Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vormundschaften (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

WORK
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vormundschaften (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst) in Flensburg

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vormundschaften (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst) in Flensburg, Deutschland

Job as Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst in Flensburg , Schleswig-Holstein, Deutschland

Job Description

 
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Beratung und Begleitung zum 01.04.2025 eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vormundschaften

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe
S 12 TVöD zu besetzen.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgrund der erforderlichen persönlichen Besuchskontakte ist ein regelmäßiger Dienst am Nachmittag zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen einer Amtsvormundschaft werden zentrale Aufgaben anstelle der Eltern wahrgenommen, wenn diese nicht oder nicht mehr zu deren Wahrnehmung in der Lage bzw. berechtigt sind. Grundlage ist ein entsprechender Beschluss des Familiengerichtes.

Es sind nicht nur die rechtlichen Interessen des Kindes oder der/des Jugendlichen zu vertreten (u.a. im Rahmen von Gerichtsterminen). Die Amtsvormundschaft beinhaltet auch die Verantwortung und Ansprechbarkeit in persönlichen Belangen, die individuelle Begleitung der Mündel, ihre Förderung und Begleitung ihrer Entwicklung. Gesetzlicher Standard sind vor diesem Hintergrund regelmäßige Besuche der überwiegend in Flensburg und Umgebung untergebrachten Mündel (in der Regel monatlich).

Die Arbeit ist geprägt von der unmittelbaren Verantwortlichkeit als gesetzlicher Vertretung für Mündel, deren Lebenswege sich sehr unterschiedlich, teilweise auch schwierig gestalten und ebenso vielfältige Anforderungen auch an den Amtsvormund stellen.

Die Begleitung minderjähriger ausländischer Personen beinhaltet auch rechtliche Fragestellungen im Bereich des Aufenthalts- und Asylverfahrensrechtes. Hinzu kommen besondere Anforderungen, die aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen resultieren.

Ihr Profil:

·         abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder

·         abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder

·         abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

- Verantwortungsbereitschaft
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen, auch hinsichtlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe der Mündel
- kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Leistung von Außendienst
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- ggf. Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €
- ggf. Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kuchel (Tel. 0461/85-2783) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 unter Angabe des Kennworts K03 per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2025-04-01

Stadt Flensburg

Herr Dennis Axen

Rathausplatz 1

24937

Stadt Flensburg, Rathausplatz 1, 24937 Flensburg, Deutschland, Schleswig-Holstein

http://www.karriere.flensburg.de

Stadt Flensburg Logo
Published:
2025-01-31
UID | BB-679c30ca33ab7-679c30ca33ab8
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Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Beratung und Begleitung zum 01.04.2025 eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vormundschaften

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe
S 12 TVöD zu besetzen.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgrund der erforderlichen persönlichen Besuchskontakte ist ein regelmäßiger Dienst am Nachmittag zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen einer Amtsvormundschaft werden zentrale Aufgaben anstelle der Eltern wahrgenommen, wenn diese nicht oder nicht mehr zu deren Wahrnehmung in der Lage bzw. berechtigt sind. Grundlage ist ein entsprechender Beschluss des Familiengerichtes.

Es sind nicht nur die rechtlichen Interessen des Kindes oder der/des Jugendlichen zu vertreten (u.a. im Rahmen von Gerichtsterminen). Die Amtsvormundschaft beinhaltet auch die Verantwortung und Ansprechbarkeit in persönlichen Belangen, die individuelle Begleitung der Mündel, ihre Förderung und Begleitung ihrer Entwicklung. Gesetzlicher Standard sind vor diesem Hintergrund regelmäßige Besuche der überwiegend in Flensburg und Umgebung untergebrachten Mündel (in der Regel monatlich).

Die Arbeit ist geprägt von der unmittelbaren Verantwortlichkeit als gesetzlicher Vertretung für Mündel, deren Lebenswege sich sehr unterschiedlich, teilweise auch schwierig gestalten und ebenso vielfältige Anforderungen auch an den Amtsvormund stellen.

Die Begleitung minderjähriger ausländischer Personen beinhaltet auch rechtliche Fragestellungen im Bereich des Aufenthalts- und Asylverfahrensrechtes. Hinzu kommen besondere Anforderungen, die aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen resultieren.

Ihr Profil:

·         abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder

·         abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder

·         abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

- Verantwortungsbereitschaft
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen, auch hinsichtlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe der Mündel
- kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Leistung von Außendienst
- Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- ggf. Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €
- ggf. Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kuchel (Tel. 0461/85-2783) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 unter Angabe des Kennworts K03 per E-Mail im PDF-Format an [email protected]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

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2025-01-31