Personalberater (m/w/d) - Permanent Placement IT (Personalberater/in)

About us Wie geht es, professionell und effizient zu arbeiten und
dabei trotzdem eine Menge Spaß zu haben? Diese Frage können wir dir
beantworten! Unsere IT-Personalberater betreuen nicht nur ihre
Kandidaten, um sie bestmöglich bei den Kunden zu platzieren, sondern
auch die Kunden selbst, um auch dort herauszufinden, welche
Anforderungen die Kandidaten für eine Stelle mitbringen müssen.
Damit und mit über 20 Jahren Erfahrung als eine der führenden
Personalagenturen in ganz Deutschland garantieren wir ganzheitliche
Betreuung und bestmögliche Unterstützung im
360°-Recruitment-Modell. Unser Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht
zu kurz: unser humorvolles Team nimmt dich schon ab dem ersten Tag
herzlich in Empfang, sodass du dich direkt integriert und willkommen
fühlst. Daneben verbringen wir die Pausen entweder gemütlich auf der
Dachterrasse mit unserem Lunch oder fordern uns an der
Tischtennisplatte im Büro zum Duell heraus, um den Kopf
freizubekommen. Auch bei unseren gemeinsamen Teamausflügen ist eine
Menge Spaß dabei: ob beim Sports Event einmal im Monat oder beim
Restaurantbesuch, für jeden ist etwas dabei! Tasks Mit unserem
360°-Recruitment betreust du Kandidaten und Kunden und agierst als
Schnittstelle, um die passenden Kandidaten an deine Kunden zu
vermitteln Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten
Bewerbungsprozesses und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche vor
In Bedarfsanalysen mit deinen Kunden findest du die
Qualifikationsanforderungen heraus und kannst dahingehend Kandidaten
suchen Mithilfe verschiedener Suchmethoden findest du deine Kandidaten
und lernst sie in einem Erstgespräch mit all ihren Wünschen kennen
Nach Vorstellungsgesprächen holst du Feedback ein und besprichst mit
beiden Seiten das weitere Vorgehen Profile Du bringst ein
abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Deine
Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Du
bist engagiert und willst im Leben nicht auf der Stelle stehen bleiben
Telefonieren ist für dich kein Neuland Du bist lernbegierig und
kommunikativ What we offer Karriere machen? Gerne doch! Dir sind bei
Exclusive Associates keine Grenzen gesetzt Herzlichkeit, Respekt und
Begegnung auf Augenhöhe sind uns wichtig und gehören im
Arbeitsalltag ohne Frage mit dazu Dich erwartet ein großes Penthouse
Office in Düsseldorf mit großen Fensterfronten und Blick auf den
Rheinturm Die Dachterrasse steht dir jederzeit offen – bald auch mit
Hollywoodschaukel! Snacks, Softdrinks und Heißgetränke sind immer
bereit, falls du Heißhunger oder Durst verspürst Auch Teamausflüge
sind bei uns keine Seltenheit: Abendessen im Qomo Düsseldorf?
Volleyballspielen im Sand? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles
erlebst du mit uns! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen
wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine
Heißluftballonfahrt oder einen Wochenendtrip nach Barcelona! Contact
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke
deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter
der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich
kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Über uns Bist du ein dynamischer und zielstrebiger Vertriebsprofi?
Möchtest du deine Fähigkeiten in der spannenden Welt der
Personalberatung einsetzen? Dann suchen wir genau dich! Unser
renommiertes Unternehmen Exclusive Associates ist eine
IT-spezialisierte Personalberatung und sucht einen Vertriebler, der
mit Leidenschaft und Überzeugung neue Kunden gewinnt und langfristige
Geschäftsbeziehungen aufbaut. In dieser Rolle wirst du eine wichtige
Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und potenziellen Kunden
sein. Deine Aufgaben Aktive Akquise von neuen Kunden und Entwicklung
von Vertriebsstrategien Beratung von Unternehmen in Bezug auf deren
Personalbedarf und unsere Dienstleistungen Durchführung von
Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen Pflege von
Kundenbeziehungen Regelmäßige Marktbeobachtung und Identifikation
neuer Geschäftschancen Dein Profil ✅ Erfahrung im Vertrieb,
idealerweise in der Personalberatung oder einem ähnlichen Bereich
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an
Selbstmotivation Ein Netzwerk in der Personalbranche wäre von Vorteil
Wir bieten Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und
wachsenden Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien, um deine
Arbeit effizient und innovativ zu gestalten Monatliche Gutscheine als
Bonus für deine herausragende Leistung Entspannung pur mit
regelmäßigen Massagen, um dich zu erholen und zu revitalisieren
Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell Die
Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere
voranzutreiben Ein motiviertes und unterstützendes Team, das dich bei
deinen Zielen unterstützt Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil
unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir
auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen
uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu
gestalten.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für
gemeinsame Aufgaben begeistern?
Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und
starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche
Zukunft!
Für den Standort Düsseldorf und Köln suchen wir ab sofort
einen Personalberater (m/w/d) mit Vertriebs-Knowhow in Vollzeit.



