Kreditexperte:in in der Revision 70-100%

# Firmenkundenbetreuer:in – Markt Süddeutschland

## Ihre Hauptaufgaben

- erkennen unternehmerischer Strategien und Vorhaben, insbesondere von Unternehmen in Süddeutschland, und bedarfsgerechte Beratung der Kunden
- qualitativer Auf- und Ausbau sowie Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden Kunden und gezielte Neukundenakquise
- Übernahme von Repräsentationsaufgaben für die Bank bei regionalen Veranstaltungen und Pflege wichtiger Kontakte
- Entwicklung und Beurteilung individueller Finanzierungskonzepte unter betriebswirtschaftlichen Aspekten im Einklang mit der Geschäfts- und Risikostrategie
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios der Bank

## Unsere Anforderungen

- mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Betreuung mittelständischer Firmenkunden
- sicheres, überzeugendes Auftreten mit exzellenten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
- fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der Marktbeobachtung
- systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks

Standort: Bregenz

Anstellungsart: Vollzeit

Dienstbeginn: sobald wie möglich

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.300 und 101.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Kontaktperson: Kerstin Gisinger, +43 5574 405-656

# Kreditexperte:in in der Revision 70-100%

## Ihre Hauptaufgaben

- Prüfung von Kreditengagements, Sicherheiten- und Risikobewertung sowie Dokumentation
- Analyse des Kreditportfolios bei den Vorarlberger Raiffeisenbanken
- Vorbereitung der Prüfstrategie für das Kreditwesen (Fachverantwortung)
- Teilnahme und Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit 

## Unsere Anforderungen

- Matura und einschlägige Erfahrung im Kreditbereich
- analytische und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft für den Außendienst
- wertschätzender und dienstleistungsorientierter Umgang
- IT-Affinität

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 65.000 und 83.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Kontaktperson: Kerstin Gisinger, +43 5574 405-656

# Junior Wirtschaftsjurist:in 80-100%

## Deine Hauptaufgaben:

Durch die Unterstützung unserer Expert:innen lernst du:

- Monitoring, Analyse, Umsetzung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen
- Beratung von Fachabteilungen und Vorarlberger Raiffeisenbanken
- Verhandlung von Rahmenverträgen
- Ausarbeitung des Kapitalmarktprospektes und Erstellung der Anleihen-Emissionsbedingungen
- Mitwirkung bei internen und externen Projekten

## Unsere Anforderungen:

- einschlägiges Studium – abgeschlossen oder in der Endphase
- Interesse für die Bereiche Bank- und Finanzmarktrecht
- große Bereitschaft zum Lernen
- Teamplayer:in mit eigenverantwortlicher, sehr präziser und verlässlicher Arbeitsweise
- verhandlungssicheres Englisch

Dienstort: Bregenz
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit ab 80% oder Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort

Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro auf Vollzeitbasis. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Deine Ansprechperson: Kerstin Gisinger, T: +43 5574 405-656

# Organisationsberater:in

## Ihre Hauptaufgaben:

- Beratung von Führungskräften (Geschäftsleitung, Vorständen) in organisatorischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Beratung in operativen Themenstellungen (z.B. der Optimierung der Ablauf-/Aufbauorganisation, Reorganisation, IT-Projekten)
- Leitung von Projekten mit teils hoher Komplexität
- Ausarbeitung und Durchführung von Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement
- Moderationen von Tagungen und Workshops

## Unsere Anforderungen:

- betriebswirtschaftliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
- einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich oder Tätigkeit in einer Unternehmensberatung
- analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ganzheitliche Denkhaltung und sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- IT-Affinität

Dienstort: Bregenz
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.000 und 87.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Ihre Ansprechperson: Christoph Grumet, T: +43 5574 405-487

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Vollzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 57.000 - 82.000 €

## Ihre Hauptaufgaben

- ordnungsgemäßes Meldewesen betreffend Liquidität (inkl. Offenlegung) 
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Meldung des Liability Data Reports 
- Mitarbeit bei der Erstellung der Abwicklungs-/Sanierungsplanung
- Mitarbeit bei der Sektor-Liquiditätssteuerung
- Zusammenarbeit mit div. Prüfungsorganen (interne Revision, ÖRV, OeNB/FMA)

