Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d) (Personalreferent/in)

WORK
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d) (Personalreferent/in) in Umkirch

Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d) (Personalreferent/in) in Umkirch, Deutschland

Job as Personalreferent/in in Umkirch , Baden-Württemberg, Deutschland

Job Description

 
TCL Consulting GmbH Personalsachbearbeiter / Personalreferent / HR Businesspartner (m/w/d)

- Umkirch
- Teilzeit / Vollzeit

Die TCL Consulting GmbH ist ein erfolgreicher mittelständischer Full-Service-E-Commerce-Dienstleister, der weltweit für schnellen Versand, zufriedene Kunden und perfekt vernetzte E-Commerce-Lösungen steht. Von innovativem Marketing über maßgeschneiderte Webshop-Entwicklungen bis hin zu professionellen Fulfillment-Lösungen im B2C- und B2B-Bereich decken wir alle wichtigen Prozesse ab.
Seit vielen Jahren unterstützen wir die traditionsreiche Schuhe Lüke GmbH in sämtlichen zentralen E-Commerce-Prozessen. Der Erfolg basiert auf einem engagierten, kompetenten und großartigen Team.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Umkirch bei Freiburg suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.

Deine Aufgaben:

- Personalmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen und betreust rund 50 Mitarbeitende der TCL Consulting GmbH.
- Beratung und Unterstützung: Du bist die erste Anlaufstelle für Geschäfts- und Teamleitungen bei allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Talentförderung: Du betreust unsere Nachwuchstalente und pflegst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Hochschulen, um langfristige Partnerschaften zu stärken.
- Recruiting-Prozesse: Von der Planung bis zur Umsetzung bist Du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – einschließlich Onboarding, Preboarding und Offboarding.
- Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und fungierst als Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
- Personalentwicklung: Du planst und organisierst Mitarbeiterjahresgespräche sowie interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.

Das bringst Du mit:

- Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau oder Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Geprüfte/-r Personalfachkaufmann / -frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugst durch Deine hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
- Innovation: Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
- Persönlichkeit: Deine Empathie, Kommunikationsstärke und Dein selbstbewusstes Auftreten machen Dich zu einer wertvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Das bieten wir Dir:

- Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Offenheit und einer familiären Atmosphäre geprägt ist.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, topmoderne Büroräume und neueste technische Ausstattung, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen auf all die Produkte der Schuhe Lüke GmbH.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit ergonomischen Arbeitsplatzaktionen und regelmäßigen Gesundheitsinitiativen.
- Fitness und Mobilität: Zugang zu den Angeboten von Hansefit, ein JobRad-Leasing sowie das Deutschlandticket für Deine Mobilität.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten ab einer Arbeitszeit von 28 Stunden/Woche.
- Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Deinen Arbeitsweg entspannt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular!

Jetzt bewerben

Für Fragen steht Dir Svenja Lauby-Benz (HR Business Partner) jederzeit gerne unter bewerbung[AT]<a href="tcl-consulting.de" target="_blank" rel="nofollow">tcl-consulting.de</a> zur Verfügung.

TCL Consulting GmbH
Brugesstraße 45
79224 Umkirch
<a href="www.tcl-consulting.de" target="_blank" rel="nofollow">www.tcl-consulting.de</a>
Europa.eu

Europa.eu

Baden-Württemberg
Deutschland

Start Date

2025-01-27

TCL Consulting GmbH

Brugesstr. 45

79224

https://www.tcl-consulting.de/

TCL Consulting GmbH
Published:
2025-01-29
UID | BB-679986cd0342d-679986cd0342e
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- Teilzeit / Vollzeit

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Seit vielen Jahren unterstützen wir die traditionsreiche Schuhe Lüke GmbH in sämtlichen zentralen E-Commerce-Prozessen. Der Erfolg basiert auf einem engagierten, kompetenten und großartigen Team.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Umkirch bei Freiburg suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.

Deine Aufgaben:

- Personalmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen und betreust rund 50 Mitarbeitende der TCL Consulting GmbH.
- Beratung und Unterstützung: Du bist die erste Anlaufstelle für Geschäfts- und Teamleitungen bei allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Talentförderung: Du betreust unsere Nachwuchstalente und pflegst die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Hochschulen, um langfristige Partnerschaften zu stärken.
- Recruiting-Prozesse: Von der Planung bis zur Umsetzung bist Du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – einschließlich Onboarding, Preboarding und Offboarding.
- Gehaltsabrechnung: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und fungierst als Schnittstelle zu unserem Steuerbüro.
- Personalentwicklung: Du planst und organisierst Mitarbeiterjahresgespräche sowie interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.

Das bringst Du mit:

- Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau oder Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Geprüfte/-r Personalfachkaufmann / -frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und überzeugst durch Deine hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
- Innovation: Du hast Freude daran, HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
- Persönlichkeit: Deine Empathie, Kommunikationsstärke und Dein selbstbewusstes Auftreten machen Dich zu einer wertvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Das bieten wir Dir:

- Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Offenheit und einer familiären Atmosphäre geprägt ist.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, topmoderne Büroräume und neueste technische Ausstattung, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen auf all die Produkte der Schuhe Lüke GmbH.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit ergonomischen Arbeitsplatzaktionen und regelmäßigen Gesundheitsinitiativen.
- Fitness und Mobilität: Zugang zu den Angeboten von Hansefit, ein JobRad-Leasing sowie das Deutschlandticket für Deine Mobilität.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten ab einer Arbeitszeit von 28 Stunden/Woche.
- Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Deinen Arbeitsweg entspannt.

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Für Fragen steht Dir Svenja Lauby-Benz (HR Business Partner) jederzeit gerne unter bewerbung[AT]tcl-consulting.de zur Verfügung.

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79224 Umkirch
www.tcl-consulting.de

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