Ab aufs Karrieresprungbrett!

**Ausbildung heißt das zu lernen, von dem du nicht einmal wusstest, dass du es nicht wusstest.**

Gehe mit uns auf Zukunftskurs! Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche.

Seit über 50 Jahren unterstützen wir kleine, mittelständische und große Unternehmen aus über 50 Branchen in Sachen Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement. Sowohl national als auch international. Du hast Lust auf einen spannenden und wachsenden Markt? Dann bewirb dich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement.

**Was wir bieten:**

Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bietet dir vielerlei Möglichkeiten. Während deiner maximal dreijährigen Ausbildungszeit durchläufst du bei uns alle Abteilungen und erhältst Einblick in die Aufgaben und Prozesse einer modernen Bank. Bei uns bist du nicht nur Auszubildender, denn bei uns arbeitest du aktiv mit. Wir vermitteln dir alle Kenntnisse, die für dein späteres Berufsleben wichtig sind.
Darüber hinaus bieten wir viele weitere Benefits:

- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Gute Chancen zur Übernahme
- Innerbetrieblicher Unterricht
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Essenszuschuss
- Firmenfitness

**Was wir erwarten:**

Für deinen optimalen Start ins Berufsleben bei uns solltest du einige Eigenschaften mitbringen: Wir erwarten einen Abschluss der Fachhochschulreife oder mindestens einen guten bis sehr guten Realschulabschluss ebenso wie ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, IT und kaufmännischen Themen. Darüber hinaus solltest du freundlich und sicher auftreten. Spaß an Kommunikation und im Umgang mit Menschen hilft dir bei der täglichen Arbeit in unseren Teams. Du solltest also teamfähig sein und Engagement mitbringen.

**Du lernst bei uns:**

- Systemarchitekturen, Hardware und Servicekonzepte
- Analyse von Anforderungen an IT-Systeme
- Planung und Beschaffung von Hard- und Software sowie Dienstleistungen
- Betreuung und Planung von IT-Infrastrukturen, wie Servern, Storages und Sicherheitskonzepten
- Entwicklung und Betreuung von IT-Lösungen,
- Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Kundenkorrespondenz
- Durchführung von Kundenberatung z.B. Bedarfsermittlungen und anwenden von Vertriebstechniken
- Unterstützung bei der Projektplanung und Projektgestaltung

**Beginn der Ausbildung:**

Die Ausbildung bei uns beginnt am 1. August 2025 (Bewerbungen sind auch schon für das Ausbildungsjahr 2026 möglich) und dauert 2,5 bis 3 Jahre, abhängig von deinem Schulabschluss und deinen persönlichen Leistungen während der Ausbildung.

*Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.*

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Entwicklung von kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projekt­strukturen
- Erstellung von Schulungs­unterlagen
- Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Reports

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Hervorragende Übernahmechancen

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Alexander Frost
[email protected]
T: 0421 2767000
Pfalzburger Straße 85
28207 Bremen

Während der dreijährigen Ausbildung zum **Kaufmann** bzw. zur **Kauffrau Digitalisierungsmanagement** lernen Sie bestehende Prozesse zu analysieren und optimieren, Geschäftsprozesse zu digitalisieren, Lösungen zu konzipieren und vieles mehr. Sie befinden sich dabei im Betrieb und Berufsschule. Im Betrieb – also bei uns – erlernen Sie die praktische Seite und übernehmen konkrete Aufgaben. In dem Schulzentrum SII Untbremen wird Ihnen das theoretische Hintergrundwissen vermittelt.

