Junior Key Account Manager - Software (m/w/d) (Account-Manager/in)

eine Mission:

- Du bist eigenverantwortlich für die Betreuung unserer Airline Kunden zuständig mit Fokus auf Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Außendienst
- Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vertriebsmaßnahmen im B2B
- Verhandeln von Partnerschaftsabkommen mit Reiseveranstaltern, Online-Reisebüros und Ticketgroßhändlern
- Erstellung und Umsetzung des Marketing- und Budgetplans
- Durchführung von Produktschulungen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Durchführung von Markt- und Potentialanalysen sowie regelmäßiger Austausch mit der Fluggesellschaft zur strategischen Ausrichtung auf dem deutschen Markt

Deine Qualifikation:

- Du hast erfolgreich ein Studium und/oder eine Ausbildung im Bereich Tourismus oder Luftfahrt absolviert
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik mit, idealerweise im Vertrieb
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und verfügst über die richtige Portion Ehrgeiz, Vetriebsziele zu erreichen
- Eine selbstständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich und Du verfügst über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

- Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur
- Ein moderner Arbeitsplatz mit Open Door Policy und kurzen Kommunikationswegen
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Airline Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsorientiertes Gehalt
- Vorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zulassung für PEP-Angebote
- 28 – 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Sonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen- Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d)- internationale Personalberatung für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst
Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Key Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-Win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen.
Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus.
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer

Anforderungsprofil
Was du mitbringst
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, Kunden kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

Als Key Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern auch.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet
Als Key Account Manager (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen.

Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsreg

Starten Sie bei Brunel und erarbeiten individuelle Projektlösungen im B2B-Bereich und betreuen eigenständig Ihr Vertriebsgebiet im Tagespendelbereich.

Ihre Aufgaben:

- Als Sales Consultant sind Sie das Bindeglied zwischen Kunde und Spezialist:in / Mitarbeiter:in. Hierbei sind Sie ganzheitlich für Ihr Fachgebiet verantwortlich, ob Vertrieb oder Recruiting.
- Dabei ist Ihr Können auch in puncto Beratungs- und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament.
- Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Fachleute, z. B. hoch qualifizierte Ingenieur:innen oder Techniker:innen.
- Folglich liegt auch die Personalgewinnung inklusive einer positiven Candidate Experience in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei überzeugen Sie mit ihrer offenen und verbindlichen Persönlichkeit.
- Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitenden in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive.
- Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und betreuen diese sowohl vor Ort als auch in digitaler Form.

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne durch Praktika oder Werkstudentenjobs wünschenswert
- Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise
- Führerschein Kl. B erforderlich

Ihre Vorteile:

- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
- Einen Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Büroräume
- Surface und iPhone

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Inspiriere uns am Standort Frankfurt am Main als Niederlassungsleiter
Du bist ein leidenschaftlicher Leader mit einem Händchen für Vertrieb und ein Talent im Aufbau starker Kundenbeziehungen? Du möchtest ein Team führen und die Zukunft im Banken- und Finanzdienstleistungssektor aktiv mitgestalten?

Dann komm zu uns als Branch Manager in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main!

Jetzt bewerben und Karriere auf das nächste Level bringen!

Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Niederlassungsleiter:

- Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
- Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.
- Mobilität: Dienstwagen (optional) mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.

Diese Aufgaben erwarten dich als Führungskraft:

- Strategische Planung: Entwicklung langfristiger strategischer Ziele für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
- Teamführung: Leitung und Motivation eines engagierten Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern. Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
- Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Operative Effizienz: Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Dein Profil als Branch Manager:

- Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche oder Senior Erfahrung als Personaldisponent.
- Führungskompetenz: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Dein Interesse ist geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### **Deine Vorteile**

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### **Deine Aufgaben**

- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf
- Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen
- Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen erstellst du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite
- Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran
- Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und unseren Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess

### **Deine Qualifikationen**

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Positionen
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Herausforderungen motivieren dich, und du bist erfolgsorientiert. Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen bereiten dir Freude
- Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest selbstorganisiert, bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

### **Gehaltsinformationen**

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 47.100 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### **Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]**

Als international etablierter Weiterbildungsdienstleister mit Schulungszentren weltweit bietet die KERN AG Training maßgeschneidertes Sprachentraining über Business- und Kommunikationstraining bis hin zu Interkulturellem Training. Dabei liegt der Fokus auf dem Einsatz modernster Technologien, die das Lernen noch flexibler und effizienter gestalten: egal ob Präsenztraining, Lernen via App, Micro Learning, Coaching, Blended Learning oder Live-Unterricht im KERN Virtual™: Sowohl der Inhalt als auch die Form jedes Trainings richten sich nach dem individuellen Bedarf der Teilnehmer. Die KERN AG Training ist staatlich anerkannter Bildungsträger und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, ISO 27001:2017, TISAX sowie AZAV.

Für unsere Zentrale in **Frankfurt am Main** suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Kundenberater/in und Projektmanager/in, die/der uns kompetent, freundlich und eigenverantwortlich unterstützt, zunächst zeitlich befristet auf 24 Monate.

Ihre Aufgaben:

- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining
- Betreuung von Kundenprojekten
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Aufbau strategischer Partnerschaften
- Erreichung von Umsatzzielen
- Durchführung von Kundenpräsentationen / Kundengesprächen

Ihr Profil:

- Sie sprechen sehr gut Deutsch und haben sehr gute Sprachkenntnisse in ein oder zwei anderen Sprachen.
- Sie haben eine Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder einen Hochschulabschluss.
- Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, sind freundlich und arbeiten gerne eigenverantwortlich, kunden- und ergebnisorientiert.
- Sie können sich flexibel und schnell auf neue Situationen einstellen.
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Programmen Word, Excel und Outlook.
- Ihr Auftreten ist sympathisch, geprägt von Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben termingerecht zu erledigen.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Projektverantwortung
- Ein starkes Team mit viel Freiraum und kurzen Entscheidungswegen
- Zugang zu diversen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subventionierte oder kostenlose Business- oder Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten im Team
- Regelung zum Mobilen Arbeiten („Home Office“)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge

Interessenten bitten wir um Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren- Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind.

Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als

Junior Key Account Manager - Software (all gender) .

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst

Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.
-Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.
-Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!
-Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen

Anforderungsprofil
Was du zu uns mitbringst

Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:

Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.
-In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.
-Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.
-Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage

Incentives und

- Unser Mandat ist ein erfolgreicher Hersteller von Elektronikbauteilen für zahlreiche Industriezweige. Für den Aufbau von Energiekunden im Bereich Relais sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager, der Interesse hat das Geschäftsfeld mit aufzubauen. Eine Wohnortverlagerung ist nicht notwendig, da die Position im Homeoffice aufgehängt wird.

Ihre Aufgaben:

- Strategische Akquisition neuer Projekte im Bereich (Energieversorgung, Stromerzeugung, Stromspeicher etc.)
- Pflege und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenbeziehung in DACH + Zentraleuropa
- Kontinuierliche Analyse des Marktes im Hinblick auf Identifizierung von Geschäftspotenzial
- Forecasting und Business/Budget-Planung (in SAP)
- Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen, HQ und Produktionsstandorten

Ihre Qualifikationen:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Profunde Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Komponenten
- Kenntnisse im Energiemarkt beispielsweise im Bereich (Energieverteilung, Energiespeicherung, Stromerzeugung etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Großkunden sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb der zugewiesenen Region

Ihre Vorteile:

- Sehr attraktives Gehaltspaket zusammengesetzt aus Fixum und Bonus inkl. Dienstwagen
- Homeoffice-Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.