Jobs as Niederlassungsleiterin in Germany

Die KCS Medical GmbH ist ein spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir unterstützen unsere Kunden bei personellen Engpässen mit freundlichen und engagierten Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung und Prävention.
Für unseren Standort in München suchen wir eine stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer persönlichen Betreuung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine Krankenzusatzversicherung,
Betriebliche Gesundheitsförderung & Corporate Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die sich durch Kreativität, Menschlichkeit und Wertschätzung auszeichnet
- Flache Hierarchien & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsumfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

- Zielorientierte Führung der internen und externen Mitarbeiter in Abwesenheit der Niederlassungsleitung
- Planung und Steuerung der Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
- Erweiterung des Portfolios durch das Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und im Bereich des Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes
- Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner eigenverantwortlich Ihren Mitarbeiterstamm in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting und eine lückenlose Dokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung
- Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sie haben eine Affinität zum Vertrieb, sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical Bereichs
- Sie sind kreativ in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden
- Sie haben Freude daran unsere Dienstleistung den Kunden vorzustellen und diese dafür zu begeistern
- Teamfähigkeit und Kollegialität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Rufen Sie uns einfach Frau Cathrin Vogel  unter >> Rufen Sie uns gerne an 0221-99 99 97 81 an oder senden Sie uns direkt
Ihre Bewerbung an
[email protected]
Wir freuen uns auf Sie!

Die KCS Medical GmbH ist ein spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir unterstützen unsere Kunden bei personellen Engpässen mit freundlichen und engagierten Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung und Prävention.
Für unseren Standort in Kassel suchen wir eine stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer persönlichen Betreuung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine Krankenzusatzversicherung,
Betriebliche Gesundheitsförderung & Corporate Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die sich durch Kreativität, Menschlichkeit und Wertschätzung auszeichnet
- Flache Hierarchien & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsumfeld

Das sind Ihre Aufgaben:

- Zielorientierte Führung der internen und externen Mitarbeiter in Abwesenheit der Niederlassungsleitung
- Planung und Steuerung der Maßnahmen zur Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
- Erweiterung des Portfolios durch das Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und im Bereich des Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes
- Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner eigenverantwortlich Ihren Mitarbeiterstamm in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen, sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting und eine lückenlose Dokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sie haben eine Affinität zum Vertrieb, sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical Bereichs
- Sie sind kreativ in der Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Neukunden
- Sie haben Freude daran unsere Dienstleistung den Kunden vorzustellen und diese dafür zu begeistern
- Teamfähigkeit und Kollegialität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Über unseren Kunden Unser Kunde ist seit über 65 Jahren mit 15
Standorten in Deutschland und weiteren Niederlassungen in über 20
Ländern weltweit fest etabliert. Zur Verstärkung des Teams suchen
wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Hanau Projekt-Nr.:
25/022 Hauptaufgaben Operative Leitung des Depots mit Kosten- und
Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische
Personalverantwortung Verantwortung für das Erreichen der
unternehmerischen Ziele Arbeitsabläufe im Depot koordinieren und
organisieren Steuerung mittels KPI- und Abweichungs-Analyse des
Verantwortungsbereiches Einsatz- und Kapazitätsplanung Prüfung und
Zuteilung von Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung von Kosten
und Lieferterminen, die kosteneffiziente Steuerung externer
Dienstleister (z.B. Speditionen, Subunternehmer, etc.), die qualitativ
hochwertige Ausführung aller operativen Tätigkeiten des Depots
Gewährleistung der Umsetzung aller bestehenden und neuen Gesetze,
Richtlinien sowie Prozesse im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und
Gesundheitsschutz Gesetzliche Vorschriften, Richtlinien und
Qualitätsstandards im Fachbereich gewährleisten und einhalten
Umsetzung aller Prozesse und Standards, insbesondere der integrierten
Managementsysteme 9001 Qualität, 14001 Umwelt, 45001 Sicherheit und
Gesundheit und 50001 Energie sowie Toxproof TÜV Standards und
Arbeitsschutzmaßnahmen in der Schnittstelle zum Bereich HSEQ umsetzen
HSEQ Manager im Tagesgeschäft und bei Projekten unterstützen
Mitwirkung bei Entwicklung von Schulungen sowie Tools & Standards
Führen von Mitarbeitergesprächen in der Rolle der Führungskraft
Regelmäßige Teammeetings managen Profilanforderungen Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management,
Logistikmanagement oder eine (technische) Ausbildung mit
entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Rolle im operativen Geschäft Erfahrung in einer
Führungsrolle Technisches Verständnis sowie analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten Aktive, dynamische Persönlichkeit
Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung um
nachhaltige Erfolge zu Erzielen Ausgeprägtes Prozessdenken und
organisatorische Fähigkeiten Professionelle Kommunikations- und
Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
Hohes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil Teamplayer und
Motivator Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel,
Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Deutsch-
sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits
Überdurchschnittlich hohe Dotierung Innovatives und kreatives Umfeld
Kollegiales Team Spannende und herausfordernde Themen Intensive
Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Förderung
persönlicher und beruflicher Entwicklung Umfangreiche
Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Duz-Kultur
Interne Weiterbildungsacademy Krankenzusatzversicherung mit
Zahn-Budget sowie Krankentagegeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior
Recruiting Consultant Skillwave GmbH [email protected]
Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83

NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) RHEIN-MAIN-GEBIET

DA S 101012

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 38-Stunden-Woche, Freitags bis 15 Uhr
* tolle Firmenevents und mehr
* ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
* ein modernes Büro in der Stadtmitte
* Weiterbildungen und Coachings

Sie wollen mehr als Disposition?

Sie kennen die Personaldienstleistung? Jetzt ist es Zeit für Verantwortung, Eigeninitiative und einen echten Neuanfang.

Sie bauen auf: ein starkes Team, stabile Kundenbeziehungen und nachhaltige Prozesse im gewerblichen Bereich.

Nutzen Sie Ihre Erfahrung und machen Sie für sich den nächsten Schritt!

IHR AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle: Sie entwickeln bestehende Strukturen weiter, erschließen neue Potenziale und bringen den Aufbau voran – mit Verantwortung, Freiraum und dem Blick fürs Ganze

* Telefonakquise ist für Sie essentiell – Sie gehen aktiv auf Kunden zu
* Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden im gewerblichen Bereich
* aktive Gestaltung der Bewerbungsprozesse sowie die Direktansprache von Menschen
* Verantwortung für den operativen Tagesablauf und die Kundenprojekte
* schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
* es ist das Tun und Handeln, das Sie antreibt – nicht das Reden
* Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams – mit dem Blick für Menschen, Strukturen und Potenziale

IHRE PERSÖNLICHEN STÄRKEN

Sie bringen die nötige Erfahrung mit und suchen eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann passen Sie perfekt zu uns – menschlich wie fachlich

* abgeschlossene Berufsausbildung und Branchenerfahrung
* Sie sind vertriebsaffin, kommunikationsstark und abschlusssicher
* eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
* Empathie, Menschenkenntnis und Führungspotenzial
* Leidenschaft für Tempo, Struktur und Verbindlichkeit
* Führerschein Klasse B ist vorhanden
* Sie sind auf der Suche nach einem Umfeld, das arbeitet – so wie Sie

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

* Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
* Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Bertram Hartmann.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220

E-Mail: karriere.da[at]weiss-pm.de

Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Business Unit Leiter (m/w/d) am Standort Dresden dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern.

Ihre Vorteile

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung
- Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
- Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben als Business Unit Leiter (m/w/d)

- Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 35 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.
- Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur.
- Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge.
- Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen.
- Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf.

Ihr Profil

- Als Business Unit Leiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister-/ Technikerabschluss.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen.
- Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus.
- Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit.

Wir sind Omexom
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:
https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Ihre Bewerbung
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sulzfeld suchen wir einen engagierten Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung, der mit Herzblut und in respektvoller Zusammenarbeit unseren Unternehmenserfolg mitgestalten will.

Menschlich, herzlich, humorvoll – das zeichnet uns aus. Unsere Stärke und unsere Leidenschaft ist es, Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumjob zu begleiten. Als Unternehmen für ganzheitliche Personaldienstleistungen mit zehn Standorten in der Region sind wir seit 30 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner in Sachen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung.

Deine Tätigkeiten:
• Als Niederlassungsleiter / Teamleiter (m/w/d) führst und verantwortest Du eine Niederlassung und baust deren Stellung als führender Personaldienstleister im Verbreitungsgebiet aus
• Weiterhin bestärkst Du die Niederlassung als attraktiven Arbeitgeber im regionalen Bewerbermarkt
• Du bearbeitest Dein Vertriebsgebiet zielorientiert und bist verantwortlich für die Neukundengewinnung sowie für die Kundenbetreuung
• Dein Team mit Freude und Geschick zu führen und zu motivieren fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet
• Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und die Überwachung der erfolgsrelevanten Kennzahlen, die Du regelmäßig an die Geschäftsleitung berichtest