**Kerninhalte Ihrer Ausbildung**

- Analyse von Arbeits- und Geschäftsprozesse aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive
- Beratung im Umgang mit Software
- Gestaltung von digitalen Prozessen
- Ermittlung von betrieblichen Kennzahlen
- Bedarfsermittlung an IT-Produkten und Dienstleistungen
- Ermittlung von Sicherheitsanforderungen

**Das bringen Sie mit**

- Allgemeine Hochschulreife, Mittlere Reife oder höhere Handelsschule
- Interesse an Informatik
- Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Flexibilität

**Darauf können Sie sich freuen**

- Eine vielfältige und spannende Ausbildungszeit mit sehr hoher Übernahmechance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit der jeweiligen Ausbildungsabteilung
- Moderner Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken, verkehrsgünstig gelegen
- 30 Tage Jahres­urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, zudem freier Nach­mittag am Geburtstag
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Sonderleistungen: Hierunter zählen z.B. Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten­, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmen­fitness über EGYM Wellpass, eine arbeitgeber­finanzierte Gruppenunfall­versicherung für den privaten Bereich u.v.m.
- In der zweiwöchigen zentralen Ausbildung lernen Sie nicht nur die Ausbilder und Ihre Mit-Auszubildenden, sondern auch die Lampe & Schwartze Gruppe ausführlich kennen.
- Wir unterstützen Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung mit vielfältigen Angeboten, z. B. hausinterne Englischkurse
- Wir vernetzen uns regelmäßig gruppenweit bei Mitarbeiter­events wie unserem Lampe & Schwartze-Turnier, Sommerfest, Glühweinumtrunk, Kohltour, After-Work-Events und vielen anderen Veranstaltungen.

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft in der Versicherungsbranche und bewerben Sie sich für das **Ausbildungsjahr 2025**. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WFB macht die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität Bremens in Unternehmens- und Wissenschaftskreisen national und international sichtbar. Das Team der WFB kümmert sich engagiert um alle Fragen rund um die unternehmerische Entwicklung in Bremen. Die WFB-Beratung zu Gewerbeansiedlungen, Immobiliensuche oder Innovationsprojekten ist kompetent, unkompliziert und umsetzungsstark. Sie vermittelt zwischen Unternehmen, Wissenschaft, Behörden und findet die beste Lösung für die Beteiligten.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Fachkräfte, die Daten und Prozesse aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive managen. Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen. Dabei analysieren und steuern sie die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und kümmern sich um die Auswertung und Aufbereitung von Datenbeständen aus Bereichen wie Kundendaten, Lieferanten, Lagerverwaltung und Buchhaltung. Die Ausbildung bei der Wirtschaftsförderung Bremen bietet eine ideale Kombination aus technischen und kaufmännischen Inhalten, um die digitale Transformation von Unternehmen voranzutreiben. Im ersten Teil der Ausbildung stehen die technischen Grundlagen im Vordergrund, darunter IT-Systeme, Datenverarbeitung und digitale Tools. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf den kaufmännischen Aspekten. Es geht um die Optimierung von Geschäftsprozessen, Projektmanagement und die strategische Weiterentwicklung von Unternehmen im digitalen Zeitalter.

- Abschluss einer Technischen Fachschule, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife, guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Interesse an IT und digitalen Technologien
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Mathematik- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem angenehmen Team. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Evtl. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rath da Silva - Telefonnummer 0421-9600-187.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, die letzten Zeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen) an:

[WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH](//karriere-bremen.de/wfb-bremen)
Frau Rath da Silva
Ansgaritorstr. 11
28195 Bremen

oder [email protected]

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Job ID 2682 / Job Kategorie: IT / Ausbildungsstart: 01.02.2025

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.

Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen!


* Du bist Teil der IT-Abteilung und lernst alle IT-relevanten Geschäftsprozesse kennen.
* Die Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen zählt zu deinen Aufgaben.
* Du berätst und schulst User bzgl. Lösungen und Einsatzmöglichkeiten von verschiedener Hard- und Software.
* Umsetzung von IT-Projekten inkl. Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten für Hard- und Software.
* Du unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz.




* Du hast Mittlere Reife oder Abitur.
* Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast Spaß an der Arbeit mit IT-Programmen.
* Du interessierst dich für Innovation, Informatik und kaufmännische Zusammenhänge.
* Du hast gute Englischkenntnisse.
* Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich als Person aus.
* Du hast Spaß an der Arbeit im Team.
* Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.

* Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.
* Umfassendes Onboarding Programm.
* 30 Tage Urlaub, sowie ein regelmäßiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Zahlreiche Events, Workshops, Messen & Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
* Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten.


Merle Jahns
Human Resources
Bremen, Logistikzentrum Bremen, Food Logistics, DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Du hast ein Herz für Maschinen? Dann bist du bei **HANSA-FLEX** genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in **28307 Bremen** zum **01.08.2025** als **Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.**

Das erwartet dich:

- Du lernst den Umgang mit Daten und Prozessen aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive und verbindest kaufmännisches Wissen mit IT-Know-how
- Du arbeitest an der Entwicklung bestehender IT-Systeme mit, beurteilst neue Systeme und entwickelst unser Unternehmen digital weiter
- Du berätst deine weltweiten Kollegen im Umgang mit neuer Soft- und Hardware, machst sie mit dem neuen System vertraut und findest Lösungen bei Störungen
- Du nimmst an unseren speziellen Seminaren und am innerbetrieblichen Unterricht teil
- Für zwei Wochen bearbeitest du eigenständig mit anderen Auszubildenden das Tagesgeschäft in unserer Ausbildungsniederlassung

Das bringst du mit:

- Du hast eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Dich begeistern digitale Themen
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift
- Du bist ein Teamplayer und Kommunikationsstark
- Dich zeichnen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus

Das bieten wir dir:

- Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen
- Vergütung je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.050 € und 1.200 € plus Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € netto
- Firmen-Fitness, Bike-Leasing und jährliche Events, wie z.B. die HANSA-FLEX Fußball WM
- Nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Chance auf einen Einsatz in unseren Niederlassungen im Ausland

Das benötigen wir von dir:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Die letzten beiden Zeugnisse

Für weitere Informationen zu deiner Ausbildung bei HANSA-FLEX erreichst du Franziska Duda telefonisch unter 0421 – 48 907-635.

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
Franziska Duda
Personalentwicklung
www.hansa-flex.com

Du hast ein Herz für Maschinen? Dann bist du bei **HANSA-FLEX** genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen dich für unsere Unternehmenszentrale in **28307 Bremen** zum **01.08.2025** als **Azubi Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.**

Das erwartet dich:

- Du lernst den Umgang mit Daten und Prozessen aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive und verbindest kaufmännisches Wissen mit IT-Know-how
- Du arbeitest an der Entwicklung bestehender IT-Systeme mit, beurteilst neue Systeme und entwickelst unser Unternehmen digital weiter
- Du berätst deine weltweiten Kollegen im Umgang mit neuer Soft- und Hardware, machst sie mit dem neuen System vertraut und findest Lösungen bei Störungen
- Du nimmst an unseren speziellen Seminaren und am innerbetrieblichen Unterricht teil
- Für zwei Wochen bearbeitest du eigenständig mit anderen Auszubildenden das Tagesgeschäft in unserer Ausbildungsniederlassung

Das bringst du mit:

- Du hast eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Dich begeistern digitale Themen
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift
- Du bist ein Teamplayer und Kommunikationsstark
- Dich zeichnen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus

Das bieten wir dir:

- Gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen
- Vergütung je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.050 € und 1.200 € plus Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € netto
- Firmen-Fitness, Bike-Leasing und jährliche Events, wie z.B. die HANSA-FLEX Fußball WM
- Nach der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Chance auf einen Einsatz in unseren Niederlassungen im Ausland

Das benötigen wir von dir:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Die letzten beiden Zeugnisse

Für weitere Informationen zu deiner Ausbildung bei HANSA-FLEX erreichst du Franziska Duda telefonisch unter 0421 – 48 907-635.

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
Franziska Duda
Personalentwicklung
www.hansa-flex.com

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 20245(m/w/d)
Start 1. August 2025

Du bist an modernster Informationstechnologie (IT) / Informatik und Innovationen interessiert? Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Eine Aufgabe, die jeden Tag Abwechslung verspricht? Du möchtest von Anfang an Projekte mitgestalten? Dann starte Deine Karriere bei der Sparkasse Bremen AG und überzeuge Dich selbst davon, dass Bank auch anders geht!

