Projektmitarbeit Wir sind Paten (Sozialwissenschaftler/in)

Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken? Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch selbstständig und zuverlässig, wenn du etwas alleine machst? Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und mit aufzubauen?

Wenn das nach dir klingt, dann könntest du gut in unser Wir sind Paten Team passen und uns bereichern!

Wir und das Projekt

Wir, das ist die Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Leipzig sowie weiteren elf Standorten in Deutschland. Mit dem Projekt Wir sind Paten unterstützen wir bereits seit 2016 das Patenschaftsprogramm „Menschen stärken Menschen“ des Bundesfamilienministeriums. Dabei vermittelten und betreuen wir bundesweit bereits mehr als 16.000 Patenschafts-Tandems und organisieren Seminare sowie Informationsveranstaltungen, um Menschen, die Hilfe brauchen (Mentees), mit denen zusammen zu bringen, die helfen wollen (Pat:innen). So tragen wir dazu bei, den gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt zu verbessern und etablieren einen Raum für Toleranz, Akzeptanz und Verbundenheit.

Dein Aufgabengebiet:

- Mitarbeit in der Projektentwicklung und -konzeption
- Mitarbeit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Website-Content, Social-Media-Content, Werbekonzepte, Fundraising)
- Recherche und Pflege von Datenbanken
- Kreativer Input für den Bereich der Projektarbeit im sozialen Sektor

Der Schwerpunkt innerhalb der Aufgabenverteilung ist offen und richtet sich nach deinen Kenntnissen sowie nachdem Stundenumfang mit dem die Stelle besetzt wird.

Wen wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Du hast einen Abschluss im geisteswissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich oder alternativ ein fortgeschrittenes Studium, mindestens vier Fachsemester (auch Quereinstieg ist möglich),
- bestenfalls erste Arbeitserfahrungen in der Projektarbeit,
- erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Du hast ein Talent für Kommunikation und kannst sehr gut formulieren und schreiben.
- Du bringst viel Kreativität und Ideen mit.
- Du kannst eigenverantwortlich, vorausschauend und flexibel Arbeiten und bringst dich zuverlässig in unser Team ein.

Wir als Migrantenorganisation freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener internationaler Biografie. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Rahmenbedingungen:

Das Einstiegsdatum ist flexibel wählbar, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen zehn und 20 Stunden. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung dein gewünschtes Einstiegsdatum und die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

Langfristig ist auch eine höhere Arbeitszeit und damit verbunden auch ein breiteres Aufgabengebiet möglich.

Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und verteilt sich hauptsächlich unter der Woche. Arbeitsort ist Leipzig. Die Vergütung ist (bei Erfüllung der Voraussetzungen) angelehnt an TvÖD E8. Eine Anstellung als Werkstudent:in ist möglich.

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, eine Verlängerung ist angestrebt.

Es gibt keine feste Frist für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche werden laufend geführt.

Was wir darüber hinaus bieten:

·       Ein nettes, wertschätzendes Team, das sich auf dich freut.

·       Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre

·       Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Projektes Wir sind Paten, aber auch die Standortentwicklung der Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH einzubringen.

·       Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.

·       Die Arbeit in einem engagierten Team mit sehr flachen Hierarchien.

·       Sechs Wochen Urlaub im Jahr und nach Absprache die Möglichkeit zu Weiterbildungen.

·       Die Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket.

·       Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.

Deine Bewerbung:

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Sende sie bitte mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei unter folgender E-Mailadresse an Robert Heinold: [email protected].

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete in Leipzig

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Leipzig
Gehaltsinformation: Eingruppierung in die EG 9 (Bruttoeinstiegsgehalt: 4.085,27 € / 40 h, Stufe 2: 4.300,28 € / 40 h)
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000019993

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Geburtstagsfreizeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Inflationsausgleichszahlung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Sicherstellung des Betriebs der Aufnahmeeinrichtung für geflüchtete Menschen
- Umsetzung der Anforderungen laut Leistungsbeschreibung
- Zusammenarbeit und Ansprechperson für Auftraggeber, Dienstleister, Behörden
- Ansprechperson für Mitarbeitende
- Übernahme von Dienstberatungen, Dienstplanung, Berichtswesen

Bruttogehalt: 4.300,28 € bei 40 std./Woche und 2 Jahren Berufserfahrung

Das zeichnet Sie aus

- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung und in der Personalführung
- allgemeine Kenntnisse im Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht
- Grundkenntnisse in einer asylrelevanten Fremdsprache (vorzugsweise Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch)
- überdurchschnittliche personale und soziale Kompetenzen (Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Konfliktbewältigung, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit)

