Jobs in Bregenz in Germany

In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. DU möchtest einen Wandel bewirken?   Wir bringen Innovationen voran! Digitalisierung entlang des Projekt-Lebenszyklus ist eine davon. Wirke bei der Digitalisierung mit, lerne spannende Themen und Möglichkeiten kennen und werde Teil unseres Digital Rail Service (DRS) Teams, um mit uns die Zukunft des Bauens zu verändern!  Deine neue Herausforderung: Du bist unser/e Digitalisierungsexperte/Digitalisierungsexpertin auf der Baustelle und somit "Wingwoman/Wingman" für die Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von digitalen Entwicklungen oder Services. Damit du weißt, was es braucht, bist du integraler Bestandteil der Bauleitung und baust mit.     Selbständige Bearbeitung von anspruchsvollen nationalen sowie internationalen Projekten in der Arbeits- und Ausführungsphase  Anforderungs- und Prozessdefinition für eine erfolgreiche Digitalisierung  Koordination von digitalen Services aus dem DRS-Team (Reality Capture / BIM / modellbasierte Kalkulation & Bauablaufplanung / Datenmanagement)  Aufsetzen & Implementierung von Baustellen- / Informationsmanagement-Plattformen  Arbeiten mit 3D-Modellen sowie deren Prozessen  Erstellung von Drohnenbildern  Entwicklung & Implementierung von digitalen Workflows/Arbeitsabläufen im Projekt  Datenauswertung und Dashboard bzw. Berichtserstellung  Idealerweise bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL oder FH/Uni)  Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert Begeisterung an der Digitalisierung im Bau, idealerweise Erfahrung mit BIM  Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität & Teamorientierung   Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) Dir fehlen Fähigkeiten? Kein Problem! Wir schulen dich intern bzw. mit Partnern, sodass du für die Aufgabe optimal vorbereitet wirst.  Was dich bei uns erwartet: Vielseitige und Interessante Tätigkeiten in spannenden Großprojekten  Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem innovativen, internationalen Team  Reisetätigkeit bzw. Einsätze auf Projekten in Deutschland und Österreich  Spannendes Umfeld in einer sich wandelnden Industrie  Selbstständige und moderne Arbeitsweise  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven  Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen  Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt ab EUR 45.000,-- brutto/Jahr. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben. Es erwarten dich darüber hinaus spannende Herausforderungen in deinem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bist du am Zug! Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter: https://rhomberg-sersa.com/karriere

Werde Teil unseres Teams In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Deine neuen Herausforderungen Projektsteuerung im Bereich der elektrotechnischen Planung speziell in der Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung und später ggf. LP8) Bindeglied zwischen internen Ansprechpartnern und externen Auftraggebern für die Planung Steuerung von Externen, Fachplanern und Gutachtern Kontaktperson zum Auftraggeber der Deutschen Bahn und seiner Fachstellen und Behörden Erstellung und Fortschreibungen von Terminplänen Kontrolle der Projektziele im Bereich der Planung Erfassung und Koordination der Schnittstellen Nachtragsmanagement für Planungsleistungen Idealerweise bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieur oder Elektrotechnik oder Meister der Elektrotechnik oder Bautechnik (m/w/d) Sehr gute EDV-Kenntnisse Interesse an der Bahntechnik Wirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Du hast Interesse bei uns einzusteigen? - Das erwartet Dich Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden und innovativen Arbeits- und Branchenumfeld Top Einarbeitung: Lerne von erfahrenen Kalkulant:innen und verbinde Theorie mit der Praxis durch laufenden Austausch mit unseren internationalen Baustellen. Anstellung in einem verlässlichen Familienunternehmen mit respektvoller ,,DU-Kultur" und starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Perspektive. Breites Angebot an verschiedenen Benefits und tollen Mitarbeiterveranstaltungen.

# Junior Controller:in

Ihre Hauptaufgaben:

- Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie individuellen Berichten und Analysen für Fachabteilungen und Raiffeisenbanken
- Begleitung des Planungs- und Budgetierungsprozesses der Raiffeisenbanken sowie der Raiffeisen Landesbank
- Betreuung der im Einsatz befindlichen Controllinginstrumente
- Verbuchung der Kosten- und Profitcenterrechnung für Raiffeisenbanken
- Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und des Berichtswesens

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (einschlägiges Studium oder HAK)
- überzeugende, eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Arbeitsweise
- hohe IT-Affinität (auch SQL- und Power BI-Kenntnisse von Vorteil)
- Selbstständigkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Kommunikation auf Augenhöhe mit professioneller Dienstleistungsorientierung

Dienstort: Bregenz

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit oder Vollzeit

Dienstbeginn: ab sofort

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 39.000 und 65.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Ihre Ansprechperson: Betr.oec. Hannes Gort, T: +43 5574 405-209