## Unsere Anforderungen

- Studium mit Schwerpunkt auf Bankwesen oder vergleichbare Praxiserfahrung
- fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (Excel/SQL)
- sehr gute analytische Fähigkeiten
- selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 57.000 und 82.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Kontaktperson: Hannes Gort, +43 5574 405-209

Einstieg in das Regulatory Reporting

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Teilzeit oder Vollzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 38.000 - 62.000 €

## Deine Hauptaufgaben

- Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Meldungen (z. B. EMIR, MiFIR)
- Betreuung und Verwaltung von Treasury-Software und -Systemen
- Mitverantwortung für Themen wie QI, FATCA, CRS sowie Beratung der Raiffeisen Bankengruppe Vorarlberg in diesen Bereichen
- Mitarbeit in Projekten, sowohl intern als auch extern und bundesweit

## Unsere Anforderungen

- kaufmännische Matura wie z.B. HAK oder HLW und erste Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes bzw. in der Endphase befindliches Studium
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- erste Berufserfahrung im Banken- oder Finanzmarktbereich von Vorteil
- gute analytische Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Auswertungen

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 38.000 und 62.000 Euro auf Vollzeitbasis. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Bildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Homeoffice

Nachhaltige Mobilität

[Zu allen weiteren Benefits](https://www.raiffeisen.at/vorarlberg/rlb/de/meine-bank/karriere/benefits.html)

### Kontaktperson

Kerstin Gisinger
+43 5574 405-656

### Einblick gewinnen

### Unsere Auszeichnungen

     

### Nicht der richtige Job?

[Hier ](https://jobs.raiba.at/Jobs/All?searchLink=1&searchCurrentConnCompanyID=1)befinden sich alle Jobs der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
[Hier](https://jobs.raiba.at/Jobs/All?Reset=G) befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken

[JETZT BEWERBEN](https://jobs.raiba.at/Vacancies/404/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

# Bankkaufmann/-frau, Stammabteilung Personalentwicklung

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Vollzeit
- **Dienstbeginn:** 01.09.2025

Du suchst eine abwechslungsreiche und SINNvolle Ausbildung? Idealerweise in einem bunten Team bei einem modernen und WERTEorientierten Arbeitgeber? Ganz schön anspruchsvoll. Darum haben wir die richtige Lehrstelle für dich!

## Deine Hauptaufgaben

- Kennenlernen und verstehen des Bankgeschäfts
- Selbstständige Mitarbeit in deiner Stammabteilung (Personalentwicklung)
- Traineeplan mit Aufenthalten in verschiedenen Abteilungen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Kleinere Projekte zur Aus- und Bearbeitung
- Persönliche Entwicklung durch Seminare, Bankausbildung, Vorträge u.v.m.

## Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung (HAS/Fachschule, Matura oder Lehre)
- Einstieg im 2. Lehrjahr erwünscht
- Organisationstalent sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Spaß am Kontakt mit Menschen
- Offene und aufgeweckte Persönlichkeit, Teamplayer:in
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, wie Word, PowerPoint und Excel

Kontaktperson: Julia Greschla, +43 5574 405-241

# Mitarbeiter:in für unsere Kantine 25 h/Woche

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Teilzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 35.000 - 43.000 €

## Ihre Hauptaufgaben

- Mitarbeit im gesamten Kantinenbetrieb und Jausenverkauf (ohne kochen)
- Befüllung, Reinigung und Nachbestellung von Produkten für die Automaten
- Reinigungsarbeiten in der Küche
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 09:00 bis 14:00 Uhr
- Vertretung ganztägig (07:00-14:00 Uhr) bei Urlaub und/oder Krankenstand

## Unsere Anforderungen

- Erfahrung im Kantinen- bzw. Küchendienst
- hohe Dienstleistungsorientierung 
- engagierter, freundlicher und höflicher Umgang  
- schnelle und saubere Arbeitsweise
- Teamplayer:in

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 35.000 und 43.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

### Kontaktperson

Hannes Gort, Tel.: +43 5574 405-209

[JETZT BEWERBEN](https://jobs.raiba.at/Vacancies/431/Application/CheckLogin/1?lang=ger)