Projektingenieur SCADA WinCC OA (m/w/d) in 91052 Erlangen Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit Arbeitsort Frankfurt am Main Berufserfahrung 2-5 Jahre Ihre Aufgaben - Betreuung von Projekten im Bereich HGÜ-Leittechnik mit Schwerpunkt SCADA-Komponenten - Erstellung und Wartung von HMIs (Human Machine Interfaces), Spezifikationen sowie Pflege der Handbücher - Abstimmung von Signallisten mit internen sowie externen Stakeholdern, wie Kunden und Lieferanten - Pflege und Verwaltung der zentralen Leittechnik-Signaldatenbank (Signalvermittlung) - Systemintegration und Inbetriebnahme verschiedener Komponenten im Testaufbau in Erlangen und Forchheim (Sicherstellung einer fehlerfreien Darstellung und Kommunikation zwischen den Komponenten, einschließlich Signaltests) - Durchführung und Support bei Abnahmetests zusammen mit Lieferanten und Kunden - Technische Unterstützung während der Inbetriebnahmeprozesse Ihr Profil - Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik (Bachelor/Master) - Technische Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der SCADA-Umgebung WinCC OA sowie praktische Erfahrung in der Leittechnik von Energieübertragungsanlagen - Protokolle und Systeme: Vertrautheit mit Leittechnikprotokollen (IEC101, IEC104, IEC61850, OPC, DNP) und deren Kommunikationsstrukturen; Integration und Anbindung von Nebensystemen in die Leittechnik; Nutzung von Datenbanksystemen für Signalvermittlung und -Verarbeitung - Erfahrung und Praxis: Projektabwicklung und Kommunikation mit Kunden; Tätigkeit in interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Projekte; Verarbeitung von Prozess- und Signaldaten - Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres technisches Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Warum wir? - Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner - Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle - Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können - Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich - Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben - Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
Frau Heike Zwick ercas. med
Nürnberger Straße 71
91052
ercas Software Solutions GmbH, Nürnberger Straße 71, 91052 Erlangen, Deutschland, Bayern
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Frankfurt am Main
Projektingenieur SCADA WinCC OA (m/w/d) in 91052 Erlangen
Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort Frankfurt am Main
Berufserfahrung 2-5 Jahre
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Projekten im Bereich HGÜ-Leittechnik mit Schwerpunkt SCADA-Komponenten
- Erstellung und Wartung von HMIs (Human Machine Interfaces), Spezifikationen sowie Pflege der Handbücher
- Abstimmung von Signallisten mit internen sowie externen Stakeholdern, wie Kunden und Lieferanten
- Pflege und Verwaltung der zentralen Leittechnik-Signaldatenbank (Signalvermittlung)
- Systemintegration und Inbetriebnahme verschiedener Komponenten im Testaufbau in Erlangen und Forchheim (Sicherstellung einer fehlerfreien Darstellung und Kommunikation zwischen den Komponenten, einschließlich Signaltests)
- Durchführung und Support bei Abnahmetests zusammen mit Lieferanten und Kunden
- Technische Unterstützung während der Inbetriebnahmeprozesse
Ihr Profil
- Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik (Bachelor/Master)
- Technische Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der SCADA-Umgebung WinCC OA sowie praktische Erfahrung in der Leittechnik von Energieübertragungsanlagen
- Protokolle und Systeme: Vertrautheit mit Leittechnikprotokollen (IEC101, IEC104, IEC61850, OPC, DNP) und deren Kommunikationsstrukturen; Integration und Anbindung von Nebensystemen in die Leittechnik; Nutzung von Datenbanksystemen für Signalvermittlung und -Verarbeitung
- Erfahrung und Praxis: Projektabwicklung und Kommunikation mit Kunden; Tätigkeit in interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Projekte; Verarbeitung von Prozess- und Signaldaten
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres technisches Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
- Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
- Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
- Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
- Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
- Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
Frankfurt am Main
Für einen unserer Standorte oder Frankfurt am Main oder Aschaffenburg suchen wir Dich als Identity Access Management Engineer (w/m/d)!
What we offer:Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
Eine state-of-the-art IT-Organisation: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, internationale Teams, Multi Cloud Strategie (Azure & GCP), Agile Methoden
Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche mobil aus dem Home Office zu arbeiten, Gleitzeitkonto, Angebot zum Leasen eines Dienstrads, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, , Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem bayerischen Metall- und Elektrotarifvertrag, Umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Weihnachts-/Urlaubsgeld), Zuschüsse für Kantinenessen
Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten
Tasks and Qualifications: ## Deine Aufgaben:
Als Identity Access Management IAM Engineer (w/m/d) bist Du Teil eines Teams, welches das zentrale KION IAM/IDM System inklusive Schnittstellen und integrierte Prozesse administriert, entwickelt und betreibt
In Deiner Rolle als Engineer unterstützt Du bei der Architektur, dem Design und der Umsetzung der eingesetzten IGA Lösung
Du verbindest im Rahmen von Integrationsprojekten Anwendungssysteme und Cloud Services mit dem IAM-Tool
Du bindest Verzeichnisdienste an das IAM-Tool an und gestaltest/administrierst übergreifende, einheitliche und effiziente Identity-/Role-Management Prozesse
Du nimmst an Konzept-Workshops teil und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des IAM bei und bist technischer Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens für das Thema IAM
Du pflegst und erweiterst die IAM Systeme auf Basis des Change-Managements und dokumentierst diese in unseren Prozesstools
Du sorgst für eine qualitative Bearbeitung der täglichen, globalen Serviceanfragen und stellst somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
Du betreust unsere IAM-Legacy-Lösung und stehst als Ansprechpartner den CIAM-Kollegen zur Seite
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
Du kennst die gängigen Standards SAML, REST, OopenID Connect und SCIM
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in einem der gängigsten Identity- und Access Management Systeme wie z.B. One Identity, Omada, CyberArk, Sail Point etc. gesammelt (Cloud-Umgebung von Vorteil)
Erfahrungen in den Bereichen IT Infrastruktur und hybriden Umgebungen
Du meisterst den Spagat zwischen Betrieb und Projektarbeit
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus
Du kommunizierst im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wenn Dich diese interessante und vielfältige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arman Saed.