Ihre Aufgaben:


- Für namhafte Unternehmen sind Sie der erste Ansprechpartner für
die Besetzung offener Positionen
- Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und
Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur
Personalgewinnung
- Mit Freude und Ehrgeiz gewinnen Sie neue, wichtige Kunden im
aktiven Vertrieb und bauen unseren Kundenstamm und die Netzwerke
weiter aus
- Sie sind mobil, beraten am Telefon und vor Ort und halten spannende
Präsentationen bei Ihren Kunden
- Für Ihre Bewerber sind Sie der aktive Karrierebegleiter auf dem
Weg zum gewünschten Job



Ihre Qualifikationen:


- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb,
Kundenbetreuung und in der Dienstleistungsbranche
- Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und teamfähig
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse



Wir bieten Ihnen:


- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der
führenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen
in Deutschland
- Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein besonderes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer
familiär geprägten Gesamtstruktur
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche
Tätigkeit im Personalbereich, sowie gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten



Sie haben Interesse?

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute.

- Vermittlung von technischen Fach- und Führungskräften|Vertriebserfahrung-B2B oder Erfahrung in der Personalberatung

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch persönliche Besuche sowie erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (Engineering), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
-Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
-Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen, magst den persönlichen Kontakt und möchtest Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car

- Top Employer und internationales Unternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Du hast im E-Commerce bewiesen, wie man mit datenbasierten Strategien Erfolge erzielt - sei es durch optimierte Prozesse, höhere Conversion Rates oder den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Jetzt willst du deine Skills in einer dynamischen, menschenorientierten Branche einsetzen und statt Warenkörben Karrieren füllen- Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze dein Know-how, um Talente und Unternehmen perfekt zu vernetzen.

Warum deine E-Commerce-Skills perfekt in die Personalberatung passen-

Du weißt, wie man mit den richtigen Zahlen, Daten und Insights die besten Entscheidungen trifft. Genau das tun wir - nur nicht für Produkte, sondern für Menschen und ihre Karrieren. Dein Gespür für Trends, deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und strategisch zu handeln, macht dich zum idealen Karriere-Matchmaker!

Aufgabengebiet
Was dich bei uns erwartet:

Talent-Matching auf E-Commerce-Niveau: Wie bei der Auswahl der besten Produkte im Shop analysierst du hier Menschen und Unternehmen, um perfekte Matches zu schaffen. Deine Fähigkeit, Daten zu lesen und Talente frühzeitig zu erkennen, ist unser Erfolgsgeheimnis!
-Datengetriebene Personalberatung: Deine Liebe zu KPIs und Analytics kannst du voll ausleben - nur dass du hier Karrierewege statt Conversion Rates analysierst. Du erkennst Trends auf dem Arbeitsmarkt, weißt genau, wer wann auf dem Radar sein muss, und verwandelst das in erfolgreiche Vermittlungen.
-Netzwerken wie ein Profi: Im E-Commerce dreht sich alles um Sichtbarkeit und Reichweite. Genauso baust du bei uns ein starkes Netzwerk auf - sei es über LinkedIn, Events oder persönliche Kontakte - und sorgst dafür, dass die besten Talente und Unternehmen nicht unentdeckt bleiben.
-Karrierewachstum: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso wichtig wie der richtige Algorithmus für den nächsten Umsatzsprung. Du bekommst die Tools, um deine Karriere voranzutreiben - durch Schulungen, Mentoring und kontinuierliches Feedback.

Anforderungsprofil
Was du mitbringst:

Datenfokus: Ob Google Analytics, A/B-Testing oder Conversion-Optimierung - du weißt, wie man Zahlen in Erfolgsstrategien umwandelt. Jetzt machst du das Gleiche mit Menschen: Du findest nicht nur die besten Talente, sondern die ideale Position für ihre Karriere.
-Trendgespür: Im E-Commerce hast du gelernt, Veränderungen schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Diese Fähigkeit wird dir hier helfen, Trends auf dem Jobmarkt zu antizipieren und Talente dorthin zu bringen, wo sie wirklich gebraucht werden.
-Kundenorientierung deluxe: Den besten Service bieten - das hast du perfektioniert. Jetzt machst du das Gleiche in der Personalberatung, indem du sowohl Talente als auch Unternehmen durch den gesamten Prozess führst und für eine erstklassige "Customer Journey" sorgst.
-Digitale Multitasking-Skills: Ob eine Vielzahl von Bestellungen im Shop oder mehrere Projekte gleichzeitig - du jonglierst gekonnt mit Aufgaben und bringst jedes Projekt erfolgreich ins Ziel.
-Problemlöser-Gen: Genau wie du technische Probleme auf einer E-Commerce-Plattform schnell aus der Welt schaffst, findest du auch in der Personalberatung für jede Herausforderung eine kreative Lösung.