Was ist das Besondere an uns?
Wir verstehen uns als Netzwerkorganisation. Das heißt keine hierarchischen Strukturen, eine offene Gesprächskultur und vor allem – mehr Raum für Verantwortung und Eigeninitiative für jede:n von uns. Wir wollen, dass Du Deine persönlichen Stärken entdeckst und weiterentwickelst. Dafür gehen wir schon während Deiner Ausbildung auf Deine Interessen und Talente ein und setzen alles daran, Dich bei Deiner weiteren Karriere zu unterstützen.

So ist Deine Ausbildung aufgebaut

- Von Anfang an mittendrin: Du erhältst Einblicke in Themen wie unsere IT-Infrastruktur und IT-Lösungen und lernst Step by Step, wie wir arbeiten und welche Projekte wir gerade vorantreiben
- Deine Skills in der Ausbildung: Mit Deiner technischen Affinität erfasst Du die Zusammenhänge unserer Systeme und steigst in die Entwicklung unserer IT-Lösungen und die Welt der Anwendungsentwicklung ein
- Vielfalt in der Praxis: Damit Du für Deine informationstechnologische Zukunft in der Finanzbranche bestens gerüstet bist, lernst Du verschiedene Bereiche innerhalb unserer Netzwerkorganisation kennen – von der Organisation und IT über das Projektmanagement bis zum digitalen Vertrieb
- Theorie: Das theoretische Wissen eignest Du Dir an Deinen zwei Berufsschultagen in der Woche an (Europaschule Utbremen) – die gelernten Inhalte vertiefst Du an den restlichen Tagen bei uns im Unternehmen
- Unser Coaching für Dich: Damit Du auf Prüfungen bestens vorbereitet bist, führen wir zusätzlich unterstützende Seminare und individuell auf Dich abgestimmte Fachtrainings durch

Das bringst Du mit

- Du bist dabei Dein Abitur, Deine Fachhochschulreife oder Deinen Mittleren Schulabschluss erfolgreich abzuschließen oder hast Deinen Schulabschluss bereits in der Tasche, idealerweise mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Informatik
- Du bist wissbegierig, IT-affin und interessierst Dich für die neueste IT-Technik
- Du bist zielstrebig und hast Interesse an der Finanzwelt
- Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Dir fällt es leicht, Zusammenhänge zu erkennen und Du denkst lösungsorientiert

Deine Benefits auf einen Blick

- Unsere Unternehmenskultur: Wir ermutigen Dich, Deine Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und eigene Verantwortung zu tragen, Dich in Projekte einzubringen und kreative Lösungen zu finden
- TOP-Bezahlung mit einem Start bei 1.146 EUR (2. Lehrjahr 1.208 EUR, 3. Lehrjahr 1.270 EUR)
- 30 Tage Urlaub und Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Eine moderne Arbeitsausstattung, inkl. eigenem iPhone mit attraktivem Vertrag, auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Beratungstrainings und Prüfungsvorbereitungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Begleitung während Deiner Ausbildung
- Unser zweiwöchiges Willkommensprogramm Great Start zu Beginn Deiner Ausbildung
- Community Aktivitäten: Betriebssport, Firmenfitness sowie ein Gesundheitscheck pro Jahr
- Unsere legendäre Azubiparty und ... freue Dich auf noch vieles mehr!

Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich bei uns!
Lade Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse) direkt über unser Jobportal hoch.

Unser Auswahlverfahren: Wir treffen eine Vorauswahl und laden Dich danach zu einem digitalen Skill-Check-Up ein, bei dem Du verschiedene Aufgaben meistern musst. Wenn alles passt, lernen wir Dich anschließend hoffentlich persönlich kennen!

Du hast noch Fragen zu der Ausbildung oder zum Bewerbungsverfahren? Theresa (0173 179-3228) aus dem Personalbereich hilft Dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

www.sparkasse-bremen.de/karriere