Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Jeder kann Lesen und Schreiben lernen!

Die Hasenschule bietet seit über 40 Jahren Lernförderung für Kinder und Jugendliche an, denen erfolgreiches Lernen in der Schule nicht möglich ist. Die Kurse der Hasenschule sind eine schnell greifende und grundlegende Hilfe. Unsere Schülerinnen und Schüler erleben in kurzer Zeit erfolgreiches Lernen, verbessern ihre Leistungen und werden in ihrem Selbstvertrauen gestärkt. Unser Förderangebot findet in den Nachmittagsstunden statt und richtet sich primär an Grundschulkinder.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab März 2025 eine pädagogische Fachkraft für die Bereiche Lesen und/oder Rechtschreiben (m/w/d) für bis zu 25 Stunden wöchentlich

Aufgabenschwerpunkte:

-   Durchführung von Förderkursen nach bewährten Unterrichtskonzepten und einer sorgfältigen Einarbeitung
-   Förderplanung, Dokumentation und Berichtswesen
-   Beratungs- und Informationsgespräche mit dem begleitenden Umfeld
-   Netzwerkarbeit mit Schulen, Beratungsstellen und Jugendämtern

Ihr Profil:

-   Abgeschlossener pädagogischer Ausbildungsberuf oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik
-   Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen
-   Professionell und einfühlsam im Umgang mit Kindern
-   Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
-   Verantwortungsvolle, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
-   Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten:

-   Eine individuell auf Einsatzmöglichkeiten abgestimmte Arbeitszeit am Nachmittag.
- Während der Schulferien ist bis auf wenige Wochen frei.
-   Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
-   Eine umfassende persönliche Einarbeitung und Qualifizierung
-   Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem ansprechenden Umfeld
-   Die Stelle ist zunächst auf ein halbes Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt.
-   Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.hasenschule.de (http://www.hasenschule.de) .

Bitte bewerben Sie sich per Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected])

Der Sozialtherapeutische Kinder- und Jugendarbeit e.V. (SKJ e.V.) sucht

1 Pädagogische Fachkraft als Krankheitsvertretung

Bewerbungen: ab sofort

Beginn: sofort oder nach Vereinbarung

Qualifikation: Erzieherin (staatlich anerk.); (Dipl., BA, MA) Sozialarbeiterin /

Sozialpädagoge*in; oder vergleichbare Qualifikation

Wir bieten:

- Stellenumfang bis zu 100 %
- Flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team
- Die Möglichkeit zur Gestaltung, zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der

Kleinst-JWGs >>Am Engelnberg<<

- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Teilnahme an Arbeitsgruppen, Fortbildungen, Gesamtteams und

Supervisionen sowie Teamsitzungen

- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Anforderungen / Aufgaben:

- Betreuung, Begleitung, Unterstützung und Verselbstständigung von männlichen

Jugendlichen aus der Region sowie unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen ab

16 Jahren

- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Eltern/Vormündern, Therapeuten*innen,

Ärzteninnen, Lehrerninnen, Bezugspersonen und Jugendämtern etc.

- Die Teilnahme und aktive Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und

Supervisionen

- Regelmäßige Falldokumentation und Erstellung von Berichten sowie Teilnahme

an Hilfeplangesprächen

- Die Übernahme von Schichtdiensten nach Dienstplan und pädagogischer

Notwendigkeit sowie die Übernahme von Rufbereitschaften

- Übernahme von Mentorenschaften sowie intensive Beziehungsarbeit
- Organisation und Durchführung der abteilungsnotwendigen Angelegenheiten
- Organisation des Gruppenalltags und Gestaltung von Freizeitaktivitäten

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in(staatlich anerk.),

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit

(Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation

- Übernahme von Schichtdiensten und Rufbereitschaften
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und Arbeit im Team
- Kreativität und Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen / Kultursensibilität
- Flexibilität, Motivations- und Integrationsfähigkeit
- Ein Führerschein für Pkw wäre wünschenswert.

Rückfragen und Bewerbungen gehen an:

Simone Steinmetz Telefon: 0202/ 698 344 91

E-Mail: [email protected]

oder E-Mail: [email protected]

Die Wichernhaus Wuppertal gemeinnützige GmbH, Mitglied im Diakonischen Werk der

evangelischen Kirche Rheinland-Westfalen-Lippe, sucht für den Straffälligenhilfebereich (stationäre

Einrichtung gemäß §§ 67n SGBXII eine/n

Sozialpädagogen:in/Sozialarbeiter:in (m, w, d)

(30 Wochenstunden)

Von den Bewerber:innen wünschen wir uns:

-ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit

-individuelle Betreuung und Begleitung der Klient:innen sowohl auf Grundlage der Einzelfallhilfe als

auch auf der Wohngruppe

-Bereitschaft, in einem Team von Sozialpädagog:innen zu arbeiten

-Kenntnisse in Gesprächsführung und Beratung

-Grundlagenkenntnisse des SGB XII

-Engagement, Empathie, Einsatzbereitschaft und Flexibiliät

-gute PC-Kenntnisse

-Führerschein Klasse B

Wir bieten:

-leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif BAT-KF

-die Sicherheit einer betrieblichen Zusatzversorgung (KZVK)

-Fortbildungsmöglichkeiten

-Fahrgeldzuschuss

-keine Wochenddienste und keine Feiertagsdienste

-ein gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team.

