Operations Manager (m/w/d) (Operations Manager/in)

Als Operations Manager (m/w/d) bei Levr – einer modernen und dynamischen Hubspot-Agentur – übernimmst Du die Verantwortung für die Optimierung unserer internen Prozesse und die Umsetzung strategischer Maßnahmen, um nachhaltiges Wachstum und effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Dabei bist

Über uns:
LEVR ist ein führender HubSpot-Partner, spezialisiert auf CRM-Beratung und Digitalisierungslösungen. Wir helfen Unternehmen, Prozesse effizienter zu gestalten und optimale Ergebnisse zu erzielen – mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.

Deine Aufgaben:

- Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.
- Du planst, steuerst und überwachst den effizienten Einsatz von Ressourcen und sorgst durch vorausschauende Liquiditätsplanung für eine stabile finanzielle Basis.
- Du übernimmst die Verantwortung für Controlling und Reporting. Dazu gehört Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zur Leistungskontrolle sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Im Projektmanagement übernimmst du die Steuerung und Überwachung von Projekten, um Deadlines einzuhalten und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Entwicklung und Implementierung operativer Strategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Du koordinierst und unterstützt das Team, förderst eine offene Kommunikation und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem jede*r sein volles Potenzial entfalten kann.
-  Du entwickelst aussagekräftige KPIs und reportest ergebnisorientiert an die Geschäftsführung.

Dein Profil:

-  Du hast bereits in Rollen wie Projektmanagement, Head of Operations oder ähnlichen Positionen gearbeitet und kannst auf messbare Erfolge in der Optimierung operativer Abläufe zurückblicken.
- Du weißt, wie wichtig ein gut strukturiertes CRM ist, und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Nutzung und Optimierung solcher Systeme.
- Du besitzt eine digitale Affinität und hast ein technisches Verständnis.
- Du arbeitest souverän mit digitalen Tools und Technologien und nutzt innovative Lösungen, um Prozesse effizient zu gestalten.
- Du bist strukturiert, denkst vorausschauend und überzeugst mit klarer, zielgerichteter Kommunikation.
- Du hast Erfahrung im Koordinieren von Teams, führst mit Empathie, förderst eine positive Teamkultur und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem gemeinsame Erfolge gefeiert werden.

Bereit, uns zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an [email protected] oder bewirb dich über  www.levr.de und werde Teil unseres Teams.

Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH
Ob Handwerksbetrieb, Großkonzern oder Behörde - wir begleiten alle bei den entscheidenden Schritten der DIGITALISIERUNG. Mit Leidenschaft machen wir das Business unserer Kunden zu unserem Business und entwickeln GEMEINSAM mit ihnen zukunftssichere Lösungen. Was uns auszeichnet? Wir krempeln die Ärmel hoch, packen an und MACHEN es möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir schätzen Vielfalt und Gleichberechtigung, gehen gemeinsam voran und fördern Wachstum- mit dem klaren Ziel: Becoming the Leading Digital B2B Telco!
Als "Expert Operations Manager (m/w/d)" haben Sie die fachliche Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb inkl. Anwendungsverfügbarkeiten komplexer Infrastrukturen oder Anwendungen im Bereich (Applikationen). Sie leisten Business Support bei der Erarbeitung und Umsetzung von Infrastrukturlösungen.
Weitere spannende Aufgaben werden von Ihnen übernommen:

- Durchführung von Fehleranalysen sowie Analysen von technischen Störungen
- Behebung der Störungen, ggf. zusätzliche Unterstützung im 2nd Level Technical Support bei der Behebung von Incidents
- Überwachung und Analyse der Stabilität, Kapazität und Performance und die Identifizierung von Handlungsbedarfen auf System- und Prozessebene
- Weiterentwicklung des Automatisierungsgrades beim Deployment der Anwendungsreleases
- Projektleitung und Mitarbeit in Projekten

Für die Position bringen Sie ggf. ein technisches Studium oder eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung und berufliche Erfahrung mit. Mit Ihren Kenntnissen im Umfeld Network Operations können Sie punkten. Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich der LAN-/ WAN-Lösungen möglichst basierend auf Cisco und/oder zu Firewall möglichst Cisco-/ Checkpoint und Proxies.
Überzeugen Sie uns mit Ihren weiteren Fach- und Spezialkenntnissen sowie Fähigkeiten:

- Kenntnisse bezüglich Python und/oder Skriptentwicklung und Erfahrung mit serverbasierten IT-Systemen (Windows und/oder Unix/Linux)
- Experten-Kenntnisse der Informationstechnologie, insbesondere technische Kenntnisse moderner IT-Architekturen (Netzwerktechnologien, Infrastruktur) sowie zugehöriger Rollout-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse des ITIL Frameworks
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Sehr gute Kenntnisse: Routing und Switching; vorzugsweise im Bereich Cisco und Zertifizierung als CCNA / CCNP sowie Firewall und Loadbalancer Administration. Zertifizierung zum CCSA / CCSE und F5-CA / F5-CTS
- Bereitschaft für eine Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Teilnahme an notwendiger Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C-Level) und gute Englisch-Kenntnisse (B-Level)