Dein Profil:
• Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare branchenspezifische Ausbildung mit
• Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Zudem bist Du mit Leidenschaft Dienstleister und richtest alle Deine Aktivitäten auf langfristige Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen aus
• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden gleichermaßen fordert und fördert und der man begeistert folgt
• Du weißt, wie Du mit unvorhersehbaren Situationen umzugehen hast und gibst Deinem Team auch bei ungewöhnlicher Belastung Halt
• Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe runden Dein Profil ab

Perspektiven:Attraktive Arbeitsbedingungen

Dank flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und modernen Büros kannst Du Dich voll auf Deine Arbeit konzentrieren

Evolutionäre Unternehmenskultur

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – bei uns kann jeder etwas bewegen, Themen vorantreiben und sich einbringen

Mitarbeiterprogramme

Egal, ob eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, die neuste technische Ausstattung oder trendige Mode: Mit unseren Mitarbeiterprogrammen hast Du Zugriff auf tolle Rabatte und Aktionen und kannst dir somit deine Herzenswünsche erfüllen

Weitere Vorteile

Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Weiterhin stehen Dir Obst und Getränke unbegrenzt zur Verfügung. Auch der Spaß kommt mit Teamevents und dem ein oder anderen Feierabend-Getränk nicht zur kurz

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Direktvermittlung
Für einen unserer Kunden aus dem Bereich der Gebäudedienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Friedberg.

Das ist Ihr Profil:
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im Dienstleistungssektor oder Facility-Management
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihrer Region
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Engagement
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein pragmatischer Ansatz im Alltag

Das sind Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Führung unserer etablierten und erfolgreichen Niederlassung
• Wertschätzende Leitung eines multikulturellen, interdisziplinären Teams
• Entwicklung regionaler Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Experten aus Facility-Management
• Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes
• Aktive Steuerung aller Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Erhöhung des Auftragsvolumens
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Umweltmanagements

Das sind Ihre Vorteile:
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Sicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected].

Entfalte dein Potenzial mit EasyFitness: Wo Leidenschaft zum Erfolg führt!
Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei EasyFitness Clubs dreht sich alles um mehr als nur einen Job – es geht um Leidenschaft, Wachstum und das Erreichen deiner Ziele. Schließe dich unserem dynamischen Team an und erlebe die Fitnesswelt aus einer neuen Perspektive. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Fitness in eine erfüllende Karriere umzuwandeln. Mach dich bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
Wir suchen für unser Studio 37574 Einbeck, in Vollzeit,
eine/n Clubmanager/in / Standortleiter/in (m/w/d).

Das kannst du von uns erwarten:

- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes und steigendes Gehalt in überdurchschnittlicher Höhe in der Fitnessbranche
- Überzeugende Unternehmensphilosophie: Ein dynamisches und motiviertes Team, welches Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt und Eigenverantwortung fördert, sorgt für Motivation, Inspiration und Spaß an der Arbeit
- Firmenevents: Veranstaltungen, die das Teamgefühl stärken und Motivation steigern
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die optimale Ausbildung, wenn du das Ziel hast dich mit einem Club selbstständig zu machen (jährlich eröffnen 10% unserer Clubmanager ihre eigene EF-Filiale)

Darauf kannst du dich freuen:

- Clubleitung: Du führst eines unserer EasyFitness Clubs mit ziel- und serviceorientierten Vorhaben nach EasyFitness Standards
- Teamführung: Du sorgst durch deine Führung für ein motiviertes und dynamisches Team und hast stets einen Blick für ihre Weiterentwicklung
- Marketing: Du gewinnst durch die Organisation und Planung von Promotion Aktionen und Events neue Mitglieder und sorgst für die Stärkung der Bindung bestehender Mitglieder
- Zielführung: Du trägst die Verantwortung für das Erreichen der monatlichen und jährlichen Verkaufs- und Kundenbindungsziele
- Budgetmanagement: Du erhältst die Kontrolle über die geplanten Budgets und entscheidest, wie sie weiterführend genutzt werden können

Das bringst du mit:

- Fitnessaffinität: Du lebst Fitness und hast großes Interesse an Fitness und Gesundheit
- Social Skills: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
- Motivation: Du zeigst Eigeninitiative und bist reich an Ideen, wie du den Betrieb optimieren kannst
- Organisationstalent: Du bist organisiert und kannst in unerwarteten Situationen flexibel sein und improvisieren
- Dienstleitungsverständnis: Du kannst auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen und ihre Zufriedenheit ist dir wichtig
- Überzeugungskraft: Du hast Spaß am Verkauf/ Vertrieb und kannst Menschen schnell für dich und den Club gewinnen

Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Wenn du deine Leidenschaft für Sport und Fitness in eine erfüllende Karriere verwandeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf und ein Anschreiben (als PDF-Datei), in dem du deine Motivation für die Position darlegst, an [email protected]
Easyfitness ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Alter oder Behinderung, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheit und Fitness unserer Mitglieder zu leisten!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Bist Du frustriert, weil Du in deiner aktuellen Karriere keinen Aufstieg mehr siehst? Hast Du schon immer davon geträumt, Dein eigener Chef zu sein und mit eigenem Betrieb durchzustarten?