Ihr Einsatzort
Wer Johanniter liest, denkt meist an Blaulicht und Erste-Hilfe-Kurse. Doch wir leisten noch viel mehr: Wir betreiben Kindertagesstätten, stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen, Unterkünfte für Geflüchtete und betreuen ältere Menschen in ihrer Häuslichkeit. Wir sind im Bevölkerungsschutz aktiv, machen unseren Nachwuchs in Jugendgruppen fit und sorgen mit Sanitätern bei Veranstaltungen für Sicherheit.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Sylwia Jarzynska
Torgauer Straße 233
04347 Leipzig
0341 696 265 44

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Koordinator/in für Erstorientierungskurse (m/w/d) für unsere Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete in Leipzig

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Leipzig
Gehaltsinformation: Eingruppierung in die EG 9 (Bruttoeinstiegsgehalt: 3.676,74 € / 36 h)
Besetzungsdatum: 19.06.2024
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 36
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000019173


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Geburtstagsfreizeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Obstkorb
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Inflationsausgleichszahlung
- Auslandsrückholdienst
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit


Das erwartet Sie

- Ansprechpartner/in für die Durchführung der Erstorientierungskurse (EOK) in den beiden Aufnahmeeinrichtungen Max-Liebermann- Str. sowie Mockau III
- Durchführung von wöchentlichen Sprechstunden zu Fragen zu EOK in den beiden Einrichtungen
- Sicherstellung der planmäßigen Durchführung der EOK
- fachliche Betreuung und konzeptionelle Begleitung der EOK-Lehrkräfte zur Gewährleistung einer gleichmäßig hohen Qualität der Umsetzung der EOK
- zentrale Ansprechperson gegenüber der Zentralstelle zu inhaltlichen und konzeptionellen Fragen
- Personalkoordination und Einarbeitung der eingesetzten Lehrkräfte
- Auf- und Ausbau von Netzwerken zu Fragen der Erstorientierung
- Materialplanung und -bestellung im Rahmen der EOK
- Qualitätssicherung der Datenpflege und Eingabe der Daten im bundesweiten BAMF-Monitoringsystem
- Finanzielle Bedarfsermittlung und laufendes Projektcontrolling
- Antragsmanagement im Rahmen des Projektes (z.B. Erstellung von Sachberichten, Neuantragen, etc.)


Bruttoeinstiegsgehalt: 3.676,74 € / 36 Wochenstunden


Das zeichnet Sie aus

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Verwaltungs-/Sozial-/Politik-/Wirtschaftswissenschaften/Padagogik/Sprachwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- (erste) Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
- (erste) Erfahrungen in der Projektarbeit
- (erste) Kenntnisse im Rahmen des Zuwendungs- und Haushaltsrechts
- (erste) Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Unterrichtseinheiten
- gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere Microsoft Excel, sowie von Datenbanken
- Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten


Ihr Einsatzort
In der Erstaufnahmeeinrichtung des Freistaates Sachsen stehen insgesamt 500 Plätze für Asylsuchende zur Verfügung. Neben der Betreuung bieten die Johanniter sozialpädagogische Beratung, Kinderprogramm, medizinische Grundversorgung und eine Rezeption an.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sylwia Jarzynska
0341 696 265 44


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete in Leipzig

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Leipzig
Gehaltsinformation: Eingruppierung in die EG 9 (Bruttoeinstiegsgehalt: 4.085,27 € / 40 h, Stufe 2: 4.300,28 € / 40 h)
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018958


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Geburtstagsfreizeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Inflationsausgleichszahlung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Sicherstellung des Betriebs der Aufnahmeeinrichtung für geflüchtete Menschen
- Umsetzung der Anforderungen laut Leistungsbeschreibung
- Zusammenarbeit und Ansprechperson für Auftraggeber, Dienstleister, Behörden
- Ansprechperson für Mitarbeitende
- Übernahme von Dienstberatungen, Dienstplanung, Berichtswesen


Bruttogehalt: 4.300,28 € bei 40 std./Woche und 2 Jahren Berufserfahrung


Das zeichnet Sie aus

- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung und in der Personalführung
- allgemeine Kenntnisse im Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht
- Grundkenntnisse in einer asylrelevanten Fremdsprache (vorzugsweise Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch)
- überdurchschnittliche personale und soziale Kompetenzen (Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Konfliktbewältigung, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit)