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Beate Barth
[email protected]
+49 160 96925691

Leadership Development Expert:in Job-ID: J2025021 Willkommen bei
enercity, einem der führenden Energieversorger in Deutschland. Mit
unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden
maßgeschneiderte Energie- und Wasserdienstleistungen anzubieten.
Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft für
alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und
Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für
Energie und Technologie teilen. Moderne Führung wird bei enercity als
zentraler Hebel für Leistungsfähigkeit & Arbeitszufriedenheit der
Mitarbeitenden eingesetzt. Mit deinem Einsatz und deiner Initiative
werden unsere Führungskräfte befähigt, den Erwartungen an sie
gerecht zu werden. Dabei trägst du dazu bei, durch die Arbeit am und
im System ein immer attraktiver werdendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Möchtest auch du einen Job, der wirklich etwas verändert? Dann
freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und
auch enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorzustellen!
#positiveenergie Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend
ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für
deinen Job brennst. Aufgaben Als Leadership Development Expert:in
konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten
Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und
Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter
Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen
Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich. Im
Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das
fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung. Du
implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur
Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung. Die
Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu
deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende
im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.
Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über
eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in
der Führungskräfteentwicklung mit. Zusätzlich hast du bereits
Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen
und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine
Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du
behältst das große Ganze im Blick. Du verfügst über systemische
Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement,
in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in
Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen,
Trainingskonzeption und ‑durchführung, Auswahlverfahren und
Feedbacksysteme vertraut. Mithilfe deiner ausgeprägten
Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht,
beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich
zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen
des Unternehmens im Sinne der besten Lösung.
Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern
fallen dir leicht. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch
erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden
Prozente gehen wir gemeinsam. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile
bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der
Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.
Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu
sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum
für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen –
deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten,
schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom
ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns
sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du
profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch
von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei
enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind
unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen
gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu
Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine
Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten
bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege
von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und
Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir
orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber
nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und
sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder
betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich
ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen
Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen
Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache
herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein
Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt
es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die
wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten
einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir
sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter
machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch
mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im
Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher
Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm
oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich v

Über uns Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit
1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 3,7 Milliarden Euro. Als
innovativer Marktführer setzt das Unternehmen auf nachhaltiges
Wachstum, moderne Technologien und eine starke Unternehmenskultur.
Deshalb suchen wir eine engagierte und analytische Persönlichkeit
für die Position (Senior) HR Group-Controller (w/m/d) . Das
Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen
Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit
großgeschrieben werden. Finance im Blick: spezialisiert, qualitativ,
wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für
anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer
Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top-
Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir
gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und
entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der
das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für
den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen
passenden Karriereschritt findet. Aufgaben Verantwortung für die
unternehmensweite Personalkostenplanung (Budget, Forecast, Headcount-
und Sachkostenmanagement) Enge Zusammenarbeit mit HR-Controllern und
dem zentralen Controlling Erstellung und Weiterentwicklung von
HR-Kennzahlenberichten (z. B. HR-KPI Cockpit) sowie Präsentationen
Monitoring des Personalbudgets und Durchführung monatlicher
Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Prämienauszahlungen und Gehaltserhöhungsprozessen
Aufbau und Optimierung eines automatisierten Berichts- und
Ad-hoc-Reporting Systems Mitarbeit an Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der Datenqualität Mitwirkung
an Projekten wie Einführung neuer HR-Tools und systemischer Abbildung
des Budgetprozesses Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung,
Accounting, HR und Wirtschaftsprüfern Profil Abgeschlossenes Studium
in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften
oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder Finance Fundierte Kenntnisse
in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit
ERP-Systemen und HR-Tools (idealerweise Workday und Loga) Analytisches
Denken und Zahlenaffinität, gepaart mit einer lösungsorientierten
und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Präsentations- und
Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßiger Anwesenheit am
Hauptsitz in Magdeburg Wir bieten Möglichkeit, die Energiewende aktiv
mitzugestalten Verantwortung ab dem ersten Tag und ein integratives
Teamumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und 30
Urlaubstage Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad, Fitness- und
Wellnessprogramme über Kooperationspartner Zugang zu LinkedIn
Learning sowie interne und externe Weiterbildungsangebote Moderne
Arbeitsumgebung mit agilen Arbeitsweisen und zeitgemäßen
Bürokonzepten Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen
Anbietern Kontakt Ihr Ansprechpartner Herr C. Ereth Consultant Finance
Mail: [email protected] Mobile: +49 160 400 152 5 nexpera GmbH Hafenweg
24a 48155 Münster

Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-182640 Für ein renommiertes
Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche suchen wir einen Sales
Manager. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung .
Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance:
denn dieser Arbeitgeber steht für ein abwechslungsreiches und
herausforderndes Aufgabengebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Sales
Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible
Arbeitszeiten Flache Hierarchien Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
Modernes Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeit Moderne IT-Ausstattung
Diverse Firmenevents und -veranstaltungen Ihre Aufgaben: Durchführung
von Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen in Bezug auf den
Verkauf von Sponsoring- und Ausstellerpaketen Unterstützung auf
nationalen und internationalen Messen Angebotserstellung sowie
Telefon- und Onlineakquisition Zusammenarbeit mit dem Programm
LinkedIn Durchführung der Leadrecherche mit dem CRM-Tool Abwicklung
von Kooperationsvereinbarungen Unterstützung bei der Umsetzung von
Maßnahmen in Bezug auf die Besucher- und Teilnehmerwerbung Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes
Studium mit Wirtschaftsrelevanz Quereinstieg möglich Erfahrung im
B2B-Vertrieb wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungsgeschick und
Kommunikationsfähigkeit Kunden- und Dienstleistungsorientierung Die
Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden
Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich
mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie
unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir
empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den
Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sales
Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Schneider (Tel
+49 (0) 511 807184-256 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover
Hanomaghof 4 30449 Hannover

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von
Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz
12-171935 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und
Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir
optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb
mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung
(Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der
Division IT-Services suchen wir Dich als vertriebs- und
erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden
Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an
über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich
spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der
langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen
Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire
und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften,
der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde
ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort
Hannover in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von
Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits:
Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum
und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW,
Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung
Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum
mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad",
bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame
Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche
Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage :
Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst
und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und
strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie
Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei
vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein
regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den
Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen
Deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust
die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du
rekrutierst aktiv Kandidaten für Deine Positionen, unter anderem
über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten
führst Du sowohl persönliche als auch telefonische
Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden,
vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein
Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im
wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen
Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich
abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche
Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung
vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich
aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen
für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse
und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von
Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Dir Daniel Bodtke (Tel +49 (0) 40 357573-46 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Möchten Sie Ihre mehrjährige Expertise im Bereich Buchhaltung und
Finanzwesen in einer leitenden Position einbringen? Dann könnte diese
Position für Sie perfekt passen! Im Auftrag unseres renommierten
Kunden aus Hannover suchen wir aktuell eine ambitionierte und
erfahrene Fachkraft aus der Buchhaltung, welche sich den nächsten
Schritt in der Karriere vorstellen kann. Fühlen Sie sich
angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was erwartet
Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine flexible
Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen Viele Vergünstigungen in den Bereichen
Leasing, Fitness und Freizeit Internes Fortbildungsprogramm Ein
motiviertes und dynamisches Team ... und mehr! Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die interne Finanzbuchhaltung inkl. dem
Aufbereiten aller Daten für diverse Finanzberichte und Berechnungen
Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams im Bereich der
Buchhaltung Erster Ansprechpartner im Team für alle fachlichen Fragen
Durchführen und Kontrollieren der Monats- und Jahresabschlüsse
Aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen sowie an der Erstellung von
Budgets Durchführen von internen Kontrollen Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder
eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender
Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung,
idealerweise mit erster Erfahrung in der Teamleitung Gute Kenntnisse
in MS Office sowie idealerweise in einem ERP-System Selbstständige,
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Der Masterplan für
Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Nicht der passende Job für Sie? Ihre
Empfehlung bedeutet uns viel! Sie kennen jemanden, der sich für diese
interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten
Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung
mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen
Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 €
sichern! Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und
dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"- Aktion. Dein
Kontakt Herr Philipp Neugebauer [email protected] DIS AG
Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49
511/33612701

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das
nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir
suchen dich: als IT Sales Manager:in. Wir realisieren spannende
Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für
alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten
Lösungen. Mit deinen ausgeprägten Soft Skills kannst du dich in
deinem Job behaupten. Du erkennst Chancen und nutzt deine
Möglichkeiten für den vertrieblichen Erfolg? Dann bist du bei uns
genau richtig! IT Sales Manager (m/w/d) Dein Aufgabengebiet Du
unterstützt das IT-Team unseres Kunden bei dem Ausbau des
IT-Geschäftes in der Region Hannover Dabei arbeitest du eng mit den
Kolleg:innen aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen Du gehst
proaktiv auf Neu- sowie Bestandskunden zu und ermittelst deren Bedarfe
für die Unterstützung bei komplexen Projekten Gemeinsam mit den
Kolleg:innen suchst du die perfekte Lösung für deine Kunden Auf
Basis von Empfehlungen eruierst du initiativ mögliche Projekte Deine
Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche
Altersvorsorge Privat nutzbarer Firmenwagen Flexible
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice Bei uns
kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Satte Rabatte
mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Dein Profil Wichtig ist, dass du ins Team des Kunden passt - egal ob
mit Studienabschluss oder einer Ausbildung Du hast bereits
Vertriebserfahrung und kennst dich idealerweise auch mit
Recruiting-Themen aus Du scheust dich nicht, proaktiv auf neue Kunden
zuzugehen und Kontakte zu knüpfen Mit den aktuellen wirtschaftlichen
Herausforderungen weißt du umzugehen und lässt dich in schwierigen
Situationen nicht so leicht aus der Bahn werfen Du bist flexibel,
arbeitest gern im Team und bist in der Lage, Prioritäten zu setzen
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre
unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen
möchten. Bewirb dich als IT Sales Manager! Online unter der
Kennziffer XI24-74097-H bei Frau Katharina Bock. Das nächste Level
wartet auf dich!