Empfangskraft (m/w/d) (Empfangskraft)

### Ihre Aufgaben:

- Du verantwortest die Büroorganisation sowie die effiziente Geschäftserledigung für den Leiter des Technischen Projektmanagements
- Die Delegation und Nachverfolgung von Geschäftsangelegenheiten zählt zu Deinen Aufgaben
- Fachliche Vorgänge und Aufgabenstellungen bearbeitest Du eigenständig
- Du bewertest technische und kaufmännische Sachverhalte
- Die Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Schulungen obliegt Dir
- Auch die Erstellung von managementgerechten Aufbereitungen und Präsentationen für alle wesentlichen Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Darüber hinaus führst Du technische und prozessuale Analysen durch und leitest Maßnahmen ab

### Ihre Qualifikationen:

- Berufserfahrung
- Freundliches Auftreten und professionelle Kommunikation
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit auch in fordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

### Ihre Vorteile:

- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden

### Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Supervisor (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Erster Ansprechpartner für Hotel-, Restaurant- und Veranstaltungsgäste
- Herzlicher Check-In und Check-Out
- Empfehlungen und Tipps für Ausflüge
- Leitung der Schicht und Anleitung von Azubis und Berufseinsteigern
- Korrekte Kassenführung und ordnungsgemäße Rechnungserstellung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung am Empfang
- Offen und Lernbegeistert
- Flexibilität, Gelassenheit und Engagement
- Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Erster Ansprechpartner für Hotel-, Restaurant- und Veranstaltungsgäste
- Herzlicher Check-In und Check-Out
- Empfehlungen und Tipps für Ausflüge
- Leitung der Schicht und Anleitung von Azubis und Berufseinsteigern
- Korrekte Kassenführung und ordnungsgemäße Rechnungserstellung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung am Empfang
- Offen und Lernbegeistert
- Flexibilität, Gelassenheit und Engagement
- Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

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Passt nicht? Kein Problem

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Ihre Aufgaben:

- Du verantwortest die Büroorganisation sowie die effiziente Geschäftserledigung für den Leiter des Technischen Projektmanagements
- Die Delegation und Nachverfolgung von Geschäftsangelegenheiten zählt zu Deinen Aufgaben
- Fachliche Vorgänge und Aufgabenstellungen bearbeitest Du eigenständig
- Du bewertest technische und kaufmännische Sachverhalte
- Die Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Schulungen obliegt Dir
- Auch die Erstellung von managementgerechten Aufbereitungen und Präsentationen für alle wesentlichen Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Darüber hinaus führst Du technische und prozessuale Analysen durch und leitest Maßnahmen ab

Ihre Qualifikationen:

- Berufserfahrung
- Freundliches Auftreten und professionelle Kommunikation
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit auch in fordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
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Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

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Ort: Umkreis Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Erster Ansprechpartner für Hotel-, Restaurant- und Veranstaltungsgäste
- Herzlicher Check-In und Check-Out
- Empfehlungen und Tipps für Ausflüge
- Leitung der Schicht und Anleitung von Azubis und Berufseinsteigern
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Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung am Empfang
- Offen und Lernbegeistert
- Flexibilität, Gelassenheit und Engagement
- Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
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- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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- Du verantwortest die Büroorganisation sowie die effiziente Geschäftserledigung für den Leiter des Technischen Projektmanagements
- Die Delegation und Nachverfolgung von Geschäftsangelegenheiten zählt zu Deinen Aufgaben
- Fachliche Vorgänge und Aufgabenstellungen bearbeitest Du eigenständig
- Du bewertest technische und kaufmännische Sachverhalte
- Die Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Schulungen obliegt Dir
- Auch die Erstellung von managementgerechten Aufbereitungen und Präsentationen für alle wesentlichen Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Darüber hinaus führst Du technische und prozessuale Analysen durch und leitest Maßnahmen ab

Ihre Qualifikationen:

- Berufserfahrung
- Freundliches Auftreten und professionelle Kommunikation
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit auch in fordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

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- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

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Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Erster Ansprechpartner für Hotel-, Restaurant- und Veranstaltungsgäste
- Herzlicher Check-In und Check-Out
- Empfehlungen und Tipps für Ausflüge
- Leitung der Schicht und Anleitung von Azubis und Berufseinsteigern
- Korrekte Kassenführung und ordnungsgemäße Rechnungserstellung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung am Empfang
- Offen und Lernbegeistert
- Flexibilität, Gelassenheit und Engagement
- Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
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Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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Passt nicht? Kein Problem

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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Wir bieten Ihnen:

*Ehrenamt - Ehrensache
*Viel mehr braucht es nicht, um sich in einem CBT-Wohnhaus zu engagieren
und festzustellen, wieviel Spaß soziales Engagement macht. Rund 850 Damen
und Herren unterstützen uns regelmäßig bei der Betreuung der Senioren.
Sie tun etwas für andere und für sich, sind wertvolle Partner für uns
und eine großartige Unterstützung für unsere Bewohner.

· Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
· *Ehrenamtlicher Einsatz an Wochenenden (samstags) *
· Kostenlose Fortbildungen
· Einladungen zu Festen des Wohnhauses
· Kostenloses Mittagessen im Hausrestaurant
· Austausch mit anderen Ehrenamtlichen
· Partnerschaftliche Zusammenarbeit
· Engagement auf Zeit
· Versicherungsschutz
· Kostenerstattung nach vorheriger Absprache
· Wertvolle Erfahrungen für das Leben

Ihre Aufgaben:

· Empfang und Beratung von Besuchern und Gästen
· Telefondienst und Vermittlung von Telefonaten
· Kontakt- und Beziehungspflege zu Bewohnerinnen und Bewohnern

Ihr Profil:

· Organisationstalent
· Freude am Umgang mit Menschen
· EDV-Kenntnisse von Vorteil

--------------------
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

--------------------
www.cbt-gmbh.de

zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de