Ihr Einsatzort
Wer Johanniter liest, denkt meist an Blaulicht und Erste-Hilfe-Kurse. Doch wir leisten noch viel mehr: Wir betreiben Kindertagesstätten, stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen, Unterkünfte für Geflüchtete und betreuen ältere Menschen in ihrer Häuslichkeit. Wir sind im Bevölkerungsschutz aktiv, machen unseren Nachwuchs in Jugendgruppen fit und sorgen mit Sanitätern bei Veranstaltungen für Sicherheit.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sylwia Jarzynska
0341 696 265 44


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Kennziffer 1368

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Zentralen Betriebseinheit Campusstandorte zum 01.04.2024 eine Stelle als

Leitung (w/m/d) am Campus Leipzig

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 11 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. Abgerundet wird das Konzept durch unser bundesweites Netz an Campusstandorten, die als direkte Anlaufstellen Raum für Information, Beratung, Lehre, Forschung und Gemeinschaft bieten.

Ihre Aufgaben:

* Als Leitung sind Sie verantwortlich für die Koordination des Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter*innen des Campusstandortes.
* Im Sinne einer Vernetzung des Campusstandortes in der Region sind Sie verantwortlich für die Koordination und Organisation aller Aktivitäten in der Region, die Unterstützung der Zentrale beim Aufbau dieses Netzwerkes sowie dessen eigenverantwortliche Pflege.
* Weiterhin werden Sie die Studienberatung in besonderen Fällen wahrnehmen.



Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Campusstandortes (Montag bis Freitag von 15 bis 18 Uhr und Samstag von 10 bis 13 Uhr). Ihre Einsätze verteilen sich auf eine Fünftagewoche.

Ihr Profil:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Kultur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft.
* Optimalerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit.
* Des Weiteren zeigen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine).
* Sie haben umfassende IT-Kenntnisse im Bereich von Standardsoftware und Online-Tools für Beratung sowie Veranstaltungen.
* Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse in Gesprächsführungs-, Präsentations- und Moderationstechniken.
* Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenz und Serviceorientierung setzen wir voraus.
* Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Hochschule, Organisation, Verwaltung und Netzwerkarbeit.
* Grundlegende Kenntnisse über das Studien- und Bildungssystem in Deutschland sind erwünscht.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:

Frau Kirsten Pinkvoss
Tel.: 02331 987-1347
E-Mail: [email protected]

Frau Meike Häger
Tel.: 02331 987-2463
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere neu geschaffene Stelle als Fachbereichsleitung Wohnen und Betreuung (m/w/d).


Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile

- Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
- Vielfalt erleben – in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und einem Betrieb, der mit Ihnen gemeinsam Leistungsangebote gestalten und weiterentwickeln möchte.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe E 14 für den Öffentlichen Dienst zahlen.
- Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und bis zu 2 freie Tage zusätzlich.
- Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
- Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.


Was Ihre Aufgaben werden

- Sie tragen die personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich Wohnen und Betreuung (4 Wohneinrichtungen und Außenwohngruppen für Erwachsene mit Beeinträchtigung oder psychischen Erkrankungen, Unterstütztes Wohnen, Tagesstrukturierendes Angebot) mit mehr als 180 Beschäftigten sowie ca. 10 Führungskräften.
- Sie verantworten die Personalbedarfsplanung Ihres Fachbereichs, die Personalgewinnung gemeinsam mit den Einrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleitern sowie der Personalabteilung, die anforderungsgerechte und bereichsübergreifende Personalentwicklung sowie die bedarfsgerechte Planung des Personaleinsatzes.
- Sie übernehmen federführend die strategische Entwicklung Ihres Fachbereiches. Sie erkennen frühzeitig Veränderungsbedarfe, entwickeln Instrumente und Maßnahmen, steuern zielgerichtet den Veränderungsprozess und evaluieren diesen. Dabei binden Sie die Einrichtungsleiterinnen und Einrichtungsleiter proaktiv ein und berücksichtigen betriebliche sowie städtische Anforderungen.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogisch-inhaltliche Arbeit des Fachbereichs. Sie entwickeln ein Gesamtkonzept für Ihren Fachbereich, sorgen einerseits für eine inhaltlich und qualitativ homogene pädagogische Arbeit in den einzelnen Einrichtungen bzw. Angeboten, erkennen jedoch zugleich den Mehrwert von Heterogenität in Einzelbereichen und fördern diese. Zur langfristigen Sicherung der hohen Ansprüche an unsere Leistungen gegenüber Klientinnen und Klienten, deren Angehörigen und weiteren Partnerinnen und Partnern etablieren Sie ein Qualitätsmanagementsystem.
- Sie sichern die Wirtschaftlichkeit Ihres Fachbereichs und wirken maßgeblich bei der fachlichen, rechtlichen und strategischen Vorbereitung und Begleitung der Leistung- und Entgeltverhandlungen mit. Dafür entwickeln Sie relevanten Kennzahlen und schreiben diese fort.
- Sie vertreten den Fachbereich im Außenverhältnis, stehen im engen Austausch mit Ämtern und Kostenträgern und treiben den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen voran.
- Sie bearbeiten abschließend all die kleinen und großen Herausforderungen des Alltags, welche nicht innerhalb der Einrichtungen lösbar sind.
- Sie arbeiten in einer flachen Hierarchie und berichten unmittelbar an den Betriebsleiter.


