Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Zeitmanagement (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Einleitung Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?Deine Aufgaben
• Arbeitszeiterfassung & Kontrolle: Du verwaltest und überprüfst die Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten der Mitarbeiter und stellst sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Bei Unstimmigkeiten in der Zeiterfassung klärst du dies mit den Mitarbeitern.
• Verwaltung von Fehlzeiten: Du verwaltest die Krankmeldungen und sonstige Abwesenheiten
• Schnittstelle zwischen Abteilungen: Du arbeitest mit dem Team zusammen für eine korrekte Abrechnung. Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Fragen zu Arbeitszeiten, Krankmeldungen etc..
• Reporting und Analyse: Du erstellst Berichte und Analysen zu Arbeitszeiten, Überstunden und Fehlzeiten.
• Mitarbeitergespräche: Du führst Gespräche zu Mitarbeiteranliegen, Krankentagen und BEM

Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement, Personalverwaltung oder Arbeitsorganisation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.

Wir Bieten
• Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
• Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
• Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
• Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Sprachkurse
• Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
• Weihnachtsgeld
• Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
• Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
• Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
• In- und Outdoor Lounge
• EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
• Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
• Betrieblicher Invaliditätsschutz
• Betriebliche Altersvorsorge

Über unsGGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen.

Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitern eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.

Kontakt
Bei Fragen oder Informationen stehen wir dir von Mo. - Fr. zwischen 8 - 12 und 14 - 16 Uhr, unter +49 2553 7220 290 und unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

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E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

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DE - 48599 Gronau

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

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- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
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Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

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