Sales Manager / technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

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Sales Manager / technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik) in Aschaffenburg

Sales Manager / technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik) in Aschaffenburg, Deutschland

Job as Ingenieur/in - Automatisierungstechnik in Aschaffenburg , , Deutschland

Job Description

 
Ort: Aschaffenburg
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit 
Branche: Automatisierungstechnik 
Startzeitpunkt: ab sofort

Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Aschaffenburg, einem
international tätigen Maschinenbauunternehmen, bietet sich folgende Perspektive
im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
 

Sales Manager / technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Produktmanagement & Vertrieb für ROBOTstar VII inkl. Beratung, Planung
sowie Konzepterstellung, Applikations- & Anwendungsberatung,Budgetierung &
Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulationen
- Kosten- und Budgetkontrolle & -verantwortung sowie Reporting
- Repräsentation des Unternehmens und der Konzepte/Angebote beim Kunden:
Erstellung von Präsentationen,Strategische Markt- und Kundenentwicklung sowie
Verhandlung
- Erweiterung des etablierten Systemgeschäftes und Entwicklung der
Marktpositionals Steuerungslieferant
- Unterstützung bei Marketing & Messeaktivitäten
- Administrative Tätigkeiten nach Absprache/bei Bedarf wie z.B.
Stammdatenpflege oder Lieferantenanfragen, -spezifikationen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und
Steuerungssysteme, idealerweise Erfahrung mit ROBOTStar oder ähnlichen
Steuerungslösungen
- Erfahrung in Budgetierung, Kalkulation und Nachkalkulation sowie Reporting
- Erfahrung im Umgang mit Systemintegratoren und Maschinenbauern von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres und
überzeugendes Auftretenbeim Kunden
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP- und CRM-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:
Das erwartet Sie:

- Eine herusfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten
Umfeld
- Ein engagiertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen verbunden mit weltweiter Reisetätigkeit sowie
flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2025-02-03

BS Wutow Professional GmbH

Herr Dirk ten Eicken

Hanauer Landstr. 291b

60314

BS Wutow Professional GmbH, Hanauer Landstraße 291 b, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland, Hessen

BS Wutow Professional GmbH Logo
Published:
2025-02-04
UID | BB-67a2265c8a311-67a2265c8a312
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Aschaffenburg


Teamleiter Field Service (m/w/d)

Stellen-ID: 11970
Standort: Aschaffenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Raum Aschaffenburg als

Teamleiter Field Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung
- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS Office Paket
- Sehr gute Englischkenntnisse

Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]
REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personal.com

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Ihr Profil:

- Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und
Steuerungssysteme, idealerweise Erfahrung mit ROBOTStar oder ähnlichen
Steuerungslösungen
- Erfahrung in Budgetierung, Kalkulation und Nachkalkulation sowie Reporting
- Erfahrung im Umgang mit Systemintegratoren und Maschinenbauern von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres und
überzeugendes Auftretenbeim Kunden
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Das erwartet Sie:

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Umfeld
- Ein engagiertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen verbunden mit weltweiter Reisetätigkeit sowie
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- Attraktive Vergütung
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- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung
- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
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Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
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- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung
- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
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Ihre Aufgaben:

- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
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Ihre Aufgaben:

- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
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- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
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T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
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Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Raum Aschaffenburg als

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Ihre Aufgaben:

- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
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- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
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