Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen (Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik))

Ein renommiertes Unternehmen aus den alten Bundesländern bietet in der Niederlassung Stendal ab dem 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/r Industriekaufmann/frau an.

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Ausbildungsorte sind voraussichtlich Stendal und Magdeburg.

Anforderungen:

1.)ab gutem Realschulabschluss
2.)Zielstrebigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Ich suche ab 01.04.2025 eine Büroassistenz für das Wüstenrot Büro Stendal in Teilzeit für 20 Wochenstunden. Sie haben Freude am Kundenkontakt, telefonieren, terminieren  und haben die erforderlichen PC Kenntnisse, dann freue ich mich auf ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in
unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden
Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten
Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive
Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns
und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite:www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Amt für Ausländerangelegenheiten zum
01.10.2025 unbefristet einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Ausländerrecht/ Asyl LAE

EG 9a TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 022/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

Aufgaben im Zusammenhang mit Asylantragstellungen

- Erfassung der Personendaten, Aufnahme des Asylbegehrens
- Weiterleitung an das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zur
Asylantragstellung und/oder Anhörung
- Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen; Ausstellung von
Anlaufbescheinigungen

Ausländerrechtliche Aufgaben nach dem Asylgesetz

- Anordnung der Zurückschiebung von Ausländern aus sicheren Drittstaaten
- Erteilen von vorübergehenden Verlassenserlaubnissen
- Anordnen und Durchsetzen räumlicher Beschränkungen
- Veranlassung von Fahndungsausschreibungen

Beratung zur freiwilligen Ausreise

- Beratung zu allgemeinen und speziellen einschlägigen Fördermöglichkeiten
der freiwilligen Ausreise
- Veranlassung der Beantragung von Förderungen, Zahlbarmachung und
Abrechnungen von Fördermitteln und Regelung der freiwilligen Ausreise

Ausländerrechtliche Aufgaben nach Abschluss des Asylverfahren

- Aktenübergabe an die zuständige Ausländerbehörde
- Ggf. Feststellung der Aussetzung der Abschiebung (Duldung)
- Ausstellen und Verlängern von Duldungsbescheinigungen

Durchsetzung einer bestehenden Ausreisepflicht nach der Beendigung des
Asylverfahrens

- Mitwirkung bei der Klärung der Identität
- Verfügen von Auflagen zur Sicherung einer Abschiebung, ggf. Beantragung
Sicherung- oder Abschiebehaft
- Durchführung von Abschiebemaßnahmen

Ausweisungsverfügungen

- Verfügen von Ausweisungen von Ausländern, bei denen das
Ausweisungsinteresse schwer oder besonders schwer wiegt

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
- Alternativ eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Berufsausbildung, z.B.
Justizfachangestellter; Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen;
vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltungoder
- Abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: anwendungsbereite Kenntnisse im Ausländerrecht und
Verwaltungsverfahrensrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Serviceorientiertes Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikations-, Beratungs-und Teamfähigkeit
- Dursetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG-LSA

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

- Attraktive Vergütung nach EG 9a TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Amtsleiter Herr
Heindorff unter 03931/608054 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren erteilt Frau Briest (Personalsachbearbeiterin) telefonisch
unter 03931/60 7555.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum31.03.2025über
das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei
uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen
Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,
Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14
DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der
Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1268131. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in
unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden
Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten
Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive
Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns
und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite:www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Amt für Ausländerangelegenheitenzum
01.10.2025 unbefristet einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Asylbewerberleistungsrecht LAE

EG 9a TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 023/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

- Beratung zu leistungsrechtlichen Fragen nach dem AsylbLG
- Antragsannahme,-bearbeitung, -entscheidung von Anträgen auf
Grundleistungen, Krankenhilfeleistungen und sonstigen Leistungen und
Zahlbarmachung der Leistungen
- Bearbeitung von Arbeitsangelegenheiten und sonstigen Maßnahmen zur
Integration
- Datenübermittlungen an Leistungsträger nach dem AsylbLG im Zusammenhang mit
Zuständigkeitsänderungen
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungseinschränkungen

Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
nach § 9 Abs. 4 AsylbLG i.V.m. §§ 102 SGB X ff.

- Datenermittlung und Prüfung der Erstattungsvoraussetzungen
- Abrechnung, Anmeldung und Überwachung der Kostenerstattungsansprüche
hinsichtlich der geleisteten Aufwendungen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge

Quartalsweise Abrechnung der Leistungen nach § 2 Abs. 3 und 5 Aufnahmegesetz
gegenüber dem Landesverwaltungsamt

- Ermittlung der monatlich geleisteten Aufwendungen für jede Person der
Landeserstaufnahmeeinrichtung (LAE) aus dem Fachverfahren (Open Prosoz)
- Abrechnung der geleisteten Aufwendungen gegenüber dem Landesverwaltungsamt
und Erstellung der Abrechnungslisten nach Prüfung auf Vollständigkeit und
Plausibilität
- Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge des Landesverwaltungsamtes

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
- Alternativ eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Berufsausbildung, z.B.
Justizfachangestellter; Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen;
vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltungoder
- Abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: anwendungsbereite Kenntnisse im Ausländerrecht und
Verwaltungsverfahrensrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Serviceorientiertes Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikations-, Beratungs-und Teamfähigkeit
- Dursetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG-LSA

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

- Attraktive Vergütung nach EG 9a TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Amtsleiter Herr
Heindorff unter 03931/608054 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren erteilt Frau Briest (Personalsachbearbeiterin) telefonisch
unter 03931/60 7555.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum31.03.2025über
das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei
uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen
Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,
Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14
DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der
Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1268165. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in
unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden
Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten
Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive
Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns
und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite:www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Amt für Ausländerangelegenheiten zum
01.10.2025 unbefristet einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Rückkehrmanagement/ Asyl LAE

EG 9a TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 024/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

Aufgaben im Zusammenhang mit Asylantragstellungen

- Erfassung der Personendaten, Aufnahme des Asylbegehrens
- Weiterleitung an das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zur
Asylantragstellung und/oder Anhörung
- Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen; Ausstellung von
Anlaufbescheinigungen

Ausländerrechtliche Aufgaben nach dem Asylgesetz

- Anordnung der Zurückschiebung von Ausländern aus sicheren Drittstaaten
- Erteilen von vorübergehenden Verlassenserlaubnissen
- Anordnen und Durchsetzen räumlicher Beschränkungen
- Veranlassung von Fahndungsausschreibungen

Ausweisungsverfügungen

- Verfügen von Ausweisungen von Ausländern, bei denen das
Ausweisungsinteresse schwer oder besonders schwer wiegt

Beratung zur freiwilligen Ausreise

- Beratung zu allgemeinen und speziellen einschlägigen Fördermöglichkeiten
der freiwilligen Ausreise
- Veranlassung der Beantragung von Förderungen, Zahlbarmachung und
Abrechnungen von Fördermitteln und Regelung der freiwilligen Ausreise

Organisation und Vollzug aufenthaltsbeendender Maßnahmen

- Beantragung der Rückführung über das Rückkehrmanagement des LVWA
- Abstimmungen mit anderen Behörden, Sicherheitsbehörden bei bevorstehender
Abschiebung
- Sicherstellung des Transportes (Angebote einholen, Kostenübernahme
absichern, Beauftragung, Kindersitze)
- Verfügen von Auflagen zur Sicherung der Abschiebung
- Durchführung von Abschiebemaßnahmen
- Abrechnung der Kosten gegenüber dem Rückkehrmanagement des LVWA,
einschließlich der Haushaltsüberwachung und kassentechnischer Abwicklung des
Zahlungsverkehrs

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
- Alternativ eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Berufsausbildung, z.B.
Justizfachangestellter; Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen;
vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltungoder
- Abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: anwendungsbereite Kenntnisse im Ausländerrecht und
Verwaltungsverfahrensrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Serviceorientiertes Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikations-, Beratungs-und Teamfähigkeit
- Dursetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG-LSA