Aus teamparitätischen Gründen suchen wir gerne einen männlichen Kollegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an:

Wichernhaus Wuppertal gemeinnützige GmbH

z. Hd. Petra Söder

Zeughausstr. 40

42287 Wuppertal

[email protected]

Tel.: 0202/9806/266 (gerne bei Rückfragen)

Die WIPA Wuppertal GmbH ist seit über 30 Jahren im Bergischen Städtedreieck erfolgreich in der beruflichen Aus- und Weiterbildung aktiv. Wir bieten berufliche Bildungsmaßnahmen an, vermitteln Menschen in Ausbildung und Arbeit und beraten Menschen zu ihrer beruflichen Lebensplanung. Deutschsprachkurse für Erwachsene und die unterstützende Begleitung von Schülern und Jugendlichen auf ihrem Weg ins Berufsleben runden unser Portfolio ab. Unsere zentral in Wuppertal-Elberfeld gelegenen Standorte sind mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen.

Für das im Januar 2025 startende Programm "Ausbildungswege NRW", mit dem junge Menschen mit Hilfe von Coaches beim Übergang in eine Ausbildung individuell, bedarfsorientiert und flankierend begleitet werden, suchen wir Sie ab sofort - möglichst schon zum 01.01.2025 - als neues Mitglied unseres Teams.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

- individuelle und bedarfsorientierte Förderung der Teilnehmenden durch stärkenorientiertes Coaching mit dem Ziel, diese in die Ausbildung zu vermitteln
- enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter sowie den Kammern
- Akquise von Ausbildungsbetrieben
- transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Regelschulen und Berufskollegs
- Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen
- Netzwerkarbeit, Dokumentation und Berichtswesen

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplom) oder eine Ausbildung im pädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit einer Ausbildereignung
- fundierte Kenntnisse des nordrhein-westfälischen Schul- und Ausbildungssystems
- (erste) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen im Übergang Schule-Beruf
- (erste) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betrieben, Schulen, Agentur für Arbeit und Jobcenter
- eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise -  allein und im Team
- eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Empathie und Kreativität
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, erste Kenntnisse von Datenbanken

Das können wir Ihnen bieten:

- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und breit aufgestelltem Weiterbildungsträger
- tarifliche Vergütung
- regelmäßige Fortbildungen
- Nutzung von MS Office 365, Diensthandy und Dienstlaptop

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und unser engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes an:

WIPA Wuppertal GmbH
Simone Putsch-Lustig
Alte Freiheit 5
42103 Wuppertal
[email protected]

Sozialpädagoge (m/w/d)

Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit

Jobbeschreibung
Sie haben ihr Studium der Sozialpädagogik abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sozialpädagoge!

Für unsere Kita in Wuppertal suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit!

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge

- Individuelle Förderung der Kinder mit Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse
- Unterstützende Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Eigenständige Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
- Dokumentation / Berichtswesen

Ihr Profil als Sozialpädagoge

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit und Sonderpädagogik
- ODER: Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
- Einfühlungsvermögen, soziales Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ganz viel Kreativität

Das bieten wir Ihnen

- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Stundenlohn von bis zu 22,00€/h
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR Prämie
- Weitere Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Gesicherte Urlaubsplanung mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk und flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- Mobilitätsprogramm: Bike-Leasing oder Beteiligung an Fahrtkosten
- Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf

Telefon: +49211 950743-0
WhatsApp: +49211 950743-0
E-Mail: [email protected]
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Abteilung(en): Pädagogik
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

Die Suchthilfe Wuppertal gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Einrichtungen, Diensten und Initiativen im Raum Wuppertal und in der nördlichen Region des Kreises Mettmann. Gegründet wurde die Organisation 1978 mit dem Ziel, die Angebote für Menschen mit substanzbezogenen Problemen und Abhängigkeiten von legalen und illegalen Suchtmitteln weiterzuentwickeln. Wir bieten Menschen mit Suchterkrankungen und substanzbezogenen Anliegen Kontaktmöglichkeiten, Beratung, alltagspraktische Unterstützung, Gruppenangebote, psychosoziale Betreuung bei Substitution und Diamorphin gestützter Behandlung, ambulant betreutes Wohnen, Angebote zur Überlebenssicherung, Maßnahmen zur Integration und Beschäftigung und familienbezogene Hilfen an.

Sie finden uns an fünf Standorten in Wuppertal und an einem Standort in Velbert.

