Jobs as Pflegepadagoge padagogin in Germany

Sie suchen ein Unternehmen, das anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich einen beruflichen Neuanfang mit innovativen Möglichkeiten, gutes Arbeitsklima, Teamspirit, eine besondere Firmenphilosophie und die Möglichkeit einer äußerst interessanten Karrierechance?  Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein und wirklich etwas bewegen? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind...

Gesucht für den Standort Krefeld zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung eine

Schulleitung oder stellvertretende Schulleitung für eine Pflegeschule (m/w/d)

-Die Einstellung erfolgt direkt an der Schule-

Ihre Aufgaben:

- Sie unterrichten angehende Pflegefachkräfte und Pflegefachhilfen und Sie stehen den Schüler und Schülerinnen als Ansprechpartner/in zur Verfügung
- Mittel-bis langfristig werden Sie nach der Einarbeitung die Schulleitung übernehmen
- Organisatorische und pädagogische Themen liegen in Ihren Händen
- Sie sind zuständig für die strukturelle und pädagogische Planung der Pflegeausbildung
- Überwachung, Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes 3-jährige Pflegeausbildung wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ähnliches (z.B. Master of Education), oder die Bereitschaft für ein entsprechendes Studium an unserer Hochschule, bei dem Sie von uns auch sehr gerne unterstützt werden.
- Sie unterstützen die Lernenden gerne bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Wertschätzung, fachliche und pädagogische Kompetenzen ergänzen ihr Profil
- Sie sind eben einfach unglaublich sympathisch und engagiert

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Das erwartet Sie:

- ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Nebenleistungen
- flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre
- moderne Soft- und Hardware-Lösungen, die ein effektives Arbeiten im Homeoffice ermöglichen
- kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen
- Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist
- Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Eine zukunftsorientierte Branche

Wenn Ihnen gefällt, was Sie hier lesen, melden Sie sich bitte bei Susanne Werle per Mail unter

** [email protected] (https://mailto:[email protected])   oder rufen Sie einfach an 0172.70 88 270 gerne auch am Wochenende**

oder im Abendbereich. Wir freuen uns auf SIE!!!

Sie können etwas bewirken! Werden Sie Teil der Entwicklung unserer Patienten und stärken Sie unser Team im Schwarzwaldklinik Reha-Zentrum Bad Krozingen! Sie begleiten unsere Patienten bei der Wiederherstellung ihrer Gesundheit über einen längeren Zeitraum und erleben die Entwicklung im direkten Kontakt.

Als modernes medizinisches Kompetenzzentrum für Rehabilitation und als Fachkrankenhaus für Psychosomatik fühlen wir uns zuständig für über 500 Patienten. Die Schwarzwaldklinik Orthopädie, die Schwarzwaldklinik Neurologie, die Schwarzwaldklinik Geriatrie sowie die Schwarzwaldklinik Kardiologie sind Rehakliniken für Anschlussheilbehandlung, Frührehabilitation und Heilverfahren. In der Werner-Schwidder-Klinik betreuen wir psychisch, seelisch erkrankte Menschen.

Ihr Aufgabengebiet

- Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für unser Pflegepersonal
- Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegekräften in der Rehabilitation
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitern in Fragen der Pflegepraxis
- Mitgestaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege
- Förderung einer positiven Lernkultur und Wissensweitergabe im Team
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei Messetätigkeiten / Öffentlichkeitsarbeit
- Überwachung und Durchführung des Anerkennungsverfahrens für ausländische Pflegekräfte

Sie bringen mit

- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege und/oder in der Ausbildung von Pflegekräften
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

Wie wir Sie begeistern

- ein Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit Abwechslung und Sinnhaftigkeit begleiten Sie unsere Patienten über längere Zeiträume und erleben die Entwicklung im direkten Kontakt
- Work-Life-Balance
- Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld: 600 Euro in Vollzeit, in Teilzeit anteilig berechnet, basierend auf der monatlichen Arbeitszeit
- Weihnachtsgeld: 90% des Bruttodurchschnittsgehalts
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten
- Corporate Benefits
- interne und externe Coachings
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Schwimmen und saunieren, Nutzung interner Sport- und Therapieangebote
- Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen
- Hospitationsmöglichkeiten zum „Kennenlernen“

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

Bewerben Sie sich unkompliziert in nur 60 Sekunden über unser Online- Formular auf unserer Homepage: https://www.schwarzwaldklinik.health

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung

Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel

Gestalten Sie mit uns zusammen die Erweiterung unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule Pflege. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam die neue multimediale Lernumgebung in unserer Berufsfachschule weiter entwickeln. Dabei weiterhin die Menschen in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig digitale Chancen nutzen.