# Firmenkundenbetreuer:in – Markt Süddeutschland

## Ihre Hauptaufgaben

- erkennen unternehmerischer Strategien und Vorhaben, insbesondere von Unternehmen in Süddeutschland, und bedarfsgerechte Beratung der Kunden
- qualitativer Auf- und Ausbau sowie Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden Kunden und gezielte Neukundenakquise
- Übernahme von Repräsentationsaufgaben für die Bank bei regionalen Veranstaltungen und Pflege wichtiger Kontakte
- Entwicklung und Beurteilung individueller Finanzierungskonzepte unter betriebswirtschaftlichen Aspekten im Einklang mit der Geschäfts- und Risikostrategie
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios der Bank

## Unsere Anforderungen

- mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Betreuung mittelständischer Firmenkunden
- sicheres, überzeugendes Auftreten mit exzellenten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
- fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der Marktbeobachtung
- systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks

Standort: Bregenz

Anstellungsart: Vollzeit

Dienstbeginn: sobald wie möglich

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.300 und 101.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Kontaktperson: Kerstin Gisinger, +43 5574 405-656

# Kreditexperte:in in der Revision 70-100%

## Ihre Hauptaufgaben

- Prüfung von Kreditengagements, Sicherheiten- und Risikobewertung sowie Dokumentation
- Analyse des Kreditportfolios bei den Vorarlberger Raiffeisenbanken
- Vorbereitung der Prüfstrategie für das Kreditwesen (Fachverantwortung)
- Teilnahme und Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit 

## Unsere Anforderungen

- Matura und einschlägige Erfahrung im Kreditbereich
- analytische und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft für den Außendienst
- wertschätzender und dienstleistungsorientierter Umgang
- IT-Affinität

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 65.000 und 83.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Kontaktperson: Kerstin Gisinger, +43 5574 405-656

# Junior Wirtschaftsjurist:in 80-100%

## Deine Hauptaufgaben:

Durch die Unterstützung unserer Expert:innen lernst du:

- Monitoring, Analyse, Umsetzung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen
- Beratung von Fachabteilungen und Vorarlberger Raiffeisenbanken
- Verhandlung von Rahmenverträgen
- Ausarbeitung des Kapitalmarktprospektes und Erstellung der Anleihen-Emissionsbedingungen
- Mitwirkung bei internen und externen Projekten

## Unsere Anforderungen:

- einschlägiges Studium – abgeschlossen oder in der Endphase
- Interesse für die Bereiche Bank- und Finanzmarktrecht
- große Bereitschaft zum Lernen
- Teamplayer:in mit eigenverantwortlicher, sehr präziser und verlässlicher Arbeitsweise
- verhandlungssicheres Englisch

Dienstort: Bregenz
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit ab 80% oder Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort

Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro auf Vollzeitbasis. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Deine Ansprechperson: Kerstin Gisinger, T: +43 5574 405-656

# Organisationsberater:in

## Ihre Hauptaufgaben:

- Beratung von Führungskräften (Geschäftsleitung, Vorständen) in organisatorischen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Beratung in operativen Themenstellungen (z.B. der Optimierung der Ablauf-/Aufbauorganisation, Reorganisation, IT-Projekten)
- Leitung von Projekten mit teils hoher Komplexität
- Ausarbeitung und Durchführung von Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement
- Moderationen von Tagungen und Workshops

## Unsere Anforderungen:

- betriebswirtschaftliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
- einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich oder Tätigkeit in einer Unternehmensberatung
- analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ganzheitliche Denkhaltung und sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- IT-Affinität

Dienstort: Bregenz
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 60.000 und 87.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Ihre Ansprechperson: Christoph Grumet, T: +43 5574 405-487

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Vollzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 57.000 - 82.000 €

## Ihre Hauptaufgaben

- ordnungsgemäßes Meldewesen betreffend Liquidität (inkl. Offenlegung) 
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Meldung des Liability Data Reports 
- Mitarbeit bei der Erstellung der Abwicklungs-/Sanierungsplanung
- Mitarbeit bei der Sektor-Liquiditätssteuerung
- Zusammenarbeit mit div. Prüfungsorganen (interne Revision, ÖRV, OeNB/FMA)

## Unsere Anforderungen

- Studium mit Schwerpunkt auf Bankwesen oder vergleichbare Praxiserfahrung
- fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (Excel/SQL)
- sehr gute analytische Fähigkeiten
- selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 57.000 und 82.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Kontaktperson: Hannes Gort, +43 5574 405-209

Einstieg in das Regulatory Reporting

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Teilzeit oder Vollzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 38.000 - 62.000 €

