Senior IT Consultant Record-to-Report (m/w/d) (Informatiker/in)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.


Ihre Aufgaben

-
Gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen arbeiten Sie an Software-Lösungen im Microsoft Systemumfeld für die TARGOBANK. Die Bandbreite der Projekte reicht von Frontend-Anwendungen in C/C# oder Java als auch auf anderen Plattformen im Bereich von Internet und Apps. Zudem analysieren und erweitern Sie bestehende Softwaresysteme und Applikationen. Dazu arbeiten Sie auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen IMS/CICS, DB2, TSO sowie in MS Windows und UNIX/LINUX basierten Environments.


Ihr Profil

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben erste Berufserfahrung in unterschiedlichen Vorgehensmodellen, z.B. aus relevanten Praktika.
- Sie haben großes Interesse an der Entwicklung von Lösungsansätzen für immer neue Fragestellungen.
- Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
- Sie handeln lösungsorientiert.


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Bei der TARGOBANK finden Sie Ihr berufliches Zuhause. Unsere Teams sind durchlässig, so dass Sei sich inhaltlich vielfältigen Aufgaben stellen können.
- Sie arbeiten mit einem internationalen Team, dem Development ebenfalls im Blut liegt.
- Wir helfen Ihnen über interne und externe Weiterbildungsträger dabei, sich in Ihrem dynamischen Berufsfeld ständig weiterzuentwickeln – sowohl fachbezogen als auch überfachlich.
- Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen. Und dazu eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge für einen beruhigten Blick in die Zukunft.
- Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof, sehr gut erreichbar und nahe der City.


Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unseremMITARBEITERBLOG vorbei.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsformular.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung willkommen.

Referenznummer: 117030
Ort: Duisburg
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Christina Bovi
Telefonnr. 0211 8984 4421
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Wir bei Xella sind mehr als 4.500 Mitdenker, Zukunftsgestalter, Anpacker und Impulsgeber für die Zukunft des Bauens. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an - Sind Sie dabei?

Werden Sie Teil des Xella-Teams!

This will be your area of responsibility!

- Customizing and/or system development tasks for requirements int the SAP ECC system focusing FI/CO module as well as related technologies and other applications in the finance environment
- (Pro-)active collaboration and (part) project management with a focus on the end-to-end process Record-to-Report in an international working environment
- Consulting, advice, development and optimization of the established end-to-end processes in collaboration with the other E2E consultants (from Lead-to-Order, Order-to-Cash, Source-to-Pay, etc.)
- Active participation in application management/support with a focus on the SAP modules FI/CO within the SAP ERP/ECC template in conjunction with related software solutions as well as supporting/driving towards a SAP S/4HANA implementation/migration
- (Initial) Introduction/support of the project for the establishment of ESG/CSRD reporting (interfaces between classic Finance and ESG reporting, adaptation of ESG data management or introduction of GreenLedger, etc.)
- Requirements analysis, feasibility study, concept/BluePrint creation, technical realization, roll-out, training, support and documentation of IT solutions
- Coordination of external service providers

You can rely on this!

- Work-life balance: A flexible working time model and mobile working enable the optimal compatibility of everyday work and private life.
- Strong team cohesion: Regular team events, shared experiences and an open culture promote strong cooperation.
- Travel sustainably: Whether it's a mountain bike or an e-bike - our leasing partner JobRad has the right bike for everyone.
- Well insured: company pension scheme, group accident insurance and support from the PME family service.
- Independent development: Always stay up to date with the latest knowledge with tailor-made development plans as well as a wide range of further training and digital learning options.
- Our headquarter: Easy to reach, whether by car or train, as well as free drinks and fresh food at good prices in our employee restaurant.
- Fit through everyday work: Not just at work, but also in our gym! Alone or in group training with a personal trainer.

This is what you bring!

- Studied business economics/informatics, computer science or business administration with a focus on IT and/or Finance & Accounting
- Relevant professional experience in the area of Finance/Accounting/Controlling/Treasury/Tax with a technical focus on SAP FI/CO/RE-FX/DART/SAFT/E-Documents
- Experience in the related SAP modules SD/MM/LE/HR/… desirable
- Communicative and team-oriented consultant personality with a "hands on" mentality and interest in familiarizing yourself with new subject areas such as S/4HANA
- Conceptual and analytical way of thinking and working
- Experience in application management
- Very good knowledge of German and English

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung, Abteilung Digitale Schule, Sachgebiet IT-Entwicklung und Schulstandards

eine IT-Architekturmanagerin bzw. einen IT-Architekturmanager (w, m, d)