Wir suchen Sie als innovativ denkende Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Gesundheit und Soziales (Berufsfachschule Pflege – staatlich anerkannte Ersatzschule) der DAA in Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Unterrichtserteilung sowie Prüfungsvorbereitung und -durchführung
- Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Koordination der theoretischen Ausbildung im Fachbereich
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams oder externen Partnern
- Akquise, Beratung und Betreuung sowie Praxisbegleitung der Teilnehmenden
- Innovative Mitwirkung bei der Entwicklung von Bildungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung

Das Bringen Sie mit

- Bachelor- oder Masterabschluss der Pflegewissenschaften/-pädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Bestandsschutz nach §65 Abs. 4 PflBG bei Lehrkräften, welche 2019 in einem Ausbildungsgang nach dem AltPflG / KrPflG unterrichtet haben)
- Nach Möglichkeit Unterrichtserfahrung Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Das bieten wir Ihnen

- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedidaktische Leitung (w/m/d)

Kinderklinik TV-L 38,5 Std./Woche befristet bis 31.12.2026 im Rahmen des Projektes Laufbahnmodell in der Pflege
Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 12

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungscurriculums.
• Sie begleiten und beraten Auszubildende in ihren Praxiseinsätzen und neue Mitarbeitende im Bereich der Pädiatrie.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden der Kinderklinik und der Ausbildungsstätte der Uniklinik Köln
• Sie gewährleisten die erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die fachlich pädagogische Führung der Mitarbeitenden auf den Stationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen.
• Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende bei der umfassenden Pflege der Patientinnen und Patienten. Dabei orientieren sie sich an deren individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und binden konzeptionell deren Angehörige mit ein.

Ihr Profil

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in  der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder befinden sich in der Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt

Isabelle Gelhausen
Tel: +49 221 478-84488   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: 4b4ssu7a

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik

Frauenklinik TV-L 38,5 Std./Woche befristet bis 31.12.2026 im Rahmen des Projektes Laufbahnmodell in der Pflege
Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 12

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungscurriculums.
• Sie begleiten und beraten Auszubildende in ihren Praxiseinsätzen und neue Mitarbeitende im Bereich der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie und Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden der Frauenklinik und der Ausbildungsstätte der Uniklinik Köln
• Sie gewährleisten die erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im
Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die fachlich pädagogische Führung der Mitarbeitenden auf den Stationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen.
• Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende bei der umfassenden Pflege der Patientinnen und Patienten. Dabei orientieren sie sich an deren individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil

• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder Sie befinden sich in der Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt

Isabelle Gelhausen
Tel: +49 221 478-84488   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: xtwdap64

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Wir suchen auf diesem Weg Pflegepädagogen die unser junges Team verstärken   möchten. Wir sind eine Pflegeschule die im Spätsommer 2025 eröffnet mit 200 Schulplätzen .Wir bieten überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sowie  bei bedarf Firmenwagen

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir etwa 4.500 Mitarbeiterinnen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de.   Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmerinnen der Fort- und Weiterbil-dungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Für den Standort Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n       Pflegepädagogen, Gesundheitspädagogen, Medizinpädagogen, Gerontologen oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit im Team sowie innovative Ideen und anspruchsvolle Ziele haben.  Klingt gut? Dann mal los!  Das erwartet Sie:    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts, einschließlich der Lernerfolgskontrollen  Förderung der persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch individuelle Beratung, Unterstützung in Konfliktsituationen, Lerncoaching  Stärkung von Menschen in einem wundervollen Beruf  Integration von Menschen mit verschiedenen Ausgangsoptionen  Vernetzung von Schule und Betrieb  Sie sind unser Ausbildungsberater und Lernbegleiter Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (ggf. noch im Studium befindlich) in Pflege- , Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder vergleichbar  Alternativ: Lehrer für Pflegeberufe  Wünschenswert: Erfahrungen als Lehrkraft  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder vergleichbarer Berufsabschluss  Talente wie Organisation, Flexibilität, Empathie und selbständiges Arbeiten  Ihre Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht  Lust und Spaß an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und an der Arbeit  Offenheit und Unterstützung untereinander      Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages   32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12 sowie Weihnachtsgeld  Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt  ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket und eine gute Verkehrsanbindung  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits  ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig  Raum für Kreativität in einer innovativen und digitalen Umgebung  Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.  So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung- zögern Sie nicht, uns bei Rückfragen anzusprechen.  Kontakt:   Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein e.V.  AWO Bildungscampus  Svenja Neumann-Lohse  Heinrich-Hertz-Straße 32  25336 Elmshorn  oder per E-Mail an [email protected]  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Neumann-Lohse unter der Telefonnummer 04121 46343-0 gerne zur Verfügung.     Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.

Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein!

Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.

Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung.

Das bieten wir Dir

- Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung in unserer neu gegründete Pflegeschule in Krefeld
- Eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung – Gestalte aktiv die Zukunft unserer Pflegeschule mit
- Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, JobRad etc.), steuerliche Vorteile – Dein finanzieller Neuanfang
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalte Deine Work-Life-Balance neu
- 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Dein Weg zu neuen beruflichen Horizonten
- Direkt am Hauptbahnhof – Stressfreie Anreise und Parkplätze inklusive

Deine Aufgaben

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich)  
- Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums  
- Organisation und Administration eines Kurses
- Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen
- Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrungen und
- ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung  
- Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen  
- Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten dich gerne auf dem Weg dort hin
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Rettungsdienstschule  für die Städte Solingen, Remscheid und Leverkusen ist aktuell im Aufbau begriffen. Für das Team der Rettungsdienstschule suchen wir dringend weitere Unterstützung.
Die Stelle ist im Stadtdienst Feuerwehr, Abteilung Rettungsdienst angesiedelt und ist mit E14 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet für 2 Jahre zu besetzen, eine Anschlussbeschäftigung ist an der neu zu gründenden Solinger Akademie für Gesundheitsberufe beabsichtigt.
Ihre Aufgabenbereiche:

- Leitung der Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter für Schulanfängerinnen und Schulanfänger
- Stellvertretende Schulleitung

weitere Aufgabenbereiche:

- Klassenleitung einer Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter Klas
- Stellvertretende Schulleitung im Vertretungsfall:

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung gemäß § 6 Abs. 2 NotSanG auf Masterniveau oder vergleichbar gemäß der Ausführungsbestimmungen NotSAN NRW Teil 1, Anlage 5. Ein Abschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik, Erwachsenenpädagogik oder vergleichbar wären wünschenswert.
- Berufserfahrung und Qualifikationen im Bereich der Notfallmedizin und
- Berufsabschluss als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder in einem anerkannten Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung und weitreichenden Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von Gesundheitsfachberufen sowie
- Berufserfahrung und Qualifikation in der Fort- und Weiterbildung von Berufsschülerinnen/Berufsschüler und
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiterin/Praxisanleiter in einem anerkannten Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrungen in Anleitungssituationen von Berufsschülerinnen/Berufsschüler und Erfahrungen in der individuellen Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der Gesundheitsberufe.
- Berufserfahrung im Bereich der Durchführung staatlicher Prüfungen an anerkannten Berufsschulen des Gesundheitswesens.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Notfallsanitäterausbildung
- Erfahrung in der Leitung von Ausbildungsprojekten und in der Unterrichtsplanung
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (RettG, NotSanG, NotSanAPrV, etc.)
- Vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in der Jugendpädagogik
- Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der (Re-)Finanzierung der Ausbildungskosten
- Grundkenntnisse im Beschaffungswesen
- Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Empathie
- Projektmanagement
- interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 18.04.2025.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Simon Preuß
Tel. 0212 / 2202-110
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 / 290-5061
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Für die im Jahr 2022 eröffnete Berufsfachschule für Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen in der Generalistik und voraussichtlich ab 2025 mit 20 Ausbildungsplätzen in der Helferausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch in Teilzeit, einen hauptberuflichen

Pflegepädagogen (m/w/d) oder Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Ihr Profil

- Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in den Fächern Pflege und Gesundheit
- oder abgeschlossenes Masterstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- oder Studierende in der Pflege- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gem. Pflegeberufegesetz
- Motivation zur Weiterqualifizierung auf Masterniveau
- IT-Affinität

Ihre Aufgaben

- Umsetzung einer modernen und zukunftsweisenden Ausbildung der angehenden Pflegefachkräfte durch Vermittlung der Kernkompetenzen
- Mitwirkung bei der curricularen Arbeit für die theoretische und praktische Ausbildung
- Klassenlehrertätigkeit
- Unterricht in der Theorie
- Praktische Begleitung
- aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der innerbetrieblichen Fortbildung
- Mitwirkung an der Raumgestaltung einzelner Schulräume

Wir haben für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- inspirierendes und interessantes Aufgabengebiet
- moderner Arbeitsplatz
- kollegiales Arbeitsklima

Ansprechpartnerin

Kreisspitalstiftung Weißenhorn

Berufsfachschule für Pflege
Heike Preßmar
Schulleitung
07309 / 4013757

Für die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Rosenheim suchen wir baldmöglichst eine Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Stelle ist vorerst befristet, da dies von der Erteilung einer Lehrgenehmigung durch die Schulaufsichtsbehörde abhängig ist. Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten, deshalb streben wir zügig eine Entfristung an.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen.

Unser Angebot

- Quereinstieg in den Lehrberuf
(durch unsere Arbeitgeberfinanzierte Pädagogische Fortbildungsreihe (https://www.ggsd.de/bildungsangebot/fort-weiterbildung/fortbildung-fuer-lehrer-innen-ohne-methodisch-didaktische-ausbildung) )
- Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Angebot zum Fahrrad-Leasing
- Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt mit Erasmus+
- Angebot zum Sabbatical
- Umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage/Jahr und bezahlte Freistellung am 15. August, 24. und 31. Dezember
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Ihre Aufgaben

Sie…

- gestalten den Unterricht und geben Ihr Wissen an unsere Schüler*innen weiter
- koordinieren Praxiseinsätze und betreuen unsere Schüler*innen in der praktischen Ausbildung
- erstellen und bewerten Leistungsnachweise und Prüfungen
- bringen Ihre Fähigkeiten bei den vielfältigen Aufgaben unserer Schule ein
- nehmen an Lehrer- und Prüfungskonferenzen teil

Ihr Profil

Sie…

- sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung zur Praxisanleitung oder
- sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Studienabschluss in Pflegepädagogik / Pflege / Pflege Dual / Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Medizinpädagogik / Berufspädagogik (Gesundheitswesen) oder
- sind Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
- bringen Begeisterung für den Lehrberuf mit
- haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- identifizieren sich mit unserem Leitbild

Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung / Ausbildung / Quereinsteiger / Lehrer (m/w/d)

Weitere Infos unter: https://karriere.ggsd.de/jobs/5530973-pflegefachkraft-pflegepadagoge-als-lehrkraft-m-w-d?promotion=1335517-trackable-share-link-bundesagentur

Für die Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Rosenheim suchen wir baldmöglichst eine Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Stelle ist vorerst befristet, da dies von der Erteilung einer Lehrgenehmigung durch die Schulaufsichtsbehörde abhängig ist. Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten, deshalb streben wir zügig eine Entfristung an.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen.

Unser Angebot

- Quereinstieg in den Lehrberuf
(durch unsere Arbeitgeberfinanzierte Pädagogische Fortbildungsreihe (https://www.ggsd.de/bildungsangebot/fort-weiterbildung/fortbildung-fuer-lehrer-innen-ohne-methodisch-didaktische-ausbildung) )
- Flexibilität und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Angebot zum Fahrrad-Leasing
- Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt mit Erasmus+
- Angebot zum Sabbatical
- Umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage/Jahr und bezahlte Freistellung am 15. August, 24. und 31. Dezember
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

Ihre Aufgaben

Sie…

- gestalten den Unterricht und geben Ihr Wissen an unsere Schüler*innen weiter
- koordinieren Praxiseinsätze und betreuen unsere Schüler*innen in der praktischen Ausbildung
- erstellen und bewerten Leistungsnachweise und Prüfungen
- bringen Ihre Fähigkeiten bei den vielfältigen Aufgaben unserer Schule ein
- nehmen an Lehrer- und Prüfungskonferenzen teil

Ihr Profil

Sie…

- sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Studienabschluss oder immatrikulierter Student (m/w/d) in Pflegepädagogik / Pflege / Pflege Dual / Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Medizinpädagogik / Berufspädagogik (Gesundheitswesen) oder
- sind Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
- bringen Begeisterung für den Lehrberuf mit
- haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- identifizieren sich mit unserem Leitbild

Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bildung / Ausbildung / Quereinsteiger / Lehrer (m/w/d)

Weitere Infos unter: https://karriere.ggsd.de/jobs/5531054-pflegefachkraft-mit-studium-pflegepadagoge-m-w-d-als-lehrkraft?promotion=1335526-trackable-share-link-bundesagentur

Lehrer:in Pflegeberufe / Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

4.500 - 5.500 EUR pro Monat. je nach Berufserfahrung und Qualifikationen

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder später:

Lehrer:in Pflegeberufe / Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d)

in der Region / Umgebung von

Braunschweig, Vechelde, Peine, Edemissen, Lehrte...

Das wird Ihnen geboten:

- wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD-VKA, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Vollzeit
- Gleitzeit - familienfreundliche Arbeitszeiten - Work-Life Balance
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Positives Arbeitsklima

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem und theoretischem Unterricht
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) während der Praxisphasen
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen sowie Korrekturarbeiten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkonzepte
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Master Studium (Pflege- / Medizinpädagogik / Gesundheit- und Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Lehrer:in (m/w/d) für Pflegeberufe
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
- Idealerweise Lehr- und Unterrichtserfahrung

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# staatlich anerkannte Berufsfachschule Pflege mit neu gebauten, voll digitalen Klassenräumen

# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pflegepädagogin, Pflegepädagoge, Lehrer / Lehrerin für Pflegeberufe, Medizinpädagoge, Medizinpädagogin, Pflegewissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin (m/w/d) ...

Über uns:

VIF Personal - Personalberatung - Rekrutierung - Personalvermittlung

# regional # bundesweit #

Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.

Sie erfahren bei uns auch von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.

Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.

Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit)

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 33465 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 40 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n

Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d)

Diplommedizinpädagoge (w/m/d)

Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d)

Das erwartet Sie

- Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen
- Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
- Begleitung unserer Schüler/-innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung
- Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht
- Kursleitung, Praxisbegleitung und die Abnahme von Abschlussprüfung

Das zeichnet Sie aus

- Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend d. Pflegeberufegesetzes i.V.m. Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt f. den theoretischen Unterricht
- Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten
- verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen

Das bietet wir Ihnen

- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen
- Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
- Betriebliche Altersversorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristeten Arbeitsvertrag

Die Altenpflegehilfeschule in Mering und unsere Krankenpflegeschule in Aichach sind feste Institutionen im Wittelsbacher Land und zeichnen sich durch einen offenen privaten Charakter in einem individuellen Stil aus. Unsere Lehrkräfte finden sich in einem kompetenten und motivierten Team wieder, das sich gegenseitig unterstützt und Spielraum für ein hohes Verantwortungs- und Entscheidungspotential lässt.

Für unser motiviertes und sympathisches Team suchen wir Unterstützung!

Wir bieten

- Sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft
- kollegiales Miteinander, Teamwork und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Lehrerteam
- verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem langjährig erfolgreichen Bildungsdienstleister
- Weiterbildung an unserem Lehmbau-College
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Lehmbau-Bike-Leasing
- Job-Ticket

IHRE AUFGABEN

- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts
- Praktische Betreuung der Auszubildenden (u.a. Organisation der Praxisbesuche und Abnahme der praktischen Prüfungen)
- Erstellung von Leistungsnachweisen
- Zusammenarbeit und Koordination mit dem Lehrerkollegium und Mitarbeit an der Schulentwicklung

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium zum Pflege- oder Medizinpädagogen bzw. Lehrer für berufliche Schulen (Schwerpunkt Gesundheit oder Pflege) oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- pädagogische Verantwortung, Freude am Unterrichten, Organisations- und Teamfähigkeit

Werden Sie Teil unseres Teams!

Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt     |     Voll- oder Teilzeit möglich     |     unbefristete Festanstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!