Dann ist jetzt Deine Gelegenheit! Wir suchen einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der Lust auf Verantwortung, Freiheit und eine spannende Herausforderung hat.

Jetzt bewerben, für einen Job, der zu dir und deinem Stil passt.

Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Energieversorgung

Stellen-ID: 3059
Standort: Kolkwitz
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dein Job

- Gesamtverantwortung für die kaufmännische und organisatorische Leitung des Betriebes
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 25 motivierten Mitarbeitenden
- Steuerung und Überwachung der Projektabwicklung – von Planung bis Fertigstellung
- Verantwortung für Materiallogistik, Kostenkontrolle, Abrechnung und finanzielle Prozesse
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit im Betrieb
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines praxisnahen Qualitätsmanagements

Dein Profil

- Eine elektrotechnische Ausbildung – das ist Dein Fundament.
- Berufserfahrung - Du verstehst Dein Fach.
- Eine Zusatzausbildung zum Meister oder Techniker – oder die Bereitschaft, diese in Kürze zu absolvieren.
- Entscheidungsfreude und soziale Kompetenz – Du triffst klare Entscheidungen und gehst offen auf Menschen zu.
- Lust auf Eigenverantwortung und die Freiheit, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

Unser Angebot

- Freiheit zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung und aktiven Mitgestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive – ein Job, in dem man alt werden kann
- Attraktives Festgehalt, das Leistung und Verantwortung fair widerspiegelt
- Zusätzliche Bonuszahlungen bei besonderem Engagement oder Zielerreichung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertschätzende Zusatzleistung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung – für maximale Flexibilität

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wenn du dich mit dem Job identifizieren kannst, Bock auf was Neues hast und deine Zukunft jetzt gestalten möchtest, dann werde Teil eines einzigartigen Teams.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

Du hast noch Fragen vorab?

Kein Problem, unser TeamOne Cottbus beantwortet diese gern telefonisch: 0355 620 284 140

Abteilung(en): Elektro- und Elektronikindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen für unsere Niederlassung in Mannheim

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten.

Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Mannheim aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.

Unser Angebot:

- Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance individuell zu gestalten
- Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen

Aufgaben:

- Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen
- In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung
- Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Suche nach Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion
- Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt
- Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards gewährleistest
- Eine enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartner der Fachabteilungen begleiten Dich durch Deinen Alltag

Profil:

- Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte - als Quereinsteiger bist Du ebenfalls willkommen
- Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum
- Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein
- Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung
- Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt

Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann freut sich Joachim Nitz auf Deine Online-Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deines Gehaltswunsches sowie der Job-ID: 1003234.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen

ISD Immobilien Service
Deutschland
Weinheimer Str. 58-60
68309 Mannheim

www.isd-service.de

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Niederlassungsleiter (m/w/d): Vollzeit
Standort: Büro in 99428 Weimar
Anstellungsart: unbefristet

Sie sind motiviert und suchen eine neue Herausforderung?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt ! Was Sie noch nicht können, das bringen wir Ihnen gerne bei!

Die MaRoin GmbH ist ein regional ansässiges und etabliertes und langjährig erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen. Wir unterstützen namhafte Kundenunternehmen bei Projekten und Bauvorhaben in Industrie und Handwerk.

Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Hauptsitz in Weimar-Legefeld einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festeinstellung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen nach gründlicher Einarbeitung die Leitung einer funktionierenden Niederlassung
Sie führen, motivieren und unterstützen Ihr Team bei der täglichen Arbeit
Sie steuern die Abläufe innerhalb der Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben
Sie betreuen unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden als verbindlicher Ansprechpartner
Sie sorgen für die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen

Ihr Profil

Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung
Sie haben Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie idealerweise erste Führungserfahrung
Sie sind motiviert, lernbereit und kommunikativ
Sie sind durchsetzungsstark, gleichzeitig treffen Sie Entscheidungen mit dem Team

Das erwartet Sie:

Eine strukturierte auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung
unbefristeter Arbeitvertrag mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie einen Firmenparkplatz
ein Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
Ein hohes Maß an Verantwortung, Entscheidungsspielraum und einen kooperativen Führungsstil
Ein Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und Freude bei der Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Herr Schwuchow unter: 03643/41513-13 oder per Email.

Wir freuen uns sehr von Ihnen zu hören

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.200,00€ - 4.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

8-Stunden-Schicht
Frühschicht

Leistungen:

Erfolgsbeteiligung
Firmenhandy
Firmenwagen
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

Provision
Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2024

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister mit großem Niederlassungsnetz und zeichnet sich seit über 30 Jahren durch ein hohes Maß an Kompetenz und sozialem Miteinander aus.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Göppingen

Ihre Aufgaben:

- Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die internen und externen Mitarbeitenden und fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit.
- Standortentwicklung: Der Ausbau eines bereits etablierten Standortes gehört zu Ihren zentralen Aufgaben, bei denen Sie eigene Ideen einbringen und neue Potenziale erschließen.
- Operative Mitwirkung: Die aktive Steuerung des gesamten Vertriebs- und Recruitingprozesses fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei sind Sie selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden, um den Erfolg des Standortes nachhaltig zu sichern.

Ihre Expertise:

- Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technische Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führend Position tätig? Ideale Voraussetzungen!
- Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - wichtiger sind Ihre Motivation, Eigeninitiative und Ihr Talent, Menschen zu begeistern.
- Vertriebsstärke: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken treiben Sie die Geschäftsentwicklung nachhaltig voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

- Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich eigenständig weiterzuentwickeln und Ihre Ideen umzusetzen.
- Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen: Eine exzellente Vergütung und weitere finanzielle Vorteile erwarten Sie.
- Etablierte Niederlassung: Sie arbeiten an einem erfolgreichen Standort mit hervorragender Marktposition und einer soliden Kundenbasis.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens bieten Ihnen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Starkes Team: Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) beim DSW am Flughafen

Was Sie bei uns machen

- Sie verantworten und koordinieren als Führungskraft das operative Tagesgeschäft
- Die Steuerung und Kontrolle der Dienstleistungserbringung liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie sind allen Mitarbeitern (m/w/d) Ihres Bereichs fachlich weisungsbefugt
- Die Erstellung der Personalbedarfs- und Urlaubsplanung liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Da wir uns derzeit in einem Vergabeverfahren befinden, können wir aktuell noch keine verbindlichen Zusagen treffen. Ihre Bewerbung nehmen wir jedoch gerne entgegen und halten Sie selbstverständlich über den weiteren Verlauf auf dem Laufenden

Was wir uns wünschen

- Sie besitzen umfassendes kaufmännisches Verständnis und bringen Erfahrungen in vergleichbarer Position mit
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Luftsicherheit
- Sie können mehrjährige Führungserfahrungen vorweisen
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über erweiterte Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Umfeld)
- Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing & Corporate Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut

Ihr Ansprechpartner

Benjamin Oliveri
Tel.: +49 177 9403088
Piepenbrock Unternehmensgruppe


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Kundenrückgewinnung

Komm ins TeamDie Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

Für unseren Standort in Oldenburg in Holstein suchen wir ab sofort einen engagierten Niederlassungsleiter (w/m/d). Als erfahrener Branchenkenner mit Führungskompetenz und unternehmerischem Denken leiten sie den operativen Betrieb, entwickeln ihr Team weiter und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Strategische Projekte runden Ihr Aufgabenfeld ab. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Ihr Aufgabenbereich
• Operative und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Neukundenakquise
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Sortimentsgestaltung und Wettbewerbsanalyse
• Optimierung interner Abläufe unter Kosten- und Qualitätsaspekten
• Steuerung der Verkaufs- und Ausstellungsflächen hinsichtlich Präsentation und Kundenfreundlichkeit
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Mitarbeit an Projekten und strategischer Weiterentwicklung

Ihr Profil
• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel (sehr gute Baustoffkenntnisse) sowie in einer Führungsposition
• Starke Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine ausgezeichnete Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Unsere Benefits bei Bremer
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing

KontaktCarolynn May Crane – Assoc. CIPD
Personalreferentin
Bgm.-Steenbock-Str. 34
23701 Eutin
Tel.: 04521 / 702367
E-Mail: [email protected]

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer
der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit
geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine

Teamleitung (w/m/d) im Bereich
Leistung sowie die Leitung (w/m/d)
der Geschäftsstelle

- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 25. Mai 2025

Deine Aufgaben

- Leitung der Geschäftsstelle
- Führung und Steuerung des Organisationseinheit
- Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination teamübergreifender Abläufe

Dein Profil

- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung
- Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Janina , Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis
Janina.@jobcenter-ge.de
06221/7960-405

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt
[email protected]
06221/522-1451

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de