HR Specialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Personalreferent/in)

HR Specialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen

Die Bächle Logistics GmbH mit über 520 Mitarbeitern ist ein Tochterunternehmen der Schweizerischen Post AG mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Als erfahrener und zuverlässiger Partner für Transport und Logistik setzen wir mit unserem flexiblen und internationalen Team innovative Maßstäbe in der Speditions-& Logistikwelt.

Unsere Dienstleistungen reichen von nationalen und internationalen Transporten über Lagerlogistik bis hin zu maßgeschneiderten Logistiklösungen. Dabei nutzen wir modernste Technologien und gewährleisten höchste Effizienz und Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben

- Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften
- Korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Boni- und Sonderzahlungen
- Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
- Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung von Auswertungen für den Finanz- und HR-Bereich
- Ansprechpartner für unsere Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Wirtschaftsprüfer und Krankenkassen
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (möglichst SAP oder DATEV)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz

Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!

Die Bächle Logistics GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unser Angebot

- Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten (nach Absprache)
- Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)
- Kostenloser Kaffee und frisches Obst im Büro

So geht es weiter

Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Villingen-Schwenningen.
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Wir freuen uns auf Sie!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen - Schwenningen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR - Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding
• Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung)
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten, wie z. B. Tools und -Systeme
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und –management
• Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Aufgeschlossenheit und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
• Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Optimismus und Flexibilität

• Attraktive Vergütung
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
• Regelmäßige Firmenevents
• „We act local – and think global“

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!