Frankfurt am Main
Für einen unserer Standorte in Aschaffenburg oder Frankfurt am Main suchen wir Dich als IT Consultant Identity & Access Management (m/w/d)!
What we offer:Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare NachhaltigkeitsstrategieEine state-of-the-art IT-Organisation: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, internationale Teams, Multi Cloud Strategie (Azure & GCP), Agile Methoden
Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche mobil aus dem Home Office zu arbeiten, Gleitzeitkonto, Angebot zum Leasen eines Dienstrads, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss, Employee Assistance Program –ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem bayerischen Metall- und Elektrotarifvertrag, Umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Weihnachts-/Urlaubsgeld), Zuschüsse für Kantinenessen
Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung
Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten
Tasks and Qualifications:Deine Aufgaben:
In Deiner Rolle als IAM-Consultant bist Du Teil des IAM-Teams, das den SaaS-Anbieter betreut, der operative Funktionen wie Identity Governance und Administration, User Lifecycle Management (JML-Prozesse), Rezertifizierungskampagnen und Segregation of Duties-Richtlinien bereitstellt
Dabei unterstützt Du in der Rollenmodellierung und Rollenpflege
Definition und Umsetzung von rollen- und attributbasierten Zugriffsmodellen in KION- und Cloud-Umgebungen zur Durchsetzung des "Need to Know"- und "Least Privilege"-Prinzips
Implementierung integrierter und optimierter Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lebenszyklusprozesse
Definition und Pflege von Richtlinien, Standards, Leitlinien und Verfahren für das Identitäts- und Zugriffsmanagement unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen, regulatorischen und kundenspezifischen Anforderungen sowie der Bedrohungslage
Management von Zwischenfällen und Unterstützung bei der Problemlösung
Du fungierst als Eskalationsstelle für interne und externe Beteiligte, um Fragen und Probleme mit den Zugriffsmanagement-Tools zu lösen
Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des Servicebetriebs
Implementierung von Identity Intelligence-Funktionen zur kontinuierlichen Überwachung und Meldung von Änderungen der autorisierten Zugriffsebenen
Gemeinsam mit den Experten in Deinem Team stellst Du sicher, dass die Authentifizierung und Autorisierung für alle KION Nutzer und Dienste durchgesetzt wird
Dazu leitest Du Projekte zur Sicherheitsinnovation, um proaktiv Verbesserungen der Zugangskontrolle voranzutreiben
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- Du hast bereits Erfahrung in einem der gängigen Identity- und Access Management Systeme wie z.B. One Identity, Omada, CyberArk, Sail Point etc. gesammelt (Cloud-Umgebung von Vorteil)
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit Erfahrung in Identity and Access Management in einer hochkomplexen Organisation mit dezentralen Strukturen und mehreren Stakeholdern
- Erfahrung im hands-on Design und der Implementierung von IAM-Plattformen
- Gutes Verständnis von Authentifizierungsmethoden und wichtigen IAM-Technologien, die in Cloud-Umgebungen eingesetzt werden
- Vertiefte Kenntnisse des Identitätslebenszyklus und der Servicebereitstellungsmodelle
- Dich zeichnen eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus
- Du kommunizierst im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Dein Ansprechpartner ist Arman Saed.
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Programmstrategie- und Planung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen, Steuern und Koordinieren der strategischen, technologischen und sonstigen Entwicklungsthemen der Digitalen Schiene Deutschland (DSD) im Geschäftsfeld DB Netze Fahrweg sowie Entwicklung einer konsistenten Programmplanung synchronisiert mit dem DSD-Zielbild und dem Rollout-Plan
- Identifikation der Abweichung vom Zielanspruch (strategische Lücke) und Entwicklung von Strategien zur Schließung der strategischen Lücke
- Koordination und Steuerung des Gesamtressourcenbedarfs (Personal) für DSD
- Konsolidierung der Strategien der DSD-Fachbereiche und Synchronisation mit dem DSD-Zielbild
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung regelmäßiger Strategiesprints zur Revision des Meilensteinplans
- Analyse aller wesentlichen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Umsetzung des DSD-Programms
- Konzeption & Umsetzungsbegleitung von Prozessoptimierungen (insb. Prozessstandardisierung) und Effizienzabsicherung
- Vortragsmanagement (zentrale inhaltliche, koordinative Vorbereitung DB-interner Stakeholderabstimmungen)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Technische) Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Kontext von innovativen technischen Projekten
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Erfassung, Aufbereitung und Darstellung komplexer vernetzter Zusammenhänge und zur Reduktion der Komplexität sowie exzellentes Kommunikations- und Präsentationsvermögen zur (Top-Management)-Entscheidungsfindung
- Zielorientiertes, strategisches, methodisches und wirtschaftliches Handeln
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise mit Notwendigkeit zur Auflösung komplexer Zielkonflikte
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit anspruchsvollen internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.