Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

**Die Stadt Schwentinental sucht zwei motivierte und engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).**

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

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**Es erwartet Sie:**

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Ø  Eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in den Bereichen Bürgerberatung & Haupt- sowie Bauverwaltung über Personalverwaltung bis hin zum Finanzmanagement- entdecken Sie die unterschiedlichen Facetten der Verwaltung

Ø  Sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegs- und Weiterbildungschancen

Ø  Die theoretische Ausbildung sowie der berufsbegleitende Unterricht am Berufsschulzentrum Plön

Ø  Eine fundierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung durch die Verwaltungsakademie in Bordesholm

Ø  Ausbildungsdauer in der Regel 3 Jahre, bei besonders guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen

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**Wir erwarten:**

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Ø  Guter mittlerer allgemeinbildender Schulabschluss oder Abitur

Ø  Ein sicheres und freundliches Auftreten

Ø  Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft

Ø  Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit

Ø  Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Ø  Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

**Wir bieten:**

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Ø  30 Tage Erholungsurlaub

Ø  Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Ø  Großzügiger Gleitzeitrahmen

Ø  Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ø  zusätzliche Altersversorgung bei der VBL

Ø  Vermögenswirksame Leistungen

Ø  Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Ø  Jährlicher Lernmittelzuschuss

Ø  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Kauf eines Fahrrades

Ø  Jobticket

Ø  Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Ø  Gute Übernahmechancen

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Ausbildung bei uns auch in Teilzeit zu absolvieren.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis bis zum **09.02.2025**. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für weitere Fragen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Frau Julia Homann unter der Rufnummer 04307-811238, E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung.

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**Stadt Schwentinental**

**Der Bürgermeister**

**Theodor-Storm-Platz 1**

**24223 Schwentinental**

**[email protected]**

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Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet

Sie suchen eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive?


Nutzen Sie Ihre Chance und gehen Sie ab dem
01. August 2024
Ihre beruflichen Schritte mit uns
als Auszubildende/r (m/w/d)
zur/zum
Verwaltungsfachangestellten


Die Stadt Schwentinental sucht zwei motivierte und engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.


Es erwartet Sie:

•Eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung mit der Unterstützung unser engagierten Ausbilder/innen in den einzelnen Fachbereichen
•Die theoretische Ausbildung sowie der berufsbegleitende Unterricht am Berufsschulzentrum Plön
•Eine fundierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung durch die Verwaltungsakademie in Bordesholm
•Bei guten Ausbildungsleistungen gute Chancen auf Übernahme


Wir erwarten:

•Ein sicheres und freundliches Auftreten
•Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
•Gute Schulnoten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Recht/Politik
•Eine gute Allgemeinbildung
•Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
•Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:
 30 Tage Erholungsurlaub
 Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
 Großzügiger Gleitzeitrahmen
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
 Vermögenswirksame Leistungen
 Möglichkeit der Entgeltumwandlung
 Lernmittelzuschuss
 Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Kauf eines Fahrrades
 Jobticket
 Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses)
an die

Stadt Schwentinental
Personalstelle
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
[email protected]


Wir bitten um Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 03. Februar 2024.

Bei Fragen ist Frau Julia Homann, Telefon: 04307/811238, als Ansprechpartnerin
gern für Sie da.

Sind Sie kommunikativ? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich?

Die Stadt Schwentinental sucht für das Amt Selent/Schlesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für den Bereich Sozialamt sowie für das Standesamt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)  

Das Amt Selent/Schlesen mit seinen sieben amtsangehörigen Gemeinden (insg. 5.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Landschaft zwischen Ostseeküste und der Holsteinischen Schweiz in der Gemeinde Selent am Selenter See. Die zentrale Lage im Kreis Plön und die Nähe zur Landeshauptstadt Kiel machen diesen Standort für Wohnen, Erholung und Wirtschaft interessant. Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft wurde 2008 die Verwaltungsleistung des Amtes auf die Stadt Schwentinental übertragen. Der Arbeitsort befindet sich in der Amtsverwaltung Selent/Schlesen in Selent.

Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:

    Entgegennahme und Prüfung der erforderlichen Unterlagen und Prüfung der Voraussetzungen für Eheschließungen, die Beurkundung und die Fertigung aller Unterlagen einschließlich der Folgearbeiten, nach deutschem Recht sowie Auslandsbeteiligung
    Durchführung von Trauungen
    Führung der Personenstandsregister (Sterberegister, Eheregister, Geburtenregister, Kirchenaustritte)
    Beratung, Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen auf öffentlich-rechtliche Vor- und Familiennamensänderungen sowie von Staatsangehörigkeitsausweisen
    Auskunftserteilung aus Archivbestand der Personenstandsregister
    Bearbeitung Sozialhilfeleistungen nach den Bestimmungen des SGB XII 3
    Bearbeitung Grundsicherungsleistungen nach den Bestimmungen des SGB XII 4
    Bearbeitung von Wohngeldanträgen für den Miet- / Lastenzuschuss
    Bearbeitung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Wir erwarten:

    Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung
    Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation als Standesbeamtin/Standesbeamter oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung „Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamte“
    Interesse und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
    Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit.
    Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
    Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
    Einfühlungsvermögen, Empathie und interkulturelle Offenheit
    ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kreativität

Wir bieten:

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Vollzeitstelle mit 39,0 Stunden gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
    Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A9 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)
    Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
    Leistungsorientierte Bezahlung
    30 Tage Erholungsurlaub
    Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
    Großzügigen Gleitzeitrahmen
    Mobile Arbeit
    Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
    Vermögenswirksame Leistungen
    Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
    Jobticket
    Fahrradleasing
    Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge, Abschlussbelege, Arbeitszeugnisse) bis zum 07.01.2024. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Aßmann unter der Rufnummer 04384/597910, E-Mail: [email protected] oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: [email protected], gerne zur Verfügung.

Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
[email protected]

Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.