## Deine Hauptaufgaben

- Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Meldungen (z. B. EMIR, MiFIR)
- Betreuung und Verwaltung von Treasury-Software und -Systemen
- Mitverantwortung für Themen wie QI, FATCA, CRS sowie Beratung der Raiffeisen Bankengruppe Vorarlberg in diesen Bereichen
- Mitarbeit in Projekten, sowohl intern als auch extern und bundesweit

## Unsere Anforderungen

- kaufmännische Matura wie z.B. HAK oder HLW und erste Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes bzw. in der Endphase befindliches Studium
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- erste Berufserfahrung im Banken- oder Finanzmarktbereich von Vorteil
- gute analytische Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Auswertungen

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 38.000 und 62.000 Euro auf Vollzeitbasis. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Bildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Homeoffice

Nachhaltige Mobilität

[Zu allen weiteren Benefits](https://www.raiffeisen.at/vorarlberg/rlb/de/meine-bank/karriere/benefits.html)

### Kontaktperson

Kerstin Gisinger
+43 5574 405-656

### Einblick gewinnen

### Unsere Auszeichnungen

     

### Nicht der richtige Job?

[Hier ](https://jobs.raiba.at/Jobs/All?searchLink=1&searchCurrentConnCompanyID=1)befinden sich alle Jobs der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
[Hier](https://jobs.raiba.at/Jobs/All?Reset=G) befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken

[JETZT BEWERBEN](https://jobs.raiba.at/Vacancies/404/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

# Bankkaufmann/-frau, Stammabteilung Personalentwicklung

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Vollzeit
- **Dienstbeginn:** 01.09.2025

Du suchst eine abwechslungsreiche und SINNvolle Ausbildung? Idealerweise in einem bunten Team bei einem modernen und WERTEorientierten Arbeitgeber? Ganz schön anspruchsvoll. Darum haben wir die richtige Lehrstelle für dich!

## Deine Hauptaufgaben

- Kennenlernen und verstehen des Bankgeschäfts
- Selbstständige Mitarbeit in deiner Stammabteilung (Personalentwicklung)
- Traineeplan mit Aufenthalten in verschiedenen Abteilungen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Kleinere Projekte zur Aus- und Bearbeitung
- Persönliche Entwicklung durch Seminare, Bankausbildung, Vorträge u.v.m.

## Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung (HAS/Fachschule, Matura oder Lehre)
- Einstieg im 2. Lehrjahr erwünscht
- Organisationstalent sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Spaß am Kontakt mit Menschen
- Offene und aufgeweckte Persönlichkeit, Teamplayer:in
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, wie Word, PowerPoint und Excel

Kontaktperson: Julia Greschla, +43 5574 405-241

# Mitarbeiter:in für unsere Kantine 25 h/Woche

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Teilzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 35.000 - 43.000 €

## Ihre Hauptaufgaben

- Mitarbeit im gesamten Kantinenbetrieb und Jausenverkauf (ohne kochen)
- Befüllung, Reinigung und Nachbestellung von Produkten für die Automaten
- Reinigungsarbeiten in der Küche
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 09:00 bis 14:00 Uhr
- Vertretung ganztägig (07:00-14:00 Uhr) bei Urlaub und/oder Krankenstand

## Unsere Anforderungen

- Erfahrung im Kantinen- bzw. Küchendienst
- hohe Dienstleistungsorientierung 
- engagierter, freundlicher und höflicher Umgang  
- schnelle und saubere Arbeitsweise
- Teamplayer:in

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 35.000 und 43.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

### Kontaktperson

Hannes Gort, Tel.: +43 5574 405-209

[JETZT BEWERBEN](https://jobs.raiba.at/Vacancies/431/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

# Mitarbeiter:in im Nachhaltigkeitsmanagement 70-100%

- **Standort:** Bregenz
- **Anstellungsart:** Teilzeit oder Vollzeit
- **Dienstbeginn:** ab sofort
- **Gehalt:** 50.000 - 70.000 €

## Ihre Hauptaufgaben

Hauptverantwortung für die laufende Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach der CSRD

- kontinuierliche Weiterentwicklung des aktuellen Berichts
- Koordination von Aufgaben und Erstellung von Arbeitspaketen
- Konfiguration und Wartung des ESG-Cockpits

Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der Green Finance Alliance, wie

- Verfassung des jährlichen Klima- und Engagementberichts
- Umsetzung und Weiterentwicklung der jährlichen Maßnahmen

Allgemeines Nachhaltigkeitsmanagement

- Betriebsökologie, Diversität, Mobilität 

## Unsere Anforderungen

- abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, BOKU) oder einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
- Leidenschaft und Bezug zum Thema Nachhaltigkeit (inklusive regulatorischer Themen & Sustainable Finance)
- sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz
- IT-Affinität und gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Kommunikation mit verschiedensten Ansprechpersonen auf Augenhöhe

## Wir bieten

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 50.000 und 70.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Bildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Homeoffice