Die Stadt Duisburg ist Schulträger für 151 Schulen inkl. Dependancen mit insgesamt ca. 67.000 Schülerinnen bzw. Schülern und stellt damit die Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Schulbesuch aller Schülerinnen bzw. Schüler an städtischen Schulen zur Verfügung. Im Rahmen dessen ist der Schulträger verpflichtet, eine am aktuellen Stand der Technik und Informationstechnologie orientierte Sachausstattung für die Medienbildung in den Schulen bereit zu stellen.
Beschreibung und Implementierung einer initial aufzubauenden IT-Infrastruktur an allen Duisburger Schulen
fortlaufende Weiterentwicklung der IT-Strategie und Sicherstellung der Einhaltung der erarbeiteten Standards
grundsätzliche Verantwortung für IT-Architektur, Betrieb und Sicherheit an den Schulen in Kooperation mit dem IT-Dienstleister
Dokumentation aller Arbeiten und Abläufe

die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes 8bachelor) des Landes NRW (VAP VIT) oder
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder
eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt IT
oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann
und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen (insbesondere Netzwerke mit Aruba), Microservices und Cloudlösungen wünschenswert
Zertifizierungen seitens Microsofts, Aruba oder vergleichbar
Erfahrung mit Firewall-Systemen
Erfahrung in der Arbeit im kommunalen Umfeld wünschenswert
selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team IT-Infrastruktur (Cloud & On-Premise), bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) IT-Infrastruktur- und Cloud-Administration
Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Netzwerk-Systeme
Aufbau und Weiterentwicklung des Cloud-Computings (M365 / Azure)
Fehleranalyse und Behebung innerhalb der hybriden IT-Umgebung
Unterstützung der Anwender im Rahmen des Second-Level-Supports
Erstellung sowie Aktualisierung der IT-Dokumentation / CMDB
Projektbegleitung und Koordination externer Dienstleister
Sicherstellung aller Schutzziele der IT-Sicherheit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen
Langjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 / Azure
Tiefgreifende Kenntnisse im Betrieb von MS Windows-Servern inkl. AD DS und Exchange
Kenntnisse in der Systemautomatisierung und Scripting (Batch, PowerShell)
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team IT-Infrastruktur (Cloud & On-Premise) , bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) IT-Infrastruktur- und Cloud-Administration Ihre Aufgaben

Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Netzwerk-Systeme
Aufbau und Weiterentwicklung des Cloud-Computings (M365 / Azure)
Fehleranalyse und Behebung innerhalb der hybriden IT-Umgebung
Unterstützung der Anwender im Rahmen des Second-Level-Supports
Erstellung sowie Aktualisierung der IT-Dokumentation / CMDB
Projektbegleitung und Koordination externer Dienstleister
Sicherstellung aller Schutzziele der IT-Sicherheit
Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen
Langjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 / Azure
Tiefgreifende Kenntnisse im Betrieb von MS Windows-Servern inkl. AD DS und Exchange
Kenntnisse in der Systemautomatisierung und Scripting (Batch, PowerShell)
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, am zdi-Zentrum DU.MINT, eine:n

Projektmitarbeiter:in MINT-Projekt (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

Das zdi-Zentrum DU.MINT Duisburg Niederrhein an der UDE begeistert seit 2009 mit seinen Angeboten Kinder und Jugendliche für Themen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT). Ein Studium oder eine Ausbildung in MINT-Berufen bedeutet für MINT-Absolventen in der akademischen und dualen Ausbildung hervorragende Arbeitsmarktperspektiven und Karrierechancen. In dem aktuellen Projekt MehrMitMINT geht es um die Stärkung des zdi-Zentrums DU.MINT in der Region und im Bildungsbereich. Dies gelingt durch die Steigerung der Sichtbarkeit, auch für Zielgruppen, die bisher nicht angesprochen wurden, den Ausbau des Netzwerkes und des Angebotes unter Einbindung von regionalen Partnern und fördert damit die langfristige und nachhaltige Sicherung des Nachwuchses im naturwissenschaftlich-technischen Bereich.

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen die Projektleitung und sorgen mit dafür, dass die Reichweite unter den Teilnehmenden und potenziellen neuen Partnern gesteigert bzw. angestoßen wird.
- Sie stehen in engem Kontakt zu den Berater:innen der Agentur für Arbeit und helfen bei der Entwicklung eines Konzepts, wie die Schüler:innen nach Schulabschluss mithilfe von Coachingangeboten erreicht werden können.
- Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung eines regelmäßigen Alumni-Newsletters für ehemalige Schüler:innen mit.
- Sie intensivieren die Netzwerkarbeit des zdi-Zentrums und organisieren und leiten Informationsveranstaltungen für die neu einzubindenden Fachbereiche und interessierte Firmen aus Duisburg und Umgebung.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von neuen Berufsorientierungsmaßnahmen.
- Sie kümmern sich um die Erhöhung der Reichweite der neuen Angebote und parallel um eine verstärkte Öffentlichkeitsarbeit und Koordinieren die Beiträge in den Sozialen Medien.
- Sie kümmern sich ebenfalls darum, dass die durchgeführten Maßnahmen evaluiert und anhand der Ergebnisse angepasst werden.