Für die Einrichtung Café Cosa in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (FH-Diplom oder Bachelor) oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 28 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

- Tätigkeit im Kontaktcafé (Aufenthaltsangebot mit lebenspraktischer Hilfe)
- Niedrigschwellige akzeptanzorientierte Arbeit mit drogenabhängigen Menschen
- Informationsvermittlung über Behandlungsmöglichkeiten, Ausstiegshilfen und die spezifischen Angebote des regionalen und sonstigen Drogen- und Suchthilfesystems Kurzberatung bei psychosozialen Schwierigkeiten, in lebenspraktischen Angelegenheiten sowie in allen relevanten Lebensfeldern, wie Wohnen, Gesundheit, Behörden, Justiz und Finanzen
- Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote
- Krisenintervention

Ihr Profil

- Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in (Diplom/ Bachelor/ Master) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Arbeit mit dem Menschen mit Substanzkonsumstörungen und in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Kenntnisse über Substanzkonsumstörungen und psychische Erkrankungen sowie sozialrechtliche Kenntnisse
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Organisationsfähigkeit
- MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot

- Verantwortungsvolle, teamorientierte Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildung und Supervision
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Ansprechpartnerin: Jacqueline Maikranz

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung (http://www.sucht-hilfe.org/bewerber/Transparenzgebot_gem_Art_13DSGVO_Bewerber_jun2021.pdf) .

Fallmanagerin/Fallmanager Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung für den Standort Wuppertal

Standort: Wuppertal
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie
Vergütung: E10 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
Unbefristet
Besetzungsstart: Nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u. a. für die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehören auch die Beratung und Unterstützung von Familien und deren Kindern, um sicherzustellen, dass die Kinder am Alltag genau wie ihre „Altersgenossen“ teilhaben können. Ziel ist die Integration der Leistungsberechtigten im jeweiligen Sozialraum.

Sie werden als Fallmanager*in die umfassende Beratung und Unterstützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Angehörigen eigenverantwortlich übernehmen. Dazu beraten Sie betroffene Familien grundsätzlich vor Ort in dem Beratungsbüro am oben genannten Standort. Darüber hinaus erheben Sie die
individuelle Lebenssituation und die Teilhabebarrieren der leistungsberechtigten Kinder, gegebenenfalls mit Unterstützung von vorliegenden Informationen. Sie analysieren diese und ermitteln den Teilhabedarf mithilfe des landeseinheitlichen Bedarfsermittlungsinstrumentes BEI_NRW KiJu. Im Rahmen des Gesamtplanverfahrens legen Sie die Leistungen fest, die geeignet sind die Teilhabebedarfe der Kinder zu mildern, zu beheben oder abzuwenden.

Als Fallmanager*in sind Sie im Rahmen des Gesamtplanverfahrens verantwortlich für die Steuerung, Wirkungskontrolle und Dokumentation des Teilhabeprozesses. Durch die Feststellung des Personenkreises eröffnen Sie dem leistungsberechtigten Kind den Zugang zur Eingliederungshilfe, damit dieses an allen Maßnahmen, die für seine Entwicklung wichtig sind, teilhaben kann. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind daher sowohl pädagogische als auch administrative Aufgaben zentrale Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.

Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei:

https://www.facebook.com/lvraktuell/videos/1427130654348585

Die Aufgabe erfordert u.a. den längeren persönlichen Kontakt zu Menschen mit Behinderung in bestimmten Einrichtungen. Aus diesem Grund ist für die Wahrnehmung dieser Aufgaben die Vorlage eines Nachweises über die vollständige Corona Schutzimpfung erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder –förderung sowie Erziehungswissenschaften (Bachelor oder FHDiplom)

Worauf es uns noch ankommt

- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UNBehindertenrechtskonvention und der ICF)
- Vertiefte Kenntnisse über Leistungsträger und –arten
- Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungstechniken
- Problem- und Konfliktfähigkeit

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de  .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram  , Facebook  , X  oder auch aufXing  und LinkedIn  !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.

Kontaktinformationen
Daniela Mücke steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809 - 5068
Alina Gravelaar steht Ihnen als Teamleiterin bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
0221 809 - 4129

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in der behindertenspezifischen berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Teilzeit:

Beschäftigter im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

·         Alltagshilfen

·         Unterstützung der Teilnehmenden im Umgang mit den Behinderungen

·         Unterstützung der Teilnehmenden bei der Akzeptanz der diagnosegeleiteten notwendigen Therapie

·         Information über rechtliche Regelungen mit Bezug auf Menschen mit Behinderungen

·         Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement)

·         Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe,

·         Verhaltenstraining

·         Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten   Mitarbeitenden

·         Regelmäßige Sprechstundenangebote

Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen

Anforderungen:

·         Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)

·         Ebenfalls zugelassen werden Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe

·         Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/-Erziehungspfleger

·         Berufserfahrung mit der Zielgruppe

·         Rehabilitationszusatzqualifikation

·         Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Sozialkompetenz

·         Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes

·         Beratungskompetenz

·         Stark kundenorientiertes Verhalten

Gute EDV-Kenntnisse