stellv. Niederlassungsleiter (w/m) ANÜ (Niederlassungsleiter/in)

Unternehmensvorstellung:

Als Personalberatung sind wir stolz darauf, Unternehmen in ihren Personalbesetzungsprozessen aktiv zu unterstützen und dabei ausschließlich im internen Bereich tätig zu sein. Wir freuen uns, Ihnen aktuell hochkarätige Positionen bei renommierten Unternehmen aus dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung anbieten zu können.

Ein Einstieg ist ab sofort möglich!

Stellenbeschreibung:

Strategische Planung und Leitung: Verantwortlich für die operative und strategische Führung der Niederlassung, Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Umsatz und Profitabilität.

Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden.

Mitarbeiterführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams, Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre.

Rekrutierung und Einsatzplanung: Verantwortung für die Rekrutierung von Zeitarbeitnehmern, deren Einsatzplanung und kontinuierliche Betreuung.

Marktanalyse und -strategie: Durchführung von Marktanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards.

Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des Budgets, Kostenmanagement und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Anforderungen:

Anforderungen:

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung.

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.

Organisationsfähigkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und hohe Belastbarkeit in stressigen Situationen.

EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software

Angebot:

unbefr. Stelle bei den erfolgreichsten Dienstleisterin,

guten Rahmenbedingungen,

einer spezifischen Einarbeitung,

Ablauf:

Sie senden uns Ihren vollständigen Lebenslauf mit relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellungen und einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview zu und wir vereinbaren direkt ein Gespräch.

Eine vertrauliche Vorgehensweise ist für uns selbstverständlich!

Sie haben inhaltliche Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an, wir sind im Regelfall werktags zwischen 08:00 Uhr - 20:00 Uhr erreichbar, bzw. rufen Sie zurück. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte das Bewerbungsformular.

Mehr auf: www.reiling-beratung.de

Ein Einstieg ist ab sofort möglich!! Gerne auch ganze Teams!

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0019/25 (stellv. Niederlassungsleiter (w/m) ANÜ) an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und
Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unserer Mission. Dabei
unterstützen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
professionell und individuell auf ihrem Karriereweg, bieten
zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben in
einem attraktiven Arbeitsumfeld. Werden auch Sie ein Teil unseres
Teams und seien Sie in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Sie sind eine Persönlichkeit mit Tatendrang und möchten die Zukunft
unserer Niederlassung in Gummersbach aktiv mitgestalten? Verstärken
Sie unser Team als stellvertretender Niederlassungsleiter in der
Personaldienstleistung und bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen ein!



Die bindan.group gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der
Personaldienstleistung mit rund 60 Niederlassungen in Deutschland.



Ihre Aufgaben

- Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung arbeiten Sie aktiv am
Ausbau und der erfolgreichen Leitung unseres Standortes in
Gummersbach. Sie bringen unternehmerisches Geschick mit und
übernehmen schrittweise mehr Verantwortung
- Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen stärken Sie unseren Kundenstamm,
betreuen sowohl Bestands- als auch Neukunden im Innen- und
Außendienst und begeistern diese für unsere Dienstleistungen
- Sie kennen die Marktanforderungen in Gummersbach und Umgebung und
haben Interesse an gewerblich-technischen und kaufmännischen
Herausforderungen, die unsere Kunden täglich bewegen
- Mit Ihrem kaufmännischen und vertrieblichen Know-how unterstützen
Sie die Niederlassungsleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung
operativer Geschäftsziele, um die wirtschaftlichen Erfolge des
Unternehmens sicherzustellen
- Sie begeistern unsere Kunden für die Marke bindan und überzeugen
sie von unserer Kompetenz als zuverlässiger Personaldienstleister
- Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung gestalten Sie die
Weiterentwicklung unseres Teams. Sie unterstützen bei der fachlichen
und disziplinarischen Führung und fördern die persönliche und
berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden



Sie bringen mit

- Sie kennen die Personaldienstleistungsbranche und sind motiviert,
in diesem Bereich weiter durchzustarten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine
Weiterbildung oder ein Studium
- Führungskompetenz und/oder erste Führungserfahrung zählen zu
Ihren Stärken
- Ihre vertriebsorientierte Denkweise sowie Ihre ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus
- Sie arbeiten zielgerichtet, eigenverantwortlich und mit einem hohen
Maß an Engagement



Sie dürfen erwarten

- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage
Urlaub und ein Gehaltspaket mit Bonuszahlungen
- Flexibilität und Mobilität: Flexible Arbeitszeiten,
Homeoffice-Möglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Entwicklung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
mit persönlichem Paten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen und Zuschüsse für Kindergarten und Sport
- Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz: Kostenfreie Getränke,
Mitarbeiterrabatte und eine moderne Arbeitsumgebung
- Gemeinschaft und Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein
starkes Miteinander



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt
online oder per E-Mail bei uns bewerben.



Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.



Team Gummersbach | info.gummersbach(at)bindan-personal.de | 02261
9273-0
bindan GmbH & Co. KG | Kaiserstraße 35 | 51643 Gummersbach



Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der
Gesellschaft gleichermaßen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kalkulation, Akquisition, Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Controlling