Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)

Möchten Sie Ihre Expertise in einem renommierten Unternehmen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse beitragen?

Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf, die gemeinsam mit einem dynamischen Team die Einkaufsstrategie vorantreiben möchten.

Die Position ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.

Wenn Sie Ihre Karriere im Einkauf vorantreiben und sich in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Die besten Angebote und Lieferanten identifizieren
• Die Verhandlung von Preisen und Konditionen, um wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen zu erzielen
• Die Abwicklung von Bestellungen koordinieren und darauf achten, dass die Lieferungen termingerecht eintreffen
• Lieferantenbeziehungen pflegen
• Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Einkaufsprozesse und -strategie bei

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf
• Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und eine klare Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine spannende Position in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kooperatives Team, das Wissen und Erfahrungen teilt
• Chancen zur persönlichen Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

- Unser Mandant produziert und liefert umweltfreundliche, sichere und zuverlässige Steuerungen und Schalttafelausrüstungen für dezentrale Energieerzeugungsanlagen, Marine-, Offshore- und Windkraftanlagen weltweit. Zur weiteren Unterstützung des Sales Teams sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager im Homeoffice.

Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen die Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet und gewinnen Neukunden
- Sie führen Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich durch und stehen den Kunden als Berater/in zur Seite
- Sie arbeiten eng mit dem verkaufsaktiven Innendienst, dem Bereich der Vertriebsunterstützung und dem Service zusammen
- Sie analysieren den Markt und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet aktiv weiter
- Sie fungieren intern wie extern als Impulsgeber/in für Weiter- und Neuentwicklungen der Produkte und Dienstleistungen
- Sie begleiten Messe und Eventveranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben bereits Vertriebserfahrung gesammelt oder sind motiviert, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise aus.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen innerhalb der DACH-Region (50%) zu unternehmen.

Ihre Vorteile:

- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich Energieerzeugung mit internationalem Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
- Hybrider Arbeitsplatz
- Gesicherte Sozialleistungen eines traditionsreichen Unternehmens
- Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

- Eine neue Chance wartet auf Sie!
- Überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vertrieb und Kundenberatung. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team, das den gemeinsamen Erfolg in den Mittelpunkt stellt.

Aufgabengebiet

Telefonische und digitale Betreuung von Bestands- und Neukunden
Beratung zu Produkten und Dienstleistungen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen internen Abteilungen
Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inside Sales oder Telesales
Starke kommunikative Fähigkeiten und eine überzeugende Art
Zielorientierung, Eigeninitiative und eine hohe Abschlussstärke
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen

Vergütungspaket

Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Moderne Büroausstattung und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen

- Eine neue Chance wartet auf Sie!
- Attraktive Arbeitsbedingungen

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz und einem innovativen Produktportfolio. Mit einem engagierten Team und einer dynamischen Unternehmenskultur bietet es optimale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
-Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie aktive Unterstützung des Außendienstes
-Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
-Auftragsabwicklung und Pflege von Kundenstammdaten im CRM-System
-Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer kundenorientierten Tätigkeit
-Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine serviceorientierte Arbeitsweise
-Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main
-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
-Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
-Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

- Top Bezahlung
- Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das sich durch technologischen Fortschritt und hohe Qualitätsstandards auszeichnet. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und setzt auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Innendienst
-Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
-Technische Klärung und Ausarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
-Pflege der Kundendatenbank und Erstellung von Vertriebsberichten
-Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Produktionsabteilung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug
-Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
-Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Produkten
-Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
-Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
-Arbeiten in einem motivierten Team mit modernster Ausstattung
-Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage in Frankfurt am Main
-Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten

- Unser Mandant ist eine der führenden Plattformen für Solaranlagen in Europa. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den Kauf und die Installation von Solaranlagen für Privathaushalte so einfach und kostengünstig wie möglich zu gestalten. Seit der Gründung im Jahr 2016 hat sich das Unternehmen erfolgreich in 12 europäische Märkte expandiert. Erfolgsfaktoren sind die leidenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die eigens entwickelte Technologie und die lokalen Netzwerke aus unabhängigen Solar-Fachbetrieben.

Ihre Aufgaben:

- Präsentation und Verkauf von Solaranlagen bei Kund*innen (B2C) vor Ort im zugewiesenen Verkaufsgebiet.
- Durchführung von Online-Vertrieb und -Beratung via Videokonferenzen.
- Nutzung hoch-qualifizierter online generierter Kundenkontakte (keine Kaltakquise).
- Unterstützung durch einen ausgefeilten Sales-Flow, bei dem du deinen eigenen Verkaufsstil einfließen lässt.
- Klare und überzeugende Darstellung der Vorteile des Produktportfolios.
- Identifikation der Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen und Abschluss des Verkaufs.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Team und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses.
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Geschäfts.
- Konsequente Verfolgung deiner Ziele.
- Bericht an den Head of Sales.

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung, kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst
- Erfahrung im B2C-Vertrieb von Vorteil
- Klare und überzeugende Kommunikation sowie verbindliches Auftreten
- "Abschluss-Mentalität" im Verkauf, Neugier und schnelle Einarbeitung in neue Themen
- Freude an Verbesserungen und dem Hinterfragen des Status Quo
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Möglichkeit, die Kultur in einem schnell wachsenden Startup mitzugestalten.
- Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Dienstwagen.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
- Skandinavisch geprägte Management-Kultur mit Werten wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Chancen auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in internationalen Standorten.
- Tätigkeit in einem boomenden Wachstumsmarkt und Teil der grünen Energiewende.

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

- Eine neue Chance wartet auf Sie!
- Angenehmes Arbeitsumfeld

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Es bietet innovative Produkte und Dienstleistungen und ist bekannt für seine nachhaltigen Kundenbeziehungen sowie eine teamorientierte Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsinnendienst
-Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
-Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
-Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung
-Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position wünschenswert
-Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist
-Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
-Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
-Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt am Main
-Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
-Umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin.

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen.
Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
-Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)