Was Sie mitbringen sollten

- Akademischer Abschluss im Fachgebiet Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Bereich.
- Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften verfügen Sie über umfassende und tiefgehende Kenntnisse.
- Sie überzeugen durch einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil und die Fähigkeit, Ihre eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen.
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Ziel-/Lösungsorientierung.
- Die vielgestaltigen Anforderungen der Stelle spiegeln sich auch in Ihrer Persönlichkeit: Sie sind kreativ, gestalten gern, bewahren Bewährtes und sind dennoch neugierig auf Veränderungen und besitzen eine Affinität zu Zahlen bzw. wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Das Interesse an einer regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
- sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Word, Outlook, Excel, Power Point, Teams).


Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsanschreiben, den tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID 2023–23711 bis 10.12.2023 per E-Mail an [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Businesspartner:in Südost (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:

- Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Betreuungsbereich fällt in deinen Verantwortungsbereich
- Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung)
- Dir obliegt die Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften sowie Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Du sorgst für die Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung und des Personalcontrollings im Betreuungsbereich
- Mit den Interessensvertretungen arbeitest du vertrauensvoll und zielorientiert zusammen
- Bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Organisationseinheiten wirkst du mit


Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
- Du bringt eine einschlägige/mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist in einer vergleichbaren Position mit, gerne bereits mit Erfahrung in HR Business Partner Modellen
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen konntest du bereits sammeln
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
- Du bist sicher im Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office, People Soft wünschenswert)
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation runden dein Profil ab


Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Deutsche Bahn AG Referent:in Stakeholdermanagement

* Leipzig
* Erschienen: 23.10.2023



Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder ytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.






Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

* Du stellst ein kontinuierliches Stakeholdermanagement in hoher Qualität für die Infrastrukturprojekte der Region Südost mit Schwerpunkt auf Projekte im Bestandsnetz Leipzig/Halle sicher
* Als Ansprechpartner:in für die Projektleitung in allen relevanten Themen des Stakeholdermanagements, der Bürgerbeteiligung und der Öffentlichkeitsarbeit für unsere Bauprojekte unterstützt du aktiv die Projektleitung bei der Umsetzung der Projektziele
* Du koordinierst das Vorgehen gegenüber relevanten Stakeholdern und sorgst so für die Steigerung der Akzeptanz für unsere Projektziele
* Du koordinierst das Vorgehen gegenüber relevanten Stakeholdern und sorgst so für die Steigerung der Akzeptanz für unsere Projektziele
* Du organisierst Veranstaltungen mit den Stakeholdern online sowie vor Ort, nimmst daran teil und gestaltest den Projektauftritt via Internet (Webinare, Online-Dialoge, Chats, interaktive Karten)
* Du bist zuständig für die Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Informationsmaterialien (Flyer, Broschüre, Website, Newsletter, Infotafeln etc.) und stimmst dich dabei mit der Konzernkommunikation/Pressestelle ab
* Du unterstützt die Projektleitung bei der strategischen Projektentwicklung gegenüber den Auftraggebern und der Politik



Dein Profil:

* Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Politik- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Master) oder vergleichbare Qualifikation vorweisen
* Du bringst Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit, idealerweise aus dem Bereich Verkehr und/oder Infrastruktur
* Für verkehrspolitische Zusammenhänge besitzt du ein ausgeprägtes Interesse
* Dein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere die Fähigkeit zum einfachen und verständlichen Darstellen komplexer Sachverhalte konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen
* Die Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich in andere Positionen hineinzuversetzen und vermittelnd aufzutreten, zeichnet dich aus
* Du bringst eine selbstständige, ytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbereitschaft mit
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel sowie einen Führerschein Klasse B setzen wir voraus




Benefits:

* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.