Ihr Profil

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in einem MINT-Fach von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
- Freude und Erfahrungen an der Arbeit mit Jugendlichen
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung didaktischer Maßnahmen
- praktische Erfahrungen im Bereich „MINT-Bildung“ sind von Vorteil
- hohes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Talent
- Freude an kreativer, konzeptioneller und praktischer Arbeit
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Sie erwartet

- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben der MINT-Förderung kennenlernen und Kontakte zu vielen Fakultäten im natur- und ingenieurwissenschaftlichen Bereich der UDE haben
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice

Besetzungszeitpunkt: 01.04.2025
Vertragsdauer: bis 31.03.2027 (Projektlaufzeit – mit Option für weitere 3 Jahre)
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: bis 12.03.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über den Link https://udue.de/bewerben02725 (https://udue.de/bewerben02725) , mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 027-24.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Kirsten Dunkhorst (Telefon 0203/379 -3409 () oder -3305 () , E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Eilers (Telefon 0203/379 1359 () , E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) ).

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/du-mint/ (https://www.uni-due.de/du-mint/)

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. https://www.uni-due.de/diversity (https://www.uni-due.de/diversity) ).

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Projektmanagement, Didaktik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation

Wir bei Xella sind mehr als 4.500 Mitdenker, Zukunftsgestalter, Anpacker und Impulsgeber für die Zukunft des Bauens. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an - Sind Sie dabei?

Werden Sie Teil des Xella-Teams!

Das erwartet Sie!

- Mitwirkung am Rollout-Projekt „Telekommunikation"- von der Entwicklung von Prozessen bis hin zur Rollout-Planung sowie die anschließende Betriebsverantwortung für ausgerollte Standorte und Telekommunikationsdienste
- Etablierung und Pflege des "Train the Trainer"-Konzepts
- Etablierung und Pflege von Beschaffungsprozessen im Shop-System
- Entwicklung und Betreuung von Betriebsprozessen für Telekommunikationsdienste
- Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten im Betrieb
- Entwicklung von Verbesserungsprozessen
- Überwachung der Ticketstatistiken und Anleitung von Maßnahmen hieraus
- Durchführung von Eskalationen und Priorisierungen

Darauf können Sie bauen!

- Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben.
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander.
- Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike - unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat.
- Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice.
- Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben.
- Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant.
- Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer.

Das bringen Sie mit!

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Telekommunikationstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien und Microsoft Teams Telefonie
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, Active Directory und Azure AD, Anwendungen im Microsoft M365 Stack (Outlook, Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Power BI, Stream, Excel, Power Point) ITIL Foundation Zertifizierung, Erfahrung im Lieferantenmanagement seit mindestens 2 Jahren
- Ausgeprägte IT-Affinität, Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft, sich weiterentwickeln zu wollen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Sprachniveau)
- Große Reisebereitschaft in unseren Markträumen

## Wen wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **ab sofort** (in Voll- oder Teilzeit) eine

**Teamleitung Softwareentwicklung**

für unsere Fachanwendungen im Bereich Finanzwesen am Standort Duisburg. In diesem Bereich betreuen und entwickeln wir Software mit dem Ziel, die Finanzprozesse bei unseren Kunden in den kirchlichen Finanzverwaltungen zu digitalisieren.

**Werde ein Teil unseres Teams und freue Dich auf:**

- eine intensive Einarbeitung
- offene und hilfsbereite Kolleg:innen
- eine langfristige und sichere Perspektive
- spannende Aufgaben
- angemessene Entlohnung 
- bring Deine Ideen mit ein!

## Diese Aufgaben erwarten Dich:

Innerhalb unseres **Fachbereichs Entwicklung** leitest du unser Softwareentwicklungsteam und trägst somit zur erfolgreichen Ausgestaltung unserer Softwareprojekte bei.

**Zu Deinen Aufgaben gehören im Detail:**

- die kooperative, teamorientierte Führung unserer Softwareentwickler:innen,
- die Unterstützung unserer Softwareentwickler:innen bei der Abwicklung von Softwareprojekte u.a. durch Anwendung agiler Methoden
- die enge Zusammenarbeit mit der Softwarearchitektur und dem Anforderungsmanagement
- die Steuerung externer Dienstleister
- die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung für unsere Softwareentwickler:innen

## Das passt zu Dir:

- Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld, der (Wirtschafts-) Informatik oder Softwareentwicklung
- Ausbildung als Agiler Coach oder Scrum Master wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und kreative Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit in verschiedenen Projekten

## Was macht uns als Arbeitgeber aus?

**Unsere einzigartige Unternehmenskultur!**

Wir bieten Dir viel mehr als nur einen modernen Arbeitsplatz.

Ein sehr offenes Arbeitsklima, innovative Aufgabenfelder, Work-Life-Balance u. v. m. Bei uns kannst Du Dich entfalten und Deine Ideen mit einfließen lassen.

## Klingt spannend?

Dann bewirb Dich direkt **über unser Stellenportal**.

Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

- **Motivationsschreiben** 
- **Lebenslauf** 
- **Arbeitszeugnisse sowie Zeugnisse**
- **relevante Zertifikate**
- **frühestmöglicher Eintrittstermin**
- **Gehaltsvorstellungen**