Vergütungspaket
Was bieten wir dir-

Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.
-Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.
-Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.
-Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

Warum die PageGroup-

Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt ein

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Du hast im E-Commerce bewiesen, wie man mit datenbasierten Strategien Erfolge erzielt - sei es durch optimierte Prozesse, höhere Conversion Rates oder den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Jetzt willst du deine Skills in einer dynamischen, menschenorientierten Branche einsetzen und statt Warenkörben Karrieren füllen- Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze dein Know-how, um Talente und Unternehmen perfekt zu vernetzen.

Warum deine E-Commerce-Skills perfekt in die Personalberatung passen-

Du weißt, wie man mit den richtigen Zahlen, Daten und Insights die besten Entscheidungen trifft. Genau das tun wir - nur nicht für Produkte, sondern für Menschen und ihre Karrieren. Dein Gespür für Trends, deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und strategisch zu handeln, macht dich zum idealen Karriere-Matchmaker!

Aufgabengebiet
Was dich bei uns erwartet:

Talent-Matching auf E-Commerce-Niveau: Wie bei der Auswahl der besten Produkte im Shop analysierst du hier Menschen und Unternehmen, um perfekte Matches zu schaffen. Deine Fähigkeit, Daten zu lesen und Talente frühzeitig zu erkennen, ist unser Erfolgsgeheimnis!
-Datengetriebene Personalberatung: Deine Liebe zu KPIs und Analytics kannst du voll ausleben - nur dass du hier Karrierewege statt Conversion Rates analysierst. Du erkennst Trends auf dem Arbeitsmarkt, weißt genau, wer wann auf dem Radar sein muss, und verwandelst das in erfolgreiche Vermittlungen.
-Netzwerken wie ein Profi: Im E-Commerce dreht sich alles um Sichtbarkeit und Reichweite. Genauso baust du bei uns ein starkes Netzwerk auf - sei es über LinkedIn, Events oder persönliche Kontakte - und sorgst dafür, dass die besten Talente und Unternehmen nicht unentdeckt bleiben.
-Karrierewachstum: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso wichtig wie der richtige Algorithmus für den nächsten Umsatzsprung. Du bekommst die Tools, um deine Karriere voranzutreiben - durch Schulungen, Mentoring und kontinuierliches Feedback.

Anforderungsprofil
Was du mitbringst:

Datenfokus: Ob Google Analytics, A/B-Testing oder Conversion-Optimierung - du weißt, wie man Zahlen in Erfolgsstrategien umwandelt. Jetzt machst du das Gleiche mit Menschen: Du findest nicht nur die besten Talente, sondern die ideale Position für ihre Karriere.
-Trendgespür: Im E-Commerce hast du gelernt, Veränderungen schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Diese Fähigkeit wird dir hier helfen, Trends auf dem Jobmarkt zu antizipieren und Talente dorthin zu bringen, wo sie wirklich gebraucht werden.
-Kundenorientierung deluxe: Den besten Service bieten - das hast du perfektioniert. Jetzt machst du das Gleiche in der Personalberatung, indem du sowohl Talente als auch Unternehmen durch den gesamten Prozess führst und für eine erstklassige "Customer Journey" sorgst.
-Digitale Multitasking-Skills: Ob eine Vielzahl von Bestellungen im Shop oder mehrere Projekte gleichzeitig - du jonglierst gekonnt mit Aufgaben und bringst jedes Projekt erfolgreich ins Ziel.
-Problemlöser-Gen: Genau wie du technische Probleme auf einer E-Commerce-Plattform schnell aus der Welt schaffst, findest du auch in der Personalberatung für jede Herausforderung eine kreative Lösung.

Vergütungspaket
Was bieten wir dir-

Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.
-Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.
-Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.
-Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

Warum die PageGroup-

Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power

Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Technik und/oder Office.

Aufgaben

- Gewinnung von Kunden und Projekten
- Besetzung der Positionen via direkter Personalvermittlung
- Auf- und Ausbau des Kundennetzwerkes
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Auswahl und Recruitment von Kandidaten (w/m/d) mittels verschiedener Rekrutierungskanäle / Active Sourcing
- Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen

Qualifikation

- Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie können auf Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung zurückgreifen
- Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrung im Bereich der Direktvermittlung gesammelt
- Der Vertrieb sowie der Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude
- Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Recruitment-Tools
- Sie verfügen über ein hohes- und serviceorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, ein sympathisches und verbindliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Benefits

- Sie können sich Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen
- Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie eine ansprechende Provision
- Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Home-Office-Möglichkeit ( bis 2 Tage / Woche)

Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und für Menschen?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Personalberater (m/w/d) - Permanent Placement IT in 40237 Düsseldorf

simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung, mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für das Permanent Placement im IT-Bereich.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=1046)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich IT
- Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden
- Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen
- Active Sourcing von Fachkräften im kaufmännischen Bereich unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed
- Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
- Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Großes Verständnis für Bedürfnisse auf Kunden- und Kandidatenseite
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Argumentationsstärke

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
- Eine sehr attraktive Vergütung und viele Vergünstigungen
- Teamspirit und eine herzliche Du-Kultur mit flachen Hierarchien
- Eine sehr gute Provisionsvergütung, die an die eigenen Ziele gekoppelt ist
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Schulungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Abrechnung, Kalkulation, Akquisition, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalberatung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arbeitsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung