Direktvermittlung Gemeinsam mehr erreichen! In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis - Eigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen Personalmanagement - Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen - Übernahme von unterschiedlichen Projekten im Personalmanagement - Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: - Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen) - Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: - Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen - Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.) - Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten will - Ein vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller Aufgabenbereich - Ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. MVG Jobticket, Jobrad etc.)* - Zusätzliche Urlaubstage in Form von Arbeitszeitverkürzungstagen und zusätzlichen tariflichen Feiertagen - Innerbetriebliche Gesundheitsförderung - Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute - Chancengleichheit für Alle unabhängig von ihrer Religion und Nationalität - Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter 089 / 30 90 40 50 Weitere Informationen über uns finden Sie auf <a href="http://www.personalhansa.de" target="_blank" rel="nofollow">www.personalhansa.de</a>
Frau Madelaine Ernst
Grimmer Weg 6
82008
Personalhansa GmbH, Grimmer Weg 6, 82008 Unterhaching, Deutschland, Bayern
Apply Through
München
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
- Sie sind verantwortlich für das operative Personalcontrolling/Reporting bei HR KNDS-Deutschland
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen
- Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit
- Sie erstellen regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys
- Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch
- Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche
- Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern und der HR-Leitung
- Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
- Sie sind IT- und zahlenaffin und bringen sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS-Office, SAP HCM und BI mit
- Sie besitzen eine ausgeprägte Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards
- Sie bringen Spaß an der Gestaltung neuer Systeme und Prozesse mit
- Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Angela Bache
+49 561 105 2448
München
- 39 Stunden pro Wpcje
- Krisensicheres Unternehmen
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein großes und engagiertes Wohnungsunternehmen, das zahlreiche Wohnungen und Gewerbeeinheiten verwaltet, suchen wir Verstärkung im Bereich Personal.
Aufgabengebiet
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
-Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sowie die Durchführung des Meldewesens
-Pflege und Verwaltung der Personaldaten im SAP-System, einschließlich der Zeitwirtschaft, und Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne Stakeholder
-Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, einschließlich der Erstellung von Workflows und Durchführung von internen Kontrollsystemprüfungen
-Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen sowie Mitarbeit an HR-Projekten
-Schulung und Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zur Zeitwirtschaft sowie Verwaltung von Dienstausweisen und ähnlichen Aufgaben
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/m geprüften Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
-Ausgeprägte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse im HR-System SAP
-Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
-Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Lotus Notes
-Gute Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Wie alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
-Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalberatung
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
EINLEITUNG
Das generalistische Feld der Personalarbeit reizt Dich und Du möchtest in diesem durchstarten und Dein Wissen einbringen? Du hast Freude auch an der Abarbeitung des für viele lästigen „Papierkrams“? Du bist interessiert an Menschen und ihren beruflichen Wegen? Dann haben wir eine interessante Vakanz für Dich!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalberatung
DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND
• Erstellung von Reportings, Stellenanzeigen, Resümees und Bestätigungsschreiben für unsere Kunden
• Übernahme der kundenseitigen Dokumentenpflege
• Unterstützung unserer Rekruter bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der allgemeinen Personaladministration
DAS BRINGST DU MIT
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und lösungsorientiert zu verarbeiten
• Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE VORTEILE
- Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet und wir haben eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert. Du hast die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und spannende Aufgaben zu übernehmen.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen lassen schnelle Kurswechsel zu und fördern die Kreativität des Einzelnen beim Bestreiten von neuen Wegen. Gerne kannst Du Dich einbringen und uns mit Deinen Ideen begeistern. Wertschätzung ist nicht nur ein Begriff sondern wird aktiv gelebt.
- Unsere Vergütungsmodelle sind attraktiv und leistungsorientiert. 30 Tage Urlaub sind bei uns schon seit vielen Jahren Standard.
- Das Thema Gesundheit ist uns sehr wichtig. Nur gesund Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter – Prävention schützt. Daher bekommst Du bei uns das Angebot beitragsfrei eine private Zusatzversicherung abzuschließen, die Dir eine Vielzahl von Vorsorgeuntersuchungen erstattet, aber auch im Bereich Zahn und alternativen Heilmethoden viele Kosten übernimmt. Du gehst gerne ins Fitnessstudio oder betreibst Vereinssport? Auch hier erhälst Du von uns einen monatlichen Zuschuss. Und als dritte Säule in diesem Segment hast Du die Möglichkeit jährlich eine Gesundheitsprämie zu erhalten.