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

- Attraktive Vergütung nach EG 9a TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Amtsleiter Herr
Heindorff unter 03931/608054 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren erteilt Frau Briest (Personalsachbearbeiterin) telefonisch
unter 03931/60 7555.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum31.03.2025über
das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei
uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen
Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,
Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14
DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der
Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1268190. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in
unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden
Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten
Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive
Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns
und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite:www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Jugendamtzum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet einen

Koordinator (m/w/d)

Netzwerk Kinderschutz und Netzwerk frühe Hilfen

EG S 12 TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 026/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

- Koordination der Netzwerke Kinderschutz und Frühe Hilfen
- Pflege und Weiterentwicklung des interdisziplinären Netzwerkes
- Erarbeitung von Qualitätsstandards für die verbindliche Zusammenarbeit im
Netzwerk
- Qualitätssicherung im Netzwerk
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, z.B. Fortbildungen,
Fachtagen, Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung der Angebote „Früher Hilfen“ für Familien
- Steuerung der Umsetzung „Früher Hilfen“
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
- Koordinierung des Einsatzes der Familienhebammen
- Aquise potentieller Fachkräfte der frühen Hilfen
- Planung und Steuerung des Mitteleinsatzes zur Finanzierung der Maßnahmen im
Kinderschutz und in den Frühen Hilfen
- Inhaltliche Planung des Mittelbedarfs/-einsatzes nach Leistungsleitlinien
der Bundesstiftung Frühe Hilfen; Antragstellung beim Land
- Abrechnung Fördermittel (insbes. Erstellung des Sachberichtes) öffentlicher
Mittel/Mittelverwendung
- Koordination des Beratereinsatzes nach § 8b Abs.1 SGB VIII/§ 4 Abs.2 KKG
- Organisatorische Begleitung und Koordination der externen
Beratungsfachkräfte

Sie bringen mit:

- sozialwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den
Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik (Fachrichtung
Erziehungswissenschaften mit Sozialpädagogik), Kindheitspädagogik oder
angewandte Kindheitswissenschaften mit staatlicher Anerkennung
- möglichst Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern; insbesondere
im Kinderschutz und /oder in den Frühen Hilfen
- umfassende Kenntnisse über die (relevanten) Angebots-/Trägerstrukturen im
Landkreis Stendal
- Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Kompetenzen im Moderieren und Präsentieren
- wünschenswert: Zusatzqualifikation zur Kinderschutzfachkraft
- Hohe Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
- Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Durchsetzungsvermögen in Bezug auf fachlich zu vertretende Standpunkte
- Konzeptionelles und strategisch-planerisches Geschick
- Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten (vor Gruppen und im Einzelkontakt)
- Motivation, Offenheit und persönliche Einsatzbereitschaft
- Flexibilität
- Vermittlungskompetenz bei Interessenkonflikten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Loyalität
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

- Attraktive Vergütung nach EG S 12 TVöD/VKA - SuE
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau
Müller unter 03931/60 7209 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren erteilt Frau Trautmann (Personalsachbearbeiterin)
telefonisch unter 03931/60 7559.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum17.03.2025über
das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei
uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen
Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,
Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14
DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der
Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1268209. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in
unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden
Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten
Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive
Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns
und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite:www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Sozialamtzum nächstmöglichen Zeitpunkt
zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen

Sachbearbeiter (m/w/d) HLU/ Grundsicherung/ Wohnberechtigungsscheine

EG 9a TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 028/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung im Alter und bei dauerhafter
Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel SGB XII außerhalb von Einrichtungen

- Beratung der Antragsteller
- Entgegennahme und Prüfung der Anträge (Vollständigkeit,
Anspruchsvoraussetzungen)
- Bearbeitung und Bescheidung der Anträge
- Leistungsgewährung
- Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Statistik
- Überwachung der Rückzahlung von gewährten Darlehen
- Fiktive Bedarfsberechnungen für Nichtleistungsempfänger
- Mitwirkung bei der Widerspruchsbearbeitung durch die Sachverhaltsermittlung

Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt außerhalb von
Einrichtungen nach dem Dritten Kapitel SGB XII

- Beratung der Antragsteller
- Entgegennahme und Prüfung der Anträge (Vollständigkeit,
Anspruchsvoraussetzungen)
- Bearbeitung und Bescheidung der Anträge
- Leistungsabsprachen nach § 12 SGB XII
- Leistungsgewährung
- Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Statistik
- Überwachung der Rückzahlung von gewährten Darlehen
- Fiktive Bedarfsberechnungen für Nichtleistungsempfänger
- Mitwirkung bei der Widerspruchsbearbeitung durch die Sachverhaltsermittlung

Bearbeitung von Förderprogrammen für den vermieteten Bereich entsprechend der
jeweils aktuellen Förderrichtlinie und zu Förderprogrammen der Vorjahre
einschließlich Statistik

- Bearbeitung von Anträgen auf Wohnberechtigungsscheine nach dem
Wohnraumförderungsgesetz
- Belegungs- und Mietpreiskontrolle
- Durchführung von Freistellungsverfahren
- Haushaltssachbearbeitung

Sie bringen mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter

oder

- Eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt,
bspw. Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen

oder

- Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I
- Wünschenswert:einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen
Verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bürgerfreundliches und fachkompetentes Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

- Attraktive Vergütung nach EG 9a TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau
Rütten unter 03931/60 7004 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren erteilt Frau Steffens (Personalsachbearbeiterin)
telefonisch unter 03931/60 7560.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum17.03.2025über
das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei
uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen
Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,
Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14
DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der
Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1268368. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in
unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden
Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten
Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive
Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns
und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite:www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Bauordnungsamtzum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

Denkmalschutz

EG 11 TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 030/2025E

Dafür brauchen wir Sie:

- Allumfassende denkmalrechtliche und -fachliche Beratung
- Antragsbearbeitung sowie denkmalrechtliche Genehmigungserteilung,
Überwachung der Maßnahmen und Durchführung der Abnahme/n
- Denkmalrechtliche Stellungnahmen
- Bauüberwachung in denkmalrechtlicher Hinsicht einschließlich
ordnungsbehördlicher
Maßnahmen/Ordnungswidrigkeitenverfahren/Steuerbescheinigungsausstellung
- Denkmalrechtliche Stellungnahmen, z.B. zu formellen (Bauleitplanung) und
informellen städtebaulichen Planungen, zu formellen Raumordnungsplänen,
informellen Entwicklungskonzepten, zu Infrastrukturplanungen
- Bei der Präzisierung bzw. Priorisierung der Denkmalliste federführend
mitzuwirken sowie Aufgaben der Denkmalausweisung zu bearbeiten
- bei Bewilligungsverfahren i.R.d. Denkmalförderung mitzuwirken
- in der prophylaktischen (insbesondere) städtebaulichen Denkmalpflege
federführend tätig zu sein

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen
Architektur oder Bauingenieurwesen, Vertiefung Bau-und Kunstgeschichte, Bauen
im Bestand, historische Baukonstruktionoder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen
Denkmalpflege bzw. Kunsthistorik mit fundierten Kenntnissen historischer
Baukonstruktionen, Baumaterialen, Bau-und Sanierungstechniken
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Zuverlässig-und Belastbarkeit
- Kompromissbereitschaft
- Durchsetzungsfähigkeit
- sicheres Beherrschen der IT-Standardanwendungen (bspw. MS-Office)
- Fahrerlaubnis Klasse B

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

- Attraktive Vergütung nach EG 11 TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Amtsleiter Herr
Schneider unter 03931/60 7342 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum
Bewerbungsverfahren erteilt Frau Steffens (Personalsachbearbeiterin)
telefonisch unter 03931/60 7560.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum17.03.2025über
das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu.
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei
uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen
Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher
begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,
Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14
DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der
Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1268441. Der Link unten führt sie zu der Seite.