Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Personalsachbearbeiter/in)

Mit über 8.000 Mitarbeitern und mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Pflege gehaltsrelevanter Daten und termingerechte Zahlung des Gehaltes
• Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung, Reports
• Erster Kontakt bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ermittlung von Kennzahlen und Analysen sowie Quartalsberichte
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
• Zeiterfassung und Abwesenheiten pflegen
• Diverse administrative Tätigkeiten,z.B. das Schreiben der Arbeitszeugnisse

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen
• Sicherer im Umgang Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Verständnis für gängige MS Office Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!

Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Ausbildungsbereich

Vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende bei allen ausbildungsrelevanten Themen

Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragserstellung und Einstellung

Pflege und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Zeitdaten im SAP-Zeitwirtschaftssystem

Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und Behörden

Mitwirkung im Ausbildungsmarketing zur Gewinnung neuer Talente

Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und öffentlichen Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen

Erste Praxiserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umfeld der Ausbildungsorganisation

Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten in jeder Situation

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Bereitschaft zu Mobilität und flexiblen Arbeitszeiten, z.?B. bei Veranstaltungen oder Messeauftritten

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Idealerweise Erfahrung im Marketing oder Ausbildungsmarketing

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Ausbildungsbereich

Vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende bei allen ausbildungsrelevanten Themen

Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragserstellung und Einstellung

Pflege und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Zeitdaten im SAP-Zeitwirtschaftssystem

Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und Behörden

Mitwirkung im Ausbildungsmarketing zur Gewinnung neuer Talente

Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und öffentlichen Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen

Erste Praxiserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umfeld der Ausbildungsorganisation

Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten in jeder Situation

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Bereitschaft zu Mobilität und flexiblen Arbeitszeiten, z.?B. bei Veranstaltungen oder Messeauftritten

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Idealerweise Erfahrung im Marketing oder Ausbildungsmarketing

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Mit über 8.000 Mitarbeitern und mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Pflege gehaltsrelevanter Daten und termingerechte Zahlung des Gehaltes
• Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung, Reports
• Erster Kontakt bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
• Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ermittlung von Kennzahlen und Analysen sowie Quartalsberichte
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
• Zeiterfassung und Abwesenheiten pflegen
• Diverse administrative Tätigkeiten,z.B. das Schreiben der Arbeitszeugnisse

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen
• Sicherer im Umgang Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Verständnis für gängige MS Office Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!

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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Ausbildungsbereich

Vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende bei allen ausbildungsrelevanten Themen

Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragserstellung und Einstellung

Pflege und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Zeitdaten im SAP-Zeitwirtschaftssystem

Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und Behörden

Mitwirkung im Ausbildungsmarketing zur Gewinnung neuer Talente

Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und öffentlichen Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen

Erste Praxiserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umfeld der Ausbildungsorganisation

Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten in jeder Situation

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Bereitschaft zu Mobilität und flexiblen Arbeitszeiten, z.?B. bei Veranstaltungen oder Messeauftritten

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

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Sie suchen einen neuen Job als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in Apolda den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie

- Sehr gute Übernahmechancen
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Abrechnungen sowie weiteren Auswertungen und Statistiken
- Stammdatenpflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. digitaler Datenverarbeitung

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

- Arbeitsrecht
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Personalverwaltung
- SAP-Modul HR/HCM
- Mit Berufserfahrung

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns

- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 17,14 € bis 17,34 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich  erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 36 41 / 42 79 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Apolda!

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme im Bereich  vertiefen.

Ihr Job ist in Vollzeit und Sie erhalten 16,51 € bis 17,34 € pro Stunde.

Wir bieten Ihnen

- Sehr gute Übernahmechancen
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Ihre Aufgaben umfassen

- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Abrechnungen sowie weiteren Auswertungen und Statistiken
- Stammdatenpflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. digitaler Datenverarbeitung

Anforderungen an diesen Job

- Arbeitsrecht
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
- Personalverwaltung
- SAP-Modul HR/HCM
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken sind

- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 36 41 / 42 79 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.