- Unser Büro ist zentral am Viktualienmarkt gelegen - da macht der Weg zur Arbeit gleich doppelt Spaß
- Unsere Feelgoodmanagerin Romy lässt sich gerne mit Leckerlis und Streicheleinheiten bestechen und feiert alle Erfolge mit.
WISSENSWERT
Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch! Diese Maxime leben wir seit fast 30 Jahren. Persönliche und individuelle Betreuung der Kunden und Kandidaten, zugeschnitten auf deren Wünsche und Bedürfnisse, haben bei uns oberste Priorität. Durch eine offene und ehrliche Kommunikation sowie eine transparente Feedbackkultur besetzen wir offene Vakanzen passgenau.
Drei zentrale Werte prägen uns dabei: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität. Diesen Anspruch nehmen wir sehr ernst und setzen ihn auch innerhalb unserer familiären Teams um.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalberatung bei serviceline unter der Angabe der Referenznummer M-ND-2410202203BA, gerne per Mail an [email protected] und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!
Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089/54324940 persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
München
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stellen-ID: M-ND-02102024
Standort: München
EINLEITUNG
MÜNCHEN
Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche – modern, nachhaltig und mit Herz!
Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen und bist ein Organisationstalent? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden – ein innovatives, wachsendes Familienunternehmen im Herzen von München – einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Werde Teil eines Teams, das für Vertrauen, Qualität und eine nachhaltige Arbeitsweise steht.
Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort zu besetzen.
DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN
- Vollständige Betreuung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Lebenszyklus im Unternehmen
- Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Administrative Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung
- Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick und Freude am Formulieren von Mitarbeiterinformationen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
DEINE VORTEILE
- attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt
- Jobrad
WISSENSWERT
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-02102024 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!
Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
München
Für unseren Kunden in München suchen wir einen:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung
Unser Kunde ist einer der größten sozialen Arbeitgeber in Deutschland. Mehr als 500.000 Menschen arbeiten beruflich in den fast 25.000 Einrichtungen und Diensten, die dem Verband bundesweit angeschlossen sind. Zusätzlich werden diese von rund 500.000 Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter
- Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere
- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Soziales Verständnis und hohe Motivation
- Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil
UNSER KUNDE BIETET IHNEN:
- Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung
- Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket
BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]. Gerne steht Ihnen zudem Heike Süß für Vorabfragen telefonisch unter 089 / 590 838 -0 zur Verfügung.
München
Für den Standort München suchen wir:
Fachkraft Global Assignments (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung der weltweiten Auslandsentsendungen
- Durchführung der administrativen Abwicklung im gesamten Entsendeprozess wie z.B. Erstellung von Verträgen, Vergütungskalkulationen und Bescheinigungen, Umsetzung von Maßnahmen in SAP und Pflege der Personalakte
- Erstellen von Kostenschätzungen und Reportings
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP HR
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
München
Gemeinsam mehr erreichen!
Für einen unserer Kunden in München suchen wir einen Personalsachbearbeiter (gn) ab sofort in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung aller Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten / Personaldienstleistern / zentralen Serviceabteilungen
- Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Recruiting: Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Abwicklung der allgemeinen Personaladministration (Organisation der Mitarbeiterkleidung, Vergabe von Spinden und Zutrittsberechtigungen etc.)
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR und Zeitwirtschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Kontaktfreude
- Schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen für Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]
Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50
Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de
München
Direktvermittlung
Gemeinsam mehr erreichen!
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen Personalmanagement
- Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
- Übernahme von unterschiedlichen Projekten im Personalmanagement
- Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements
Ihr Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)
- Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten will
- Ein vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller Aufgabenbereich
- Ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. MVG Jobticket, Jobrad etc.)*
- Zusätzliche Urlaubstage in Form von Arbeitszeitverkürzungstagen und zusätzlichen tariflichen Feiertagen
- Innerbetriebliche Gesundheitsförderung
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Chancengleichheit für Alle unabhängig von ihrer Religion und Nationalität
- Wohnmöglichkeit soweit freie Kapazitäten vorhanden
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