Nachhaltige Mobilität

[Zu allen weiteren Benefits](https://www.raiffeisen.at/vorarlberg/rlb/de/meine-bank/karriere/benefits.html)

### Kontaktperson

Hannes Gort
+43 5574 405-209

### Einblick gewinnen

### Unsere Auszeichnungen

### Nicht der richtige Job?

[Hier ](https://jobs.raiba.at/Jobs/All?searchLink=1&searchCurrentConnCompanyID=1)befinden sich alle Jobs der Raiffeisen Landesbank Vorarlberg
[Hier](https://jobs.raiba.at/Jobs/All?Reset=G) befinden sich alle Jobs der Vorarlberger Raiffeisenbanken

[JETZT BEWERBEN](https://jobs.raiba.at/Vacancies/426/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

Beschäftigung ab Jänner 2025 in Vollzeit

Urologie/Chirurgie
Landeskrankenhaus Bregenz

Ihre Kompetenzen
* Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
* Ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
* Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement wünschenswert
* Fachliche Qualifikation und Sozialkompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Interdisziplinäres Denken und Handeln
* Aufgeschlossenheit zur aktiven Unterstützung laufender Entwicklungen im Unternehmen
* Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
* Identifikation mit den Unternehmenszielen
* Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen
* Gezielte, bedürfnisorientierte Einarbeitungszeit
* Fachlich anspruchsvollen Arbeitsbereich mit hoher Eigenkompetenz bei einem
zukunftsorientierten Arbeitgeber
* Attraktive Sozialleistungen (Dienstwohnung, Jobrad, Kinderbetreuung etc.)
* Gute Atmosphäre in einem leistungsfähigen und sehr motivierten Team
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Karrieremöglichkeiten in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Entlohnung:
Die angegebene Entgeltangabe entspricht einem reinen Grundgehalt.
Zum angegebenen Mindestentgelt folgt noch die Zurechnung etwaiger Zulagen oder Dienste in der ersten Gehaltsstufe der jeweiligen Gehaltsklasse.

Interesse geweckt?
Über Ihre Bewerbung freut sich Frau Miriam Tschögl-Yeh von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Bregenz.

Hier online bewerben: https://karriere.vlkh.net/Job/741

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Pflegedirektor Herr Arno Geiger Tel. +43 (0)5574/401-4011 oder per Mail an [email protected].

# Bankkaufmann/-frau, Raiffeisenbank in Bregenz

Standort: Bregenz

Anstellungsart: Vollzeit

Dienstbeginn: 01.09.2025

Du suchst eine abwechslungsreiche und SINNvolle Ausbildung? Idealerweise in einem bunten Team bei einem modernen und WERTEorientierten Arbeitgeber? Ganz schön anspruchsvoll. Darum haben wir die richtige Lehrstelle für dich!

## Deine Hauptaufgaben

- selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeit in deiner Stammabteilung (Raiffeisenbank in Bregenz)
- Kundenkontakt ab dem 1. Tag
- Kennenlernen und verstehen des Bankgeschäfts
- Traineeplan mit Aufenthalten in verschiedenen Abteilungen
- persönliche Entwicklung durch Seminare, Bankausbildung u.v.m.

## Unsere Anforderungen

- abgeschlossene Ausbildung (HAS/Fachschule, Matura oder Lehre)
- Einstieg im 2. Lehrjahr erwünscht
- Organisationstalent sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Spaß am Kontakt mit Menschen
- offene und aufgeweckte Persönlichkeit, Teamplayer:in

## Wir bieten

Deine Entlohnung als Lehrling bei Raiffeisen orientiert sich am Kollektivvertrag. Zusätzlich profitierst du von zahlreichen Benefits.

Kontaktperson: Julia Greschla, +43 5574 405-241

im Bereich Bauwesen zur Verstärkung unseres Teams in Bregenz

Beschäftigung ab sofort in Teilzeit (50%) - immer vormittags


Deine Aufgaben
* Unterstützungder Projektleiter in der Arbeitsvorbereitung und im Tagesgeschäft
* Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
* Unterstützung der Einkaufs- und Verkaufsabteilung bei administrativen Prozessen
* Telefonischer Kontakt und Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
* Erstellen und Pflegen von Dokumenten und Berichten für die interne Verwaltung

Dein Profil
* abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit administrativer Erfahrung sind willkommen!
* Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
* Selbständigkeit und Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
* Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
* Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung


Entlohnung:
* nach Kollektivvertrag - abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

Interessiert?
Dann bewirb dich entweder per Mail an:
[email protected]
oder telefonisch bei Herrn Serdal Stern unter +43 5574 42654 zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins.

A. Gobber Bau GmbH
Forumgasse 1
6900 Bregenz
Tel.: 05574/42654
www.gobber.at
Instagramm: a_gobber_bau_gmbh