Bürokraft in Teilzeit (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Telefonistin in Teilzeit (20 Std./Woche) unbefristet.

Das Unternehmen

(k)Ein normaler Finanzdienstleister?!

Unser Handeln wie das der Firma wird geleitet durch übergeordnete Werte.
Gerade Linie, klare Worte.
Für uns sind Verantwortung, Weiterentwicklung und Dankbarkeit wichtig.

Die FairValue Group ist ein kleines und familiäres Beratungsunternehmen für betriebliche Altersvorsorge, Pensionszusagen sowie Geldanlage. Für uns stehen die Menschen im Vordergrund. Wir übernehmen Verantwortung für diejenigen,  dich sich uns in einem Bereich anvertrauen, in dem den Meisten das nötige Know-How fehlt. Eine individuelle und faire Beratung ist das A&O für unsere über 25-jährige Erfolgsgeschichte.

Deine/Ihre Aufgaben

- Aktive telefonische Akquise von Neukunden und Erweiterung unseres Kundenstamms
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Beratung und Vorstellung unserer Dienstleistungen am Telefon
- Erfassung und Dokumentation von Kundenkontakten und -informationen im CRM-System
- Vereinbarung von Terminen
- Zielgerichtete Nachverfolgung von Akquise-Maßnahmen und Gesprächsverläufen

Dein/Ihr Profil

- Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise oder im Vertrieb von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches, professionelles Auftreten und Überzeugungskraft
- Selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Eine positive und lösungsorientierte Einstellung

Das bieten wir Dir/Ihnen

•    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Ein seltenes und exklusives Geschäftsfeld, denn wir besitzen eine der wenigen Zulassungen, die im Schnitt nur jeder 34. Berater besitzt
•    Einen respektvollen und fairen Umgang im familiären Umfeld, weil "FairValue" eben nicht nur ein Wort ist
•    Eine ordentliche Bezahlung, die auf höheren Nettobezug optimiert ist
•    Gehaltserhöhung und Bonusleistungen gibt es "von allein", wenn die Arbeitsleistung stimmt
•    Flexible Arbeitszeit
•    Betriebliche Altersvorsorge gestaffelt nach Betriebsgenhörigkeit
•    Sachbezüge nach Betriebszugehörigkeit
•    Boni bei gutem Geschäftsergebnis
•    Kaffee, Tee und Wasser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kfm. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) unbefristet.

Das Unternehmen

(k)Ein normaler Finanzdienstleister?!

Unser Handeln wie das der Firma wird geleitet durch übergeordnete Werte.
Gerade Linie, klare Worte.
Für uns sind Verantwortung, Weiterentwicklung und Dankbarkeit wichtig.

Die FairValue Group ist ein kleines und familiäres Beratungsunternehmen für betriebliche Altersvorsorge, Pensionszusagen sowie Geldanlage. Für uns stehen die Menschen im Vordergrund. Wir übernehmen Verantwortung für diejenigen,  dich sich uns in einem Bereich anvertrauen, in dem den Meisten das nötige Know-How fehlt. Eine individuelle und faire Beratung ist das A&O für unsere über 20-jährige Erfolgsgeschichte.

Deine/Ihre Aufgaben

•    Antragsbearbeitung im Versicherungsbereich
•    Korrespondenz mit Kunden und Kooperationspartnern per Mail, Post und Telefon
•    Eigenständige Klärung von Rückfragen mit Kunden und Kooperationspartnern im Rahmen Deines/Ihres Aufgabenbereiches
•    Erfassung und Überprüfung von Kunden- und Produktdaten mit einem firmeneigenen Verwaltungsprogramm
•    Pflege und Verwaltung von Kundenakten

Dein/Ihr Profil

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Erfahrungen im Bereich Versicherung
•    Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
•    Gute EDV-Kenntnisse
•    Lösungsorientiertes Arbeiten
•    Hohe Leistungsbereitschaft und einen hohen Qualitätsanspruch an Dich/Sie und Deine/Ihre Arbeit
•    Offenes Mindset

Das bieten wir Dir/Ihnen

•    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Ein seltenes und exklusives Geschäftsfeld, denn wir besitzen eine der wenigen Zulassungen, die im Schnitt nur jeder 34. Berater besitzt
•    Einen respektvollen und fairen Umgang im familiären Umfeld, weil "FairValue" eben nicht nur ein Wort ist
•    Eine ordentliche Bezahlung, die auf höheren Nettobezug optimiert ist
•    Gehaltserhöhung und Bonusleistungen gibt es "von allein", wenn die Arbeitsleistung stimmt
•    Flexible Arbeitszeit
•    Betriebliche Altersvorsorge gestaffelt nach Betriebsgenhörigkeit
•    Sachbezüge nach Betriebszugehörigkeit
•    Boni bei gutem Geschäftsergebnis
•    Kaffee, Tee und Wasser