Gärtner:innen Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Helfer:innen in der Grüntechnik

Die Grüntechnik umfasst über 80 Beschäftigte, die in zwei Pflegebezirken mit mehreren Kolonnen im gesamten Stadtgebiet im Einsatz sind.

**Ihre Aufgaben:**
**** 
Als Teil einer Grünpflegegruppe führen Sie abwechslungsreiche gärtnerische Tätigkeiten fast ausschließlich im Team durch.  

 Hierzu gehören

- Die Pflege von Stauden-, Beet- und Gehölzflächen
- Neupflanzungen im Zuge der Flächenentwicklung
- Das Herstellen saisonaler Wechselbepflanzungen
- Fachgerechte Schnittmaßnahmen an Sträuchern Formhecken
- Das Aufrechterhalten der Verkehrssicherheit von Grünanlagen
- Das Arbeiten mit branchenüblichen Geräten und Maschinen
- Sonderaufgaben wie Winterdienst und Hochwasserschutz

**Ihre Voraussetzungen:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), alternativ der Fachrichtungen Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder eine langjährige Erfahrung im Berufsbild des/der Gärtner:in als Quereinsteiger:in (Helfer:in) (m/w/d)
- Erfahrungen im Bereich der Stauden- und Gehölzpflege 
- Technisches Verständnis für den Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen
- Fahrerlaubnis der Klasse B (vorteilhaft wäre eine höhere Fahrerlaubnis als die Führerscheinklasse B)

**Ihr Profil:**

- Sie arbeiten gerne selbständig
- Sie legen Wert auf eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sie pflegen einen kooperativen, team- und lösungsfähigen Arbeitsstil
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
- Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke, insbesondere auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen
- Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeitsstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z. B. im Rahmen des Winterdienstes oder des Hochwasserschutzes)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

**Wir bieten Ihnen u. a.:**

- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
- Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
- Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
- Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
- Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen
 

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Meister Herrn Pfeffer (Tel: 06241/9100-920). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Müller (Tel: 06241/9100-80) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

Die Grüntechnik umfasst über 80 Beschäftigte, die in zwei Pflegebezirken mit mehreren Kolonnen im gesamten Stadtgebiet im Einsatz sind.

**Ihre Aufgaben:**

Als Teil einer Grünpflegegruppe führen Sie abwechslungsreiche gärtnerische Tätigkeiten fast ausschließlich im Team durch.

Hierzu gehören

- Die Pflege von Stauden-, Beet- und Gehölzflächen
- Neupflanzungen im Zuge der Flächenentwicklung
- Das Herstellen saisonaler Wechselbepflanzungen
- Fachgerechte Schnittmaßnahmen an Sträuchern Formhecken
- Das Aufrechterhalten der Verkehrssicherheit von Grünanlagen
- Das Arbeiten mit branchenüblichen Geräten und Maschinen
- Sonderaufgaben wie Winterdienst und Hochwasserschutz 

**Ihre Voraussetzungen:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, alternativ der Fachrichtungen Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder eine langjährige Erfahrung im Berufsbild des/der Gärtner:in als Quereinsteiger:in (Helfer:in) (m/w/d)
- Erfahrungen im Bereich der Stauden- und Gehölzpflege 
- Technisches Verständnis für den Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen
- Fahrerlaubnis der Klasse B (vorteilhaft wäre eine höhere Fahrerlaubnis als die Führerscheinklasse B)

**Ihr Profil:**

- Sie arbeiten gerne selbständig
- Sie legen Wert auf eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sie pflegen einen kooperativen, team- und lösungsfähigen Arbeitsstil
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
- Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke, insbesondere auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen
- Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeitsstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z. B. im Rahmen des Winterdienstes oder des Hochwasserschutzes)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

**Wir bieten Ihnen u. a.:**

- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
- Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
- Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
- Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
- Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Meister Herrn Pfeffer (Tel: 06241/9100-920). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Müller (Tel: 06241/9100-80) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

Die Grüntechnik umfasst über 80 Beschäftigte, die in zwei Pflegebezirken mit mehreren Kolonnen im gesamten Stadtgebiet im Einsatz sind.

**Ihre Aufgaben:**

Grundsätzlich können alle Tätigkeiten anfallen, die das Berufsbild des/der Gärtner:in (m/w/d) umfassen. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt des Aufgabengebietes unter anderem in den folgenden Aufgaben/Tätigkeiten:

- Baumpflege bei Bäumen im kommunalen Wald, auf Grünanlagen und entlang von öffentlichen Verkehrsflächen
- Herstellung der Verkehrssicherheit an Bäumen
- Baumschnitt
- Gefahrenbeseitigung und Kronensicherungsmaßnahmen an Bäumen
- Fällungen von Bäumen
- Je nach Bedarf erfolgt der Einsatz gelegentlich auch in anderen Aufgabengebieten Grünflächenpflege
- Fahren und Führen fachspezifischer Geräte (Hubarbeitsbühne, Häcksler, etc.)
- weitere landschaftspflegerische Aufgaben, im Garten- & Landschaftsbereich und in der Grünpflege
- zeitnahe und wirtschaftliche Abarbeitung von Aufträgen
- Überwachung der Instandhaltung / Pflege von Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen
- Sonderaufgaben nach Weisung wie z.B. Mithilfe im Rahmen des jährlichen Winterdienstes, Hochwasserschutz, Mitwirken bei alljährlichen Veranstaltungen der Stadt Worms, Reinigung der in Pflege unterhaltenen Grünflächen, Pflege der Gewässerunterhaltung sowie im Bedarfsfall Unterstützung im Bereich der Baumpflege

**Ihre Voraussetzungen:**

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder eines vergleichbaren Berufsbildes
- Wünschenswert eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Baumpflege
- Besitz eines Motorsägen Scheins
- Führerschein, mindestens der Klasse B und BE (Klasse C, C1, C1E oder CE wäre wünschenswert) oder die alte Klasse 3 – ohne Einschränkungen

**Ihr Profil:**

- Handwerkliches Geschick und die Befähigung zur Bedienung berufstypischer Werkzeuge
- Einen kooperativen, team- und lösungsfähigen Arbeitsstil
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
- Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke, insbesondere auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen
- Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeitsstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z. B. im Rahmen des Winterdienstes oder des Hochwasserschutzes)
- Vorteilhaft wären auch Kenntnisse im Bereich der Gehölzpflege
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

**Wir bieten Ihnen u. a.:**

- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
- Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
- Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
- Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
- Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
- Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Grundsätzlich ist die Tätigkeit auch in Teilzeit möglich
- Verschiedene Benefits wie z.B. Jobticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Meister Herrn Pfeffer (Tel: 06241/9100-920). Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Müller (Tel: 06241/9100-80) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.

**Kannst Du anpacken, bist zuverlässig und pünktlich ? Hast Freude an körperlicher Arbeit in der Natur ? Wünscht dir einen Arbeitsplatz, der Dich und Deine handwerklichen Talente fördert, Dir Raum zur Entwicklung gibt ?**

**Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit und entsprechend ausgearbeiteten Fähigkeiten, kann die Leitung eines Arbeitsteams in Aussicht gestellt werden.**

Als kleines familiengeführtes Unternehmen mit ca. 13 Mitarbeitern suchen wir zu **sofort** Unterstützung unseres jungen, dynamischen Teams für die Pflege von Betriebsgeländen.

Wir suchen Gärtner/Gärtnerhelfer für folgende Standorte: 1 Stelle in **Worms**, 2 Stellen am Standort **Darmstadt**.

Gerne in Vollzeit, Teilzeit tageweise ist ebenfalls nach Absprache möglich. Flexible Gestaltung nach Vereinbarung.

Führerschein Klasse B, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Was bieten wir?

- wertschätzende Unternehmenskultur

- Arbeitskleidung & Mineralwasser werden von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt

- 30 Tage Urlaub

- Überstundenzuschlag

- Jahresarbeitszeitkonto

Wenn Du mit Begeisterung deiner Tätigkeit nachgehst, ein offenes, wertschätzendes Miteinander bevorzugst dann melde Dich bei uns und Bewirb Dich - **Wir freuen uns auf Dich!**

Die ILS Arbeitnehmerüberlassung GmbH ist seit mehr als 10 Jahren erfolgreich im Bereich Personaldienstleistungen tätig. Wir decken den Personalbedarf von unseren namhaften Kunden in allen Bereichen flexibel durch Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft durch Vermittlung von Fach- und Führungskräften ab.

Ihr Aufgaben:

- Außenanlagen erstellen
- Vorbereitungen für Bepflanzungen
- Pflanzungen sachgerecht durchführen
- Böden bearbeiten, pflegen und sanieren

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- idealerweise Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B

Das dürfen Sie erwarten:

Wir bieten Ihnen neue Chancen und die Sicherheit von i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen in einem gesunden Unternehmen an. Ein fairer Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine pünktlich und ordnungsgemäße Lohnabrechnung, sind für uns selbstverständlich. Hinzu kommt eine persönliche Betreuung durch ein freundliches und engagiertes Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden sich direkt bei uns.

Die ILS Arbeitnehmerüberlassung GmbH ist seit mehr als 10 Jahren erfolgreich im Bereich Personaldienstleistungen tätig. Wir decken den Personalbedarf von unseren namhaften Kunden in allen Bereichen flexibel durch Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft durch Vermittlung von Fach- und Führungskräften ab.

Für unseren Kunden in Worms suchen wir einen Gärtner (m/w/d) mit technischem Know How.

