazu gehört auch das regelmäßige Reporting an das Management.

Dein Profil:

- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.
- Du bringst Führungskompetenz mit und kannst ein Team motivierend weiterentwickeln sowie Stakeholder professionell steuern.
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes wirtschaftliches Verständnis, um strategische Entscheidungen abzuleiten.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, um Spieltage, Partner-Events und Werbemaßnahmen effizient zu koordinieren.
- Du brennst für den Handballsport und möchtest mit uns gemeinsam erfolgreich sein.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Berlin agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Ihre Aufgaben:
• Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber:innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 278220.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamlead Vertrieb (m/w/d) in Berlin sind Sie für unseren Geschäftsbereich Office & Management verantwortlich.

Sie können Ihre Skills und Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichten schreiben. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandsteil der DIS AG mit Ihrem Team gemeinsam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG Office & Management beteiligt!

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Vertrieb (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich
• Bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau des bestehenden Kundenstamms agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich und stellen die Budgeterreichung sicher
• Die Führung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Everest Club, in dem Sie spannende Incentives und Prämien erwartet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 268272.

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten.
Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not.
Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.
Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in unbefristeter Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Weißensee. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:

-
Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten

-
Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben)

-
Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz)

-
Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD, QM, Personalwesen)

-
Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- & Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung)

-
Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräch

-
Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache

-
Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung

-
Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen

-
Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge

-
Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich

-
Vertretung der Interessen des Dienstgebers

Das bieten wir:

- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- 30 Urlaubstage

On Top:

- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“  
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitenden-Vorteile-Portal  
- 500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)

Was wir uns vorstellen:

- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)
- Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung
- Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen
- Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office
- Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten.
Ihr Herz schlägt für die Kinder- und Jugendhilfe? Sie stehen für Vertrauen, Transparenz und offene Kommunikation und verstehen es, andere fachlich wie menschlich weiterzubringen? Dann sind sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Wo.) für unseren offenen Kinder- und Jugendtreff MANNA Westend mit Standort in Charlottenburg-Wilmersdorf. Die Stelle ist vorerst befristet mit der Option auf Verlängerung.

Das pädagogische Angebot richtet sich an Grundschulkinder und Jugendliche und findet von dienstags bis samstags in den Nachmittags- und Abendstunden statt. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Partizipation, Naturpädagogik und Gewaltprävention. Das großzügige Außengelände liegt direkt am Ruhwaldpark und wird je nach Jahreszeit gemeinsam mit den Besuchenden gestaltet.
Ihre Aufgaben:

- Leitung und Koordination des Teams
- Organisation und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots
- Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche
- Sicherstellung der Qualität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit
- Zusammenarbeit mit Grundschulen, Eltern und anderen Institutionen
- Unterstützung und Begleitung des Teams in der täglichen Arbeit

Das bieten wir:

- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld
- Eine umfassende Einarbeitung in ihre Aufgaben und Themengebiete
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag

On Top:

- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen

​​Sie bringen mit:​

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Begeisterung für Naturpädagogik und innovative pädagogische Ansätze
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Haben wir ihr Interesse geweckt?
Senden sie uns ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.

Für unser Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus suchen wir ab sofort eine Teamleitung.

Das sind Deine Aufgaben bei uns

- Strukturierung der alltäglichen Abläufe auf dem Wohnbereich als Hauptansprechpartner:in für alle Bewohner:innen und dritte Personen (Angehörige, Ärzte, externe Dienstleister, Azubis usw.)
- Wohnbereichsbezogene Dienstplanung, Ausfallmanagement (wohnbereichsübergreifend bei Bedarf)
- Führen von Mitarbeiter:innen-Jahresgesprächen sowie Fall- und Teambesprechungen
- Steuerung, Planung und Durchführung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, welches sich an den Wünschen, Ressourcen und Bedürfnissen der Nutzer und Nutzerinnen orientiert
- Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten im Rahmen des Indikatoren-Modells bezogen auf Qualitätsprüfung nach § 114 SGB XI und Qualitätsdarstellung § 115 SGB XI
- Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten sowie Veranstaltungen zur Erweiterung der Teilhabe und Öffnung der Wohnebene in den Sozialraum
- Erbringung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Leistungen
- Umsetzung des Pflegegradmanagements sowie Begleitung von Visiten
- Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Das wünschen wir uns von Dir

- 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Durchsetzungsfähigkeit
- Verstehen von wirtschaftlichen und pflegerelevanten Themen
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Flexibilität und Kreativität
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
- Organisationsgeschick

Das bieten wir Dir

- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt je nach Berufserfahrung von 4302,83 € bis 4388,88 €
- Jahressonderzahlung
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Wochenende vor und nach dem Urlaub frei
- Eine attraktive Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
- Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin

binschonda verbindet Ambulante Pflege, Alltagshilfe, Therapie, Handwerk und Softwareentwicklung.

Du möchtest Dich weiterentwickeln und bist ein Organisationstalent?

Wage den nächsten Karriereschritt, zeig was in Dir steckt und bewirb Dich als:

TEAMLEITUNG / DISPOSITION (m/w/d) in VZ (37,50 h/Wo)

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich der Pflege oder als Disponent*in
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
- Innovationsfähigkeit sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
- Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen

Deine Aufgaben:

- Termingerechte Planung, Steuerung und Kontrolle der Personaleinsätze sowie Tourenabstimmung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, insbesondere Feedback-, Probezeit- und Entwicklungsgespräche sowie Kritikgespräche und Rückkehrgespräche nach AU
- Beratung und Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Planung und Durchführung der regelmäßigen Teamsitzungen
- Verantwortung für die Jahresurlaubsplanung
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen

Was Dich bei uns erwartet:

binschonda ist der Ort, an dem wir unsere Leidenschaft für die Pflege von Körper und Geist und ein wertschätzendes Miteinander teilen. Hier kannst Du sein, wer Du bist und werden, was Du sein willst.

Suchst Du einen solchen Ort? ICH BIN SCHON DA! binschonda.

Neugierig geworden?

Sende Deine Bewerbung ganz einfach über unser Kontaktformular auf www.binschonda.de (http://www.binschonda.de/) oder sende uns eine E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Textverarbeitung Word (MS Office), Gruppen-, Teamleitung, Teamentwicklung, Controlling, Altenpflege, Ambulante Wohnbetreuung, Personalrekrutierung
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung