Referent (m/w/d) für Sozialstationen/ambulante Dienste (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.

In der Abteilung Gesundheit und Pflege, Referat Ambulante Dienste ist ab 01.05.2025 in Trier die Stelle

Referent (m/w/d) für Sozialstationen/ambulante Dienste

in Vollzeit/Teilzeit mind. 75% befristet zu besetzen.

Das Referat Ambulante Dienste koordiniert und vernetzt die Arbeit der Sozialstationen und Ambulanten Dienste im Bistum Trier, vertritt deren Interessen in den fachbezogenen Gremien auf Landesebene und bietet pflegefachliche und organisatorische Beratung sowie die Entwicklung und Begleitung von Projekten. Die Arbeit erfolgt im Team, gemeinsam mit den für diesen Bereich fachlich und betriebswirtschaftlich zuständigen Referenten (m/w/d).

Die Stelle ist für die Zeit des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Pflegefachliche Beratung der Sozialstationen und ambulanten Dienste
- Bearbeitung fachlicher Themen, Ausarbeitung von Stellungnahmen und Expertisen
- Entwicklung und Begleitung von Projekten, Moderation von Arbeitsgruppen

Ihr Profil

- Studium Pflegemanagement (B.A., B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Qualitätsmanagements sozialer Einrichtungen
- Kompetenzen in der Projektentwicklung und –durchführung
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
- Sicherheit in der Anwendung digitaler Informationssysteme
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist

Unser Angebot

- Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
- Respektvoller Umgang
- Vergütung nach Tarif AVR
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf engagierte Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal zu. (https://www.caritas-trier.de/jobs/jobs).

Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf.

Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Voraussichtlich werden ab April 2025 zusätzlich bis zu 15 Personen jährlich in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ausgebildet.

Ein neues und hochmodernes Schul- und Bildungszentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt.

Ihre Aufgaben

- Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis
- Funktion als Klassenlehrer (m/w/d)
- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- aktive Mitgestaltung des im Aufbau befindlichen Bildungszentrums mit neuen attraktiven Angeboten der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Bachelor und geplantes Masterstudium) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Interesse und Engagement, Ihre Kompetenzen in eine innovative Bildungseinrichtung einzubringen

Wir bieten

- Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln
- Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und kollegialen Team
- Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Angemessene Vergütung entsprechend des TV-L
- Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 25,00 € pro Monat
- Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings
- Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie Fragen?

Dr. Mirjam Philippi (Leiterin Bildungszentrum) ist gerne für Sie da.
Tel. 0651 947-3080