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung und Pflege von Garten- und Grünanlagen
• Rasenschnitt und Vertikutierarbeiten
• Heckenschnitt und Gehölzpflege
• Pflanzflächen anlegen und pflegen

Ihr Profil:

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Führerschein Klasse B/alt 3 vorhanden
• Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Das dürfen Sie erwarten:

Wir bieten Ihnen neue Chancen und die Sicherheit von i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen in einem gesunden Unternehmen an. Ein fairer Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine pünktlich und ordnungsgemäße Lohnabrechnung, sind für uns selbstverständlich. Hinzu kommt eine persönliche Betreuung durch ein freundliches und engagiertes Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden sich direkt bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Integrationsbetrieb Friedhof eine Stelle in der

- Entgeltgruppe 7 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.39 Stunden zu besetzen.

## Ihre Aufgaben:

- Führen der Bau-Kolonne
- Verantwortlich für die Umsetzung der Wegekontrolle und digitalen Dokumentation
- Fachliche Ausführung aller anfallenden Tätigkeiten wie Wegebau (wassergebundene Wegedecke bis Kaltasphalt), Zaunbau, Mauerbau, etc.
- Kalkulation und Materialbestellung für die anstehenden Baumaßnahmen
- Unterstützung in der Kontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheit
- Anlegen neuer Grabflächen (Stelen, Ablageflächen, Zaun, Mauern, Wegeflächen, etc.)
- Unterstützung in der Grünpflege und der Friedhofsinstandhaltung
- Unterhaltung/Ausbesserung von Wegen und Plätzen Unterstützung bei der Wartung und Pflege von Bänken, Brunnen, Wasserleitungen und baulichen Anlagen, sowie kleinen Hausmeistertätigkeiten
- Bedienung, Wartung und Reparatur der eingesetzten Technik
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Beerdigungen jeglicher Art 
- Winterdienst

## Ihr Profil:

- Erfahrung in der Mitarbeiterführung 
- Bedeutung des Integrationsbetriebes vertreten 
- Dienstleistungsorientierter Umgang mit Bürgern und Firmen
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Kenntnisse und sicherer Umgang in der Bedienung von Arbeitsmaschinen (Gartentechnik)
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie in der Pflege von Grünanlagen 
- Pietätvolle Umgangsformen 

## Ihre Voraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit fachlicher Erfahrung in jeder Art von Bau wie Zaunbau, Wegebau, Mauerbau sowie Grünpflege
- mindestens Führerschein Klasse B,CE

## Darüber hinaus wünschenswert:

- Erfahrung im Umgang mit schwerbehinderten Mitarbeiter 

## Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

## Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Jung unter der Tel. 06241/853-6080 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Lieb Tel. 06241/853-1308.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.[](https://www.facebook.com/stadtworms)

Gärtner (m/w/d) in der Grünpflege Integrationsbetrieb Friedhof


- Stadtverwaltung Worms
- Integrationsbetrieb Friedhof
- Produktion, Fertigung
- Voll/Teilzeit

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim
Integrationsbetrieb Friedhof, eine Stelle in der


- Entgeltgruppe 5 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu
besetzen.


Der Integrationsbetrieb Friedhof der Stadt Worms ist zuständig für die
Unterhaltung der 17 städtischen Friedhöfe. Die ca. 38 ha große Fläche werden
von mehreren Kolonnen gepflegt. Hierbei arbeiten Personen im Gartenbau und im
Bestattungswesen sowie Integrationsmitarbeitende Hand in Hand. Gerade im
Integrationsbetrieb stehen eine gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation und
besondere Anleitung im Fokus.

Ihre Aufgaben:


- Fachliche Ausführung aller anfallenden Tätigkeiten in der Grünpflege und
der Friedhofsinstandhaltung
- Anlegen neuer Grabflächen (Zaun, Mauern, Wegeflächen,etc.)
- Pflege von Rasen-, Stauden- und Strauchflächen
- Entleerung von Müllbehältern
- Pflege von Wegen und Plätzen einschließlich Winterdienst
- Wartung und Pflege von Bänken, Brunnen, Wasserleitungen und baulichen
Anlagen
- Bedienung, Wartung und Reparatur der eingesetzten Technik
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Beerdigungen
jeglicher Art
- Winterdienst

Ihr Profil:


- dienstleistungsorientierter Umgang mit Bürgern und Firmen
- Verantwortungsbewußtsein
- Weiterbildung im gärtnerischen Bereich, z.B. Strauchschnitt,
Sachkundenachweis, etc.
- Kenntnisse in der Pflanzenkunde
- Kenntnisse und sicherer Umgang in der Bedienung von Arbeitsmaschinen
(Gartentechnik)
- Anwendungsbereite Kenntinsse in der Pflanzenkunde sowie in der Pflege von
Grünanlagen
- pietätvolle Umgangsformen
- Ehrfahrung im Umgang mit schwerbehinderten Menschen wünschenswert

Ihre Voraussetzungen:


- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d)
vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhofsgärtner (m/w/d) oder Garten- und
Landschaftsbau
- mindestens Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:


- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute
Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht
Ihnen Frau Jung unter der Tel. 06241/853-6080 gerne zur Verfügung. Bei
personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen
des Datenschutzes vernichtet.