Leitung strategischer Einkauf (m/w/d) (Leiter/in - Marketing Kommunikation)

Leitung strategischer Einkauf (m/w/d) Referenz 12-212692 Für unser
Kundenunternehmen, ein technisches Handelsunternehmen im Raum
Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet
Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ,
in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im
Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil
des Teams und bewerben Sie sich als Leitung strategischer Einkauf
(m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 80.000 - 90.000 Euro p.a. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage Bike Leasing
Weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Führung des strategischen
Einkaufsteams von sechs Mitarbeitern Steuerung der gesamten
strategischen und operativen Einkaufs- und Lagerprozesse Enge
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationalen
Fachbereichen Durchführung von Preisanalysen und Verhandlungen mit
Lieferanten Verantwortung für das Einkaufsvolumen über 70 Mio. Euro
Lieferantenmanagement von der Auswahl bis hin zur Entwicklung
Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen und Bestellprozessen Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung
und/oder Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen
Einkauf im technischen Großhandel Erste Erfahrungen in der
Teamführung sind vorteilhaft SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel
Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis
90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina
Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-212692 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Derzeit suchen wir für einen unserer renommierten Kunden einen
Projektleiter (m/w/d) im Bereich interne Kommunikation für den
Standort Darmstadt. Bei dem Kunden handelt es sich um einen unserer
Key-Accounts in der Life Science Branche. Unteranderem bist du dabei
für die Pflege und Weiterentwicklung des Intranets sowie für die
Koordinierung und Organisation der Marketingaktivitäten zuständig.
Wenn wir dein Interesse wecken konnten, bewirb dich jetzt! Deine
Aufgaben Organisierung und Koordinierung der Marketingaktionen
Durchführung der Gruppenmarketingmaßnahmen im Team Erstellung von
Nachrichten und Informationsmaterial in Zusammenarbeit mit den
jeweiligen Fachabteilung Betreuung und Ausbau des Intranets Dein
Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, digitale
Medien o.ä. Vorerfahrung im Aufbau und Organisation von
Intranetsystemen Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter
Texte und der Organisation von Marketingaktivitäten mit
internationalen Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke
Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Deine Perspektiven Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Haben wir Dein
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine
Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Deines frühestmöglichen
Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt
Samuel Schauer [email protected] LHH Recruitment Solutions
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194219

Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Kommunikation (m/w/d)
(Vollzeit)

Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Entwicklung und Durchführung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen der Regionalen Diakonie Hessen-Nassau
- Beratung der Geschäftsführung in allen Projekten und Fragestellungen der internen und externen Kommunikation
- Steuerung des Website-Relaunches in Zusammenarbeit mit dem Kommunikations-Team
- Entwicklung einer Social Media-Strategie
- Aufbau und Implementierung eines Intranets
- Weiterentwicklung des Corporate Design-Manuals mit einem externen Dienstleister
- Beratung der Öffentlichkeitsverantwortlichen der 17 Regionalen Diakonien zur Planung und Umsetzung externer Kommunikationsmaßnahmen (inkl. Moderation und Leitung der „Steuerungsgruppe Öffentlichkeitsarbeit“)
- Koordination und Redaktion von internen und externen Publikationen (interner Newsletter, Jahresbericht der RD HN, Broschüren, Flyer etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fundraising und HR
- Ansprechpartner:in für Medienanfragen und Pressearbeit
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunikations-/ Marketingabteilung eines Verbands oder eines mittelständigen Unternehmens
- Sehr gutes Gespür um relevante Themen und Trends zu erkennen, in den Kontext zu setzen und zu nutzen
- Nachgewiesene Skills in Webpräsenz und Social Media
- Gute Kenntnisse im Umgang mit und der Zusammenführung von unterschiedlichen Interessengruppen
- Hohe Kompetenz zur Bildung von Netzwerken
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hands on Mentalität, Kreativität, Flexibilität, Motivation und hohe Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:
Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. auch mobiles Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.

Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Weitere Informationen unter: https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal.