SACHBEARBEITER*IN PERSONAL (M/W/D) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SACHBEARBEITER*IN SCHULENBETREUUNG, ARBEITSSCHUTZ (M/W/D)
Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie beraten und betreuen öffentliche Schulen in baulichen Fragen zur
gesamten Schulliegenschaft und sind erste Ansprechperson im Fachbereich für
diese Themen
- Sie übernehmen die Geschäftsführung im Arbeitsschutzausschuss des
Fachbereichs Bildung, beraten die Abteilungsleitung und Fachbereichsleitung in
diesem Themenkomplex und sind für die Einleitung von Maßnahmen zuständig
- Sie übernehmen die Geschäftsführung im stadtinternen Lenkungsausschuss
Schulbau

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Erfahrungen im Facilitymanagement / Schulbau sind von Vorteil
- Der Umgang mit den einschlägigen rechtlichen Vorschriften ist Ihnen vertraut
- Sie besitzen eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise und arbeiten
prozess- und wirkungsorientiert
- Sie kommunizieren respektvoll, offen und empathisch und stehen für
Transparenz und Verbindlichkeit
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.02.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Teynor 0621 293-3548

Der Fachbereich Wirtschafts- und Strukturförderung sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

SACHBEARBEITER*IN SMART INDUSTRIES (M/W/D)

Entgeltgruppe 11 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | befristet bis
31.12.2026

IHRE AUFGABEN

- Ausbau und Betreuung des Netzwerkes zur Unterstützung der ansässigen
Wirtschaft und Wissenschaft beim Digitalen Wandel.
- Aktive Netzwerkakquise sowie die Betreuung der Bestands-Firmen.
- Organisation und Durchführung von fachspezifischen Veranstaltungen und
Messen.
- Vorbereitung und Durchführung von Projektgruppensitzungen.
- Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen, wissenschaftlichen
Einrichtungen, Verwaltung und Politik.
- Aktive Fördermittelakquise sowie Beratung und Unterstützung der Unternehmen
bei Fördermittelfragen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen z. B. Printmedien sowie
die Pflege der Homepage des Netzwerks.
- Ausbau und Stabilisierung von leistungsfähigen Clusterstrukturen in enger
Zusammenarbeit mit Hochschulen, Bildungseinrichtungen, Politik, Wirtschaft und
Verwaltung.
- Unterstützung der Innovationsförderung in Unternehmen mit Blick auf
Zukunftstrends.
- Fertigung von Redeentwürfen, Grußworten, Glückwunschschreiben für die
Stadtspitze, die Fachbereichsleitung und die Kompetenzfeldmanager*in Smart
Industries.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen über produktionswirtschaftliche
Zusammenhänge und IT- Prozesse.
- Sie haben Kenntnisse über strategische Unternehmensführung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Strukturen und Zuständigkeiten der Verwaltung, Initiativen
und Netzwerken auf Landes- und Bundesebene sind wünschenswert
- Kenntnisse im Innovations- und Projektmanagement sind von Vorteil
- Wünschenswert sind Kenntnisse über Patent- und Markenrecht.
- Ihre kundenorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie
ebenso aus, wie sicheres und freundliches Auftreten.
- Moderationserfahrungen sind vorteilhaft

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.02.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Christiane Ram 0621 293-33560

Der Fachbereich Bildung sucht zum 01.04.2025 eine*n

SACHBEARBEITER*IN PERSONAL (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Vollzeit / unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Bei der Personalgewinnung unterstützen und begleiten Sie den gesamten
Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sie betreuen die unterschiedlichen Berufsgruppen des Fachbereichs Bildung
und beraten die Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte des Fachbereichs
hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarif- und
beamtenrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben
- Gesetzliche, tarifliche und sonstige Vorschriften setzen Sie um und leiten
entsprechende Maßnahmen bei Störungen des Dienstverhältnisses ein
- Im Rahmen der Personaladministration pflegen Sie die Daten bei
Abwesenheiten und erstellen Dienst- und Arbeitszeugnisse

IHR PROFIL

- Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin bzw. Bachelor of
Arts Öffentliche Wirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
bzw. die Angestelltenprüfung II
- Fundierte Kenntnisse im Tarifwerk des öffentlichen Dienstes, insbesondere
des TVöD sind wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, im Umgang mit Gesetzestexten und
Rechtsanwendungen sowie Kenntnisse der Organisation und der Zusammenhänge der
Gesamtverwaltung sind von Vorteil
- Sie besitzen gute, kundenorientierte schriftliche und mündliche
Ausdrucksformen, eine deutliche Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.02.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Lathomus 0621 293-3520

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SACHBEARBEITER*IN PERSONALMANAGEMENT (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie betreuen die unterschiedlichen Berufsgruppen (Beamte, Beschäftigte,
Auszubildende, Honorarkräfte, Werkstudierenden) des Eigenbetriebes
Stadtraumservice Mannheim und beraten die Mitarbeitenden bei allen
personalrelevanten Themen.
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte des Eigenbetriebes
hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, tarif-
oder beamtenrechtlicher Bestimmungen und personalwirtschaftlicher Vorgaben.
- Bei der Personalgewinnung unterstützen und begleiten Sie den gesamten
Recruitingsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
- Gesetzliche, tarifliche und sonstige Vorschriften setzen Sie um und leiten
entsprechende Maßnahmen bei Störungen des Dienstverhältnisses ein.
- Im Rahmen der Personaladministration pflegen Sie die Daten bei
Abwesenheiten und erstellen Dienst-und Arbeitszeugnisse.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht und
können komplexe personalwirtschaftliche sowie rechtliche Sachverhalte sicher
erfassen und bearbeiten.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick
sowie Konflikt- und Kompromissfähigkeit.
- Sie sind teamfähig, treten souverän auf, organisieren Ihre Arbeit
eigenständig und freuen sich auf ein vielfältiges Arbeitsgebiet.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Wittmann 0621 293 - 8393

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

KOORDINATOR*IN DER SCHULSEKRETARIATE (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5
Stunden) | befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung

IHRE AUFGABEN

- Leitung der Schulsekretariate an 78 Schulen in Trägerschaft der Stadt
Mannheim
- Fach- und Dienstvorgesetzter (aktuell 129 Schulsekretärinnen und 9
Verwaltungsleitungen)
- Personal-, Organisations- und Ressourcenverantwortung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Tägliche Personaldisposition und Einsatzplanung
- Steuerung und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung
- Erstellen von Handlungsanweisungen und -anleitungen für
Verwaltungsleitungen und Schulsekretär*innen
- Umsetzung definierter Ziele
- Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren
- Fortschreibung und Umsetzung des Stundenbemessungsmodells für
Schulsekretariate
- Fortbildungsplanung und Inhouse-Schulungen nach strategischer Ausrichtung
der Schulsekretariate
- Sicherheitsunterweisungen

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Berufliche Vorkenntnisse aus dem Sekretariatsbereich der Schulen und in der
Personalführung sind von Vorteil
- Sie sind eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit
sicherem und freundlichem Auftreten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und kommunikativen Stärken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Kommunikationssoftware

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Claudia Kellermann 0621 293-8757

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

TEAMLEITUNG (M/W/D) SCHWERPUNKT BEREICH ZUSCHUSSWESEN

bis Entgeltgruppe 13 TVöD / bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit |
unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie leiten das Team Zuschusswesen und stellen somit die Wirtschaftlichkeit,
Qualität und Mehrwertarbeit bei allen Prüfungstätigkeiten sicher.
- Sie entwickeln Prüfungsstrategien unter Risikogesichtspunkten und
erarbeiten die ein- und mehrjährige Prüfungsplanung für Ihren
Verantwortungsbereich.
- Selbständige und eigenverantwortliche Prüfungen von komplexen
Verwendungsnachweisen (zahlenmäßiger Nachweis und Sachbericht) für bewilligte
Zuwendungen.
- Selbständige Durchführung von Schwerpunktprüfungen (z.B. Analyse von
Arbeitsprozessen) u.a. mit dem Ziel den geprüften Dienststellen
umsetzungsfähige Prüfungshinweise mit Zusatznutzen zu unterbreiten.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ferner im Rahmen des gesamten Zuschusswesens eine
begleitende und beratende Prüfungstätigkeit hinsichtlich ordnungsgemäßger
Durchführung von Zuwendungsverfahren, Richtlinien sowie die Prüfung und
Abstimmung von Beschlussvorlagen für gemeinderätliche Gremien (z.B.
Gemeinderat) im Zuschusswesen.
- Themenorientierte Teilnahme an gesamtstädtischen Projekten.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen
Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes,
wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit verwaltungsrechtlicher-
und/oder betriebswirtschaftlicher Ausprägung.
- Führungserfahrung / Führungskompetenz wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über analytisches Denken und soziale Kompetenz sowie
eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Kenntnisse im Bereich Rechnungs- und Buchhaltungswesen, insbesondere der
elektronischen Buchführungssysteme sind wünschenswert.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue oder sich ändernde
Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie Projekte und Maßnahmen wirkungsorientiert zu
untersuchen.
- Von Vorteil wären bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Zuschusswesen
inkl. entsprechender Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Bundes, der
Länder, der europäischen Union und der Stadt Mannheim (v.a. LHO, BHO).
- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit wird
vorausgesetzt.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Ferner bieten wir Ihnen zusätzlich eine nebenberufliche Qualifizierung für
den höheren Dienst.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Pimmer 0621/293 - 8837.

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG IM TIERSCHUTZ (M/W/D)

Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | befristet
bis 31.05.2025

IHRE AUFGABEN

- Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren des Veterinärwesens mit dem
Schwerpunkt im Bereich des Tierschutzes und der Gefahrenabwehr
- Sicherstellung des Tierschutzes auf Grundlage des Tierschutzgesetzes
- Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, insbesondere bezüglich
Kampfhunden und gefährlichen Hunden
- Anordnungen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung
- Bearbeiten von Rechtsmitteln

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Sie verfügen über Kenntnisse des allgemeinen Polizei- und Verwaltungsrechts.
- Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Standardsoftware
mit.
- Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine gute
schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie sind bereit, die Arbeitszeit nach den Publikumszeiten im Arbeitsbereich
auszurichten und bedarfsorientierte Kontrollen im Außendienst gemeinsam im Team
durchzuführen.
- Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für die hierzu geeigneten
Stellen an bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG RECHTSANSPRUCH KINDERBETREUUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Teilzeit (zzt. 35h bzw.
36,7h) | befristet bis 31.12.2025

IHRE AUFGABEN

- Eigenständige Bearbeitung von Rechtsanspruchsmeldungen auf einen
Kinderbetreuungsplatz: Unterstützung der Eltern bei der Suche nach einem
Betreuungsplatz, Suche und Erarbeitung alternativer Lösungen gemeinsam mit den
Eltern zur Vermeidung einer Klage
- Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen an Anwälte
- Berechnung und Abwicklung von evtl. (Schadens-)Ersatzansprüchen an die
Stadt sowie Abstimmung und Koordination von gerichtlichen Verfahren in
Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Umsetzung eines aussagekräftigen
Berichtswesen

IHR PROFIL

- Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirtin / Bachelor of Arts Öffentliche
Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen
gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Privatrecht und in der
Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII und KiTaG) sowie in der aktuellen
zugehörigen Rechtsprechung
- Sorgfalt und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, wie Konflikt-,
Problemlösungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenzen, wie analytische Fähigkeiten und
Beurteilungsvermögen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Cussnick, 0621 293-2225