HR Payroll Specialist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

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Ihre Aufgaben:

- Sie sind die Schnittstelle zwischen dem externen Abrechnungs-Dienstleister und dem eigenen Standort
- Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten alles Notwendige zu
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
- Sie sind der Ansprechpartner in allen relevanten Payroll-Fragen
- Sie übernehmen administrative Aufgaben (bspw. die Pflege der elektronischen Personalakte)

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der operativen Entgeltabrechnung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialrecht
- Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus

Ihre Vorteile:

- Auf Teilzeit-Basis ab 30h möglich
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% nach erfolgreicher Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aktuell auf Jobsuche?
Für ein Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Mitarbeiter (gn) im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen.

Unser Angebot an Sie:

- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
- Umfangreiches Onboarding
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team
- Einstiegsgehalt ab 3000,00 EUR

Das sind Ihre Aufgaben:

- verwaltungstechnische Unterstützung
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Führen der Personalunterlagen
- Kontrolle der Zeitsysteme
- Terminplanung

Das bringen Sie mit:

- eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen von Vorteil
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button, über die angegebenen Kontaktdaten oder direkt 036938858690!

Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.